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EL TRABAJO (lo que realmente hará): Recorra un promedio de 3.500 a 4.000 millas por semana. Llegue temprano a recoger cargas. Llegue temprano a entregar. Documente todo en Samsara. Responda cuando despachan. No choque con nada. Eso es todo. Ese es el trabajo. LOS ESTÁNDARES (No negociables): - 10+ horas diarias conduciendo (lo monitoreamos) - Responda al despacho (también lo monitoreamos) - Entregue su documentación (sin excepciones) - Domine la carga, no permita que la carga lo domine a usted. EL DINERO (números reales de conductores reales): - Millas del odómetro. - Bono mensual por millas. - Bono semanal por tiempo de conducción. - Se le paga por inconvenientes: detención, paradas, etc. En resumen: espere cheques de pago semanales de $2.000 o más. LAS CONDICIONES (léalo dos veces): - Usted es 1099. Gestione sus propios impuestos. - Incumplir los estándares = perder libertades. - Sí, sabemos que las rutas son ajustadas. - Sí, ocasionalmente trabajamos por la noche. - Sí, si la carretera está abierta en invierno, trabajamos. - No, no nos importan sus excusas. En resumen: los conductores débiles hacen que sus compañeros asuman su trabajo. No nos gustan los conductores débiles. Despedimos a los conductores débiles. Punto. EL EQUIPO: Modelo 2023 o más reciente. Petes y KW, porque 'Merica. Limitado a 80 MPH (no 65 como la mayoría). Sin temporizadores de apagado. Sin tonterías. QUIÉN NO DEBE POSTULARSE: - Si no puede comunicarse. - "No es mi culpa" es su frase favorita. - Su camión huele como si algo hubiera muerto dentro. - Cree que 3.000 millas es mucho en una semana. - Requiere supervisión constante. - Piensa que -10F significa que no puede conducir hoy. - Está ofendido. Ahora mismo... leyendo esto, ¿se siente ofendido? (ese es su indicio) QUIÉN DEBE HACERLO: Usted busca ganar $100.000. No comodidad. Usted recuerda cuándo los conductores eran profesionales. Quiere que su desempeño marque la diferencia. Siente que no está lo suficientemente ocupado. Respeta a sus compañeros. SIGUIENTE PASO: Lea todo esto nuevamente. ¿Todavía interesado? Postúlese. Vamos a hacer grandes cosas. Poseer licencia CDL-A válida (no revocada). Al menos 3 años de experiencia conduciendo en carretera con MVR limpio Aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Debe tener experiencia y sentirse cómodo conduciendo en condiciones invernales. Fluidez en inglés Historial laboral estable que demuestre que está para quedarse a largo plazo! Origin Transport LLCHaga clic aquí para postularse en línea
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Técnico Comercial Calificado de HVAC (Spokane)
¡Únase a nuestro equipo! DIVCO es algo más que un contratista ordinario de HVAC. Nuestra empresa tiene experiencia y trayectoria en la industria de calefacción y aire acondicionado, gracias al profesionalismo, habilidad y capacidad de nuestra fuerza laboral. Le invitamos a experimentar la diferencia DIVCO postulándose para nuestro puesto actualmente disponible de Técnico Comercial Calificado. Responsabilidades del puesto: Si usted está buscando la oportunidad de crecer y prosperar dentro de una empresa, podemos ayudarle. Actualmente tenemos una vacante en nuestro equipo de servicio, donde tendrá la oportunidad de utilizar sus conocimientos actuales mientras mejora el proceso de servicio y reparación de equipos HVAC en aplicaciones comerciales. -Mantener equipos de HVAC, limpiar serpentines, cambiar correas y filtros, asegurar que las unidades funcionen correctamente -Reemplazar componentes fallidos -Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para determinar la forma más segura y eficiente de realizar las tareas -Revisar y comprender diagramas eléctricos -Conexión de líneas de refrigerante, líneas de gas, ventilación y circuitos eléctricos -Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Requisitos: -Licencia de conducir válida -Licencia eléctrica activa (06a) -Licencia Mech1 o Mech2 -Licencia de manejo de refrigerantes de la EPA -10 años de experiencia previa en campo en el oficio de HVAC -Conocimiento de diagramas eléctricos y requisitos del código -Capacidad para realizar trabajos físicos -Habilidades sólidas para resolver problemas y pensamiento crítico -DEBE ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, examen de drogas y informe de historial de conducción Rango Salarial: $62,400 – $108,000 anuales Depende de la experiencia Ofrecemos: -Seguro médico, dental, de visión, de vida, Programa de Asistencia al Empleado (100% del costo del seguro del empleado pagado) -Seguro de discapacidad a corto plazo -Seguro contra accidentes -Coincidencia de plan 401(k) -Tiempo libre remunerado – 184 horas por año incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad remunerada (basado en 40 horas trabajadas por semana) y ocho días festivos pagados -Programas de reconocimiento y recompensas para empleados (empleado del mes, premios por antigüedad – 5 años, 10 años, 20 años, 30 años, y barbacoas mensuales) Declaración de AAP/EEO: DIVCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se considerará a todos los candidatos calificados, incluidos veteranos protegidos, personas con discapacidades, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. Si usted es una persona calificada con una discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para acceder a las ofertas de empleo o postularse debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable comunicándose con Libra Lynch al libralynch@divcoec.com o al 509-534-7225. Para ser considerado, envíe su currículum a chrismarkham@divcoec.com o por fax al 509-534-6865.
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