[Sin llamadas en frío] Se necesita gerente de proyectos remoto para estudio de producción (Remoto)

Comunidad de apartamentos grande busca consultor de arrendamiento altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato debe ser capaz de realizar múltiples tareas. Debe tener excelentes habilidades organizativas, de ventas y de computación. Es un plus poder hablar español con fluidez. Trabajo del consultor de arrendamiento: • Responder al interés de posibles solicitantes por propiedades en alquiler en persona y mediante plataformas digitales. • Mostrar apartamentos, responder preguntas y finalizar los términos de los contratos de arrendamiento. • Preparar verificaciones de antecedentes de posibles residentes; incluyendo historial de alquiler, verificación de ingresos y solicitud de arrendamiento. • Evaluar la información proporcionada por los solicitantes para determinar si cumplen con las directrices para alquilar apartamentos. • Establecer expectativas para los depósitos de seguridad, procedimientos de pago de renta y comodidades que formarán parte del contrato de arrendamiento. • Ejecutar correctamente todos los términos de un contrato de arrendamiento e implementar consistentemente las políticas de la comunidad. • Preparar solicitudes de órdenes de trabajo para técnicos de mantenimiento. • Resolver quejas de residentes y mantener registros precisos de las acciones tomadas. • Mantener y organizar archivos actualizados de residentes. • Ayudar al equipo de gestión con otras tareas diversas, según sea necesario. • Limpieza ligera de unidades modelo. Requisitos: Alto dominio de Microsoft Office Excelentes habilidades de correspondencia Capacidad de operar teléfonos multilínea Buenas habilidades organizativas Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad para trabajar fines de semana Dominio fluido del español, es un plus

Bird’s Nest Auctions es una empresa propiedad de mujeres con sede en Londonderry, NH, con la misión de ayudar a las personas a liquidar contenidos domésticos rápidamente y sin complicaciones. Actualmente hay una vacante disponible para un Asistente de Subasta. Este puesto es para horas ocasionales según sea necesario durante la semana y algunos fines de semana. Los candidatos ideales buscan dinero extra (no ingresos a tiempo completo). Algunas épocas del año son más ocupadas que otras. Sobre el puesto: Como Asistente de Subasta, apoyará las operaciones en el lugar y en línea de nuestras ventas de bienes. Será parte de un pequeño equipo amigable que ayuda a preparar hogares para subastas, fotografiar artículos, catalogarlos y apoyar la recogida de compradores tras finalizar la subasta. Principales responsabilidades: 🪶 Asistencia en Día de Fotografía (en el lugar) Desplazarse a hogares de clientes (normalmente dentro de 60 minutos de Londonderry, NH). Ayudar a preparar y fotografiar artículos de subasta: desde muebles hasta contenidos de vitrinas, cobertizos y garajes. Asegurar que los artículos sean fotografiados clara y precisamente para nuestros listados en línea, siguiendo nuestras especificaciones. 🖼️ Creación de Catálogo (remoto) Usar nuestro software de subastas para cargar y organizar fotos. Redactar títulos simples y precisos para los artículos. Se proporciona capacitación: le guiaremos paso a paso en el proceso. 📦 Apoyo en Día de Recogida (en el lugar) Ayudar a organizar artículos vendidos antes de las recogidas programadas por los compradores. Recibir a los compradores y ayudarles a localizar y recoger sus compras. Nos encantaría saber de usted si: Es detallista y le gusta organizar cosas visualmente. Tiene conocimientos básicos sobre antigüedades, coleccionables u objetos vintage: ¡su interés personal es suficiente! Tiene experiencia con plataformas de venta en línea (eBay, Poshmark, Marketplace) u otra experiencia en fotografía de productos. Se siente cómodo moviéndose por una casa, levantando objetos ligeros a moderados y trabajando en espacios variados (garajes, sótanos, etc.). Puede trabajar de forma independiente y seguir instrucciones cuidadosamente. Cuenta con transporte confiable y disponibilidad flexible. Tiene la capacidad de trabajar eficientemente y tomar decisiones sensatas. Ventaja adicional (no obligatorio): Experiencia en fotografía, venta minorista, preparación de escenarios o ventas de bienes. ¡Le gustan los objetos antiguos y tiene un espíritu curioso! Horario y salario: El salario inicial es de $22/hora; se proporciona compensación por desplazamiento para el trabajo en el lugar. Horas parciales, flexibles según las necesidades del proyecto. Horas entre semana y fines de semana. Este es un puesto como contratista independiente. El salario inicial es de $22 por hora. Para postularse, visite https://www.birdsnestauctions.com/help-wanted-auction-assistant/

Una empresa de tamaño pequeño a mediano en el lado oeste (salida de I70 en Hague o Wilson Rd) está buscando un gerente de oficina. La persona actual dejará este puesto después de 9 años, bajo excelentes términos, y participará en el proceso de entrevista, contratación y capacitación. Puesto de tiempo completo con beneficios, aunque si es gestionado por una persona organizada podría significar aproximadamente ~32 horas/semana. Para obtener más información y saber cómo contactarnos mejor respecto a esta posición, envíe la información solicitada en formato .pdf. Dado que esta publicación en craigslist generó más de 25 candidatos en menos de 24 horas, aquí hay algunas advertencias e información adicional que esperamos ayuden a ahorrar mucho tiempo a todas las partes involucradas: - Intente seguir las instrucciones de esta publicación, ya que están ahí por una razón; prestar atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones presumiblemente es importante en cualquier tipo de profesión. - Está absolutamente prohibido fumar en cualquier parte de nuestras instalaciones. - Empezamos a las 6:30 AM. Sí, esto NO es para todos, pero si le gusta desplazarse desde el otro lado de la ciudad y aún así llegar al trabajo en 20 minutos o menos, si le gusta no estar sentado en tráfico durante la hora pico todos los días, y si valora la eficiencia, como tener un trabajo de tiempo completo pero aún poder ir al Home Depot o al supermercado después del trabajo sin lidiar con multitudes y llegar a casa a tiempo para la cena, entonces continúe leyendo el resto de la lista. (También solemos trabajar solo hasta el almuerzo los viernes, y el gerente de oficina muchas veces puede tomarse completamente libre el viernes) - En su correo inicial, indique si actualmente está empleado, si no es evidente en su currículum. Si no está actualmente empleado, no dude en indicar cuál es la razón, ya que será la primera pregunta que cualquiera le hará. - Si actualmente está empleado, mencione cuándo podría estar disponible para una entrevista. Gestionamos un horario comercial de 6:30 AM a 3:30 PM, pero naturalmente podríamos entrar temprano o quedarnos tarde para los candidatos en quienes estuviéramos interesados en hablar. Además, no dude en mencionar cuál es su motivación para cambiar de empleador, carrera o industria, ya que será la primera pregunta que cualquiera le hará. - Lea detenidamente la publicación y pregúntese mientras revisa su currículum: "¿realmente tengo alguna de las habilidades y requisitos que se mencionan?" y además "¿creo que sería un buen ajuste para esta empresa? ¿Estoy remotamente interesado en lo que hace esta empresa? ¿Me veo siendo parte de esa industria durante una década?". - La razón por la que se solicita una carta de presentación es para que pueda detallar cómo sus habilidades y experiencias pasadas coinciden realmente con nuestros requisitos y tareas. Si tiene dificultades para relacionar ambos, o al menos hacerlo sonar como si tuviera aspiraciones de encajar bien, nosotros también tendremos dificultades para verlo. - Esto no es una carrera ni algo de "primero en llegar, primero en ser atendido"; tómese su tiempo, haga que alguien revise su currículum si no confía en el corrector ortográfico, todos cometemos errores tipográficos, pero cuando envía un currículum y una carta de presentación llenos de errores, muestra cuánto le importa un trabajo/su carrera. Escribir mal un nombre o dejar el nombre de la última empresa a la que envió su información es un lamentable error. - Solo queremos contratar una vez para este puesto (tal vez agregar a otro cuando alcancemos 49 empleados de tiempo completo), por lo que nos tomaremos nuestro tiempo y trataremos de leer cuidadosamente los documentos de todos e invitar a los candidatos potenciales a al menos una entrevista, quizás dos o tres si tenemos la suerte de tener opciones. - Si tiene espacios largos (6 meses o más) en su historial laboral, no dude en explicar cuál fue la razón de esos vacíos, ya que probablemente será la segunda pregunta que cualquiera le hará. En resumen: - Si está enviando el mismo currículum a cada otra oferta de trabajo para ver "qué funciona", ahórrese (y nos ahorra) el tiempo; somos una empresa pequeña, no tenemos un departamento de recursos humanos con 60 pasantes cobrando una miseria para leer todos estos documentos y seleccionar los 2 que podrían considerarse seriamente. - Si ha tenido más de 5 trabajos en los últimos 3 años, probablemente no sea el perfil adecuado para nosotros. - Y por último, pero no menos importante, si es invitado a una entrevista y llega tarde sin una excusa razonable para una primera entrevista de trabajo (colisión automovilística ajena a su culpa, actos de Dios como tornados, tormentas de nieve, etc.), NO HAY DUDA de que no es la persona adecuada para nosotros ni para ninguna empresa pequeña compuesta por personas trabajadoras. Como puede ver, hay muchas emociones involucradas; somos un equipo joven y nos importa lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encanta ser eficientes, cumplir objetivos, a veces dominar nuestra industria y enorgullecernos de nuestra ética de trabajo. Hay días buenos y días malos, pero en general estamos emocionados de ir a trabajar y ser productivos; queremos sentirnos emocionados al contratar a otra persona y dar otro paso hacia el crecimiento (y la dominación mundial; sí, también nos reímos mucho en el trabajo ;-)).

Somos una empresa de servicios industriales ubicada en el área sureste de Nashville y estamos buscando un asistente administrativo a tiempo completo, de lunes a viernes, con responsabilidades adicionales de compras. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia, pero le entrenaremos en nuestros procedimientos. Nos gustaría cubrir este puesto dentro de las próximas 2 a 4 semanas. Por favor envíe su currículum y nos pondremos en contacto con usted para una entrevista.

Americore, Inc. busca un asistente administrativo motivado para apoyar a la empresa en las operaciones diarias en Glendale, CA. Estamos buscando un asistente de oficina para puestos a tiempo completo. Las responsabilidades incluyen, entre otras, contestar llamadas telefónicas, realizar grandes volúmenes de entrada de datos utilizando Microsoft Office, correspondencia por correo electrónico, mantenimiento de archivos y otro apoyo administrativo según sea necesario. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y cooperar con otros en equipos, escuchar y comunicarse claramente de forma oral y escrita con personas de diversos orígenes culturales y educativos, y estar dispuesto constantemente a ayudar a los demás. Este es un entorno dinámico y en equipo que busca candidatos con sólidas habilidades organizativas. Responsabilidades: • Contestar y gestionar todas las llamadas telefónicas y derivarlas oportunamente y de manera profesional al departamento correspondiente. • Actuar como defensor del servicio al cliente dentro de los parámetros del puesto. • Interactuar con empleados de otros departamentos de manera profesional. • Trabajar directamente con el Vicepresidente de nuestra empresa y el equipo de alta dirección. • Trabajar estrechamente con el Vicepresidente para mantener el calendario de citas, compromisos y otros proyectos, algunos de los cuales requieren la máxima confidencialidad. Requisitos: • Título de escuela secundaria • Experiencia en trabajo de oficina: 1 año (preferido) • Microsoft Office (Word, Excel): 1 año (preferido) • Microsoft Outlook: 1 año (preferido) Esta oportunidad es un puesto a tiempo completo; estamos entrevistando candidatos calificados inmediatamente. Para consideración inmediata Paga adicional • $17.00 • Paga por bonificación Lugar de trabajo • Glendale, CA 91203 Beneficios: • Programa de descuentos para empleados • Seguro suplementario (Aflac) Permiso remunerado por enfermedad • Seguro de vida (Aflac) Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: • Turno de 8 horas • Turno diurno • Lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial

¿Estás buscando una oportunidad a tiempo parcial para apoyar a una firma de consultoría dinámica y en crecimiento? ¿Tienes sólidas habilidades administrativas y pasión por ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos? Si es así, ¡podrías ser el candidato ideal para nuestro puesto de Coordinador Administrativo! Connect the Dots Consulting es una firma boutique de consultoría gerencial especializada en coaching de liderazgo, eficacia de equipos y procesos de incorporación. Trabajamos con clientes de diversos sectores e industrias, ayudándolos a desarrollar a sus líderes, equipos y organizaciones. Estamos buscando un Coordinador Administrativo que trabaje estrechamente con nuestra Coordinadora Ejecutiva y brinde apoyo a dos Directores Gerentes, así como a un equipo de Consultores y su trabajo con clientes. Tu participación incluirá: - Coordinar arreglos de viaje para dos Directores Gerentes, incluyendo vuelos, hoteles, alquiler de autos, etc. - Preparar y presentar informes de gastos para los Directores Gerentes. - Gestionar documentos y archivos en nuestro sitio de Share Point, asegurando que estén actualizados y accesibles. - Apoyar a los clientes con informes, actualización de su sitio web de incorporación, logística de talleres, evaluaciones y otras solicitudes. - Identificar y obtener recursos para proyectos de clientes y eventos especiales, como lugares, catering, materiales y equipos. - Comunicarse de manera efectiva y profesional con partes interesadas internas y externas. Este es un puesto a tiempo parcial que requiere entre 15 y 20 horas semanales, con cierta flexibilidad dependiendo de la carga de trabajo y plazos. Se trata principalmente de un puesto remoto, con la expectativa de que asistas periódicamente a nuestra oficina en Dublin, Ohio. Para tener éxito en este rol, necesitarás: - Al menos 2 años de experiencia en un cargo administrativo o de coordinación, preferiblemente en un entorno corporativo, de consultoría o de servicios profesionales. - Dominio de los productos Microsoft 365, especialmente Share Point, Word, Excel y PowerPoint. - Experiencia en gestión de viajes e informes de gastos. - Excelentes habilidades de organización y priorización, con capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - Gran atención al detalle y precisión, con capacidad para seguir procesos y procedimientos. - Actitud proactiva y autodirigida, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Mentalidad orientada al cliente y colaborativa, con capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y colegas. - Un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad, con capacidad para manejar información y situaciones sensibles. Este es un puesto contractual, no una posición de empleado. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu carta de interés y tu currículum a jeff@connectthedotsconsulting.com. ¡Esperamos saber de ti!