Director - Arquitectura Empresarial

Descripción

Resumen: Buscamos un Director estratégico y práctico de Arquitectura Empresarial para definir y ejecutar la visión arquitectónica del patrimonio global de TI de Arrow, conectando la estrategia con la ejecución. Aspectos destacados: 1. Dirigir la práctica de arquitectura empresarial de Arrow con un modelo de centro y radios 2. Establecer la estrella norte arquitectónica para la arquitectura de referencia a nivel empresarial 3. Construir y liderar un equipo de arquitectos empresariales, de soluciones y de dominio Solicitar ahora Puesto: Director - Arquitectura Empresarial Descripción del puesto: Buscamos un Director estratégico y práctico de Arquitectura Empresarial para definir y ejecutar la visión arquitectónica del patrimonio global de TI de Arrow. La arquitectura empresarial conecta la estrategia con la ejecución. Traduce las prioridades comerciales en una hoja de ruta tecnológica clara, ayudándonos a invertir en las capacidades adecuadas, reducir la complejidad y escalar de forma segura. La arquitectura empresarial permite tomar decisiones más inteligentes, acelerar la transformación y obtener un mejor retorno de nuestras inversiones tecnológicas. Lo que liderará: Este puesto lidera la práctica de arquitectura empresarial de Arrow mediante un modelo operativo de centro y radios, con un equipo central de EA que establece los estándares y arquitectos de dominio/unidad de negocio que los traducen en entregables. Centro Central de EA: Principios y estándares empresariales — basados en resultados, no prescriptivos Arquitecturas objetivo — nube, datos, integración, seguridad Mapas de capacidades comerciales y hojas de ruta tecnológicas Orientación sobre inversiones y carteras — qué financiar, retirar o modernizar Arquitectura para fusiones y adquisiciones (M&A) y transformaciones importantes Arquitectos de dominio / unidad de negocio (radios) Alineación del diseño y entrega de soluciones dentro de su dominio Traducción de las directrices empresariales en diseños ejecutables Proporcionar conocimientos especializados del dominio para retroalimentar las hojas de ruta empresariales Responsabilidad funcional ante el Centro Central de EA Límites claros de toma de decisiones para evitar que se reabran debates repetidos Lo que hará: Establecer la estrella norte arquitectónica. Ser responsable de la arquitectura de referencia a nivel empresarial de Arrow, que abarca aplicaciones, datos, integración y plataformas — alineada con Global Components, ECS, ArrowSphere y funciones corporativas. Operar el modelo de centro y radios. Liderar al equipo central de EA y definir la responsabilidad funcional con los arquitectos de dominio/unidad de negocio en Global Components, ECS, ArrowSphere y servicios compartidos. Liderar la racionalización de aplicaciones. Inventario del portafolio de aplicaciones, evaluación de cada una según valor comercial/costo/riesgo, e impulsar una reducción creíble del 15–20 % en el número de aplicaciones mantenidas durante el próximo ciclo de comparación. Impulsar la modernización de Oracle y la consolidación de ERP/CRM. Colaborar con las unidades de negocio para definir nuestra estrategia de ERP y CRM. Gestionar inversiones importantes. Presidir la Junta de Revisión de Arquitectura; garantizar que las nuevas iniciativas se ajusten a un estado objetivo coherente, no a una colección de soluciones puntuales. Publicar mapas de capacidades y hojas de ruta. Mantener mapas autorizados de capacidades comerciales, arquitecturas objetivo y hojas de ruta tecnológicas que la dirección utiliza para tomar decisiones de inversión. Construir la práctica. Liderar y desarrollar un equipo de arquitectos empresariales, de soluciones y de dominio; elevar el nivel de los artefactos arquitectónicos (modelos de capacidades, estándares tecnológicos, patrones de integración, diseños de referencia). Informar sobre la próxima comparación. Cuantificar el impacto arquitectónico (aplicaciones retiradas, plataformas consolidadas, deuda técnica reducida) en términos que aparezcan en la presentación anual de ITFM. Qué buscamos: Requerido 12+ años de experiencia progresiva en TI, incluyendo 5+ años liderando Arquitectura Empresarial en una gran empresa con múltiples unidades de negocio (idealmente ingresos de $5 mil millones o más). Historial comprobado gestionando un programa de racionalización de aplicaciones con reducción medible del portafolio. Experiencia práctica en la consolidación de ERP y/o CRM a gran escala — Oracle, SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics u otros equivalentes. Conocimiento profundo en arquitectura de nube (Azure/AWS), integración (API, iPaaS, transmisión de eventos) y datos. Capacidad demostrada para construir y liderar equipos distribuidos de EA (EE. UU. + internacionales); experiencia trabajando en distintos husos horarios dentro de una organización global de TI. Historial comprobado influyendo en partes interesadas del C-suite y presentando compensaciones arquitectónicas en términos comerciales. Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado. Preferido Experiencia en industrias de distribución, cadena de suministro, manufactura o servicios tecnológicos. Familiaridad con marcos de EA como TOGAF, Zachman u otros equivalentes (la certificación es un plus, pero no obligatoria). Experiencia definiendo y operacionalizando marcos de FinOps / ITFM (Apptio, NICE u otros similares). Exposición previa a la arquitectura de integración en fusiones y adquisiciones (M&A). Título de posgrado (MBA, MS-IS, MS-CS). Modalidad de trabajo: Híbrida: días obligatorios en la oficina los martes, miércoles y jueves para los sitios Dry Creek/Panorama; lunes y viernes: trabajo desde casa. ¿Qué obtendrá?: En Arrow, reconocemos que las recompensas financieras y excelentes beneficios son aspectos importantes del empleo ideal. Por eso ofrecemos una remuneración financiera competitiva, incluidos diversos planes de compensación y un sólido paquete de beneficios. Seguro médico, dental y de visión Plan 401k, con aportaciones coincidentes Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Cuentas de ahorro para la salud (HSA) / cuentas de reembolso médico (HRA) Tiempo libre pagado (incluidos días de enfermedad, festivos, vacaciones, etc.) Reembolso de matrícula Oportunidades de crecimiento Pases RTD descontados, con ubicación de oficina conveniente cerca del tren ligero RTD (salida Dry Creek) Cafetería in situ con opción de catering para estilos de vida ocupados Gimnasio y taquillas in situ disponibles 24/7/365, ¡gratuitos para todos los empleados! Soportes para bicicletas ¡Y mucho más! Rango anual de contratación/Tasa por hora: $163,800.00 - $298,375.00 La oferta real de compensación al candidato puede variar respecto al rango publicado, según ubicación geográfica, experiencia laboral, formación académica y/o nivel de habilidades. La proporción entre salario base y incentivo objetivo (si aplica) se definirá al momento de la oferta. Ubicación: EE. UU.-CO-Denver, Colorado (Edificio Panorama Arrow) Tipo de jornada: Completa Categoría del puesto: Tecnología de la información Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO): Arrow es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. (Política de EEO/AAP de Arrow) Todos los anuncios de empleo de Arrow corresponden a vacantes existentes. Preveemos que este proceso de reclutamiento permanecerá abierto como mínimo cinco días, aunque podría extenderse por más tiempo. Animamos a presentar su solicitud lo antes posible. En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información que revele su edad, como su edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Solicitar ahora