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🟥 CARRIL I-5 - SUR DE CALIFORNIA A SEATTLE 🟦 0.58 CPM 🟥 (🥳 NUEVO PAQUETE DE PAGO 🥳)

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Conductores del Corredor I-5 Principalmente recorriendo la autopista I-5 desde Sur de California hasta Seattle, WA 70 horas en carretera y luego reposición de 34 horas en casa con excelentes oportunidades de tránsito. EL DINERO 0.58 CPM Veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0.02 CPM Pago diario opcional Paga por detención Paga por escala Paga por parada adicional Paga por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de endoso para materiales peligrosos + 75.00 $ por cada carga etiquetada como material peligroso BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política para mascotas Programa para pasajeros (mayores de 18 años) Programa de referencia de conductores (¡recomienda a tus amigos!) Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Seguro médico, dental y de visión disponibles Discapacidad a corto y largo plazo disponible 401K Carga 100 % sin contacto REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de carga, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre ruedas, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de carga, camión, trabajo con CDL, conductor de camión con CDL-A, trabajo de clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor de clase A, regional, carriles, ruta, bono, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

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907 9th St, Sacramento, CA 95814, USA
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El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre los requisitos reglamentarios y de las aeronaves. Acerca del puesto Dirigir y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para las aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de las aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con las aeronaves según la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, centrándose en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar el presupuesto y detallar/proyectar los costos relacionados con las operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y documentos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones necesarias para asegurar que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Conocimientos demostrados en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia en mantenimiento de registros de aeronaves basados en computadora Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Disposición para residir en el área general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportaciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y carpintería de Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. 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Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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