Representante de Servicio al Cliente / Apoyo a Ventas (Sacramento)

Hola, somos la empresa Brothers JS Concrete, ofrecemos nuestros servicios de albañilería, concreto, paisajismo y cercas. Ofrecemos presupuestos gratuitos, aquí puede contactarnos. Sergio (720)651-7226 Jose (720)957-9854

TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. Visite: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=56102&clientkey=28DFF7AB5FAD14A56C1CB9578DF0D775 Somos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, tendrá importancia al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un Cajero/Registrador. Horas flexibles. CANDIDATO IDEAL Debe ser una persona altamente motivada, orientada al detalle, que trabaje de forma independiente y que disfrute trabajar en equipo. El candidato ideal también deberá tener experiencia en concesionarios y con CDK. RESPONSABILIDADES -Aceptar pagos de los clientes -Cerrar órdenes de servicio -Preparar depósitos -Trabajar como parte de un equipo. CALIFICACIONES Y HABILIDADES - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita - Debe tener una fuerte ética de trabajo, capacidad de aprendizaje y debe ser un jugador de equipo - Conocimientos informáticos. -Trabajar como parte de un equipo. BENEFICIOS Nuestros beneficios para empleados incluyen, pero no se limitan a: Seguro médico desde $118.97 mensuales Odontológico Visual 401k Seguro de discapacidad Seguro de vida pagado por la empresa EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, ENMENDADA, PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. INVITAMOS A QUE TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS PRESENTEN SU SOLICITUD. Cumpliendo con la Ley de Colorado sobre Igualdad Salarial por Trabajo Igual (EPEWA): Rango salarial: $18-20 por hora. La posición puede ofrecer la oportunidad de obtener compensación adicional o bonificaciones

Los detalles diarios del trabajo incluyen soldadura, armazones, reparaciones de yeso, pintura, limpieza de canaletas, trabajos planos de concreto, algo de albañilería y limpiezas posteriores a desalojos. Debe ser capaz de levantar 80 libras, debe tener licencia de conducir y un vehículo para trasladarse al lugar de trabajo todos los días. Debe tener sus propias herramientas, como taladro inalámbrico, impacto, cinta métrica, martillo, escuadra, etc. Buscamos una persona con una amplia variedad de habilidades para que nos ayude con nuestros trabajos diarios. Trabajamos en toda el área metropolitana de Denver para comunidades de apartamentos, reparando cercas, barandillas, aceras y reparaciones generales de edificios.

Nuestra empresa: Somos una empresa de seguridad comercial en rápido crecimiento. Hemos sido propiedad y operación local durante más de 40 años y actualmente estamos buscando un candidato inteligente y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Contabilidad. Habilidades: *Actitud optimista, amable y respetuosa *Habilidades sólidas en matemáticas *Excelente etiqueta telefónica *Comunicación oral y escrita fluida *Conocimientos básicos de terminología contable *Capacidad multitarea utilizando la gestión del tiempo *Iniciativa propia *Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo. Responsabilidades de despacho / programación: *Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera profesional *Seguimiento de consultas y cotizaciones de clientes *Programar trabajos *Cerrar y facturar trabajos completados *Realizar otras tareas asignadas Requisitos: *Mínimo 2 años de experiencia en relaciones con clientes *Diploma de escuela secundaria *Transporte confiable con buen historial de conducción *Debe aprobar una verificación de antecedentes Ventajas: *Trabajar para un líder del sector *Oportunidades de promoción Beneficios: Tiempo pagado libre 401K Médico, dental, visión Si desea trabajar en un entorno positivo y dinámico donde se valoren sus aportes, envíe su currículum a statewide.ar@gmail.com

Vaughn Concrete Products, Inc. está buscando una persona para el puesto de Cuentas por Cobrar de 30 a 40 horas por semana (en oficina) para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen: Mantener archivos digitales y físicos de cuentas por cobrar/facturas (escaneo y archivo) Gestionar el buzón de correo electrónico de cuentas por cobrar Procesar pagos con tarjeta de crédito Procesar depósitos • Escáner remoto de cheques (semanalmente) • Tarjeta de crédito (diariamente a semanalmente), incluyendo reembolsos • ACH (según sea necesario) • Transferencias operativas (según sea necesario) • Especiales (según sea necesario) • Efectivo menor (mensualmente) Enviar por correo electrónico facturas de cobro a clientes Gestionar el proceso de solicitud de crédito Mantener la lista de cuentas vencidas Cobro de cuentas vencidas Ingresar intereses bancarios en el software contable Dispuesto a capacitarse; se prefiere experiencia mínima de 1 año en cuentas por cobrar Persona confiable con sólidas habilidades informáticas (Microsoft Excel, Outlook, Word, Adobe) y experiencia en ingreso de datos El candidato exitoso debe tener: • Una ética laboral sólida y deseos de trabajar en una empresa pequeña en un entorno acelerado y manejar múltiples responsabilidades. • Al menos 1 año de experiencia en trabajo de oficina • Habilidades informáticas que incluyan: o Microsoft Office, con conocimientos intermedios de Excel, Word y Outlook. o Gestión de archivos • Se requiere buena asistencia. Compensación y beneficios: • Oficina informal • Elegible inmediatamente para bonificación por asistencia al momento de la contratación (si trabaja un mínimo de 40 horas por semana) • Seguro médico, dental y otros beneficios disponibles después del período de prueba. • Plan 401(k) disponible después de 1 año Acerca de Vaughn Concrete Products, Inc. Fundada en 1962, Vaughn Concrete Products, Inc. es una empresa pequeña exitosa de propiedad y gestión familiar. Operamos tres plantas de hormigón pretensado que fabrican todo tipo de productos de hormigón prefabricado. Nuestra oficina está ubicada en Henderson, Colorado. Postúlese en persona en 12650 Tucson St. Henderson, CO 303-659-3747, o envíe su currículum por correo electrónico a jobsatvcp@gmail.com.

         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y las relaciones de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera con el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovida tres veces, comencé como asociada de ventas y ahora administro una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso fue exactamente lo que obtuve: ¡esta chica no mira hacia atrás!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí cuenta, no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan cumpliendo con los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en una función de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un paquete generoso de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una oportunidad increíble para crecer basándose en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II