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**SE BUSCAN** REPRESENTANTES DE AYUDA FINANCIERA! (IBT) (San Jose)

$22-24/hora

91 E Tasman Dr, San Jose, CA 95134, USA

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Descripción

**SE BUSCAN** REPRESENTANTES DE AYUDA FINANCIERA! (INSTITUTO PARA NEGOCIOS Y TECNOLOGÍA) ¡Cambiamos vidas con educación orientada a carreras! ¿Tiene experiencia trabajando con fondos del Título IV para estudiantes? ¿Le gustaría usar sus habilidades y su personalidad entusiasta para ayudar a las personas a cambiar sus vidas? Si respondió que sí, entonces el Instituto para Negocios y Tecnología (IBT) podría tener la oportunidad que ha estado buscando. La experiencia previa es definitivamente un plus; sin embargo, capacitaremos al candidato adecuado. Ser representante de ayuda financiera requiere disposición para aprender y motivación para ser excelente en lo que hace. Como representante de ayuda financiera, ayudará a los estudiantes a explorar su elegibilidad para diversas fuentes de financiamiento, incluyendo Subvenciones Federales Pell, Préstamos Stafford, beneficios del VA, planes de pago en efectivo y más. Es imprescindible prestar atención al detalle y contar con buenas habilidades organizativas. A menudo, los estudiantes sienten temor o nerviosismo sobre asistir a la universidad, por lo que un representante de ayuda financiera positivo y servicial puede ayudar mucho a aliviar esos miedos y dudas. Las funciones incluyen: ayudar a los estudiantes con formularios de solicitud, FAFSA y otros documentos necesarios para el procesamiento, actualización/seguimiento. Se ofrece capacitación completa y hay un buen salario + beneficios disponibles. Requisitos: - Título de asociado o licenciatura preferido pero no requerido - 1 año o más de experiencia exitosa en finanzas/contabilidad es un plus - Buenas habilidades de comunicación - Microsoft Office: Word, Excel, Outlook es un plus - Deseo de ayudar a los demás - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado - Excelentes habilidades de servicio al cliente son imprescindibles - Personalidad entusiasta y energética Compensación: $22-$24 por hora y MÁS (según experiencia) + beneficios que incluyen médico, dental, visión, plan 401k con coincidencia, tiempo libre pagado (PTO) y más. Por favor responda al anuncio y envíe su currículum a: Eric Espejo—Director del Campus

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Ubicación
91 E Tasman Dr, San Jose, CA 95134, USA
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Contratación de Gerente Financiero
Introducción: G.A.P CONSTRUCTION, LLC Somos una empresa familiar que comenzó en 2004 con la misión de ser razonables, responsivos y confiables. Nuestra esperanza es ofrecer experiencia, conocimientos y eficiencia a cada uno de nuestros clientes. En conjunto, aportamos más de 30 años de experiencia combinada en campos respectivos y el deseo de obtener clientes para toda la vida. Un gerente financiero en GAP Construction desempeñaría un papel crucial para garantizar la salud financiera y el éxito de la empresa. A continuación, lo que podría implicar su función. Responsabilidades Clave - Planificación Financiera y Presupuestaria: Elaborar presupuestos integrales alineados con los objetivos del proyecto y asegurar la asignación eficiente de recursos. - Gestión del Flujo de Efectivo: Supervisar los saldos de efectivo para satisfacer las necesidades del proyecto, gestionar pagos a subcontratistas y proveedores, y facturar a los clientes. - Gestión de Riesgos: Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros como sobrecostos, retrasos en el cronograma y fluctuaciones del mercado. - Informes y Análisis Financieros: Preparar y analizar informes financieros para proporcionar información sobre la salud financiera del proyecto. - Control de Costos: Seguimiento de transacciones financieras para asegurar que los costos se mantengan dentro del presupuesto. Habilidades y Calificaciones - Formación en Contabilidad y Finanzas: Normalmente requiere un título en contabilidad, finanzas, administración de empresas o experiencia relacionada. - Experiencia en la Industria de la Construcción: Valiosa para comprender los procesos financieros únicos en la construcción. - Liderazgo y Comunicación: Esencial para trabajar con gerentes de proyectos, equipos de contabilidad y partes interesadas. - Habilidades Analíticas y de Resolución de Problemas: Para manejar datos financieros y abordar desafíos. Rango Salarial - El salario promedio para un gerente financiero en la construcción es de aproximadamente $125,000-$135,000.
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Gestor de Casos Legales y Preparador de Impuestos/Asociado - Nivel Inicial (Daly City)
Descripción general Esta oferta es para una corporación contable y legal emergente. Buscamos un entusiasta y meticuloso Preparador de Impuestos y Gestor de Casos de Nivel Inicial que se una a nuestro dinámico equipo. Este puesto es ideal para personas que desean comenzar su carrera en contabilidad o derecho. Como Preparador de Impuestos de Nivel Inicial, ayudará en la elaboración de declaraciones de impuestos para personas físicas y pequeñas empresas, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales mientras brinda un excelente servicio al cliente. También asistirá en tareas de contabilidad y en la realización de investigaciones tributarias. Como Gestor de Casos de Nivel Inicial, ayudará en la gestión de casos legales por lesiones personales. Gestionará los casos durante todo el proceso legal. También ayudará en la promoción del negocio. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica tanto en impuestos como en derecho. Además, dado que se trata de una empresa pequeña, tendrá experiencia directa ayudando en otras operaciones empresariales, como marketing, contestar llamadas y realizar investigaciones. A medida que la empresa crezca, el preparador de impuestos y gestor de casos de nivel inicial tendrá la oportunidad de aumentar su remuneración. Responsabilidades Preparar y presentar declaraciones de impuestos federales y estatales para clientes individuales y pequeñas empresas. Ayudar a los clientes a reunir la documentación e información necesarias para la preparación de impuestos. Revisar registros financieros, incluidos estados de ingresos y balances, para garantizar su exactitud. Utilizar software contable como QuickBooks y Sage para una preparación eficiente de impuestos. Brindar un servicio al cliente excepcional respondiendo consultas y preocupaciones de los clientes sobre sus situaciones fiscales. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones fiscales vigentes para garantizar el cumplimiento. Colaborar con contadores superiores para analizar datos financieros y proporcionar análisis. Mantener registros organizados de todas las interacciones y documentación con los clientes. Entender el negocio y ayudar en la publicidad. Hablar con los clientes sobre sus casos de lesiones personales. Preparar documentos legales. Requisitos Hablar mandarín o español. Conocimientos básicos de principios contables y conceptos financieros. Se valora conocimiento previo sobre procesos de preparación de impuestos, aunque no es obligatorio. Experiencia con software contable (QuickBooks, Sage) es un plus. Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle. Dominio de matemáticas y habilidades de mecanografía numérica (10 teclas). Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad de comunicación efectiva. Se prefiere experiencia previa en un despacho legal o contable, aunque no es obligatorio. Tipo de empleo: Tiempo parcial Lugar de trabajo: Presencial
382 El Dorado Dr, Daly City, CA 94015, USA
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Contador / Gerente de Oficina (Medford)
Descripción del puesto de Contador/Gerente de Oficina Resumen del puesto Estamos buscando una persona experimentada para unirse a nuestro equipo como Contador/Gerente de oficina. Este es un puesto de tiempo completo, de lunes a viernes. Se prefiere experiencia con QuickBooks Enterprise y el software Tire Power. ESTE PUESTO NO ES REMOTO. Las responsabilidades del puesto incluyen: Funciones de contabilidad: • Cuentas por pagar, cuentas por cobrar, desembolsos de efectivo y cuentas del libro mayor general. • Conciliación mensual de cuentas bancarias, préstamos y tarjetas de crédito. • Procesamiento de pagos y reembolsos. • Comunicación con proveedores sobre problemas de facturación, procesar formularios W-9, etc. • Mantenerse informado y cumplir con las leyes relacionadas con procedimientos contables, OSHA, recepción y reporte de donaciones, etc. • Gestión de tarjetas de crédito empresariales, conciliación con recibos, conciliación mensual. • Responsabilidades de fin de año, incluyendo 1099s, reporte anual de donaciones y asistencia al contador público certificado en las declaraciones de impuestos. • Otras funciones financieras y administrativas Recursos humanos y funciones de nómina: • Recopilación y revisión de los partes de horas de los empleados. • Resumir y enviar con precisión las horas de nómina a la empresa de cheques de pago. • Mantenerse actualizado y prepararse para nuevas leyes que afecten a empleadores/empleado. • Mantener comunicaciones adecuadas sobre leyes laborales y OSHA dirigidas a los empleados. • Preparación de documentación para nuevos empleados. Experiencia requerida: • 1+ años de experiencia en contabilidad utilizando QuickBooks Desktop Habilidades y cualidades requeridas: • Dominio de QuickBooks, Excel, Word y correo de Google • Fuertes habilidades interpersonales con buena comunicación oral y escrita – trabajador en equipo • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, demostrando sólidas habilidades de priorización, organización y gestión del tiempo • Organizado y orientado al detalle • Disposición para consentir una verificación de antecedentes antes de cualquier oferta de empleo Información sobre empleo/solicitud Reporta a: Propietario y Gerente Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: Desde $24 - $27 por hora, según experiencia. Los candidatos pueden enviar su currículum por correo electrónico a: info@trailtough.com
111 Taft St, Medford, OR 97501, USA
$24-27/hora
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Coordinador Financiero (Grants Pass)
Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999260 Propósito principal: El Coordinador Financiero es responsable de gestionar el libro mayor de la agencia de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y realizar conciliaciones para garantizar la exactitud. El líder realiza diversas tareas de contabilidad general, incluyendo verificar la precisión de facturas y otros registros contables, actualizar y mantener diarios y libros contables que detallan transacciones financieras como desembolsos, informes de gastos, ingresos y cuentas por pagar. Concilia registros con empleados, gerentes y proveedores, y recomienda acciones para resolver discrepancias. Realiza funciones a nivel profesional directamente relacionadas con la gestión o las operaciones comerciales generales del departamento. Debe ejercer juicio e independencia. Educación y experiencia: Se requieren tres años de experiencia directamente relacionada. Debe poseer conocimientos de los principios básicos de contabilidad. Se requiere dominio de todas las aplicaciones de Microsoft Office y software contable. Se prefiere conocimiento de prácticas comerciales sin fines de lucro. Requisitos mínimos: Presentar prueba de una licencia de conducir de Oregón actual y válida (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro automotriz integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Funciones, responsabilidades y competencias esenciales: El Coordinador Financiero es responsable de realizar funciones con la atención al detalle necesaria para producir asientos financieros precisos de acuerdo con GAAP. El Coordinador Financiero es responsable de la puntualidad en el cierre mensual, realizar las funciones de contabilidad general indicadas en la sección inferior y completar la lista de verificación de fin de mes según la cronología y funciones establecidas. Se espera que el Coordinador Financiero identifique y señale ingresos y gastos inusuales que hayan ocurrido durante el mes, y proporcione un resumen del estado de actividades a la gerencia cuando sea necesario. El Coordinador Financiero es un asesor y colaborador de confianza para el CFO virtual y será considerado como los ojos y oídos de la agencia respecto a mejoras en eficiencia y procesos, control de costos y otras recomendaciones que beneficien el resultado final. Para que la gerencia ejecutiva pueda administrar eficazmente la organización, el Coordinador Financiero debe poseer habilidades sólidas de comunicación, análisis y organización. Este puesto requiere comunicación proactiva y positiva sobre problemas y preocupaciones con las operaciones y la gerencia; debe poseer fuertes habilidades de comunicación y organización. Las siguientes funciones son las responsabilidades y expectativas generales del trabajo: Conocimiento de GAAP. Amplia comprensión de los controles internos y fallas en los mismos, procedimientos de auditoría interna, capacidad de adaptar los controles internos adecuadamente ante cambios en las operaciones. Preparar todos los informes necesarios para la auditoría anual y coordinar oportunamente la programación y realización de la auditoría anual. Se espera que el Coordinador Financiero utilice al CFO virtual como mentor, busque orientación y realice preguntas cuando sea necesario. Contabilidad general: Atención oportuna a la conciliación bancaria y otras conciliaciones del balance general según la lista de verificación de fin de mes cada mes. Investigar cualquier movimiento en las conciliaciones bancarias y determinar el curso de acción apropiado para cualquier ítem con más de 60 días. Esto podría incluir contactar a proveedores, trasladar al pasivo de propiedades no reclamadas, ajustes u otras acciones. Cumplir con la política de activos fijos para artículos capitalizados, establecer vidas útiles apropiadas en el sistema de activos fijos y realizar entradas correctas para la depreciación. Mantener todos los informes/hojas de cálculo y registros que respalden los estados financieros mensuales. Cerrar el mes de manera oportuna y precisa según las pautas de la lista de verificación de fin de mes. Mantener detalles sobre bienes raíces, incluyendo documentos de préstamos, declaraciones de impuestos prediales y otros detalles según sea necesario. Revisar las declaraciones de impuestos prediales para asegurar los impuestos más bajos aplicables a una organización sin fines de lucro en ese condado. Pagar a tiempo a los padres adoptivos dos veces al mes. Emitir todos los cheques, registrar depósitos y registrar entradas en Raiser's Edge. Comunicarse con el personal de desarrollo para asegurar que todo se registre correctamente y enviar por correo electrónico los estados de ingresos mensualmente. Responsable de comunicar facturación a los condados de Options, Lane y Marion y llevar un seguimiento de sus cuentas por cobrar, así como de todos los clientes. Revisar los asientos contables de nómina y acumulaciones de PTO para verificar su precisión, ayudar cuando el personal de nómina lo necesite. Responsable de todos los asientos contables de fin de mes. Controlar todos los fondos y gastos para subvenciones y proyectos especiales. Relacionado con estados financieros: Responder preguntas de los gerentes sobre actividades registradas en los estados financieros departamentales. Cuentas por pagar Revisar, procesar y mantener todas las facturas y proporcionar conciliación con proveedores. Preparar semanalmente el informe de requisitos de efectivo para revisión por parte del Gerente de Operaciones y Finanzas, antes del proceso de emisión de cheques. Los proveedores deben gestionarse de forma que los pagos se realicen según los términos acordados, los créditos se apliquen oportunamente si corresponde y las cuentas por pagar vencidas se presenten clara y correctamente. Mantener los estados de cuenta de tarjetas de crédito y realizar la conciliación de cargos. Responsable del mantenimiento y conciliación de todos los reembolsos de caja chica. Preparar todos los formularios 1099 y 1096 para presentarlos con proveedores y entidades gubernamentales. Monitorear y recopilar recibos de todos los fondos anticipados, incluidos los viáticos. Seguridad y entorno laboral: Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de informes de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999260
3146 New Hope Rd, Grants Pass, OR 97527, USA
$25-30/hora
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