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📦 ¡Contratando! Empleados de Envíos y Recepción– SOLO DÍAS DE SEMANA – Este de El Paso

$12/hora

4300 Hueco Ave, El Paso, TX 79903, USA

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📦 Estamos contratando empleados confiables para envíos y recepción para unirse a un equipo de almacén en el este de El Paso. Salario: $12.00/hora Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM Tipo: Tiempo completo, temporal a fijo Responsabilidades: Recibir y procesar envíos entrantes Preparar y organizar pedidos salientes Escanear artículos en Excel o en el sistema del almacén Contar cajas y verificar números de pieza por paleta Mantener un área de trabajo limpia y segura Requisitos: Conocimientos básicos de computación (útil saber usar Excel) Habilidad para contar con precisión y atención al detalle Ser confiable y responsable Experiencia con montacargas es un plus (no requerido) Beneficios: Pago semanal Seguro médico, dental y de visión 📞 Llámenos hoy al 915-779-6644 Integrated Human Capital – Conectando personas excelentes con trabajos excelentes Sobre nosotros: En Integrated Human Capital, estamos dedicados a conectar a personas talentosas con empresas de primer nivel. Nuestra misión es crear una experiencia positiva y de apoyo tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores. ¡Estamos aquí para ayudarlo a encontrar la opción perfecta! Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), Acción Afirmativa y E-Verify: Integrated Human Capital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar la diversidad y ofrecer oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estatus protegido. Promovemos activamente la acción afirmativa al animar a minorías, mujeres, personas con discapacidades y veteranos a postularse a puestos para los cuales estén calificados. Además, Integrated Human Capital participa en el programa E-Verify para verificar la identidad y elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados, asegurando el cumplimiento de las leyes migratorias. Los candidatos deben presentar documentos que confirmen su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos durante el proceso de verificación de empleo.

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RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD: • Proteger en todo momento la seguridad propia, la de los compañeros de trabajo y la de los huéspedes del complejo Loon Mountain. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre cualquier equipo o situación potencialmente peligrosa. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre accidentes o incidentes relacionados con la seguridad. • Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y del departamento. • Operar el equipo de manera segura para no causar lesiones a uno mismo ni a otros. • Conducir de acuerdo con la ley y con las políticas del complejo Loon Mountain si se requiere conducir. Estar dispuesto a viajar como pasajero según sea necesario. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. REQUISITOS Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada función esencial. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA No se requiere experiencia ni formación previa. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente de manera profesional. HABILIDADES MATEMÁTICAS Se requieren conocimientos básicos de matemáticas. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO Capacidad para resolver problemas prácticos y aplicar un sentido común de comprensión. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Puede obtenerse la certificación del complejo en equipos relacionados según sea necesario. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe caminar y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe estar de pie; sentado; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con manos y brazos; subir o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 75 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y visión de lejos. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas móviles; lugares altos y peligrosos; riesgo de choque eléctrico; y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es muy alto.
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