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Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de Mantenimiento de Apartamentos ¿Se enorgullece de realizar bien su trabajo? ¿Es usted naturalmente resolutivo y mantiene altos estándares laborales? ¿Tiene la certificación EPA Tipo II o Universal y/o certificación de piscinas, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento realiza tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que los apartamentos y demás instalaciones de la propiedad se mantengan en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para nuevas ocupaciones, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos, enchufes y accesorios de iluminación; fontanería, carpintería y cerraduras. El Técnico de Mantenimiento sigue un programa programado de mantenimiento preventivo y realiza seguimientos con los residentes una vez completadas las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en administración de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Se requiere certificación EPA Tipo II o EPA Universal al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida expedida por el estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope de renovación para empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, licencia por enfermedad y pago en días festivos • Seguro de vida y de discapacidad • Incentivos basados en el rendimiento y bonificaciones por estar de guardia • Programa de reembolso por millas recorridas durante servicios de guardia pagados • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso por matrícula universitaria • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. En MAA, brindamos a los empleados de mantenimiento la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria mediante nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen la Certificación EPA Tipo II o EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Safety y refrigerantes de bajo calentamiento global) y la Certificación de Operador de Piscina otorgada por la Pool and Hot Tub Alliance. Los técnicos de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos instructivos bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en el servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes desean desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

El Gerente de Garantía/Servicio es responsable de gestionar todas las solicitudes de garantía y servicio para la división de Charleston. Este puesto asegura el manejo oportuno y profesional de las reclamaciones de garantía de constructores, solicitudes de servicio y seguimientos con clientes. Actúa como enlace principal entre los constructores, los equipos internos y la gerencia para garantizar que el trabajo de garantía se realice según los más altos estándares, se facture correctamente y se cierre adecuadamente en los portales de los constructores. Principales Responsabilidades Gestión de Garantía y Servicio - Revisar y monitorear diariamente los portales de los constructores para solicitudes de garantía y servicio. - Actualizar los portales de los constructores con cambios de estado, fechas programadas y notas de finalización. - Realizar visitas in situ para evaluar solicitudes de garantía, determinando si los problemas son facturables o no. - Desarrollar y proponer soluciones para trabajos de garantía, incluyendo precios para elementos facturables. - Asegurar un seguimiento oportuno y la resolución de todas las solicitudes de servicio conforme a los estándares de la empresa. Operaciones y Despacho - Pedir y coordinar la entrega de todos los materiales necesarios para trabajos de garantía/servicio. - Despachar y programar equipos de garantía para completar eficientemente el trabajo asignado. - Supervisar a los equipos en campo para asegurar que la calidad del trabajo cumpla con los estándares y expectativas de la empresa. - Apoyar a los equipos con resolución de problemas y comunicación con clientes según sea necesario. Funciones Financieras y Administrativas - Preparar propuestas y precios para solicitudes de garantía facturables. - Registrar los costos de garantía y asegurar la categorización correcta del trabajo facturable frente al no facturable. - Mantener registros precisos de toda la actividad de garantía/servicio en los portales y sistemas de la empresa. - Asegurar el cierre oportuno del trabajo completado en los portales de los constructores. Requisitos Experiencia y Habilidades - 3 a 5 años de experiencia en construcción paisajística, servicios de construcción de viviendas o industria relacionada. - Buen conocimiento de los procesos de garantía en construcción/paisajismo. - Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos. - Dominio de portales de constructores, herramientas de programación y Microsoft Office/Google Suite básicos. - Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente, tanto escritas como verbales. - Capacidad para leer planos, solucionar problemas en campo y proponer soluciones prácticas. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

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DiversyFund, Inc. Estamos buscando un Representante de Ventas al Por Mayor en Houston que se destaque en contactar directamente a propietarios de propiedades, sin intermediarios. Este puesto está basado exclusivamente en comisiones y se centra en asegurar operaciones multifamiliares fuera del mercado con descuentos significativos. ¡Si sabes cómo eliminar intermediarios y negociar directamente con vendedores, queremos saber de ti! Acerca del Puesto * Propiedades objetivo: Apartamentos multifamiliares, de 30 a 500 unidades * Mercado: Un área metropolitana específica donde tengas conocimiento local y contactos * Enfoque directo: Contacta directamente a los propietarios para encontrar y negociar operaciones fuera del mercado, sin agentes inmobiliarios * Compensación: Solo comisiones, pagadas por cada operación cerrada, con alto potencial de ingresos según los descuentos que logres Responsabilidades * Contactar directamente a dueños de apartamentos en tu mercado designado para obtener operaciones fuera del mercado con grandes descuentos. * Crear y fortalecer relaciones directas con vendedores para negociar condiciones favorables, sin intervención de agentes inmobiliarios. * Mantente informado sobre las tendencias del mercado local para identificar las mejores oportunidades. * Presentar operaciones valiosas y verificadas a nuestro equipo de adquisiciones para su revisión final. Candidato Ideal * Experiencia en negociaciones directas con vendedores, preferiblemente en el sector multifamiliar. * Amplio conocimiento del mercado local y una red de posibles vendedores. * Persona autodirigida y emprendedora, que se motive con una estructura basada solo en comisiones. Compensación * Solo comisiones: tus ingresos están directamente vinculados a cada operación exitosa, sin límite en tus ganancias potenciales. 👉 Si eres alguien que disfruta conseguir las mejores oportunidades fuera del mercado yendo directamente a la fuente, queremos que formes parte de nuestro equipo.