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Diseñador de Visual Merchandiser - Industrial Color Extended

$68,000/año

CoCreativ

New York, NY, USA

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Descripción

Como Diseñador de Visual Merchandiser con uno de nuestros clientes de belleza de lujo, desempeñará un papel fundamental en apoyar la ejecución de las iniciativas de visual merchandising de la marca. Trabajando en un entorno dinámico y creativo, será responsable de gestionar la comunicación, los plazos y los procesos para garantizar una ejecución perfecta. Colaborará con equipos internos y proveedores externos para ofrecer experiencias visuales excepcionales que se alineen con la identidad de la marca. Esta oportunidad para principiantes está prevista para comenzar a finales de este año y es ideal para una persona que desea involucrarse y aprender más sobre branding, visual merchandising y el trabajo en equipos matriciales. Es una persona autodidacta, ansiosa por formar parte de un equipo creativo motivado, con 1-2 años de experiencia previa trabajando en un entorno de equipo. Algunas de las responsabilidades de este puesto incluirán: Gestión de proyectos, comunicación y seguimiento de plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Requisitos Capacidad para gestionar proyectos, comunicarse y rastrear plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Orientado a resultados y motivado por la acción, con un enfoque proactivo hacia la iniciativa, la responsabilidad y la rendición de cuentas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Los candidatos ideales deben poseer: 1-2 años de experiencia en visual merchandising, con preferencia para aquellos con experiencia en tiendas especializadas y grandes almacenes. Título universitario, preferiblemente en Diseño Visual, Merchandising, Artes Plásticas o Diseño de Interiores. Dominio de Adobe Creative Suite, SketchUp (obligatorio), Microsoft Office Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $68,000 - $75,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluyendo el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA, beneficios para transporte y descuentos para empleados. Nuestros equipos trabajan con un horario híbrido de 3 días presenciales en nuestra hermosa sede en Tribeca. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa que incluye Globaledit y Smashbox Studios. Nos asociamos con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, proporcionando una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones de vanguardia en producción, postproducción y tecnología creativa. Nuestra sede principal está ubicada en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: Amazon, Apple, Christie’s, Disney, L'Oreal, LVMH, Mercedes, Michael Kors, Nike, Puma, Rivian, Tiffany & Co, Tumi, Rivian, Warner Brothers Discovery....

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Diseñador de Denim
Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel® tiene una vacante inmediata para un diseñador de denim talentoso y experimentado que se una a nuestro departamento de Diseño de Ropa en nuestra oficina de Denver, CO. El diseñador de denim supervisará el diseño del producto, desde el concepto hasta la ejecución final. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. ¡Si tienes una buena experiencia en diseño de denim en ropa o una formación académica relacionada, esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Rango Salarial: $70,000 - 80,000/anuales Como nuestro diseñador de denim, serías responsable de: Supervisar todas las marcas de denim. Iniciar todo el proceso de diseño de productos de denim, incluyendo investigación de color, estampado, tejidos y adornos, creación de conceptos, bocetos y ajuste. Realizar bocetos a mano o en computadora para comunicar conceptos de diseño. Supervisar el desarrollo del diseño. Analizar tendencias en colores, texturas y formas de tejidos para satisfacer mejor las necesidades del cliente. Trabajar de manera organizada. Demostrar sentido de urgencia con la capacidad de cumplir plazos. Comprensión completa del ajuste. Asistir a todas las sesiones de ajuste relacionadas con el denim. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario de cuatro años en diseño de moda o equivalente, y un mínimo de 5-7 años de experiencia como diseñador de denim. Conocimiento del sector occidental y/o de ropa de trabajo. Fuertes habilidades de liderazgo. Fuerte ética de trabajo y actitud positiva; deseo de establecer relaciones colaborativas para alcanzar objetivos del equipo; capacidad para tolerar puntos de vista diversos. ¡TRABAJO EN EQUIPO! Fuerte sentido de creatividad y conceptualización. Ojo para el color, textura y patrón. Conocimientos avanzados en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop e InDesign). Habilidades sólidas de dibujo, tanto a mano como por ordenador. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos. Habilidades técnicas en áreas como construcción de prendas, patrones y ajuste. Amplio conocimiento del proceso de producción y lavado del denim, construcción, tejido y acabados/bordados. Aptitud para seguir las tendencias de la moda. Habilidades comerciales, organizativas y conciencia comercial. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre la vida laboral y personal. Si este parece un puesto que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum y carta de presentación contándonos sobre tu experiencia en diseño de denim y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece una rica historia de más de 100 años en la que abrazamos la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental cuyas marcas continúan ganando popularidad e impulso impresionantes. Lo hacemos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de las decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a tener noticias tuyas! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025
Denver, CO, USA
$70,000/año
Workable
Gerente de Proyecto / Arquitecto - 1C9C009
EMPRESA NUESTRO CLIENTE es una firma galardonada de arquitectura, planificación territorial e interiores con servicios completos con sede en Carbondale, Colorado. Ha sido reconocida como líder en la industria por su diseño atemporal, sostenible y socialmente responsable, con proyectos residenciales de lujo, comerciales y comunitarios en todo el oeste montañoso y más allá.   RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un Gerente de Proyecto o Capitán de Obra para diseñar propiedades residenciales de lujo de alto nivel. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrolla soluciones técnicas y de diseño bajo la supervisión de un Arquitecto/Manager de Proyecto o Arquitecto/Manager Sénior Desarrolla soluciones de diseño adecuadas para proyectos pequeños durante varias fases (SD, DD, CD) Tiene conocimientos prácticos de los códigos y agencias locales municipales y del condado, así como de los códigos uniformes de construcción Prepara materiales de mercadeo como presentaciones para premios y exposiciones Prepara materiales de presentación en formato impreso y digital Coordina el diseño del proyecto y desarrolla conceptos creativos de diseño Ayuda a gestionar proyectos pequeños: coordina todo el alcance del trabajo, incluyendo presupuesto, facturación, cronograma, coordinación con consultores, diseños conceptuales, dibujos de desarrollo de diseño, documentos de construcción y administración de la construcción, bajo la supervisión de un gerente/arquitecto de nivel superior Puede actuar como contacto principal con el cliente para determinados proyectos pequeños Podría esperarse que trabaje de forma independiente para avanzar en los proyectos cumpliendo con el cronograma, con una supervisión razonable del Arquitecto/Manager de Proyecto o Arquitecto/Manager Sénior Debe informar al gerente/proprietario de nivel superior sobre asuntos críticos, preocupaciones del cliente respecto al cronograma, cuestiones presupuestarias, dilemas éticos o asuntos relacionados con políticas   HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS Experiencia preferiblemente de 8 años o más; entre 3 y 10 años de experiencia en el desarrollo de detalles y en brindar apoyo de planificación y diseño para la elaboración de dibujos de desarrollo de diseño Título profesional en arquitectura o diseño, preferiblemente Dominio de sistemas CAD, preferentemente Revit Dominio de aplicaciones de software de renderizado y presentación (Lumion, Enscape) Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos de arquitectura y frecuentemente coordinar esfuerzos de diseño de proyectos  ATRIBUTOS PERSONALES Por naturaleza altamente colaborativo, con disposición para abordar cada proyecto con creatividad Deseo innato de producir trabajos significativos con sólidas habilidades de diseño Estilo de trabajo orientado al detalle y a las tareas, con pasión por la excelencia Actitud proactiva y dinámica en sus habilidades y liderazgo  
Carbondale, CO 81623, USA
Salario negociable
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Especialista Revit (1722)
Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de última generación, sino que también creamos una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos en Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional. Función del Especialista Revit: Como miembro del equipo de Planificación de Capacidad de la empresa, el Especialista Revit es responsable de gestionar y mantener modelos arquitectónicos, eléctricos y mecánicos en salas de los centros de datos de CoreSite. Esta función implica crear y estandarizar planos, utilizar herramientas avanzadas como el software Revit y garantizar la precisión y consistencia de los datos en múltiples sistemas. El Especialista Revit aplicará su experiencia en modelado de edificios e integración de datos para contribuir a la eficiencia operativa de la empresa y apoyar las iniciativas estratégicas más amplias de CoreSite. Funciones: Crear, actualizar y mantener planos arquitectónicos y de equipos utilizando AutoCAD y Revit, incluyendo elementos estructurales básicos, equipos y espacios arrendados. Garantizar la precisión y coordinación del modelo resolviendo conflictos arquitectónicos, eléctricos y mecánicos al abordar inconsistencias en los datos. Cumplir con los estándares del proyecto, las directrices y los protocolos BIM establecidos para garantizar la consistencia del modelo. Desarrollar y mantener modelos Revit 3D precisos que incorporen geometría, atributos y relaciones para apoyar el diseño, la construcción y las operaciones. Asignar a los elementos del modelo datos y propiedades esenciales para permitir mediciones de cantidades, programaciones de paneles y de construcción, y otras aplicaciones de proyectos e informes según sea necesario. Elaborar y mantener planos de distribución de circuitos, incluyendo programaciones de paneles y planes de codificación, para optimizar el diseño del edificio y la eficiencia energética. Capturar datos precisos del sitio utilizando cámaras LiDAR para documentar equipos, dimensiones de salas y parámetros de espacios de clientes. Viajar a sitios de centros de datos para apoyar los esfuerzos de escaneo y recopilación de datos para nuevas adquisiciones de sitios e integraciones. Gestionar la integración entre los modelos BIM y el almacén de datos, asegurando que todos los activos estén correctamente etiquetados y vinculados a los elementos y objetos del modelo correspondientes. Promover y demostrar comportamientos coherentes con la cultura y los valores fundamentales de CoreSite. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo híbrido que incluya al menos dos días presenciales por semana en la oficina de Denver, actualmente los martes y miércoles para colaboración en persona. Flexibilidad para viajar hasta un 10%, con posibilidad de aumentar los viajes o la presencia en la oficina según evolucionen las necesidades comerciales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para traducir claramente conceptos técnicos tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas. Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle, garantizando precisión en planos técnicos, informes y paneles de control. Fuertes habilidades analíticas y pensamiento crítico, con un enfoque sistemático para interpretar y aprovechar los datos. Capacidad para trabajar eficazmente de forma transversal y colaborativa entre departamentos en un entorno orientado al equipo. Fuerte ética de trabajo con responsabilidad hacia los plazos y altos estándares en los entregables. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico, demostrando adaptabilidad y la capacidad de gestionar prioridades de manera efectiva. Educación/Experiencia: Título universitario en ingeniería, arquitectura o campo relacionado preferido, o experiencia profesional equivalente. Dominio de Autodesk Revit, AutoCAD o Navisworks para la creación, con al menos 3 años de experiencia actualizando y gestionando planos técnicos. Experiencia con Autodesk Build, Docs y otras herramientas de gestión de proyectos es deseable. Conocimiento de operaciones de centros de datos o gestión de espacio y potencia preferible. Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones del puesto, el empleado ocasionalmente necesita estar de pie; caminar, sentarse, usar las manos para manipular o tocar objetos, alcanzar con las manos y brazos, subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse o arrodillarse, hablar y oír. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Se requiere capacidad para viajar. Compensación: La compensación para este puesto incluye un salario base anual entre $75,000 y $90,000. Este puesto también es elegible para un bono anual y participación accionaria, basado en el desempeño individual y de la empresa. Cronograma de publicación: Se espera que esta posición esté publicada hasta el 23 de agosto de 2025. Beneficios CoreSite no solo tiene un entorno de trabajo divertido y orientado al equipo, sino que también ofrece excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación habitual supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna con cobertura generosa del costo de la prima Seguro dental a través de Delta Dental Seguro de visión a través de VSP Telemedicina a través de MDLive para Cigna Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes Planes de cuentas de ahorro para salud (HSA) para empleados que participen en el plan de salud de alto deducible Seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagado por la empresa Beneficios voluntarios de cobertura adicional de vida, enfermedad crítica, accidente y seguro hospitalario Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5% de coincidencia Plan de bono anual discrecional y plan de incentivos accionarios Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15% 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, cuidado de adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público Beneficios adicionales Programa de Reembolso para Bienestar: Estipendio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta $800 en total para la familia Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo Estipendio de Tecnología: Estipendio mensual de $100 Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas de estudio calificados, hasta $5,250 por año Colaboración: Igualar donaciones benéficas hasta $5,000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa Gestión Financiera: Acceso a asesoramiento financiero, herramientas y servicios digitales para gestionar y pagar más rápido las deudas de préstamos estudiantiles Seguro para Mascotas: Mantenga saludables y felices a sus amigos peludos Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada Programa de Asistencia al Empleado: Servicio 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluyendo membresía para encontrar cuidado Bono por Referido: Reciba un bono en efectivo de $3,000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad Descuentos: Ofertas de descuentos, cashback y beneficios en miles de marcas Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, una prueba de drogas de 5 panel realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite . 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Denver, CO, USA
$75,000-90,000/año
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Desarrollador de Software Remoto
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Denver Park, 1110 17th St, Denver, CO 80202, USA
$90,000-100,000/año
Workable
Artista Gráfico (Médico del Departamento de Defensa)
¿Ha creado productos visuales de alta calidad y accesibles en entornos gubernamentales de salud? ¿Le gusta generar ideas y colaborar en nuevos conceptos gráficos que puedan usarse ampliamente? Ripple Effect está buscando un Artista Gráfico con al menos 2 años de experiencia profesional para apoyar la misión de nuestro cliente. Este puesto trabajará estrechamente con la División de Comunicaciones Estratégicas del Comando de Investigación y Desarrollo Médico (MRDC) para crear conceptos visuales utilizando software informático que transmitan ideas de manera efectiva y estéticamente agradable, apoyando así a la Oficina de Asuntos Públicos para cumplir solicitudes importantes y de rápida ejecución. Si este puesto le parece interesante, ¡tiene un lugar aquí en Ripple Effect! Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con múltiples incentivos y opciones de trabajo flexibles adaptadas a usted y a su estilo de vida. Información General Código del Puesto: CAT-GD-02 Ubicación: Ft. Detrick, Frederick, MD Tipo de Empleado: Exento, Tiempo Completo Regular (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexible) Teletrabajo: Ninguno Viajes Requeridos: Según solicitud del gobierno Habilitación de Seguridad: NACI Ciudadanía: Requerida ciudadanía estadounidense por contrato gubernamental Número de Vacantes: 1 Rango Salarial: $57,098.00 - $65,662.00 por año (cómo pagamos y promovemos) Responsabilidades Diseñar, editar, producir y publicar una variedad de productos visuales y materiales informativos de alta calidad, incluyendo gráficos para presentaciones, plantillas, logotipos, folletos, volantes, plantillas de tarjetas de presentación, animaciones digitales y gráficos, publicaciones institucionales, pósteres científicos, ejercicios, visitas de personal importante, exhibiciones en ferias comerciales, instalaciones (vitrinas y gráficos murales) y otros materiales informativos, asegurando la máxima calidad de impresión. Crear entregables web y archivos PDF accesibles según la norma 508, con etiquetas alternativas (alt. tags) requeridas. Proponer regularmente nuevos conceptos, trabajando con colegas contratistas y del gobierno para producir contenido relevante para asuntos militares. Actuar como punto de contacto (POC) gráfico en el lugar para apoyar el respaldo gráfico. Ayudar a recopilar fotografías, mantener repositorios de fotos y realizar revisiones previas con los clientes. Actualizar y mantener continuamente una biblioteca de imágenes con material relevante para todas las áreas de investigación, que pueda utilizarse en presentaciones y producciones. Editar y dar formato a presentaciones de PowerPoint para garantizar consistencia y uniformidad en toda la presentación. Requisitos Educación y Experiencia Mínima Título universitario en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Bellas Artes o campo relacionado Al menos 2 años de experiencia profesional relevante Requisitos Básicos Experiencia demostrada en diseño gráfico relacionado con ciencias biomédicas/salud o comunicaciones militares. Conocimiento de métodos rentables para producir materiales impresos. Conocimiento de los requisitos de accesibilidad conforme a la norma 508, corrección y estrategias, incluido el uso adecuado de etiquetas alternativas (alt. tags). Experiencia con el software Microsoft PowerPoint y presentaciones. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con clientes y equipos, junto con sólida gestión del tiempo y atención al detalle para cumplir plazos. Debe estar dispuesto y ser capaz de presentarse diariamente en el sitio del cliente (Frederick, MD). Para tener éxito en Ripple Effect, debe ser capaz de prestar atención a los detalles, comunicarse claramente, trabajar de forma independiente y tener deseos de aprender. Descubra más sobre lo que hace tan excelente a Ripple visitando nuestras capacidades. Habilidades Que Lo Distinguen Experiencia desarrollando repositorios de contenido e imágenes para uso amplio en presentaciones y proyectos. Experiencia produciendo contenido para departamentos, agencias u oficinas federales, preferiblemente para el Departamento de Defensa. Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Si no posee todas las habilidades mencionadas anteriormente, no se desanime: ningún currículum refleja completamente a una persona. Es muy probable que sea más valioso de lo que cree, así que postúlese por favor. Acerca de Ripple Effect Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Ofrecemos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital, y Apoyo Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de la salud. Proceso de Contratación | Vida en Ripple Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde salarios competitivos y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales. ----------------------------------------------------------------------- Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones durante el proceso de contratación, háganoslo saber contactando a nuestro departamento de Recursos Humanos en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. La elegibilidad para empleo será verificada mediante E-Verify.
Frederick, MD, USA
$57,098-65,662/año
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