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Técnico de Mantenimiento - Distrito de Parques (Tiempo Completo, No Exento) Postúlese en: https://careers.ssprd.org/ Fecha Límite para Postularse: Para mejor consideración, envíe sus documentos de solicitud antes de las 4:00 p.m. del 28 de octubre de 2025 Contratación $41,159 - $46,372 anualmente según calificaciones, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Resumen del Puesto: Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento de Parques y/o del Especialista Principal de Mantenimiento en el Distrito de Parques asignado, este puesto es responsable de aprender y realizar diversas habilidades asociadas con todos los aspectos del mantenimiento de parques, incluyendo césped, riego, cuidado de arbustos y árboles, y mantenimiento de instalaciones con prácticas aceptadas de mantenimiento para parques desarrollados. Podría requerirse trabajar fines de semana, noches, días festivos, estar en alerta por nieve y también realizar turnos que difieran de los días normales de trabajo de este puesto y/o con otros grupos de trabajo. Funciones Esenciales: • Realiza todas las prácticas culturales inherentes al mantenimiento de césped regado, incluyendo corte, aireación, fertilización y riego. • Ayuda en el mantenimiento del cuidado de árboles y arbustos, incluyendo plantaciones, extracciones, control de malezas/plagas, poda y mantenimiento de camas de arbustos. • Realiza operaciones de eliminación de basura y reciclaje. Limpia y despeja terrenos y instalaciones de parques de desechos y escombros, opera un camión de recolección de basura/reciclaje, herramientas manuales comunes, instalación y retiro de contenedores de basura y mantenimiento de estaciones para desechos caninos. • Mantiene instalaciones de refugio público incluyendo reparación de techos, reparación de mesas de picnic, reparación de contenedores de basura, abastecimiento de materiales, pintura, tinción, limpieza y desinfección de baños y mantenimiento de parrillas. • Ayuda en la inspección de los sistemas de riego de todos los parques y de fuentes potables y ornamentales según sea necesario, y ayuda en el mantenimiento especializado incluyendo reparaciones de tuberías principales, válvulas, laterales, cabezales y bombas de riego. • Ayuda al personal en eventos patrocinados por el Distrito, haciendo entregas de materiales y suministros necesarios para cumplir con las solicitudes de alquileres de instalaciones y órdenes de trabajo. Arma y desarma carpas, mesas, bancos de picnic y sillas para eventos. • Ayuda en la documentación y en inspecciones rutinarias y reparaciones de equipos de juego en los patios de recreo del distrito. • Asegura el cuidado adecuado de las herramientas y equipos asignados, realiza mantenimiento a equipos pequeños y notifica al personal correspondiente sobre la necesidad de servicio o reparación de herramientas, equipos o vehículos. • Usando equipo de riego del Distrito, proporciona riego suplementario a nuevas plantaciones. • Completa informes diarios de actividades y registros según sea necesario. Este puesto puede requerir asistencia y participación en reuniones sobre el progreso de proyectos, seguridad, prácticas de mantenimiento de parques, cambios procedimentales y otros temas relacionados con las operaciones del Distrito. • Realiza eliminación de nieve y hielo utilizando camiones quitanieves, sopladores, palas, rasquetas de hielo, sal deshielante, etc. • Responde de manera oportuna, respetuosa y diplomática a consultas y problemas en persona, por correo electrónico, teléfono o correo postal, proporcionando información útil y explicaciones acordes a las políticas y procedimientos del Distrito. Maneja interacciones confrontacionales o estresantes. • Asiste y participa en reuniones de personal, capacitaciones y orientaciones. • Asiste al trabajo de forma regular, confiable y puntual. Podría requerirse trabajar fines de semana, noches, días festivos, estar en alerta por nieve y también realizar turnos que difieran de los días normales de trabajo de este puesto y/o con otros grupos de trabajo. Esta descripción del trabajo no debe interpretarse como si implicara que estos requisitos son las únicas funciones del puesto. Los titulares podrían requerirse seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado que se les requiera. Postúlese en: https://careers.ssprd.org/

LA INCAPACIDAD DE PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA RESULTARÁ EN NO RESPUESTA Puestos disponibles Personas para quitar nieve RESPONDA SOLO POR MENSAJE DE TEXTO NO LLAME Responda con Nombre Edad Número de teléfono Tipo de transporte/vehículo que tiene Ubicación general desde donde vendrá a trabajar (parte de la ciudad) Si tiene otras obligaciones como escuela u otros trabajos LA INCAPACIDAD DE PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA RESULTARÁ EN NO RESPUESTA Los requisitos para el líder del equipo deben tener transporte con tracción en las cuatro ruedas y contar con su propio equipo de 2 o más personas adicionales para quitar nieve Compensación $24/hora líder del equipo + $22/hora por persona que quite nieve (salario inicial, los salarios aumentan después de la tercera tormenta) Quitar nieve $22 por hora dependiendo del transporte, experiencia, confiabilidad y necesidades de pago (posible aumento después de la tercera tormenta) Buscamos personas serias, constantes y confiables para trabajar con nosotros durante toda la temporada de nieve Este es un trabajo 1099, se le pagará con cheques. Este no es un trabajo en efectivo. SOLO MENSAJE DE TEXTO O CORREO ELECTRÓNICO Gcross85@yahoo.com o Copiola.cig@gmail.com NO LLAME, SOLO MENSAJE DE TEXTO Teléfono: (720) 663-7366 Cualquier llamada será ignorada. Demasiado ocupado para responder más de 100 llamadas al día Trabajo comercial, no residencial Trabajo garantizado, obtenga su puesto antes de que todos estén llenos

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Este puesto gana de $21 a $26 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un almacén y entrega calificado para trabajar en colaboración con nuestra división Windows Sales Colorado ubicada en Denver, Colorado. Acerca del Puesto Trabajar en un almacén industrial y en sitios de construcción Envío y recepción de ventanas, puertas y materiales relacionados Entregar, descargar y colocar ventanas, puertas y materiales relacionados en los lugares de trabajo Documentar y entregar adecuadamente los artículos manejados en inventario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Ayudar regularmente a los equipos de servicio e instalación Operar legal y seguramente un vehículo de la empresa en condiciones viables Este es un trabajo físico que requiere continuamente empujar, jalar y levantar 100 libras o más Calificaciones Se prefiere experiencia en entregas, trabajo manual o construcción Licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Licencia de conductor Clase A es un plus Persona confiable, autónoma y con buenas habilidades organizativas Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Estimador de Ofertas de Albañilería Empresa de albañilería y estuco busca estimador de ofertas a tiempo completo. Las responsabilidades del puesto incluirán, entre otras: -Preparar estimaciones para trabajos comerciales relacionados con ladrillo, bloque, piedra y estuco utilizando planos técnicos y/o herramientas electrónicas disponibles comercialmente para mediciones. -Ser responsable de trabajar con subcontratistas y proveedores durante el proceso de oferta para obtener información completa del paquete de licitación. -Preparar propuestas de oferta precisas y presentarlas a los contratistas generales. -Revisar los documentos del proyecto para sugerencias de ingeniería de valor. -Trabajar con el equipo de estimación y el cliente para revisar especificaciones, planos y asistir a reuniones previas a la licitación con el fin de determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. -Debe ser capaz de trabajar con el gerente de proyectos y el propietario de la empresa para asegurar que los proyectos se mantengan dentro del cronograma y presupuesto. -Asegurarse de que todos los documentos y datos de trabajo se mantengan para respaldar las cifras de estimación junto con el equipo de estimación de ofertas. -Los solicitantes deben tener capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente, al mismo tiempo que colaboran en un entorno de equipo. -Habilidades excelentes de comunicación interpersonal y escrita utilizadas al trabajar con el equipo interno, vendedores, subcontratistas y clientes. El estimador de albañilería ideal cumplirá con los siguientes requisitos: -Ser profesional, confiable y una persona trabajadora e independiente -Tener experiencia en estimaciones de albañilería -Debe ser detallista, buen comunicador y capaz de leer con precisión planos y especificaciones de construcción -Capacidad para seguir instrucciones -Presentación y expresión oral adecuadas -Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización -Experiencia y conocimientos de Microsoft Excel/Outlook/Word/iSQFT /BidClerk/ DodgeReport -El candidato ideal tendrá 5+ años de experiencia estimando proyectos desde pequeños hasta multimillonarios en sectores comerciales, tanto privados como públicos. - Debe tener experiencia en estimaciones de albañilería. Salario según experiencia. Responda a este anuncio adjuntando su currículum.

Título del puesto: Electricista (a tiempo parcial) Salario inicial: Según experiencia Ubicación: Área metropolitana de Denver Horas: A tiempo parcial, las horas varían Descripción del trabajo: Estamos buscando un ayudante eléctrico motivado y confiable para unirse a nuestro equipo dinámico. Este es un puesto a tiempo parcial con salario según experiencia. Las horas variarán según las necesidades del proyecto, por lo que la flexibilidad es esencial. Responsabilidades:     •    Ayudar a los electricistas con tareas diarias en los sitios de trabajo     •    Transportar, organizar y mantener herramientas y materiales     •    Realizar tareas básicas de cableado, perforación y apoyo en instalaciones     •    Seguir las normas de seguridad y procedimientos del sitio de trabajo     •    Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo     •    Aprender en el trabajo y seguir las indicaciones de los electricistas principales Requisitos:     •    Transporte confiable hacia los sitios de trabajo     •    Herramientas manuales básicas requeridas     •    Capacidad para trabajar en un entorno acelerado     •    Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender     •    La experiencia es deseable pero no obligatoria; capacitaremos al candidato adecuado Candidato ideal:     •    Puntual y responsable     •    Con ganas de crecer y obtener experiencia práctica en el oficio eléctrico     •    Cómodo trabajando en interiores y exteriores Si estás listo para dar el primer paso hacia una carrera en el campo eléctrico, ¡nos encantaría saber de ti! Para postularse: Envía tu currículum o un breve resumen de tu historial laboral y disponibilidad. Se prefiere correo electrónico o mensaje de texto.

Debe pasar la verificación de antecedentes. ¡Solo solicitantes motivados y confiables! Responda a este anuncio con su nombre completo y número de teléfono, experiencia previa y referencias para tener mayores posibilidades de obtener una entrevista. Empresa local, familiar, propietaria y operada, que busca candidatos interesados en una carrera a largo plazo en un campo de alta demanda. (¡La plomería nunca duerme!) Nos especializamos en proyectos comerciales pequeños a medianos, acabados de locales y mejoras para inquilinos, así como casas residenciales grandes y de alto nivel, remodelaciones y ahora también servicios. Buscamos candidatos con experiencia específica en esas áreas, aunque estamos dispuestos a capacitar. El candidato IDEAL tendría experiencia en todos los aspectos mencionados anteriormente, pero estamos dispuestos a entrenar. Oficiales: Debe ser capaz de leer planos técnicos. Debe tener transporte confiable. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar solo Y con otros. Los oficiales deben tener todas sus herramientas manuales y eléctricas personales, (las herramientas grandes son proporcionadas). El puesto de aprendiz requiere 1 año de experiencia y algunas herramientas, con disposición para adquirir más herramientas conforme avance. Los técnicos de servicio deben estar dispuestos a aprender y participar en proyectos de nueva construcción, así como atender llamadas de servicio. Se proporcionarán camionetas de servicio a los trabajadores después de superar las revisiones de antecedentes, pruebas de drogas y revisión del registro del DMV. Todos los solicitantes deben tener una sólida ética de trabajo, transporte confiable, deseo de aprender y ganar, y deseo de triunfar. Todos los solicitantes deben ser confiables y responsables. **Ofrecemos vacaciones pagadas desde la fecha de contratación, Y 2 SEMANAS DE VACACIONES PAGADAS DESPUÉS DE 12 MESES DE EMPLEO CON ASISTENCIA PERFECTA Y BUEN DESEMPEÑO!!** Contribución del empleador al seguro médico. Bonificaciones navideñas. Si podemos encontrar un lugar adecuado para usted aquí, podría ser lo mejor que le haya sucedido. Lo peor que podríamos decir es "eso no nos funciona", así que ¡dénos una oportunidad! Somos una empresa con sede en Colorado, propiedad y operada por una familia, con una base de clientes en crecimiento y expansión rápida. Responda a este anuncio con su nombre completo y número de teléfono, experiencia previa y referencias para tener mayores posibilidades de obtener una entrevista.