{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y 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Como STS, desempeñará un papel crucial en el apoyo diario al soporte tecnológico en la cartera de escuelas chárter de Inspiroz. Bajo la supervisión de un Gerente de Entrega de Servicios de Inspiroz, interactuará regularmente con nuestro equipo técnico remoto y diversos contactos del cliente.\r\nDurante más de una década, Inspiroz ha establecido una reputación en la industria de Servicios de TI Administrados como proveedor líder de estrategia tecnológica y soporte enfocado en escuelas chárter. ¡Dé el siguiente paso en su carrera en TI y postúlese hoy!\r\nLas responsabilidades clave de este puesto incluyen las siguientes: \r\nSoporte técnico y resolución de problemas \r\n Liderar la resolución de problemas técnicos que requieran soporte en el sitio. \r\n Gestionar la instalación, reparación y mantenimiento en el sitio de estaciones de trabajo, equipos de red y dispositivos periféricos. \r\n Realizar un diagnóstico exhaustivo para identificar la causa raíz de los problemas. \r\n Ayudar con proyectos según sea necesario, colaborando con equipos de proyecto e interesados cuando se requiera. \r\n Actuar como enlace entre las operaciones en el sitio y el equipo de soporte técnico remoto en India. \r\n Comunicar con precisión y claridad los problemas técnicos y requisitos al equipo remoto. \r\n Proporcionar información detallada y documentación para facilitar el diagnóstico y soporte remoto. \r\n Trabaja estrechamente con el equipo de servicio de mesa remoto para resolver problemas técnicos. \r\n Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas, avances y mejores prácticas en el sector educativo. \r\n Soporte al cliente y servicio \r\n Comunicar actualizaciones, dificultades y tareas al cliente de forma clara y oportuna. \r\n Escuchar activamente las preocupaciones del cliente y abordarlas adecuadamente. \r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando una sensación de confianza y asociación. \r\n Ayudar a los clientes a alinear soluciones tecnológicas con sus objetivos y requisitos específicos. \r\n Asegurar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de la resolución de problemas y proporcionar el soporte necesario. \r\n Tomar interés personal en la calidad del trabajo y en satisfacer las necesidades del cliente. \r\n Demostrar profesionalismo y claridad en la comunicación escrita, asegurando precisión y atención al detalle en todas las interacciones por correo electrónico. \r\n Responder correos electrónicos dentro de las dos horas durante el horario laboral y garantizar respuestas oportunas a correos o solicitudes fuera del horario, según la política de comunicación de la empresa.' \r\n \r\nRegistro de Tiempo y Gestión de Tickets \r\n Registra con precisión y diligencia el tiempo invertido en el sitio utilizando la función de registro de tiempo de ConnectWise Manage. \r\n Actualiza regularmente los estados de los tickets y proporciona notas claras y concisas para una comunicación y colaboración efectivas. \r\n Sigue los procedimientos de flujo de trabajo establecidos por la empresa, incluyendo la creación, asignación y resolución de tickets en ConnectWise Manage. \r\n Realiza una revisión exhaustiva de los tickets asignados para el día siguiente antes del final del turno actual para prepararse eficazmente. \r\n Requisitos\r\n Conocimientos de: \r\n Sistemas Windows \r\n Sistemas Mac \r\n Active Directory \r\n Equipos y conceptos de redes \r\n Reparaciones e instalaciones de hardware \r\n Habilidades \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente \r\n Excelentes habilidades prácticas de soporte técnico \r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \r\n Habilidades \r\n Capacidad para demostrar pasión por la tecnología, la innovación, la resolución de problemas y marcar una diferencia. \r\n Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes, ser flexible en el enfoque y realizar múltiples tareas eficazmente. \r\n Capacidad para auto-motivarse y trabajar de forma independiente cuando sea necesario, tomando la iniciativa y asumiendo la responsabilidad de las tareas. \r\n Capacidad para evaluar sus propias limitaciones, reconocer cuándo pedir ayuda y colaborar eficazmente con otros. \r\n \r\nEducación: El candidato exitoso debe tener una licenciatura en un campo relacionado con la tecnología o certificaciones equivalentes. \r\nExperiencia: El candidato exitoso debe tener al menos 1-2 años de experiencia en soporte técnico de nivel 1 y 2. \r\nBeneficios\r\nLo que Nuestro Candidato Ideal Recibirá: \r\nUna empresa enfocada en mantener una excelente cultura corporativa \r\n Una oportunidad para marcar la diferencia en la empresa y ser recompensado por ello \r\n Una empresa que siempre busca mejorar mientras se adhiere a nuestros principios fundamentales. \r\n Una oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización \r\n Un paquete salarial competitivo con posibilidad de pago variable y beneficios \r\n Somos una empresa enfocada en la misión comprometida a garantizar que los niños de todos los orígenes y capacidades tengan la oportunidad de sobresalir académicamente y 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Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el ciclo de vida del proyecto, así como las iniciativas de desarrollo e implementación de un producto de video IP para una organización empresarial. Esto incluye la planificación del producto, redacción y refinamiento de los requisitos del producto, investigación y análisis competitivo, y todas las operaciones del producto hasta su implementación. Este puesto tiene modalidad híbrida y el candidato calificado trabajará presencialmente algunos días a la semana en Filadelfia, PA, o en Denver, CO, y los demás días de forma remota. 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Este rango considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitándose a: conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Se trata de un contrato de entre 6 y 12 meses con un salario anualizado de entre $120,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades cualificadas únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.\r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. 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planificación de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Colorado Springs, CO, USA","infoId":"6385200979110712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Oficial de Monitoreo GNOSC (Ingeniero de Red)","content":"Conocimientos y Funciones \r\n Realizar todos los aspectos del monitoreo continuo las 24 horas, los 7 días de la semana, del Centro Global de Operaciones y Seguridad de Red\r\n Ejecutar el monitoreo/supervisión de redes, sistemas y sistemas en la nube, monitoreo ambiental, gestión de incidentes y ciberseguridad MDA\r\n Apoyar actividades de mantenimiento de servicios e incluir la coordinación de Gestión de Cambios durante el turno asignado\r\n Participar en todos los aspectos de la gestión y escalación de incidentes de TI, asegurando que los incidentes sean efectivamente escalados, gestionados y resueltos con comunicación completa sobre el estado, planes y acciones proporcionados a la gerencia ejecutiva y al cliente gubernamental\r\n Utilizar habilidades de comunicación verbal y escrita tanto a nivel técnico como de gerencia senior/ejecutiva\r\n Comprender la gestión a nivel de mando\r\n Hablar con claridad ante audiencias culturales diversas, personalidades importantes y dignatarios\r\n Desempeñarse como instructor de sección y crear planes de lección \r\n Otras funciones según se asignen\r\n Requisitos\r\nEducación/Capacitación:  \r\n Título universitario en administración u otra disciplina relacionada preferido\r\n Debe tener, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la contratación, una certificación vigente DoD 8570.01 Nivel IAT II como Certificación CompTIA Security+ CE o superior    \r\n \r\nExperiencia: \r\n 2 o más años de experiencia profesional en el área de tarea requerida  \r\n \r\nExperiencia Preferida:  \r\n Experiencia en equipos de Operaciones y Mantenimiento (O&M) de TI basados en métricas\r\n Experiencia con herramientas de monitoreo Remedy y SNMP (por ejemplo, Solarwinds, Microfocus NNMi/HPOV y Systems Center Operations Manager)\r\n Experiencia con el marco ITIL y procesos basados en ITIL, que incluyan mejora continua del servicio, gestión de cambios e investigación de problemas\r\n Experiencia como administrador de sistemas Windows/Linux que apoye una gran empresa con conocimientos de Microsoft Active Directory, Windows 2008/2012, sistemas operativos Linux/UNIX, almacenamiento EMC, Symantec NetBackup y soluciones SCCM de gestión de parches\r\n Experiencia como ingeniero de red, incluyendo experiencia práctica en diseño, implementación y gestión de componentes de red como switches, routers, firewalls y dispositivos criptográficos\r\n Experiencia en defensa cibernética o garantía de información, incluyendo experiencia con herramientas de seguridad exigidas por DISA como Assured Compliance Assessment Solution (ACAS), Host Based Security System (HBSS), análisis de resultados y creación de informes\r\n Experiencia en Operaciones de Red en un centro de operaciones de red u otro entorno de Operaciones de TI 24x7x365\r\n Conocimiento de Operaciones de Red de TI y dispositivos de conectividad que interactúan con autenticación de Infraestructura de Clave Pública y prácticas de Seguridad de la Información\r\n Conocimiento de principios de Ciberseguridad y cómo ejecutar análisis de seguridad de sistemas/redes\r\n Conocimiento de prácticas de Garantía de Información Nivel III, gobernanza de seguridad de TI, administración de seguridad, gestión de proyectos, logística y requisitos de cumplimiento de Ciberseguridad\r\n Conocimiento del proceso de Inspección de Aseguramiento/Control de Calidad \r\n \r\nSeguridad:\r\nDebe ser ciudadano estadounidense\r\nEl candidato debe poseer una autorización de seguridad mínima emitida por el Departamento de Defensa (DoD) a nivel Confidencial\r\n\r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos\r\n Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio\r\n Cumplir con los protocolos de seguridad cuando esté en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc.)\r\n Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez\r\n Beneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n Recursos de Bienestar\r\n \r\nSalario: $75,000 - 97,000\r\nLas tasas salariales para este puesto son competitivas y están en línea con la experiencia y los estándares de la industria. 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El SDM es responsable de SLA/SLO, gobernanza de servicios, alineación con el cumplimiento normativo, rendimiento de proveedores y mejora continua en centros de datos, campus/sucursales, WAN/SD-WAN, seguridad perimetral y conectividad en la nube. Este puesto coordina equipos multifuncionales (Enrutamiento/Conmutación, Seguridad Perimetral, Plataforma, Ciberseguridad, Operaciones en Campo, Proveedores) para ofrecer servicios confiables, seguros y rentables\r\n Establecer la visión del servicio, el mandato y la hoja de ruta alineadas con los objetivos de la agencia y prioridades del portafolio\r\n Liderar la Gobernanza del Servicio (participación en CAB/CCB/ARB), equilibrando velocidad, fiabilidad y seguridad; mantener registros de decisiones y trazabilidad\r\n Definir y mantener políticas de servicios de red, acuerdos operativos (OLA), contratos subyacentes (UC) y matrices de escalación\r\n Ser responsable de las entradas del Catálogo de Servicios para servicios de red (definiciones, responsables, SLA/SLO, dependencias, modelo de soporte, runbooks)\r\n Coordinar la preparación para nuevos servicios o cambios (modelo de soporte, personal, monitoreo/alertas, KPI, DR/respaldo, evidencia de ATO, entrega formal)\r\n Prever la demanda y planificar la capacidad (circuitos, ancho de banda, puertos, licencias, repuestos, personal) para satisfacer crecimiento y cargas estacionales de misiones\r\n Gestionar presupuestos, costos de prestación de servicios y sistemas de reparto de costos (chargeback/showback); entregar análisis mensuales de variaciones y recomendaciones de optimización\r\n Presidir/conducir la calidad del cambio: revisiones entre pares, verificaciones previas a la implementación, ventanas de mantenimiento, períodos de congelación y validación de reversión\r\n Asegurar que las implementaciones cumplan con los criterios de preparación (aprobaciones, pruebas, monitoreo, comunicaciones) y verificar la salud posterior al cambio y su impacto en usuarios\r\n Garantizar una respuesta inicial de alta calidad (responsable de incidentes P1/P2, comunicaciones y actualizaciones a interesados hasta la recuperación)\r\n Llevar a cabo RCA con acciones correctivas duraderas; realizar seguimiento del tiempo pendiente y verificar efectividad\r\n Gestionar objetivos de disponibilidad, presupuestos de errores, deuda técnica y patrones de resiliencia (diversidad de rutas, ECMP, higiene de políticas QoS)\r\n Mantener planes de continuidad del servicio y de recuperación ante desastres (DR); programar y documentar pruebas periódicas (cumplimiento de RTO/RPO)\r\n Alinear las operaciones al RMF del DoD, NIST SP 800-53/37 y DISA STIGs; 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establecer objetivos, planes de dotación, rutas de formación y turnos de guardia\r\n Mantener runbooks, playbooks, KEDB, estándares de servicio y artículos de conocimiento; fomentar la formación cruzada y la preparación para sucesiones\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\nEducación/Formación:  \r\n Título universitario en ingeniería o disciplina científica relevante requerido\r\n Título de maestría preferido \r\n Debe poseer, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio, certificaciones vigentes compatibles con DoD 8570 u 8410 (por ejemplo, Security+)\r\n Certificación ITIL v4 Foundation preferida\r\n Certificación PMP o PMI preferida\r\n Cinturón Verde Lean Six Sigma preferido\r\n AWS Advanced Networking – Specialty (o equivalente) o Azure Network Engineer Associate (AZ-700) preferido \r\n \r\nExperiencia: \r\n 12+ años de experiencia profesional en el área de tarea requerida  \r\n 5+ años de experiencia profesional como Gerente de Entrega de Servicios de TI o puesto similar\r\n 1+ año de experiencia profesional en un rol directivo o de liderazgo\r\n Experiencia, conocimiento o exposición a la prestación y/o gestión de la entrega de servicios de TI en varias organizaciones grandes y complejas en entornos gubernamentales y comerciales\r\n Comprensión profunda del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamientos de servicios\r\n Demostrada capacidad para gestionar presupuestos, contratos con proveedores e informes ejecutivos\r\n Conocimientos sobre arquitecturas de red empresariales (centro de datos, campus/sucursal, WAN/SD-WAN, seguridad perimetral), conceptos de observabilidad (telemetría, registros/métricas/flujos) y restricciones operativas de RMF/STIG en entornos IL4/5/6\r\n \r\nSeguridad:\r\nDebe ser ciudadano estadounidense\r\n El candidato debe poseer una autorización de seguridad mínima Secret emitida por el DoD y elegibilidad para TS/SCI\r\n Se prefiere a candidatos con TS/SCI activo y vigente\r\n \r\nRequisitos físicos:\r\n Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos\r\n Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio\r\n Cumplir con protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado de punta de acero, etc.)\r\n Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Formación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n \r\nSalario: $150,000.00 - 180,000.00\r\nLas tasas salariales para este puesto son competitivas y acordes con la experiencia y los estándares del sector. 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Desarrollar y mantener marcos de arquitectura empresarial para respaldar sistemas críticos para la misión, incluyendo comando y control, ciberseguridad y plataformas basadas en la nube\n Diseñar e implementar un marco de arquitectura empresarial que soporte soluciones cloud-native escalables, plataformas impulsadas por IA y arquitecturas de microservicios\n Colaborar con altos mandos del DoD, partes interesadas militares y socios interinstitucionales para alinear las arquitecturas de TI con los objetivos de seguridad nacional\n Evaluar e integrar tecnologías emergentes (por ejemplo, IA/ML, arquitectura de confianza cero, criptografía resistente a la computación cuántica) para mantener la superioridad tecnológica\n Establecer marcos de gobernanza para garantizar el cumplimiento con regulaciones federales (por ejemplo, NIST 800-53, FISMA) y estándares de ciberseguridad del DoD\n Desarrollar y mantener el marco de arquitectura empresarial, incluyendo hojas de ruta tecnológicas, estándares y procesos de gobernanza para guiar inversiones e iniciativas de TI\n Supervisar la evaluación, selección e integración de tecnologías emergentes, asegurando su alineación con tendencias industriales y mejores prácticas\n Liderar revisiones, auditorías y esfuerzos de optimización de arquitectura para mantener una infraestructura de TI resistente y preparada para el futuro\n Liderar iniciativas de ITSM (basadas en ITIL) para optimizar la prestación de servicios, incluyendo gestión de incidentes, gestión de cambios y continuidad del servicio para sistemas de alta disponibilidad\n Comunicar estrategias arquitectónicas complejas a partes interesadas no técnicas, incluyendo altos funcionarios militares, socios interinstitucionales y contratistas externos\n Supervisar y mentorar a un equipo de arquitectos e ingenieros para fomentar la innovación y asegurar la alineación con la cultura orientada a la misión del DoD\n Otras funciones asignadas\n Requisitos\nEducación/Formación: \n Se requiere título universitario en ingeniería o disciplina científica relacionada\n Se prefiere maestría\n Se prefiere certificación ITIL v4 Foundation\n Se prefiere certificación ITIL Strategic Leader\n Se prefiere certificación DoDAF (DoD Architecture Framework)\n Se prefiere Arquitecto Empresarial Certificado (CEA) – Instituto FEAC\n \nExperiencia: \n Mínimo 16 años de experiencia profesional progresiva en Arquitectura de TI\n Mínimo 5 años en un puesto de Arquitecto Principal o equivalente en un entorno empresarial a gran escala\n Experiencia demostrada en la industria en un rol de arquitecto principal, demostrando liderazgo exitoso de equipos de arquitectura y entrega de proyectos de alto impacto dentro y entre múltiples sectores empresariales como el Departamento de Defensa, Sector Público y Comercial\n Amplia experiencia técnica en múltiples dominios, incluyendo computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud), ciberseguridad, análisis de datos, IA/ML, DevOps y sistemas de software empresarial\n Experiencia comprobada en el diseño de arquitecturas para sistemas empresariales a gran escala, incluyendo migraciones a la nube y proyectos de transformación digital\n Conocimiento profundo de los marcos de gestión de servicios de TI (ITSM) y del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamientos de servicios\n Experiencia liderando y mentorando equipos técnicos\n \nSeguridad:\nDebe ser ciudadano estadounidense\n El candidato debe poseer una autorización mínima de Seguridad emitida por el DoD y elegibilidad para TS/SCI\n Se prefiere candidatos con autorización activa actual TS/SCI\n \nRequisitos físicos:\n Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos\n Períodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio\n Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc.)\n Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez\n Beneficios\n Plan de atención médica (médico, dental y visión)\n Plan de jubilación (401k, IRA)\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\n Discapacidad a corto y largo plazo\n Capacitación y desarrollo\n Recursos de bienestar\n \nSalario: $180,000.00 - 220,000.00\nLas tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y a los estándares del sector. 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mantener registros de decisiones y trazabilidad\r\n Definir y mantener políticas del servicio, acuerdos de nivel operativo (OLAs), contratos de apoyo (UCs) y matrices de escalación\r\n Ser responsable de las entradas en el catálogo de servicios para servicios de aplicaciones (definiciones, responsables, SLA/SLO, dependencias, modelo de soporte, runbooks)\r\n Coordinar la preparación para nuevos servicios o cambios (modelo de soporte, personal, monitoreo/alertas, KPIs, DR/respaldo, documentos ATO, entrega formal)\r\n Prever la demanda y planificar la capacidad (computación, almacenamiento, licencias, personal) para satisfacer el crecimiento y cargas estacionales de la misión\r\n Gestionar presupuestos, costos de servicio y sistemas de reparto de costos (chargeback/show back); presentar análisis mensuales de variaciones y recomendaciones de optimización\r\n Presidir/conducir la calidad del cambio: revisiones previas a la implementación, ventanas de mantenimiento, períodos de congelación y validación de reversión\r\n Asegurar que las versiones cumplan con los criterios de preparación (aprobaciones, pruebas, monitoreo, comunicaciones) y verificar el estado posterior al cambio\r\n Tener la responsabilidad de los incidentes mayores P1/P2, comunicaciones y actualizaciones a interesados hasta su resolución\r\n Garantizar la calidad de la primera respuesta (MTTA), restauración (MTTR), seguimiento del impacto en la experiencia del usuario y revisiones formales posteriores al incidente\r\n Liderar análisis de causa raíz (RCA) con acciones correctivas duraderas; rastrear antigüedad y verificaciones de efectividad\r\n Gestionar objetivos de disponibilidad, presupuestos de errores, deuda técnica y patrones de resiliencia (degradación elegante, reintentos, cortacircuitos)\r\n Mantener la continuidad del servicio, planes de recuperación ante desastres (DR) y evidencia de pruebas periódicas (cumplimiento de RTO/RPO)\r\n Alinear las operaciones del servicio con el RMF del DoD, NIST SP 800-53/37 y DISA STIGs; gestionar elementos POA&M hasta su cierre\r\n Apoyar la sostenibilidad de ATO/cATO (herencia de controles, documentos, recolección de evidencias) y aplicar principios operativos de Confianza Cero (Zero Trust)\r\n Asegurar que el manejo de datos, identidad/acceso y registro de auditoría cumplan con las políticas; coordinar con los equipos de Ciberseguridad/Equipo Azul en detecciones y mejoras posteriores\r\n Gestionar el desempeño de terceros para cumplir con SLA subyacentes; negociar mejoras o planes de corrección\r\n Validar runbooks de proveedores, notificaciones de mantenimiento y participación en incidentes/análisis RCA\r\n Proporcionar informes diarios/semanales/mensuales de rendimiento (disponibilidad, cumplimiento SLO, MTTA/MTTR, tasa de éxito de cambios, tasa de cambios inducidos por incidentes, antigüedad de tickets pendientes, CSAT/NPS)\r\n Realizar reuniones mensuales/trimestrales con interesados (MBRs/QBRs); publicar paneles de control y resúmenes ejecutivos con análisis de tendencias y acciones\r\n Liderar un equipo matricial de controladores/analistas/ingenieros; establecer objetivos, planes de dotación, rutas de formación y turnos de guardia\r\n Mantener runbooks, manuales, base de conocimientos de errores conocidos (KEDB), estándares de servicio y artículos de conocimiento; fomentar la formación cruzada y la preparación para sucesión\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\nEducación/Formación:  \r\n Título universitario en ingeniería o ciencias afines obligatorio\r\n Título de maestría preferido \r\n Debe poseer, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio, certificaciones vigentes compatibles con DoD 8570 u 8410 (por ejemplo, Security+)\r\n Certificación ITIL v4 Foundation preferida \r\n Certificaciones técnicas relevantes (Azure Administrator Associate, AWS, etc.) preferidas\r\n \r\nExperiencia: \r\n 12 o más años de experiencia profesional en el área de tarea requerida  \r\n 5 o más años de experiencia profesional como Gerente de Entrega de Servicios de TI o puesto similar\r\n 1 o más años de experiencia profesional en un rol directivo o de liderazgo\r\n Experiencia, conocimiento o exposición en la entrega y/o gestión de la entrega de servicios de TI en varias organizaciones grandes y complejas en entornos gubernamentales y comerciales\r\n Comprensión profunda del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamientos de servicios\r\n Demostrada capacidad para gestionar presupuestos, contratos con proveedores e informes ejecutivos\r\n Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones (capas web, APIs, microservicios/contenedores), conceptos de observabilidad (APM, registros/métricas/rastros) y controles de seguridad en entornos IL4/5/6\r\n \r\nSeguridad:\r\nDebe ser ciudadano estadounidense\r\n El candidato debe poseer una autorización mínima de Seguridad emitida por el DoD y elegibilidad para acceso Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI)\r\n Se prefiere a candidatos con autorización TS/SCI activa\r\n \r\nRequisitos físicos:\r\n Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos\r\n Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio\r\n Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado de punta de acero, etc.)\r\n Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Formación y desarrollo\r\n Recursos para el bienestar\r\n \r\nSalario: $150,000.00 - 180,000.00\r\nLas tasas salariales para este puesto son competitivas y acordes con la experiencia y los estándares del sector. 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Seguimiento y control de costos de entrega de servicios\r\nTener conocimiento del estado financiero de los proyectos asignados, incluyendo gestión presupuestaria, pronósticos y análisis de variaciones\r\nSupervisar y participar activamente en actividades de mantenimiento y sostenimiento operacional\r\nOptimizar la asignación y utilización de recursos operacionales, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costos\r\nOtras funciones asignadas\r\nRequisitos\r\nEducación/Formación:\r\nTítulo universitario en ingeniería o disciplina científica relacionada requerido\r\nTítulo de maestría preferido\r\nDebe tener, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio, certificaciones vigentes compatibles con DoD 8570 u 8410 (por ejemplo, Security+)\r\nCertificación ITIL v4 Foundation preferida\r\nPMP o certificación PMI preferida\r\nAWS Cloud Practitioner o Azure Fundamentals (AZ 900) preferido\r\n\r\nExperiencia:\r\nMás de 10 años de experiencia profesional en el área de tarea requerida\r\nMás de 5 años de experiencia profesional como Gerente de Entrega de Servicios de TI o puesto similar\r\nMás de 1 año de experiencia profesional en un rol de gestión o liderazgo\r\nExperiencia, conocimiento o exposición en la entrega y/o gestión de servicios de TI dentro de varias organizaciones grandes y complejas en entornos gubernamentales y comerciales\r\nComprensión profunda del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamiento de servicios\r\nExperiencia con herramientas de gestión de servicios (por ejemplo, ServiceNow, BMC Remedy)\r\nExperiencia y exposición a servicios tecnológicos dentro del dominio de Infraestructura de Servicio, que incluyan:\r\n o  Servidores Linux y Windows\r\n o  Virtualización de servidores\r\n o  Infraestructura en la nube\r\n o  Infraestructura de almacenamiento\r\n o  DevOps y Automatización\r\n o  Herramientas de gestión y orquestación\r\n o  Gestión de identidad, credenciales y acceso\r\n\r\nSeguridad:\r\nDebe ser ciudadano estadounidense\r\nEl candidato debe poseer una autorización mínima secreta emitida por el Departamento de Defensa (DoD) y elegibilidad para TS/SCI\r\nSe prefiere a candidatos con TS/SCI actual y activo\r\n\r\nRequisitos físicos:\r\nCapacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos\r\nPeríodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio\r\nCumplir con los protocolos de seguridad cuando esté en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con puntera de acero, etc.)\r\nCapacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez\r\nBeneficios\r\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\r\nPlan de jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastre)\r\nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nCapacitación y desarrollo\r\nRecursos de bienestar\r\n\r\nSalario: $150,000.00 - 180,000.00\r\nLas tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y estándares de la industria. 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Este programa brinda apoyo a la Oficina/Personal de la División de Actividades Sensibles del Comando de Operaciones Espaciales S33X de la Fuerza Espacial de los Estados Unidos (USSF). En general, proporcionará al cliente refuerzo en gestión de identidad y firma (ISM) al personal gubernamental en la ejecución del programa de apoyo a actividades sensibles del comando. Se espera que el cliente tenga un alto nivel de conocimiento sobre toda la gama de ISM que respalda operaciones mundiales.\r\nResponsabilidades:\r\n Brindar apoyo directo a las partes interesadas en actividades sensibles del Comando durante todo el ciclo de vida operativo, incluyendo análisis de misión, planificación, desarrollo, dotación de personal, implementación y finalización.\r\n Identificar vulnerabilidades críticas para la misión, evaluar riesgos para la misión y proporcionar estrategias de mitigación a los responsables de decisiones.\r\n Comprender y aplicar los requisitos de políticas del Departamento de Defensa (DoD) para actividades sensibles y aplicarlos a operaciones, entrenamiento y desarrollo de fuerzas.\r\n Aplicar protocolos de gestión de identidad para evaluar riesgos para el personal y las misiones y proporcionar estrategias de mitigación a los responsables de decisiones.\r\n Mantenerse actualizado sobre tecnologías y capacidades clave, incluida la vigilancia técnica omnipresente, que afectan las misiones de la Fuerza Espacial.\r\n Desarrollar y mantener familiaridad trabajando dentro de la comunidad conjunta (procesos, estructura, C2, etc.).\r\n Realizar análisis de riesgos para informar las decisiones de liderazgo del Comando de Combate.\r\n Realizar investigaciones de fuentes abiertas, según lo indique el cliente, en preparación para análisis de misión y evaluaciones de amenazas.\r\n Informar eventos/incidentes significativos.\r\n **Requisitos físicos: Puede ser necesario viajar**\r\nRequisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI vigente con capacidad de obtener autorización SAP.\r\n Título universitario (BA/BS) o experiencia adicional.\r\n FOSS o equivalente (Curso Avanzado de Técnico o Curso Avanzado de Planificadores, y Curso de Debida Diligencia).\r\n Mínimo de tres (3) años de experiencia en actividades sensibles del DoD.\r\n Mínimo de cinco (5) años de experiencia total en el DoD.\r\n Preferido:\r\nFOSS y PAC o equivalente (Curso Avanzado de Técnico, Curso Avanzado de Planificadores y Curso de Debida Diligencia).\r\n Título de maestría (MA/MS).\r\n Diez (10) años de experiencia total en el DoD.\r\n Beneficios\r\nSeguro médico/dental/de visión \r\nPlan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) \r\nSeguro de vida y AD&D pagado por la empresa \r\nSeguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa \r\nSeguro voluntario por discapacidad a largo plazo \r\nCuentas de gastos flexibles (FSA) \r\nCuenta de ahorro para la salud (HSA) \r\n401K con coincidencia del empleador \r\nTiempo libre remunerado \r\nDías festivos pagados \r\nLicencia parental \r\nLicencia militar \r\nEducación, capacitación y desarrollo profesional \r\nSeguro voluntario contra accidentes/enfermedades graves/cuidado hospitalario \r\nSeguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad\r\n \r\nLos salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones de mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Colorado: $110,000-$117,000\r\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales u otras leyes aplicables.","price":"$110,000-117,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758842225000","seoName":"space-force-sensitive-activities-technician-journeyman","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-business-systems-analysts/space-force-sensitive-activities-technician-journeyman-6385180482137912/","localIds":"717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57d331f1-986b-4edc-abeb-115868d96e34","sid":"71d48613-f008-4fcc-b3de-39b2f26d2666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de la Fuerza Espacial de EE. 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Este puesto trabajará estrechamente con las partes interesadas para apoyar el análisis de confiabilidad en toda nuestra red. El rol aplicará técnicas analíticas no basadas en aprendizaje automático a los datos, responderá preguntas comerciales definidas y transformará los hallazgos en ideas accionables. Este PM técnico colaborará con la gerencia para definir el alcance de los problemas, extraer y analizar datos, y presentar resultados claros y convincentes a diversas audiencias internas. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, y los candidatos calificados deben poder trabajar presencialmente en la oficina de Denver, CO. No se considerarán candidatos que vivan fuera del área metropolitana de Denver. \r\n \r\nResponsabilidades\r\nDefinición del problema\r\n·       Colaborar con la gerencia para definir claramente el alcance.\r\n·       Aplicar conocimientos del sector de cable/telecomunicaciones para comprender los problemas y conjuntos de datos relevantes.\r\n·       Desarrollar planes de enfoque analítico alineados con los objetivos comerciales.\r\n \r\nAdquisición y preparación de datos\r\n·       Extraer datos de almacenes de datos utilizando SQL y preparar análisis en Excel o herramientas de inteligencia empresarial (BI).\r\n·       Utilizar herramientas de informes para crear visualizaciones, tablas e informes dinámicos.\r\n·       Monitorear la calidad de los datos e identificar proactivamente posibles suposiciones o problemas.\r\n \r\nAnálisis de datos\r\n·       Aplicar métodos estadísticos y analíticos básicos, incluyendo correlaciones, visualización exploratoria y validez estadística.\r\n·       Reconocer y mitigar problemas como correlación frente a causalidad, factores de confusión, sesgo de regresión y selección.\r\n·       Asegurar la aplicación correcta de unidades de medida y métricas derivadas.\r\n \r\nNarración y presentación\r\n·       Compilar hallazgos en una narrativa coherente respaldada por gráficos y figuras claras.\r\n·       Presentar en PowerPoint, prestando atención al formato, legibilidad y detalle.\r\n·       Buscar retroalimentación y revisión, presentando con claridad, eficiencia y sensibilidad hacia la dinámica organizacional.\r\n·       Sintetizar hallazgos en narrativas coherentes respaldadas por visualizaciones claras.\r\n·       Crear y entregar presentaciones profesionales en PowerPoint adaptadas a audiencias técnicas y comerciales.\r\n·       Solicitar retroalimentación y presentar resultados con claridad, eficiencia y sensibilidad al contexto organizacional.\r\n \r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n·       Título universitario en Ciencia de Datos, Estadística, Ingeniería o campo relacionado.\r\n·       5 o más años de experiencia en gestión de proyectos, análisis de datos y/o análisis de información.\r\n·       Experiencia en la industria preferiblemente en telecomunicaciones o tecnología.\r\n·       Dominio avanzado de SQL, Excel, herramientas de BI/informes, así como PowerPoint.\r\n·       Capacidad para gestionar esfuerzos e iniciativas de proyectos de datos.\r\n·       Experiencia aplicando técnicas estadísticas a problemas comerciales del mundo real.\r\n·       Transformar datos en ideas comerciales y presentar hallazgos de manera efectiva.\r\n·       Capacidad para compilar, sintetizar y entregar datos en presentaciones de PowerPoint.\r\n·       Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con partes interesadas técnicas y no técnicas.\r\n·       Capacidad para interactuar con partes interesadas de nivel ejecutivo para entregar conclusiones.\r\n \r\nCompensación\r\nPara personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a: conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de prestación. Este es un encargo de consultoría a largo plazo con un rango salarial estimado de $130,000 a $140,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y certificaciones potenciales pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.\r\n \r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquías. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. 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Como STS, desempeñará un papel fundamental en el apoyo diario a la tecnología en todas las escuelas chárter de Inspiroz. Bajo la supervisión de un Gerente de Entrega de Servicios de Inspiroz, interactuará regularmente con nuestro equipo técnico de soporte remoto y diversos contactos del cliente.\r\nDurante más de una década, Inspiroz ha establecido una reputación en la industria de Servicios de TI Gestionados como proveedor líder de estrategia tecnológica y soporte enfocado en escuelas chárter. ¡Dé el siguiente paso en su carrera en TI y postúlese hoy!\r\nLas responsabilidades clave de este puesto incluyen lo siguiente: \r\nSoporte técnico y resolución de problemas \r\n Tomar la iniciativa en la resolución de problemas técnicos que requieran soporte en el lugar. \r\n Gestionar la instalación, reparación y mantenimiento en el lugar de estaciones de trabajo, equipos de red y dispositivos periféricos. \r\n Realizar un diagnóstico exhaustivo para identificar la causa raíz de los problemas. \r\n Ayudar con proyectos según sea necesario, colaborando con equipos de proyecto e interesados cuando se requiera. \r\n Actuar como enlace entre las operaciones en el lugar y el equipo de soporte técnico remoto en India. \r\n Comunicar problemas técnicos y requisitos al equipo remoto con precisión y claridad. \r\n Proporcionar información detallada y documentación para facilitar el diagnóstico y soporte remoto. \r\n Trabajar estrechamente con el equipo de servicio de mesa remota para resolver problemas técnicos. \r\n Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas, avances y mejores prácticas en el sector educativo. \r\n Soporte al cliente y servicio \r\n Comunicar actualizaciones, dificultades y tareas al cliente de forma clara y oportuna. \r\n Escuchar activamente las inquietudes del cliente y abordarlas adecuadamente. \r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando un sentido de confianza y asociación. \r\n Ayudar a los clientes a alinear soluciones tecnológicas con sus objetivos y requisitos específicos. \r\n Asegurar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de la resolución de problemas y brindar el soporte necesario. \r\n Tomar interés personal en la calidad del trabajo y en satisfacer las necesidades del cliente. \r\n Demostrar profesionalismo y claridad en la comunicación escrita, asegurando precisión y atención al detalle en todas las interacciones por correo electrónico. \r\n Responder correos electrónicos dentro de las dos horas durante el horario laboral y garantizar respuestas oportunas a correos o solicitudes fuera del horario, según la política de comunicación de la empresa.’ \r\n \r\nRegistro de Tiempo y Gestión de Tickets \r\n Registrar con precisión y diligencia el tiempo invertido en el lugar utilizando la función de registro de tiempo de ConnectWise Manage. \r\n Actualizar regularmente el estado de los tickets y proporcionar notas claras y concisas para una comunicación y colaboración efectivas. \r\n Seguir los procedimientos de flujo de trabajo establecidos por la empresa, incluyendo la creación, asignación y resolución de tickets en ConnectWise Manage. \r\n Realizar una revisión exhaustiva de los tickets asignados para el día siguiente antes del final del turno actual para prepararse eficazmente. \r\n Requisitos\r\n Conocimientos de: \r\n Sistemas Windows \r\n Sistemas Mac \r\n Active Directory \r\n Equipos y conceptos de redes \r\n Reparaciones e instalaciones de hardware \r\n Habilidades \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente \r\n Excelentes habilidades prácticas de soporte técnico \r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \r\n Capacidades \r\n Capacidad para demostrar pasión por la tecnología, la innovación, la resolución de problemas y marcar la diferencia. \r\n Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes, ser flexible en el enfoque y gestionar múltiples tareas eficazmente. \r\n Capacidad para motivarse a uno mismo y trabajar independientemente cuando sea necesario, tomando la iniciativa y asumiendo la responsabilidad de las tareas. \r\n Capacidad para evaluar sus propias limitaciones, reconocer cuándo pedir ayuda y colaborar eficazmente con otros. \r\n \r\nEducación: El candidato exitoso debe tener una licenciatura en un campo relacionado con la tecnología o certificaciones equivalentes. \r\nExperiencia: El candidato exitoso debe tener al menos 1-2 años de experiencia en soporte técnico de nivel 1 y 2. \r\nBeneficios\r\nLo que Nuestro Candidato Ideal Recibirá: \r\nUna empresa enfocada en mantener una excelente cultura corporativa \r\n Una oportunidad para marcar la diferencia en la empresa y ser recompensado por ello \r\n Una empresa que siempre busca mejorar mientras se adhiere a nuestros principios fundamentales. \r\n Una oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización \r\n Paquete salarial competitivo con posibilidad de pago variable y beneficios \r\n Somos una empresa con misión que se compromete a garantizar que los niños de todos los orígenes y capacidades tengan la oportunidad de destacar académicamente y alcanzar la grandeza. Compartimos esa pasión con nuestros socios escolares y la vivimos a través de nuestros valores: “Sé valiente”, “El esfuerzo adicional”, “Hoy, no mañana” y “Comunica. Comunica. 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Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Equipos Biomédicos I en Colorado (EE. UU.).\r\nEste puesto ofrece una emocionante oportunidad para trabajar directamente con equipos médicos avanzados, asegurando su fiabilidad y rendimiento en una variedad de entornos sanitarios. El Ingeniero de Equipos Biomédicos I realizará mantenimiento preventivo, solución de problemas complejos y reparaciones en una amplia gama de dispositivos médicos y especializados. Colaborará con equipos internos y clientes para ofrecer un servicio de alta calidad, manteniendo documentación precisa y cumpliendo con las normas de seguridad. Este puesto combina experiencia técnica, resolución de problemas e interacción con clientes, ofreciendo tanto crecimiento profesional como la posibilidad de impactar directamente en la atención al paciente y la eficiencia operativa. Forma parte del rol el viaje flexible a nivel nacional, lo que añade variedad y exposición a diversos entornos sanitarios.\r\nResponsabilidades\r\nComo Ingeniero de Equipos Biomédicos I, usted:\r\n·         Realizará y documentará el mantenimiento preventivo, reparación y calibración de equipos médicos generales, especializados y de alta tecnología.\r\n·         Utilizará equipos de prueba, conocimientos electrónicos y habilidades mecánicas, neumáticas e hidráulicas para diagnosticar y reparar dispositivos.\r\n·         Interpretará manuales de servicio, esquemáticos y documentación técnica para garantizar un mantenimiento y reparación precisos.\r\n·         Mantendrá inventario de piezas de repuesto y gestionará órdenes de trabajo de manera eficiente, priorizando tareas para cumplir compromisos contractuales.\r\n·         Proporcionará formación y orientación a clientes y personal sobre el funcionamiento y aplicaciones de los equipos médicos.\r\n·         Operará hardware y software de PC para documentar actividades de servicio, presentar informes y mantener registros operativos.\r\n·         Realizará ocasionalmente solución de problemas y mantenimiento de dispositivos no médicos según sea necesario.\r\n·         Participará ocasionalmente en viajes nocturnos y durante fines de semana a nivel nacional para brindar soporte in situ y ejecutar proyectos.\r\nRequisitos\r\nEl candidato ideal tendrá:\r\n·         Título de asociado en Electrónica, haber completado la Escuela de Reparación de Equipos Biomédicos del Departamento de Defensa (DoD) o experiencia equivalente.\r\n·         Mínimo 1 año de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos médicos.\r\n·         Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable.\r\n·         Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales, con capacidad para desarrollar relaciones cooperativas con clientes y colegas.\r\n·         Experiencia en análisis, reparación y calibración de equipos electrónicos y biomédicos.\r\n·         Conocimiento de aplicaciones de software que interactúan con equipos y comprensión de los requisitos de cumplimiento regulatorio.\r\n·         Familiaridad con anatomía, fisiología y aplicaciones de dispositivos biomédicos.\r\n·         Capacidad para leer esquemáticos, entender convenciones de códigos de colores y seguir documentación técnica con precisión.\r\n·         Capacidad física para realizar levantamientos (hasta 23 kg), movimiento (hasta 57 kg) y estar de pie, caminar y agacharse extensamente durante las tareas de servicio.\r\nBeneficios\r\nEste puesto ofrece:\r\n·         Salario por hora competitivo entre $60,500 – $79,500.\r\n·         Oportunidades de desarrollo profesional y experiencia práctica con equipos biomédicos avanzados.\r\n·         Modalidad de trabajo remoto completamente flexible con exposición a viajes a nivel nacional.\r\n·         Beneficios integrales de salud, dental y visión.\r\n·         Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo que fomenta el crecimiento técnico y el avance profesional.\r\n·         Tutoría y orientación por parte de profesionales biomédicos experimentados.\r\nJobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA.\r\nCuando se postule, su perfil pasará por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos.\r\n 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros.\r\n 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad.\r\n 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto.\r\n 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera.\r\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. 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La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y altamente motivado, que cuenta con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito. \r\n \r\nDescripción general \r\nBuscamos un Analista Senior de Datos para unirse al equipo de Análisis de Confiabilidad de nuestro cliente. Este puesto consiste en utilizar técnicas analíticas avanzadas, no basadas en aprendizaje automático, para investigar preguntas comerciales bien definidas, sintetizar hallazgos y ofrecer información accionable. El Analista Senior de Datos trabajará estrechamente con la gerencia y las partes interesadas para definir claramente los problemas, explorar y analizar datos, y presentar resultados de forma que impulse decisiones empresariales y mejore la confiabilidad del servicio. Este puesto requiere 4 días por semana en la oficina de Denver, CO. Solo se considerarán candidatos ubicados en el área de Denver, CO. Todos los candidatos calificados DEBEN estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa. Tenga en cuenta que no trabajamos bajo el modelo C2C. \r\nRequisitos\r\n Colaborar con el equipo directivo para asegurar que las preguntas comerciales estén claramente definidas, delimitadas y sean accionables. \r\n Utilizar conocimientos del sector de cable/telecomunicaciones para comprender rápidamente los problemas y el contexto de los datos. \r\n Desarrollar un enfoque analítico en colaboración con la gerencia para atender necesidades comerciales. \r\n Identificar y aplicar atributos y métricas clave relevantes para el análisis de confiabilidad. \r\n Extraer datos de almacenes mediante SQL y preparar análisis en Excel u otras herramientas de inteligencia de negocios. \r\n Crear tablas, informes dinámicos y visualizaciones utilizando herramientas de reportes. \r\n Identificar proactivamente posibles problemas de calidad de datos o supuestos cuestionables, y señalarlos oportunamente. \r\n Aplicar técnicas estadísticas y analíticas fundamentales, como correlaciones, pruebas estadísticas y visualizaciones exploratorias. \r\n Reconocer las limitaciones de los datos observacionales y aplicar métodos para mitigar malas interpretaciones (por ejemplo, correlación frente a causalidad, regresión a la media, factores de confusión, sesgo de selección). \r\n Garantizar rigor en las unidades de medida, métricas derivadas e interpretación de resultados. \r\n Traducir hallazgos analíticos en una narrativa clara y convincente respaldada por gráficos, figuras y tablas. \r\n Elaborar presentaciones profesionales y pulidas en PowerPoint, haciendo hincapié en legibilidad y claridad. \r\n Buscar retroalimentación de las partes interesadas y adaptar los hallazgos para audiencias diversas, con sensibilidad hacia la dinámica organizacional. \r\n \r\nCalificaciones\r\n Más de 5 años de experiencia en análisis de datos, preferiblemente con énfasis en confiabilidad, operaciones o sector de telecomunicaciones. \r\n Dominio de SQL, Excel y herramientas de BI/reportes (por ejemplo, Tableau, Power BI o similares). \r\n Sólida base en estadística, con capacidad para aplicar técnicas analíticas apropiadas. \r\n Excelentes habilidades de comunicación, con demostrada capacidad para transformar análisis complejos en conclusiones claras y accionables. \r\n Experiencia en el sector de cable/telecomunicaciones es muy deseable. \r\n Persona detallista, con sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico.\r\n Título universitario en Analítica de Datos, Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado; se prefiere título de maestría. \r\n \r\nCompensación\r\nSand Cherry Associates, con sede en Denver, CO, está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitándose a: conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Se trata de un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $85-95 por hora bajo figura 1099 o salario ajustado equivalente bajo W2. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.\r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo puede venir con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.\r\n","price":"$85-95/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758828547000","seoName":"senior-data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-business-systems-analysts/senior-data-analyst-6385005410956912/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c684ee08-8b5f-4cfe-9a91-a62cde81576d","sid":"71d48613-f008-4fcc-b3de-39b2f26d2666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Analista Senior de Datos en Denver, CO","Requiere 4 días presenciales por semana","Enfoque en análisis de confiabilidad y sector de telecomunicaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6385005400204912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Arquitecto de Nube (AWS/Azure) - Remoto","content":"Únase a EVOTEK: El principal facilitador de negocios digitales en América del Norte\r\nComo el principal facilitador de negocios digitales seguros en América del Norte, integramos una experiencia técnica avanzada en los ámbitos de centros de datos, redes, seguridad, nube y comunicaciones. Al ofrecer soluciones digitales cohesivas, ayudamos a las empresas a generar un impacto medible y acelerar su transformación.\r\nNuestra galardonada cultura es la piedra angular de todo lo que hacemos. Reconocidos varias veces por Inc. Magazine como uno de los \"Mejores Lugares para Trabajar\", nos enorgullece crear un entorno donde la innovación y la colaboración prosperan. A nivel local, hemos sido honrados por The San Diego Business Journal como uno de los \"Mejores Lugares para Trabajar\" más de siete veces, y nuestra excelencia se refleja en reconocimientos como el CRN's \"Solution Provider 500\", \"Tech Elite 250\" y \"Top 150 Growth Companies\". También hemos obtenido un lugar entre los ganadores del premio \"Triple Corona\" de CRN.\r\nSi está listo para formar parte de un equipo que valora la innovación, la cultura y el impacto empresarial, EVOTEK es el lugar ideal para usted.\r\nEstamos buscando un Arquitecto de Plataforma apasionado, innovador y práctico para ayudarnos a garantizar que nuestras soluciones líderes en la industria sigan siendo seguras, bien integradas y escalables.\r\nComo Arquitecto de Plataforma en nuestro equipo, diseñará e implementará soluciones en la nube, proporcionará estrategias de migración a la nube y modernizará sistemas críticos para la misión. Recomendará herramientas y capacidades basándose en su análisis del entorno actual y en su conocimiento sobre diversos recursos locales, en la nube y híbridos.\r\nTraducir procesos y requisitos comerciales y del cliente en capacidades y estrategias futuras para construir soluciones rentables y bien estructuradas.\r\nProporcionar orientación técnica y facilitar una comprensión colectiva de la estrategia y la seguridad para aplicaciones y servicios en la nube mediante el uso de maquetas, prototipos y una estrecha colaboración en la introducción de nuevas soluciones y tecnologías.\r\nColaborar con equipos comerciales y tecnológicos para definir estados futuros, hojas de ruta y crear una arquitectura de plataforma que permita alcanzar la visión y los objetivos empresariales y tecnológicos.\r\nDesarrollar, mantener y comunicar la arquitectura general de la plataforma y la estrategia.\r\nDesarrollar y contribuir a la definición de estándares y patrones para desarrollo, escalabilidad de 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laborales flexibles.\r\nRetiro anual de empresa con alojamiento nocturno.\r\nEVOTEK cree que todos tienen la capacidad de generar un impacto, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en brindar oportunidades de empleo sin importar sexo, raza, credo, color, género, religión, estado civil, condición de pareja doméstica, edad, origen nacional o ancestral, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual, embarazo, condición de militar o veterano, ciudadanía o información genética.","price":"$150,000-200,000/año","unit":"per 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Esta posición será responsable de crear, dirigir y entregar hojas de ruta estratégicas para un equipo de confiabilidad. Este puesto es una consultoría a largo plazo (12+ meses) ubicada en Denver, CO. La posición es híbrida, lo que requiere que los candidatos calificados residan en el área metropolitana de Denver y trabajen algunos días presenciales y otros días de forma remota cada semana. Los candidatos calificados deben cumplir con los requisitos mínimos y estar plenamente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa o estatus C2C.  \r\nFunciones y responsabilidades\r\n Liderar un equipo de gerentes experimentados de programas y proyectos  \r\n Crear y entregar documentos estratégicos ejecutivos, planes y hojas de ruta en colaboración con equipos ejecutivos \r\n Dirigir y coordinar el proceso de planificación estratégica y todos los informes y análisis relacionados \r\n Comunicarse con líderes de alto nivel en múltiples funciones tecnológicas, con capacidad para comprender tanto las tecnologías como las estrategias para garantizar la alineación \r\n Consolidar planes y contenidos provenientes de diversos departamentos en presentaciones significativas e informativas \r\n Liderar, impulsar y colaborar con equipos multifuncionales para asegurar resultados exitosos en múltiples proyectos e iniciativas \r\n Gestionar e impulsar proyectos complejos que respalden la estrategia y los esfuerzos del equipo de nivel ejecutivo \r\n Brindar un nivel ejecutivo de comunicación, organización y eficacia operativa \r\n Mejorar diversas funciones operativas y administrativas relacionadas con procesos clave \r\n Requisitos\r\nHabilidades y experiencia deseadas\r\n Mínimo de 8+ años de experiencia profesional trabajando con altos mandos  \r\n Experiencia comprobada en comunicación ejecutiva y gestión compleja de programas \r\n Experiencia preferente en la prestación de servicios de productos de video\r\n Se requiere sólidos conocimientos técnicos y una buena comprensión o experiencia en la industria de telecomunicaciones, ISP o cable \r\n Experiencia en consultoría es preferida \r\n Es necesario dominio experto de PowerPoint para crear y presentar presentaciones de nivel ejecutivo \r\n Éxito demostrado en la conducción de reuniones y documentación de iniciativas y procesos \r\n Gestionar proyectos estratégicos, incluyendo la ejecución de presentaciones para el nivel C-suite y reportes relacionados \r\n Puesto práctico y táctico con múltiples niveles de responsabilidad y visibilidad \r\n Debe ser capaz de comunicarse de manera concisa en entornos dinámicos y ser organizado y orientado al detalle \r\n Educación y certificaciones\r\n Título universitario en Administración, Tecnología o experiencia equivalente  \r\n Se prefiere título avanzado en campo relacionado o experiencia relevante \r\n Se valora contar con certificación en gestión de programas como PMP, Agile, SAFe® Agile o certificación en cursos relevantes de gestión de proyectos \r\n \r\nCompensación\r\nPara personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial es específico para el estado de Colorado y toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitado a habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de prestación. Este puesto es una contratación de consultoría a largo plazo (12+ meses) con un salario base anual entre $135,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.\r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquías. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubre la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.\r\n","price":"$135,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758814138000","seoName":"senior-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-program-project-management/senior-program-manager-6384820975014712/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bced35c0-fb75-482e-b24d-ea35ca7cc80d","sid":"71d48613-f008-4fcc-b3de-39b2f26d2666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir hojas de ruta estratégicas para el equipo de confiabilidad","Puesto híbrido en el área metropolitana de Denver","Experto en comunicación ejecutiva y gestión de programas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Louisville, CO, USA","infoId":"6384820896601912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista Senior de Datos - TrainingPeaks","content":"Únete al equipo que impulsa a los mejores atletas de resistencia del mundo\r\nEn TrainingPeaks, creemos que detrás de cada gran atleta hay un gran entrenador y la tecnología adecuada para ayudarlos a alcanzar su potencial. Nuestra plataforma es utilizada por ganadores del Tour de Francia, medallistas olímpicos y atletas de resistencia comunes para planificar, hacer seguimiento y analizar su entrenamiento. Ya seas un atleta orientado al rendimiento, un entrenador apasionado o alguien que simplemente se motiva construyendo herramientas que empoderan a otros, en TrainingPeaks el ambición se encuentra con el impacto.\r\nComo parte del portafolio de Peaksware, que incluye marcas como TrainingPeaks, MakeMusic, Alfred Music y TrainHeroic, estamos unidos por una misión compartida: crear software que transforme la práctica deliberada en desempeño. En Peaksware, no solo creamos productos. Creamos comunidades de personas motivadas que buscan progreso, incluyendo atletas, músicos, artistas y los equipos que los apoyan.\r\nResumen general\r\nComo Analista Senior de Datos, dirigirás proyectos de análisis durante todas sus fases, descomponiendo problemas en preguntas concretas que puedan responderse con datos, ejecutando el análisis mientras tomas decisiones sobre el nivel de profundidad necesario, y traduciendo los hallazgos en recomendaciones claras.\r\nEres un aprendiz continuo con ansias de conocimiento. Aceptas los desafíos como oportunidades para mejorar. Valoras las contribuciones de los miembros del equipo en todos los niveles y buscas activamente formas de apoyar a tus colegas.\r\nTrabajarás directamente con el equipo de Análisis de Datos, colaborando estrechamente con funciones de toda la empresa, desde el equipo de Crecimiento hasta el equipo de Liderazgo de Marcas Deportivas. Reportarás al Director de Datos y Análisis.\r\nFunciones principales:\r\n Dirigir el análisis de conjuntos de datos complejos para identificar proactivamente tendencias, recomendar cambios accionables y destacar áreas de preocupación, contribuyendo al desarrollo de objetivos comerciales y mejoras organizacionales.\r\n Aumentar nuestra comprensión e influir en resultados mediante recomendaciones basadas en análisis estratégicos y tu profundo conocimiento de nuestros clientes y negocio.\r\n Colaborar con los equipos de producto de crecimiento y marketing para realizar investigaciones exploratorias sobre nuestros datos de suscripción de consumidores.\r\n Diseñar e implementar de forma independiente informes, paneles de control y visualizaciones para presentar y comunicar datos clave y métricas comerciales.\r\n Trabajar como socio estratégico con los equipos de producto, marketing e ingeniería para definir nuevos puntos de datos y medidas de éxito cuando surjan nuevas preguntas comerciales.\r\n Identificar oportunidades para mejorar los procesos del equipo de datos y hacerlo más eficiente e influyente.\r\n Educar a otros en temas de alfabetización en datos y promover cómo utilizar mejor los datos para tomar decisiones comerciales informadas.\r\n Mentorear a otros miembros del equipo, brindando orientación en habilidades técnicas y comerciales.\r\n Proporcionar comentarios y revisiones sobre proyectos y análisis de análisis.\r\n Realizar otras tareas asignadas.\r\n Requisitos\r\nCualificaciones requeridas:\r\n 5 o más años de experiencia como Analista de Datos o cargo similar.\r\n Formación en estadística, análisis de datos, ciencia de datos, economía o ingeniería informática.\r\n Excelentes habilidades en SQL y dominio de Python para análisis de datos.\r\n Experiencia en diseño e interpretación de pruebas A/B, así como en métodos y conceptos estadísticos.\r\n Experiencia en mentoría para evaluar datos, obtener conclusiones significativas y crear soluciones innovadoras que aborden necesidades comerciales importantes.\r\n Experiencia ejerciendo discreción y juicio independiente al implementar prácticas y hacer recomendaciones que influyan en estrategias organizacionales y cambios operativos.\r\n Excelentes habilidades de pensamiento analítico y resolución de problemas, con alta atención al detalle.\r\n Excelente capacidad para crear visualizaciones claras y presentar datos complejos a diversas audiencias.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para influir en equipos multifuncionales.\r\n Capacidad para ayudar a otros a sintetizar definiciones de problemas y restricciones a partir de requisitos comerciales informales.\r\n Capacidad para manejar ambigüedad y objetivos contradictorios.\r\n No se requieren títulos académicos y valoramos todas las formas de educación continua, incluidos títulos universitarios tradicionales de cuatro años, títulos de posgrado, títulos asociados, bootcamps, capacitación en línea, certificaciones profesionales, autodidactismo, entre otros.\r\nCualificaciones deseadas:\r\n Experiencia con nuestros productos\r\n Experiencia con métricas comerciales de suscripción al consumidor o B2B\r\n Experiencia con herramientas modernas de análisis de BI (Sigma, Tableau, Looker)\r\n Experiencia con herramientas de seguimiento de eventos (Segment, MixPanel, Snowplow, etc.)\r\n Dominio en análisis de producto, marketing, crecimiento u operaciones.\r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? No te preocupes. Aún queremos saber de ti y te animamos a postularte.\r\nLas características laborales descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.\r\nBeneficios\r\nCompensación:\r\nEstamos comprometidos con prácticas de compensación justas y equitativas. El rango salarial anual para este puesto en Colorado es de $94,874-$158,124. La compensación final para este rol se determinará según diversos factores, como la experiencia laboral relevante del candidato, habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Este puesto es elegible para compensación variable, incluyendo bonos.\r\nBeneficios y ventajas:\r\nSalud\r\n Ofrecemos beneficios integrales de salud que incluyen seguro médico, dental y de visión; cuentas de ahorro de salud y cuentas flexibles de gastos, licencia parental remunerada; y un programa de asistencia al empleado.\r\n También están disponibles opciones adicionales de cobertura, como seguros contra accidentes y enfermedades graves, así como indemnización hospitalaria.\r\n Discapacidad y Vida\r\n Ofrecemos varias opciones pagadas por la empresa, incluyendo Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo, así como Seguro Básico de Vida y AD&D.\r\n También están disponibles opciones adicionales de cobertura, como Seguro de Vida Suplementario pagado por el empleado para el empleado, cónyuge y/o hijo.\r\n Adicional\r\n Ofrecemos un plan 401(K) con coincidencia de la empresa.\r\n Observamos 12 días festivos pagados anualmente y ofrecemos tiempo libre flexible discrecional. Los empleados también reciben acceso gratuito a nuestros productos, descuentos corporativos y recursos para desarrollo profesional.\r\n Acceso al Centro de Rendimiento y Recuperación (PARC), nuestras instalaciones deportivas en el lugar, así como acceso exclusivo para empleados a vestuarios y duchas en el lugar.\r\n Acceso exclusivo para empleados a almacenamiento seguro de bicicletas en interiores y acceso a bicicletas eléctricas exclusivamente para empleados de Peaksware.\r\n Acceso a nuestro estudio de música y podcasts en las instalaciones.\r\n Comunícate con careers@peaksware.com si necesitas una adaptación razonable para revisar nuestro sitio web o postularte en línea.\r\nPeaksware se adhiere al umbral de exención de la FLSA para el salario mínimo en todos los estados.\r\nEntorno de trabajo\r\nEste trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional bien iluminado, climatizado y/o con aire acondicionado, con ventilación adecuada y un nivel de ruido generalmente moderado. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores.\r\nTodos los empleados deben cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informa todas las actividades inseguras a tu supervisor y/o Recursos Humanos.\r\nRequisitos físicos\r\nAl desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse y moverse regularmente por las instalaciones; usar las manos para manipular o sentir objetos; hablar expresando ideas mediante palabras habladas; y oír percibiendo la naturaleza de los sonidos. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y extender las manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\r\nPara ver la Política de Privacidad de Peaksware, haz clic aquí. 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Nuestro próximo Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un entendimiento sólido del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer.\r\nEn Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes cierta experiencia en Diseño Técnico o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones:\r\nEste puesto es exclusivamente presencial.\r\n\r\nSalario: $55,000 - $65,000\r\n\r\nComo Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio, serías responsable de:\r\n Publicar hojas de diseño en el sitio FTP y notificar a los proveedores para cotización.\r\n Crear y actualizar paquetes técnicos en PLM asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean lo más rentables posible.\r\n Revisar muestras y/o patrones de papel de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño.\r\n Comunicar observaciones sobre ajuste a proveedores extranjeros y nacionales de manera oportuna.\r\n Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares de calidad y costo.\r\n Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de una categoría de producto o marca específica.\r\n Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos.\r\n Asegurar que se cumplan los plazos establecidos.\r\n Supervisar y gestionar el flujo de trabajo y la carga laboral de sus propios productos.\r\n Asegurar la disponibilidad de modelos para pruebas de ajuste.\r\n Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas.\r\n Colaborar con los equipos de desarrollo de productos y diseño en la creación del estilo: desde especificaciones iniciales y detalles de construcción hasta la intención de ajuste. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales.\r\n Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables.\r\n Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de una manera que permita relacionarse bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia.\r\nRequisitos\r\n Título universitario (Licenciatura) de una universidad de cuatro años\r\n Al menos 3 años de experiencia relacionada y/o formación\r\n Dominio obligatorio del uso de Illustrator\r\n Conocimientos prácticos de Photoshop\r\n Amplios conocimientos en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste.\r\n Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas.\r\n Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas: utilizar una combinación de organización, gestión del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas.\r\n Autonomía y sentido de urgencia; alto nivel de conciencia sobre el tiempo.\r\n Atención minuciosa a los detalles y habilidades organizativas.\r\n Conocimientos técnicos sobre tejidos, acabados, adornos y técnicas.\r\n Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas.\r\n Enfoque creativo para la resolución de problemas.\r\n Actitud orientada al trabajo en equipo y proactiva.\r\n Otras tareas según se asignen.\r\nBeneficios\r\n¿Te interesa?\r\nMiller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén contentos y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum, portafolio y carta de presentación contándonos sobre ti y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Los candidatos de otros estados pueden postularse, siempre y cuando estén dispuestos a trasladarse a Denver, Colorado.\r\n\r\nNuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece contar con una rica historia de más de 100 años en la que hemos abrazado la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una popularidad y crecimiento impresionantes. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios.\r\n\r\n¡No podemos esperar a saber de ti!\r\nVisítanos en: www.miller-international.com\r\n\r\nFecha límite de solicitud: 30/9/2025\r\n\r\n","price":"$55,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805309000","seoName":"mid-level-apparel-technical-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-product-mgmt-dev1/mid-level-apparel-technical-designer-6384707958220912/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaed087e-f32e-4a0b-8681-d63765f98462","sid":"71d48613-f008-4fcc-b3de-39b2f26d2666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio","Apoyar al Departamento de Desarrollo de Productos","Puesto exclusivamente presencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6384606271744112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Producto SaaS - Empresa (Inteligencia de Negocio)","content":"\r\nEl Propósito de Su Rol\r\n\r\nComo Gerente de Producto – Empresa en Actionstep, su misión es definir y entregar características clave de la plataforma que satisfagan las necesidades de nuestra creciente base de clientes legales más grandes y complejos. Estas características incluyen capacidades empresariales fundamentales como la Inteligencia de Negocio y otras necesidades relacionadas con la gestión empresarial o escalabilidad específicas para bufetes de abogados medianos y grandes.\r\n\r\nComo Gerente Senior de Producto – Empresa, asumirá la responsabilidad de las iniciativas del producto desde el concepto hasta el lanzamiento y luego hacia el refinamiento posterior al lanzamiento y la gestión del ciclo de vida. Este rol exige una sólida colaboración multifuncional, un profundo entendimiento de las necesidades de los clientes de bufetes empresariales y la capacidad de priorizar compensaciones tanto para el impacto inmediato en el cliente como para la escalabilidad a largo plazo de la plataforma.\r\n \r\nLo Que Hará:\r\n\r\nEn este rol, será un representante basado en América del Norte del equipo global de producto, trabajando en proyectos globales e interactuando con clientes, socios y el mercado sobre el futuro de los despachos de abogados\r\n\r\nPropiedad del Producto Empresarial:\r\n\r\n Ser responsable y evolucionar varias funcionalidades del producto específicas para empresas, particularmente nuestra hoja de ruta de Inteligencia de Negocio, incluyendo informes, paneles y análisis impulsados por IA en toda la plataforma.\r\n Interactuar directamente con bufetes de abogados grandes y medianos para validar necesidades y puntos críticos, y traducirlos en requisitos de producto escalables.\r\n Asegurar que las funciones estén listas para entornos empresariales en términos de escalabilidad, seguridad, configurabilidad y cumplimiento.\r\n \r\nEjecución de Entrega:\r\n\r\n Liderar iniciativas desde el descubrimiento hasta la entrega utilizando prácticas ágiles y pensamiento de diseño.\r\n Crear requisitos claros y bien definidos del producto, incluyendo PRDs, fases de la iniciativa, historias de usuario, especificaciones, wireframes y flujos de usuario.\r\n Colaborar con ingeniería y diseño para hacer realidad las funciones, asegurando viabilidad técnica y resultados de alta calidad.\r\n Supervisar pruebas, documentación, habilitación de capacitación y planificación de implementación para garantizar lanzamientos exitosos y adopción por parte del cliente.\r\n \r\nColaboración Multifuncional:\r\n\r\n Colaborar con partes interesadas en Ingeniería, Diseño, Ingeniería de Ventas, Éxito del Cliente y Marketing para asegurar alineación y comunicación constante en todas las fases del ciclo de vida del producto.\r\n Actuar como voz del cliente empresarial internamente, asegurando que las inversiones en la plataforma se basen en necesidades reales de usuarios y resultados comerciales.\r\n \r\nConocimiento Estratégico y Gestión del Ciclo de Vida:\r\n\r\n Mantener la propiedad de la hoja de ruta de su dominio, informada por comentarios de clientes, datos de uso, aportes comerciales y objetivos de la plataforma.\r\n Contribuir a la planificación a nivel corporativo al identificar conocimientos empresariales, riesgos y necesidades emergentes.\r\n Monitorear el uso del producto, la satisfacción del cliente y el rendimiento técnico después del lanzamiento para impulsar mejoras continuas.\r\n \r\nParticipación con Clientes y el Mercado:\r\n\r\n Interactuar regularmente con clientes para comprender requisitos cambiantes, especialmente aquellos relacionados con análisis predictivo mediante IA y control operativo.\r\n Mantenerse actualizado sobre tendencias en tecnología legal, ofertas competitivas y mejores prácticas generales en SaaS empresarial en áreas como IA, automatización, análisis integrados y agentes de análisis.\r\n \r\nGestión de Relaciones:\r\n\r\n Construir y fortalecer relaciones de trabajo sólidas con partes interesadas internas clave y clientes empresariales externos.\r\n Representar al equipo de Producto con profesionalismo y confianza técnica durante llamadas con clientes, discusiones con socios y demostraciones internas.\r\n Apoyar a Ventas y Éxito del Cliente en la definición del alcance de solicitudes empresariales y establecer expectativas claras sobre la dirección y viabilidad de la hoja de ruta.\r\n Requisitos\r\n \r\nSobre Usted:\r\n\r\n Más de 5 años en Gestión de Producto en un entorno SaaS B2B, idealmente con experiencia entregando funciones de plataforma de nivel empresarial, proyectos centrados en datos, productos transformadores e introducción de IA en segmentos tradicionales.\r\n Demostrada trayectoria en lanzamiento de productos utilizados por organizaciones grandes, con énfasis en datos, cumplimiento de permisos/acceso y configurabilidad, y usabilidad entre departamentos.\r\n Mentalidad fuertemente centrada en el cliente y experiencia interactuando con partes interesadas a todos los niveles, incluidos equipos de TI legal, cumplimiento y operaciones legales.\r\n Capacidad de sintetizar conceptos técnicos complejos en requisitos accionables y explicarlos claramente tanto a audiencias técnicas como no técnicas.\r\n Experiencia trabajando en equipos ágiles de producto, con sólidas habilidades de priorización y ejecución.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y presentación.\r\n \r\nPuntos Adicionales:\r\n\r\n Experiencia en tecnología legal o desarrollo de herramientas para entornos altamente regulados.\r\n Conocimiento de productos de Inteligencia de Negocio como PowerBI, Tableau, QuickSight.\r\n Dominio técnico en arquitectura SaaS, especialmente en lo relativo a multiarrendamiento, integraciones seguras o infraestructura de búsqueda.\r\n Experiencia previa en lanzamientos globales o multirregionales de productos con consideraciones de cumplimiento (por ejemplo, GDPR, SOC 2, ISO 27001).\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\n\r\n \r\n¡Tenemos un entorno de trabajo fantástico e inspirador!\r\n Amplias ofertas de medicina, odontología y visión\r\n 401K con aporte equivalente de la empresa\r\n Trabajo flexible y tiempo libre pagado (PTO)\r\n Tome el día de su cumpleaños libre\r\n Eventos frecuentes de formación de equipos\r\n Excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo\r\n Salario de 135k-150k\r\n \r\n","price":"$135,000/año","unit":"per 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SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial.\r\nAviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos gubernamentales de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados.\r\nSciTec tiene una oportunidad inmediata para un talentoso Administrador Principal Senior de Sistemas Windows que se una a nuestro equipo en Boulder, CO. Los solicitantes exitosos tendrán amplia experiencia en diseño, configuración y mantenimiento de Active Directory, soporte de sistemas operativos Windows Server y de escritorio, familiaridad con la adquisición de hardware, disposición para trabajar directamente resolviendo problemas complejos, un fuerte espíritu colaborativo, experiencia demostrada en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo, excelentes habilidades para resolver problemas, pasión por la seguridad y protección de datos, y un enfoque claro en satisfacer las necesidades del cliente.\r\nResponsabilidades\r\n Brindar administración de sistemas Windows en múltiples entornos heterogéneos de Microsoft Windows y Red Hat Enterprise Linux\r\n La administración de Windows incluye diseñar, implementar y mantener infraestructura de TI basada en Windows, garantizar la seguridad del sistema, solucionar problemas, optimizar el rendimiento, liderar proyectos, orientar a ingenieros junior y colaborar con otros equipos\r\n Instalar, configurar y gestionar sistemas operativos Windows, aplicaciones y software relacionado\r\n Implementar y mantener configuraciones de Política de Grupo y otras herramientas de configuración\r\n Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad para proteger sistemas y datos de Windows\r\n Monitorear el rendimiento del sistema e identificar áreas para optimización\r\n Aplicar técnicas de ajuste y optimización de rendimiento para asegurar un funcionamiento óptimo del sistema\r\n Solucionar y resolver problemas técnicos relacionados con sistemas y aplicaciones de Windows\r\n Realizar análisis de causa raíz para identificar y resolver problemas subyacentes\r\n Desarrollar y documentar configuraciones técnicas, procesos y procedimientos\r\n Trabajar con mínima supervisión y determinar e implementar de forma independiente el enfoque hacia soluciones\r\n Esta persona será responsable de diseñar y administrar entornos de Windows Server y de escritorio, Active Directory, Exchange y SharePoint\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\n Más de 10 años de experiencia profesional desempeñando funciones de administrador de sistemas Windows\r\n Conocimientos profundos de entornos de servidores Microsoft Windows, incluyendo experiencia avanzada en gestión y solución de problemas de Active Directory\r\n Experiencia usando VMWare vCenter, vSphere y ESX y/u otros métodos de computación virtual\r\n Título universitario en informática, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado (o experiencia equivalente)\r\n Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad\r\n Cumplimiento de los requisitos de certificación de la Directiva del Departamento de Defensa (DoDD) 8140 / 8570 (CompTIA Security+ CE o certificación equivalente)\r\n Demostrada atención al detalle\r\n Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n \r\nSe dará preferencia a candidatos que cumplan con los siguientes criterios:\r\nAutorización TS/SCI activa y transferible con polígrafo CI\r\nSistemas de red de área de almacenamiento (SAN) y almacenamiento conectado a red (NAS)\r\nExperiencia configurando y soportando dispositivos de almacenamiento Dell Powerscale, Powerstore y/o Unity\r\nConocimiento de redes básicas, incluyendo subredes, enrutamiento y VLANs; experiencia y/o certificación Cisco\r\nCreación e implementación de imágenes de sistemas Windows en un entorno empresarial\r\nExperiencia con procesos de certificación y acreditación del gobierno de EE. UU.\r\n \r\n*No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA.\r\nResidentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información.\r\nBeneficios\r\nSciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye:\r\n Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP)\r\n Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado)\r\n Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores\r\n Seguro dental pagado al 80% por la empresa\r\n Seguro de visión pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de vida pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de discapacidad a corto plazo\r\n Plan anual de participación en ganancias\r\n Bono discrecional por desempeño\r\n Licencia remunerada para padres\r\n Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad\r\n Horarios de trabajo flexibles\r\n El rango salarial para este puesto es de $121,000 - $174,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación.\r\n\r\nSciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Este puesto liderará el desarrollo de estrategias integrales de integración de datos que apoyen las necesidades de los usuarios en actividades de mapeo, informes y auto-servicio de inteligencia de negocios en todo el Servicio de Parques Nacionales. El puesto requiere experiencia técnica avanzada en almacenamiento de datos, tecnologías modernas de pila de datos y la capacidad de coordinar proyectos complejos con múltiples partes interesadas y equipos técnicos.\r\nLas funciones pueden incluir:\r\nLiderar el desarrollo de una estrategia integral de integración de datos para los sistemas empresariales de NPS\r\nDiseñar e implementar almacenes de datos complejos, lagos de datos y almacenes de datos geoespaciales\r\nCrear soluciones de integración de datos que consoliden información procedente de diversos conjuntos de datos SIG, sistemas empresariales y fuentes externas\r\nLiderar la evaluación e implementación de herramientas de integración, mapeo geoespacial, informes y visualización\r\nDiseñar y desarrollar una arquitectura de datos empresarial que satisfaga diversas necesidades comerciales\r\nRealizar análisis avanzados de actividades de almacén de datos e inteligencia de negocios para identificar los recursos necesarios\r\nLiderar el diseño de la arquitectura de integración, patrones de servicios de datos y realizar mapeos complejos de origen a destino\r\nDesarrollar modelos sofisticados de lagos de datos y almacenes de datos geoespaciales que integren múltiples fuentes de datos\r\nCrear modelos lógicos y físicos de alto nivel para sistemas alfanuméricos y geoespaciales\r\nDiseñar e implementar soluciones integrales de metadatos para procesos ETL/ELT\r\nLiderar el desarrollo de scripts y herramientas avanzadas de bases de datos que permitan el movimiento automatizado de datos\r\nImplementar tecnologías ETL, ELT y basadas en servicios para la automatización de datos empresariales\r\nEvaluar sistemas fuente y ofrecer recomendaciones para mejoras en los sistemas empresariales\r\nLiderar el análisis de la infraestructura de datos de NPS para identificar brechas y desarrollar planes de integración\r\nDiseñar y prototipar informes, paneles de control y mapas avanzados para diversas comunidades de usuarios finales\r\nImplementar tecnologías de IA y aprendizaje automático para minería de inteligencia de negocios\r\nCoordinar tareas complejas con miembros del equipo NISC y partes interesadas empresariales\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones requeridas:\r\nTítulo universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Sistemas de Información o campo relacionado\r\nMínimo 5 años de experiencia construyendo almacenes de datos, incluyendo componentes de datos espaciales\r\nAmplia experiencia trabajando con paneles de control, informes, mapas y visualizaciones de datos agregados\r\nConocimiento experto de los procesos ETL/ELT y tecnologías modernas de almacenamiento de datos\r\nHabilidades avanzadas en SQL, Python y técnicas de modelado de datos\r\nExperiencia con arquitecturas tradicionales de almacén de datos y lagos de datos\r\nDemostrada capacidad para coordinar proyectos técnicos complejos con múltiples partes interesadas\r\nExperiencia con plataformas y servicios de datos basados en la nube\r\nElegibilidad para obtener autorización de seguridad NAC o NACI activa\r\nCalificaciones deseadas:\r\nTítulo avanzado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación o campo relacionado\r\nCertificación en plataformas de datos en la nube (Azure Data Engineer, AWS Data Analytics)\r\nExperiencia con tecnologías modernas de pila de datos (Snowflake, Databricks, etc.)\r\nConocimiento avanzado de técnicas de integración y análisis de datos geoespaciales\r\nExperiencia con plataformas de IA/ML y herramientas avanzadas de análisis\r\nConocimiento de transmisión de datos en tiempo real y arquitecturas orientadas a eventos\r\nExperiencia con DataOps y gestión automatizada de canalizaciones de datos\r\nComprensión de la gobernanza de datos y gestión de metadatos empresariales\r\n\r\nBeneficios\r\nEn Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye:\r\n Cobertura médica, dental y de visión: cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. \r\n Tiempo libre pagado: mínimo de 2 semanas de PTO de acuerdo con los requisitos del contrato. \r\n Días festivos pagados: se observan anualmente 11 días festivos federales. \r\n Seguro de discapacidad y vida: incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. \r\n Plan de jubilación 401(k): plan competitivo gestionado a través de Ameritas. \r\n Capacitación profesional: capacitación formal proporcionada según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto. \r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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correlacionados, amenazas y datos de vulnerabilidades frente a exploits y técnicas conocidas de adversarios para determinar el impacto y mejorar la postura defensiva de la red\r\n Apoyar un plan de formación para analistas de defensa cibernética y respondedores a incidentes de defensa cibernética mediante instrucción, evaluación y tutoría a analistas júnior de defensa cibernética y respondedores a incidentes de defensa cibernética\r\n Apoyar el desarrollo, establecimiento, revisión y actualización de procedimientos, procesos, manuales y otra documentación relacionada con DCO\r\n Utilizar datos de inteligencia sobre amenazas cibernéticas accionables para buscar indicadores de compromiso y desarrollar contenido/firmas de SIEM para detectar patrones de ataque conocidos y hacer recomendaciones de mejora\r\n Coordinar con suscriptores de CSSP-CERT para desarrollar configuraciones actuales, reglas y firmas para conjuntos de herramientas relacionadas con ciberseguridad\r\n Coordinar con suscriptores de CSSP-CERT para notificar, investigar y corregir discrepancias en registros de seguridad y alineación con CSSP-CERT\r\n Proporcionar capacitación estandarizada y específica para apoyar programas de defensa cibernética y respuesta a incidentes de suscriptores de CSSP-CERT\r\n Revisar datos de intrusiones continuas o incidentes de ciberseguridad e informar, analizar y documentar/resultados de acuerdo con las directrices de CJCSM 6510.01B\r\n Brindar apoyo a agencias internas y externas de amenaza interna y de aplicación de la ley/inteligencia contraespionaje (LE/CI) durante incidentes/investigaciones cibernéticos\r\n El puesto puede requerir hasta un 25 % de viajes para apoyar actividades de integración en sitios remotos de MDA\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\nEducación/Capacitación:  \r\n Título universitario en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o campo relacionado requerido\r\n Certificación DoD 8570.01-M IAT Nivel II con educación continua (CE) - (CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, SSCP) requerida\r\n Certificación DoD 8570.01-M CSSP Analista, Respondedor a Incidentes y Auditor (CEH o CySA+ cubren las tres) requerida\r\n \r\nExperiencia: \r\n 4+ años de experiencia directamente relacionada en seguridad de la información, seguridad física, ciberseguridad o una combinación\r\n 1+ año de experiencia en gestión o liderazgo en un entorno de equipo\r\n Familiaridad demostrable con Centros de Operaciones de Seguridad del Departamento de Defensa (SOC) requerida\r\n Familiaridad demostrable con políticas y procedimientos de seguridad que guían DCO/Proveedor de Servicios de Ciberseguridad (CSSP) requerida\r\n \r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia con análisis de seguridad y soluciones en un entorno WAN/LAN que incluya enrutadores, switches, dispositivos de red y sistemas operativos (por ejemplo, Windows y Linux) preferida\r\n Experiencia con otras herramientas/aplicaciones de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC)/DCO, tales como firewalls, sistemas de detección de intrusos / sistemas de prevención de intrusos, gestor de seguridad de red, proxy frontal, firewall antispam, etc. preferida\r\n Experiencia analizando escaneos de cumplimiento de seguridad realizados en una WAN (ACAS/Nessus preferido)\r\n Experiencia analizando amenazas basadas en red y en host (ESS preferido) \r\n \r\nSeguridad:\r\nDebe ser ciudadano estadounidense\r\nEl candidato debe poseer una autorización de seguridad secreta emitida por el DoD como mínimo\r\n\r\nRequisitos físicos:\r\n Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos\r\n Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio\r\n Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, zapatos con puntera de acero, etc.)\r\n Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n \r\nSalario: $115,000 - $140,000\r\nLas tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y estándares del sector. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre pagado y opciones de ahorro para la jubilación. \r\n\r\n","price":"$115,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791930000","seoName":"cybersecurity-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-other12/cybersecurity-engineer-6384536715597112/","localIds":"717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac730568-5701-494f-8c89-42a0a0bc1f72","sid":"71d48613-f008-4fcc-b3de-39b2f26d2666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operaciones cibernéticas defensivas","Respuesta a incidentes de ciberseguridad","Experiencia en SOC del DoD requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Littleton, CO, USA","infoId":"6384478855117112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Negocios","content":"Resumen del puesto\r\nEl Analista Senior de Gestión/Analista de Negocios proporcionará servicios expertos de análisis de gobernanza de datos para ayudar al equipo de gobernanza de datos de NPS en la creación y ejecución del marco, política y estándares de gobernanza de datos. Este puesto lidera el desarrollo e implementación de un programa de gobernanza de datos y gestión de datos a nivel empresarial para la estructura organizativa descentralizada del Servicio de Parques Nacionales. El analista trabajará directamente con el Comité Directivo de Gobernanza de Datos de NPS y actuará como miembro principal del equipo de apoyo de oficina de gobernanza de datos, lo que requiere habilidades avanzadas de facilitación y la capacidad de llevar cuestiones complejas a su resolución en múltiples niveles organizativos.\r\nLas funciones pueden incluir:\r\nLiderar el desarrollo e implementación del marco, políticas y estándares de gobernanza de datos empresariales\r\nCrear y mantener diccionarios comunes de datos y herramientas de inventario de datos para NPS\r\nApoyar el desarrollo e implementación de estándares de datos y metadatos para garantizar la documentación adecuada de los activos de datos\r\nFacilitar talleres y reuniones con múltiples partes interesadas para impulsar el descubrimiento de información\r\nAyudar con la supervisión de datos y ofrecer orientación a la gerencia organizacional sobre la optimización de la gestión de datos\r\nApoyar al Comité Directivo de Gobernanza de Datos de NPS establecido bajo el Consejo de Gestión de la Información\r\nLiderar las actividades de desarrollo e implementación de la Estrategia de Datos de NPS\r\nCoordinar el Plan de Acceso Público de NPS y las actividades relacionadas de implementación\r\nDesarrollar indicadores clave de rendimiento y proporcionar a la gerencia organizacional los resultados de desempeño\r\nAsegurar que existan controles en aplicaciones y flujos de trabajo para mantener la integridad de los datos\r\nCoordinar la resolución de brechas en la integridad de los datos trabajando con los responsables de negocio y el personal de TI\r\nCrear documentos formales detallados, incluyendo actas de reuniones para comités multifuncionales\r\nDesarrollar políticas y documentos sobre estrategia de datos, custodia de datos, gobernanza de datos y madurez en gestión de datos\r\nApoyar las actividades de comunicación y el desarrollo del plan de trabajo anual para el sitio web de Gestión de Datos de NPS\r\nIdentificar y priorizar tareas de gobernanza y proponer nuevos procedimientos\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones requeridas:\r\nTítulo universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información o campo relacionado\r\nMínimo 5 años de experiencia directa trabajando con equipos de gobernanza de datos empresariales\r\nExperiencia demostrada en el desarrollo de procesos y procedimientos de gobernanza de datos\r\nAmplio conocimiento de bases de datos, estructuras de datos y arquitecturas modernas de datos\r\nHabilidades avanzadas de análisis y gestión del tiempo con atención al detalle\r\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar temas complejos de forma clara\r\nHabilidades intermedias de facilitación con capacidad para llevar asuntos a su conclusión\r\nExperiencia colaborando en entornos de equipos nacionales y matriciales\r\nElegibilidad para obtención de autorización de seguridad NAC o NACI vigente\r\nCalificaciones deseadas:\r\nTítulo avanzado en Administración de Empresas, Gestión de la Información o campo relacionado\r\nCertificación en gobernanza de datos o gestión de datos (CDMP, DGSP)\r\nExperiencia con el Conocimiento del Marco de Gestión de Datos de DAMA International (DMBOK)\r\nConocimiento de los requisitos federales de gobernanza de datos y cumplimiento normativo\r\nExperiencia con herramientas de catalogación de datos empresariales y gestión de metadatos\r\nComprensión de los marcos de calidad de datos y principios de custodia de datos\r\nExperiencia con Microsoft Azure, SQL Server y plataformas empresariales de datos\r\nExperiencia en gestión de proyectos en iniciativas de gobernanza de datos\r\n\r\nBeneficios\r\nEn Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye:\r\n Cobertura médica, dental y visual: Cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. \r\n Tiempo libre remunerado: Mínimo de 2 semanas de tiempo libre pagado de acuerdo con los requisitos del contrato. \r\n Días festivos pagados: Se observan anualmente 11 días festivos federales. \r\n Seguro de discapacidad y de vida: Incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. \r\n Plan de jubilación 401(k): Plan competitivo gestionado a través de Ameritas. \r\n Capacitación profesional: Se ofrece capacitación formal según sea necesaria, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el cargo. \r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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Si deseas práctica intensiva en codificación, experiencia en proyectos y preparación para empleos como desarrollador, este programa de formación es ideal para ti.\r\n\n\r\n\nEste programa es remoto y flexible, lo que permite participar a tiempo completo o parcial. Con casi 900 horas de capacitación y trabajo en proyectos, adquirirás experiencia en lenguajes de programación, herramientas y flujos de trabajo, mientras creas un currículum sólido y un portafolio destacado.\r\n\n\r\n\n🖥️ Fundamentos de Tecnología y Programación\r\n\n-Aprende los conceptos básicos de computadoras, redes, navegadores e internet\r\n\n-Estudia algoritmos, principios de seguridad, estructuras de datos y sistemas numéricos\r\n\n-Practica scripts en Python, herramientas de línea de comandos y diagramas de flujo\r\n\n\r\n\n💻 Desarrollo Web y Front-End\r\n\n-Crea sitios web con HTML5, CSS3 y Bootstrap\r\n\n-Desarrolla interactividad con JavaScript, jQuery y React.js\r\n\n-Aplica prácticas modernas de diseño y maquetación adaptable\r\n\n\r\n\n🗄️ Desarrollo Back-End y de Bases de Datos\r\n\n-Crea y realiza consultas en bases de datos con SQL y SQL Server\r\n\n-Realiza operaciones CRUD y aprende estructuras relacionales\r\n\n-Desarrolla aplicaciones back-end en Python (Django) y C# (.NET Core)\r\n\n\r\n\n🧑‍💻 Lenguajes de Programación y Herramientas\r\n\n-Aprende siete lenguajes principales: C#, Python, JavaScript, HTML, CSS, SQL y más\r\n\n-Utiliza Git, GitHub, Visual Studio y Team Foundation Server\r\n\n-Aplica colaboración y control de versiones como un desarrollador profesional\r\n\n\r\n\n🧪 Proyectos Finales\r\n\n-Completa dos proyectos avanzados (Python + C#)\r\n\n-Crea trabajos listos para tu portafolio usando prácticas Agile, Scrum y DevOps\r\n\n-Practica depuración, trabajo en equipo y desafíos reales de programación\r\n\n\r\n\n🧰 Preparación Profesional\r\n\n-Aprende a redactar currículos y cartas de presentación\r\n\n-Practica técnicas de entrevistas técnicas y resolución en pizarra (whiteboard)\r\n\n-Prepárate para incorporarte al mercado laboral como desarrollador junior\r\n\n\r\n\n🚀 No se requiere experiencia previa. 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Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial.\r\nAviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados.\r\nSciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software y algoritmos talentosos que apoyen programas centrados en algoritmos de procesamiento, fusión y seguimiento de datos de baja latencia para la explotación de sistemas de teledetección. Nuestro candidato ideal se desenvolverá bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de pequeño equipo con ritmo acelerado, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores, y podrá prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que finalmente se integren en C++ sobre sistemas operativos Linux como parte de marcos gubernamentales.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Investigar nuevos algoritmos y técnicas de análisis para la explotación de datos de sensores remotos\r\n Demostrar dominio fluido e idiomático de Python y/o C++; comodidad con el diseño y arquitectura de software\r\n Desarrollar herramientas de prueba de concepto para procesamiento de señales, procesamiento de imágenes y explotación de datos en Python\r\n Caracterizar la calidad/rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores\r\n Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas\r\n Otras tareas asignadas\r\n Requisitos\r\n\r\nResidentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información.\r\n Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática\r\n Al menos cinco años de experiencia profesional continua en campos tecnológicos relacionados con la defensa y/o defensa (se pueden sustituir años adicionales de educación por años de experiencia)\r\n Experiencia profesional en estimación de estado, seguimiento o Control, Guiado y Navegación (GNC)\r\n Experiencia profesional y dominio fluido de los siguientes lenguajes: C++, Python\r\n Dominio de sistemas operativos Linux\r\n Capacidad para trabajar tiempo completo presencialmente en la oficina de Boulder, CO\r\n Persona detallista con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades\r\n Autorización de seguridad actual y activa del DoD de nivel SECRETO o superior\r\n Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática\r\n Experiencia profesional en orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube\r\n Experiencia profesional en desarrollo de software Ágil\r\n Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por teledetección\r\n Beneficios\r\nSciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye:\r\n\r\n Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP)\r\n Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado)\r\n Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores\r\n Seguro dental pagado al 80% por la empresa\r\n Seguro de visión pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de vida pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa\r\n Seguros voluntarios de accidentes y enfermedades graves\r\n Seguro de discapacidad a corto plazo\r\n Plan anual de participación en beneficios\r\n Bono discrecional por desempeño\r\n Licencia remunerada para padres\r\n Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y permiso por enfermedad\r\n Horarios de trabajo flexibles\r\n \r\nEl rango salarial para este puesto es de $117,000 - $168,000 por año. 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Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE.UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial.\r\nAviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados.\r\nEstamos buscando un Ingeniero de Plataforma experimentado con una autorización de seguridad activa. Este puesto requiere un profesional autosuficiente con experiencia comprobada en ingeniería de plataformas que pueda integrar e implementar aplicaciones de software en un entorno seguro.\r\nResponsabilidades:\r\n Desarrollar y mantener libros de jugadas de automatización Ansible para implementar y gestionar clústeres de Red Hat OpenShift\r\n Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura, la gestión de configuración y los procesos de implementación de aplicaciones\r\n Integrar servicios de autenticación, incluyendo LDAP, SAML y OAuth, en la plataforma\r\n Apoyar y optimizar las canalizaciones CI/CD para agilizar la entrega de software\r\n Garantizar alta disponibilidad y rendimiento de la plataforma de datos mediante la implementación de mejores prácticas para gestión de recursos y escalado\r\n Colaborar con los equipos de seguridad y DevOps para asegurar el cumplimiento con los estándares y políticas de seguridad\r\n Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la plataforma, asegurando tiempos de inactividad mínimos\r\n Requisitos\r\n 3 o más años de experiencia en ingeniería de plataformas, DevOps o automatización de infraestructura\r\n Experiencia experta en Ansible para automatización y gestión de configuración\r\n Experiencia práctica con Red Hat OpenShift, Kubernetes y entornos basados en contenedores.\r\n Conocimientos de protocolos de autenticación (LDAP, SAML, OAuth) y mejores prácticas de seguridad\r\n Familiaridad con herramientas CI/CD como Jenkins, GitLab CI o ArgoCD\r\n Comprensión sólida de plataformas de datos de alto rendimiento y computación distribuida\r\n Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) tales como Terraform es un plus\r\n Las certificaciones de Red Hat (por ejemplo, RHCSA, RHCE o certificación OpenShift) son preferidas\r\n \r\n*No se tomarán en cuenta para el empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA.\r\nResidentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información.\r\nBeneficios\r\nSciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye:\r\n\r\n Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP)\r\n Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado)\r\n Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores\r\n Seguro dental pagado al 80% por la empresa\r\n Seguro de visión pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de vida pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa\r\n Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves\r\n Seguro de discapacidad a corto plazo\r\n Plan anual de participación en beneficios\r\n Bono discrecional por desempeño\r\n Licencia remunerada para padres\r\n Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad\r\n Horarios laborales flexibles\r\n \r\nEl rango salarial para este puesto es de $103,000 - $156,000 por año. 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Desempeñará un papel fundamental al definir ofertas de IA, perfeccionar la estrategia, impulsar el desarrollo comercial y construir un equipo de IA de clase mundial. Este puesto combina experiencia técnica, visión estratégica y liderazgo para posicionar a Pioneer como un socio consultor de confianza en IA.\r\n \r\nLO QUE HARÁS\r\nGenerar un impacto temprano con clientes\r\nLiderar la entrega exitosa de los proyectos de IA de Pioneer, aplicando soluciones avanzadas de IA para resolver desafíos complejos de los clientes.\r\nDemostrar un valor empresarial claro mediante la ejecución directa y una estrecha colaboración con los clientes.\r\nConstruir y desarrollar el equipo de IA\r\nReclutar, orientar y desarrollar un equipo de IA de alto rendimiento capaz de ejecutar y escalar soluciones de IA en diversos proyectos.\r\nFomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y excelencia dentro de la práctica de IA.\r\nDiseñar ofertas integradas de IA\r\nColaborar con gerentes generales y directores de prácticas nacionales para identificar oportunidades impulsadas por IA y desarrollar productos y servicios habilitados por IA.\r\nIntegrar las capacidades de IA en el portafolio más amplio de consultoría de Pioneer para mejorar los resultados para los clientes y la diferenciación en el mercado.\r\nPerfeccionar nuestra estrategia de IA\r\nColaborar con líderes sénior para evolucionar la hoja de ruta de IA de la empresa de manera que se alinee con tecnologías emergentes, necesidades de los clientes y tendencias del mercado.\r\nPromover prácticas responsables de IA, incluyendo ética de datos y transparencia, para generar confianza y una ventaja competitiva sostenible.\r\nImpulsar el desarrollo comercial de IA\r\nTrabajar estrechamente con líderes de Pioneer, equipos de marketing y ventas para desarrollar y ejecutar una estrategia de lanzamiento al mercado para los servicios de IA.\r\nIdentificar nuevos mercados y segmentos de clientes, apoyar la habilitación de ventas y posicionar a Pioneer como un asesor líder en IA.\r\nRepresentar a Pioneer en eventos del sector y contribuir con liderazgo de pensamiento.\r\nColaboración e innovación multifuncionales\r\nColaborar con equipos de entrega y marketing para asegurar que los conocimientos de IA impulsen el desarrollo de servicios y las estrategias de relación con los clientes.\r\nPromover la experimentación con tecnologías emergentes de IA para mantener la ventaja innovadora de Pioneer.\r\nIntegración de datos y tecnología\r\nColaborar estrechamente con equipos de ingeniería de datos, cloud y TI para garantizar una arquitectura de IA escalable, segura y robusta.\r\nÉnfasis en la operacionalización de soluciones de IA.\r\n \r\nLO QUE DEBES APORTAR\r\nExperiencia:\r\n10+ años de experiencia profesional trabajando en datos y análisis en un rol de gestión de proyectos, ingeniería o desarrollo.\r\n5+ años de experiencia relevante en un entorno de consultoría externa o industrial, con experiencia liderando equipos en datos, análisis y/o IA.\r\n3+ años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones de IA, con un historial sólido de entrega de soluciones listas para producción deseable.\r\nExperiencia técnica:\r\nExperiencia práctica con Microsoft Copilot Studio (creación de copilotos personalizados, uso de plugins/conectores).\r\nDominio de los servicios Azure AI (por ejemplo, Azure OpenAI, Cognitive Services, Bot Framework).\r\nHabilidades sólidas en Power Platform (Power Apps, Power Automate) y/o entornos de desarrollo de baja codificación (low-code).\r\nConocimiento de APIs REST, GraphQL y arquitecturas de integración.\r\nMentalidad consultora: Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas, con énfasis en comunicación clara, participación de interesados y resolución de problemas.\r\nEspíritu de creador: Le gusta crear, no solo mantener, y se desenvuelve bien en entornos dinámicos donde la curiosidad, la experimentación y la colaboración son clave.\r\nConciencia ética en IA: Conocimiento práctico de buenas prácticas en IA responsable, mitigación de sesgos, estándares de seguridad y requisitos de privacidad de datos.\r\nPuntos adicionales si también aportas:\r\nConocimiento de extensiones de Copilot para Dynamics 365, Teams o SharePoint.\r\nHabilidades en JavaScript/TypeScript, Python u otros lenguajes web backend.\r\nConocimiento de aplicaciones específicas de IA por industria (por ejemplo, salud, manufactura, servicios financieros).\r\n \r\nBeneficios\r\n\r\nEl rango salarial estimado para este puesto es de $170,000-$220,000 anuales. Esto se basa en una amplia variedad de factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades y años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y se basan en las contribuciones individuales y el desempeño general de la compañía. Pioneer se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, plan 401(k) con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar que incluyen médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, etc.","price":"$170,000-220,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777129000","seoName":"director-artificial-intelligence","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management6/director-artificial-intelligence-6384347256768112/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a486f9ce-bdb5-40df-8f8c-b43d1e8f79fc","sid":"71d48613-f008-4fcc-b3de-39b2f26d2666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la práctica de IA en Pioneer","Definir la estrategia y ofertas de IA","Construir un equipo de IA de alto rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"Denver Park, 1110 17th St, Denver, CO 80202, USA","infoId":"6377146460595512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Ciberseguridad - Nivel Inicial con Capacitación!","content":"\n\r\n\n Inicia tu carrera en TI con Northstar Technologies\r\n\n\n\r\nEn Northstar Technologies, no solo contratamos talento—lo desarrollamos. Buscamos personas motivadas y resolutoras que deseen aprender, crecer y construir una carrera duradera en el ámbito de las tecnologías de la información. Si tienes curiosidad, iniciativa y la disposición para enfrentar desafíos, nosotros te proporcionaremos las herramientas, la capacitación y la mentoría necesarias para que logres el éxito.\r\n\n\n¿Por qué elegir Northstar?\r\n\nCreemos que la mejor forma de hacer crecer nuestra empresa es desarrollando a nuestras personas. Por eso, cada empleado comienza con nuestro programa práctico de capacitación remota de 3 meses, diseñado para acelerar tus habilidades con la guía de un equipo experimentado y acceso a equipos de nivel empresarial.\r\n\n\nLo que ofrecemos\r\n\n\n\n• Aprendizaje acelerado:– En tan solo 3 meses (o incluso antes, según tu ritmo).\r\n\n• Mentoría: Aprende directamente de ingenieros experimentados comprometidos con tu desarrollo.\r\n\n• Tecnología de vanguardia: Capacítate en infraestructura moderna y de alto nivel empresarial..\r\n\n• Crecimiento profesional: Comienza ganando $22/hora con un camino claro hacia aumentos y ascensos.\r\n\n• Oportunidades interesantes de viaje: Adquiere valiosa experiencia en proyectos a nivel nacional, amplía tu red profesional y desarrolla habilidades en entornos diversos. ¡Trabaja, viaja y explora! Con un requisito del 100 % de viajes, experimentarás nuevas ciudades y oportunidades, mientras que tu alojamiento y traslados están completamente cubiertos por la empresa.\r\n\n\n\nBeneficios integrales\r\n\n\nSeguro médico, dental, de visión, seguro de vida y tiempo libre pagado/días festivos. \r\n\n\nA quién buscamos \r\n\n\nLos candidatos ideales deben tener:\r\n\n• Habilidades para resolver problemas: Abordas los desafíos directamente y buscas nuevas soluciones.\r\n\n• Disposición para aprender: Eres adaptable y estás deseoso de adquirir nuevas habilidades.\r\n\n• Mentalidad orientada al trabajo en equipo: Valoras la colaboración y la comunicación abierta.\r\n\n• Atención al detalle: Eres organizado y minucioso.\r\n\n• Pensamiento práctico: Encaras los problemas con mente abierta y capacidad de recursos.\r\n\n\nRequisitos:\r\n\n\n• Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes completos (incluyendo historial penal) y prueba de drogas.\r\n\n• Se requiere viajar y mudarse al 100 % (la empresa proporciona vivienda y apoyo para la reubicación).\r\n\n• Flexibilidad para vivir y trabajar en ciudades de proyecto durante largos períodos.\r\n\n• Autorización para trabajar en Estados Unidos. \r\n\n\n \n¿Listo para avanzar?\r\n\nEnvía tu currículum a info@northstar-tek.com e inicia tu trayectoria con Northstar Technologies.\r\n\n\r\n\n\nAyudamos a las empresas a transformarse mediante la tecnología, ofreciendo soluciones de infraestructura de TI seguras, ágiles y listas para la nube. 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El puesto incluye la instalación de cableado estructurado y otros sistemas eléctricos de baja tensión (Control de acceso, PA comercial, A/V, sistemas de cámaras), incluyendo la instalación física de equipos, terminación e interconexión de todos los cables y pruebas para garantizar el funcionamiento adecuado. Nos especializamos en sistemas de alerta en Centros de Despacho de Seguridad Pública y Estaciones de Bomberos. Buscamos personas que tengan las habilidades solicitadas a continuación, capacidad para trabajar en equipo y deseos de aprender y crecer a través del trabajo que realizamos. Consideraremos solicitantes sin los requisitos indicados a continuación, siempre que tengan experiencia laboral verificable que demuestre su capacidad para trabajar en un entorno físico, técnico y orientado al cliente.\r\n\n\r\n\nEl salario será acorde con la experiencia, y estamos dispuestos a pagar un salario competitivo para la persona adecuada. Bono de contratación negociable (mínimo $500) después de 90 días. Seguros de salud, dental y de visión; plan de jubilación y tiempo libre pagado disponibles tras el período de prueba. Bono por trabajos de viaje y acumulación adicional de PTO disponible según el desempeño en trabajos fuera de la ciudad.\r\n\n\r\n\nIncluya un currículum (en formato PDF) con experiencia laboral verificable y referencias actuales.\r\n\n\r\n\nDeclaración de Cumplimiento de la Empresa\r\n\n* Realizar trabajos de calidad dentro de los plazos asignados, con y/o sin supervisión directa.\r\n\n* Interactuar profesionalmente con otros empleados, clientes, proveedores, vendedores, etc.\r\n\n* Trabajar eficazmente como miembro del equipo en todas las tareas.\r\n\n* Trabajar de forma independiente entendiendo la necesidad de comunicación y coordinación de esfuerzos con otros miembros del equipo, departamentos u organizaciones.\r\n\n* Capacidad para leer planos y seguir el alcance del trabajo, instalando todo el equipo según las especificaciones\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n> Debe ser capaz de viajar fuera del estado durante períodos de hasta 2-3 semanas seguidas.\r\n\n\r\n\n* Habilidades en instalación de cableado con experiencia.\r\n\n* Capacidad para instalar y terminar cables Cat 5/6\r\n\n* Dominio en manejo de cables\r\n\n* Buen historial de conducción y poder pasar una verificación de antecedentes\r\n\n* Habilidades básicas de construcción y poseer herramientas manuales estándar de la industria y equipo de protección personal\r\n\n* Levantar y/o mover hasta 50 libras sin ayuda.\r\n\n* Debe ser capaz de estar de pie, caminar, alcanzar objetos y trabajar con manos y brazos hasta ocho horas diarias.\r\n\n* Debe ser capaz de coordinar manos y ojos mientras utiliza herramientas y equipos automatizados.\r\n\n* Debe ser capaz de subir y bajar escaleras (hasta 8 pies regularmente)\r\n\n* Debe ser capaz de trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse y/o arrastrarse en todos los entornos (sótanos, espacios reducidos, áticos/techos, etc.).\r\n\n\r\n\n\r\n\n* Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\r\n\n\r\n\nTipo de trabajo: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758194218000","seoName":"low-voltage-technician-wheat-ridge","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-engineering-network/low-voltage-technician-wheat-ridge-6376885996633712/","localIds":"3200","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"303bfd3f-92b1-4432-b3e5-b800581fa861","sid":"71d48613-f008-4fcc-b3de-39b2f26d2666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar sistemas de baja tensión","Viajar para trabajos fuera del estado","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"2202 W 118th Ave, Westminster, CO 80234, USA","infoId":"6375453895385712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Ingeniero de Audio y Video (Northglenn)","content":"El Ingeniero de Audio y Video supervisa toda la producción de audio, video y transmisión en vivo para la iglesia durante los servicios dominicales semanales, así como para eventos especiales y días festivos.\r\n\n\r\n\nFunciones/Responsabilidades:\r\n\nOperar la mesa de mezclas para facilitar mezclas profesionales y claras durante los servicios en vivo. 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