🏠 Técnico de mantenimiento experimentado – $25/hora + Bonificaciones + Asignaciones (Portland)

Vacantes inmediatas a tiempo parcial Ubicación: Rockville Horarios: Domingo a jueves a partir de las 8:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) Desde $23 por hora Se requiere camioneta Gerente de Distrito: Davidson Teléfono: (667) 240-9255 Solo consultas serias, dispuesto a comenzar a trabajar dentro de las 48 horas Lo que harás: Recoger bolsas de basura y reciclaje puerta a puerta dentro de una comunidad de apartamentos local y trasladarlas al compactador de basura en el lugar Lo que necesitarás: Una camioneta con caja abierta o remolque. (Hay algunos trabajos disponibles para quienes no tienen camioneta) Licencia de conducir válida y vigente Seguro automotriz vigente a tu nombre para tu vehículo Un teléfono inteligente para acceder a nuestra aplicación móvil Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Si estás interesado en obtener más información sobre esta oportunidad, por favor llama o envía un mensaje de texto: Gerente de Distrito: Davidson Teléfono: (667) 240-9255 Para postularte en línea, haz clic en “aplicar ahora”: Valet Living es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Requisitos: Experiencia en albañilería, mantenimiento y reparaciones. Capacidad para agacharse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, levantar hasta 50 libras. Experiencia preferida en el mantenimiento de aceras de ladrillo. Ubicación: Alexandria, VA Horario: de lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 3:00 p.m.

Charles S Construction es una empresa reconocida en excavaciones y preparación de terrenos, conocida por ofrecer trabajos de alta calidad en proyectos residenciales, comerciales y civiles. Somos un equipo unido que valora la seguridad, la confiabilidad y el trabajo en equipo. Actualmente estamos buscando un conductor calificado y confiable de camión volquete Clase 3 para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Operar un camión volquete Clase 3 para transportar y entregar materiales como grava, tierra, asfalto y escombros Realizar inspecciones diarias previas al viaje y verificaciones rutinarias de mantenimiento del vehículo Cargar y descargar materiales de forma segura y eficiente Trabajar estrechamente con los equipos en el sitio y seguir las instrucciones de los supervisores Ayudar con tareas manuales en el lugar cuando sea necesario Mantener registros precisos y cumplir con las normas de la empresa y de seguridad Requisitos: Licencia de conducir válida con habilitación para frenos de aire Registro de conducción limpio Experiencia previa operando un camión volquete (mínimo 3 años) Conocimientos sobre procedimientos adecuados de carga, descarga y vertido Capacidad para trabajar bien de forma independiente y como parte de un equipo Ser confiable, puntual y tener una fuerte ética de trabajo Lo que ofrecemos: Salarios competitivos según experiencia Trabajo estable y a tiempo completo Oportunidades de ascenso Equipo de apoyo y ambiente laboral positivo La oportunidad de crecer con una empresa local respetada

Charles S Construction es una empresa reconocida en excavación y preparación de terrenos, conocida por ofrecer trabajos de alta calidad en proyectos residenciales, comerciales y civiles. Somos un equipo unido que valora la seguridad, la confiabilidad y el trabajo en equipo. Actualmente estamos buscando un conductor calificado y confiable de camión volquete de Clase 3 para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Operar un camión volquete de Clase 3 para transportar y entregar materiales como grava, tierra, asfalto y escombros Realizar inspecciones diarias previas al viaje y revisiones rutinarias de mantenimiento del vehículo Cargar y descargar materiales de forma segura y eficiente Trabajar estrechamente con los equipos en el sitio y seguir las instrucciones de los supervisores Ayudar con tareas manuales en el sitio cuando sea necesario Mantener registros precisos y cumplir con los estándares de la empresa y de seguridad Requisitos: Licencia de conducir válida con certificación para frenos de aire Historial de conducción limpio Experiencia previa operando un camión volquete (mínimo 3 años) Conocimiento de los procedimientos adecuados de carga, descarga y vertido Capacidad para trabajar bien de forma independiente y como parte de un equipo Ser confiable y puntual, con una fuerte ética de trabajo Lo que ofrecemos: Salarios competitivos según la experiencia Trabajo estable y a tiempo completo Oportunidades de ascenso Equipo de apoyo y ambiente laboral positivo La oportunidad de crecer con una empresa local respetada

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, asegurando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial de becario de gerente de tienda: $32.00 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $122,000 (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Llevar a cabo evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo de acuerdo con las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, respetando al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés, así como liderar a otros para hacer lo mismo • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, máquina limpiadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo recibirán formación en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguros médicos, receta, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Una empresa de limpieza familiar está ampliándose y busca profesionales de limpieza a tiempo parcial para trabajar en cuentas residenciales y comerciales. El candidato ideal será energético, confiable y digno de confianza. Los candidatos deben contar con un vehículo asegurado y confiable para transportar equipo y suministros a ubicaciones dentro del norte de Chicago (desde Wicker Park hasta Rogers Park). No responda a este anuncio si no tiene acceso a un vehículo. Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. Debe poseer una actitud proactiva y meticulosa y ser capaz de trabajar de forma independiente o en equipo. Este es un puesto a tiempo parcial de lunes a viernes, con sábados opcionales si se ajustan a su horario. Las horas oscilan entre las 8:00 AM y las 3:00 PM. Podemos ofrecer un inicio más tarde, pero debemos mantener un horario consistente para nuestros clientes. (Por favor, no responda a este anuncio si solo busca turnos vespertinos.) Estudiantes universitarios, camareros, actores y personas creativas confiables y trabajadoras están invitados a postularse. Tenemos clientes recurrentes maravillosos y baja rotación en nuestros equipos. Ofrecemos seguro médico, dental, plan 401k con coincidencia de la empresa y compensación por encima del estándar de la industria. Envíe un correo electrónico o llame con su experiencia y calificaciones. Los correos electrónicos enviados sin una presentación no serán revisados.