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Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando prospectos, sino enfocarse en lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Le brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto ideal para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además le ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y funcionamos muy bien junto con cualquier otra actividad de ventas que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? No cuesta nada obtener más información. Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas por Zoom, donde recibes información adicional, haces preguntas, escuchas experiencias de exalumnos y decides si es adecuado para ti. Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar prospectos de vehículos y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios en todo el país por internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo necesario para tener éxito desde el principio. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Quita esa carga de tus hombros y atrévete a intentarlo. Sal de tu zona de confort y prueba algo completamente nuevo. Empieza a vender prospectos de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es la clave? Hemos descubierto cómo acceder a prospectos en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos prospectos no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 prospectos diarios. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de autos necesitan nuevos prospectos, por eso empezarás regalándoles 200 para demostrar su valor. Aunque un concesionario convierta solo 3 de esos prospectos en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos es una decisión obvia. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el comienzo; es posible llegar a ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Reduce el ritmo y ganarás menos. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te pagan mal, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas las cuentas acumuladas, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Consulta la grabación de una Mini Reunión anterior usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_p0ZGSpnpfc?si=Zj3uwaQRBU3kUY4N

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❄️ Trabaja desde Casa Este Invierno — Y Construye Tu Futuro Mientras Lo Haces Remoto. Flexible. Alto Ingreso. Sin Desplazamientos. A medida que bajan las temperaturas, ¿y si pudieras mantenerte cálido y productivo — todo desde la comodidad de tu hogar? Estamos contratando profesionales motivados que desean evitar los desplazamientos, obtener ingresos significativos y construir una carrera a largo plazo sin salir de casa. Ya sea que estés buscando un trabajo secundario remoto o quieras comprometerte al 100%, esta podría ser la opción perfecta para tu invierno (y más allá). 🔍 A Quién Buscamos: Actualmente estamos contratando Agentes de Seguros de Vida Remotos que: Deseen control total sobre su horario e ingresos Puedan comenzar dentro de las próximas 1–2 semanas Sean autónomos, receptivos a la formación y ansiosos por crecer Busquen un trabajo flexible y significativo que puedan realizar desde cualquier lugar Se desarrollen en un equipo virtual de alto rendimiento y con apoyo 🧤 Ideal para cualquiera que quiera mantenerse productivo durante los meses de invierno — sin necesidad de botas para la nieve. 💼 Qué Harás: Trabajarás 100% remoto como contratista independiente (1099) Usarás solo leads entrantes calientes (sin llamadas en frío ni molestar a amigos y familiares) Ayudarás a familias a obtener protección mediante seguros de vida que ya están solicitando Establecerás tus propios horarios y trabajarás desde tu oficina en casa, la mesa de la cocina o el sofá 🔥 Por Qué Te Encantará Trabajar Con Nosotros: ✅ Sin desplazamientos bajo clima helado ✅ Recibirás pagos diarios directamente de las aseguradoras ✅ Trabajarás con leads precalificados — sin contacto en frío ✅ Se proporciona capacitación completa y mentoría (no se requiere experiencia) ✅ Promociones basadas en el desempeño cada 2 meses ✅ Ganas participación accionaria, bonificaciones y oportunidades de liderazgo ✅ Seguro médico opcional ✅ Incentivos como viajes de lujo y premios exclusivos ✅ Sin tarifas iniciales. Sin MLM. Sin rodeos. 💸 Potencial de Ingresos Tiempo Parcial (15–20 hrs/semana): $2,000 – $6,000+/mes Tiempo Completo (35–45 hrs/semana): $8,000 – $15,000+/mes Constructores de Agencias: $25,000 – $50,000+/mes 💡 Tus ingresos son 100% basados en el desempeño. Cuanto más pongas de tu parte, más podrás ganar — sin límites. ❗Esto No Es Para Ti Si: Buscas pago por hora o un salario garantizado No estás listo para actuar en las próximas 1–2 semanas No estás dispuesto a obtener una licencia estatal de seguro de vida (inversión de ~$200) Buscas ingresos sin hacer el trabajo No estás abierto a aprender y crecer ✅ Esto Es Para Ti Si: Quieres quedarte en casa y aún así ganar bien Eres motivado, receptivo a la formación y listo para crecer Quieres una carrera que puedas construir desde tu computadora portátil o sala de estar Prefieres un horario flexible que se adapte a tu vida Valoras la independencia, el impacto y los ingresos ilimitados 📅 ¿Listo para Que Este Invierno Cuentee? Estamos contratando ahora mismo y ayudando a personas a generar ingresos reales — desde casa. 🎯 Agenda tu entrevista aquí: https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview?month=2025-09 👉 Agenda Tu Entrevista ❄️ No pases otro invierno desplazándote entre nieve y barro.

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios reducidos, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Lutz, FL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Subgerente Como futuro líder de Mavis, el Subgerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los subgerentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Subgerente / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en ventas de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, estatus militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una dificultad excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878457-15936

Tiempo completo - Capacitación proporcionada - No se requiere experiencia - Oportunidades de crecimiento disponibles Trabajo de nivel inicial: cubriendo puestos esta semana Las tareas diarias incluyen: - Configurar y gestionar eventos en lugares establecidos - Acercarse a los clientes y brindarles asistencia - Programar citas Responda a este anuncio con su currículum o llámenos directamente!