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Ingeniero de Desarrollo de Software IV

Salario negociable

iSoftTek Solutions Inc

Herndon, VA 20170, USA

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Descripción

Título del trabajo: Ingeniero de Desarrollo de Software IV Ubicación: Herndon, VA, 20171 Duración: 6 Meses Tipo de trabajo: Contrato Modalidad de trabajo: Híbrido Descripción del trabajo: Diseñar, desarrollar, implementar, probar, documentar e implementar aplicaciones, herramientas, sistemas y servicios de software full-stack, nativos de la nube, relacionados con centros de contacto, utilizando programación multihilo, desarrollo en Python y React/node.js, implementando patrones de arquitectura y patrones de diseño, y utilizando modelos grandes de inteligencia artificial generativa. Ayudar en la recopilación y análisis de requisitos funcionales y empresariales, y traducir los requisitos en especificaciones técnicas para soluciones robustas, escalables y sostenibles que funcionen bien dentro de la arquitectura general del sistema. Ser responsable de la entrega completa de un sistema o aplicación, y actuar como líder técnico en proyectos complejos utilizando estándares de ingeniería de buenas prácticas. Producir documentación de software completa y utilizable. Requisitos: Maestría o Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Eléctrica, Matemáticas o un campo relacionado, más cinco años de experiencia progresivamente responsable en el puesto ofertado o en ocupaciones relacionadas como Ingeniero de Software, Desarrollador de Software o similares. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de codificación en Python y experiencia en desarrollo frontend con Javascript/React. Competencia en el desarrollo con servicios como AWS Lambda, Step Functions, DynamoDB, AppSync, Bedrock, SageMaker y CloudWatch. Competencia en el desarrollo e integración con API basadas en REST o GraphQL. Competencia en el desarrollo de soluciones de implementación de infraestructura como código, como AWS CloudFormation o AWS CDK. Experiencia colaborando con otros desarrolladores usando repositorios git, incluyendo la creación y gestión de ramas de características, solicitudes de extracción, fusiones de código y GitHub Actions o equivalentes. Habilidades preferidas: Experiencia en desarrollo para centros de contacto e infraestructura de telefonía. Experiencia en ingeniería de prompts para modelos grandes de lenguaje modernos. Experiencia usando asistentes modernos de codificación basados en IA agente para desarrollo de código, pruebas y documentación. Trayectoria comprobada en la construcción de arquitecturas sin servidor exitosas siguiendo los principios de AWS Well Architected. Requisitos del candidato: Años de experiencia: 5+ años Título o certificación: Preferiblemente título universitario Las 3 principales habilidades duras indispensables: Codificación basada en IA generativa AWS sin servidor Python y JavaScript/React Requerido: 5+ años-* Desarrollador Python, Javascript/React, AWS, (IA generativa/IA/ML/MLOps/etc.), solo híbrido

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Herndon, VA 20170, USA
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Rol: Desarrollador SAP Full-Stack Ubicación: Raritan, NJ – Presencial Tipo de puesto: Contrato Habilidades requeridas:   ·       Dominio de SAPUI5/Fiori, JavaScript, HTML, CSS. ·       Experiencia con SAP BTP, CAP y SAP HANA. ·       Sólido conocimiento de ABAP y/o Node.js/Java para desarrollo backend. ·       Conocimientos sobre servicios OData, APIs REST y SAP Gateway. ·       Experiencia práctica con el modelo RAP (escenarios gestionados y no gestionados). ·       Sólida comprensión de anotaciones CDS, verificaciones de autorización y modelado de datos. ·       Experiencia con SAP Fiori Elements, UI5 y BAS (Business Application Studio). ·       Conocimientos sobre SAP BTP, CAP (Cloud Application Programming Model) y SAP HANA. ·       Experiencia con control de versiones (Git) y pipelines CI/CD. ·       Sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación. ·       Experiencia en extensiones y personalizaciones de SAP S/4HANA. ·       Conocimientos de SAP Integration Suite, Event Mesh o SAP Mobile Services. ·       Familiaridad con metodologías Agile/Scrum. ·       Certificación(es) SAP en áreas relevantes.   Responsabilidades clave:   ·       Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones full stack integradas con sistemas SAP. ·       Crear interfaces front-end responsivas utilizando SAPUI5/Fiori, HTML5, CSS3 y JavaScript. ·       Desarrollar y mantener servicios backend usando Node.js, Java o ABAP. ·       Integrarse con módulos SAP (por ejemplo, S/4HANA, ECC) mediante servicios OData, RFCs y APIs REST. ·       Trabajar con servicios SAP BTP como CAP (Cloud Application Programming Model), SAP HANA y SAP Integration Suite. ·       Diseñar y desarrollar aplicaciones de extremo a extremo utilizando SAP RAP y vistas CDS en S/4HANA o SAP BTP. ·       Crear y exponer servicios OData basados en CDS para su consumo en aplicaciones SAP Fiori/UI5. ·       Implementar lógica de negocio mediante Definiciones de Comportamiento, Implementaciones de Comportamiento y escenarios RAP gestionados/no gestionados. ·       Desarrollar extensiones paralelas y dentro de la aplicación usando SAP Extension Suite y herramientas para usuarios clave. ·       Crear aplicaciones front-end responsivas utilizando SAP Fiori Elements, SAPUI5 y JavaScript. ·       Integrarse con sistemas SAP y no SAP mediante OData, APIs REST y SAP Cloud SDK. ·       Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y partes interesadas del negocio para traducir requisitos en soluciones técnicas. ·       Garantizar la calidad, rendimiento y seguridad del código mediante buenas prácticas y pruebas automatizadas.
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Responsabilidades Esenciales del Puesto · Debe tener un sólido conocimiento y experiencia en el desarrollo de capacidades de software basadas en Java. · Debe ser una persona curiosa, receptiva y con excelentes habilidades en pruebas. · También debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión con múltiples plazos. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en desarrollo de software. · Trabajar en un entorno de pequeña empresa dinámico junto con nuestro talentoso equipo. · Otras tareas asignadas según sea necesario. Requisitos Haber obtenido una autorización de seguridad - Debe tener una autorización de seguridad actual de nivel TS/SCI del gobierno de EE. UU.; se requiere ciudadanía estadounidense. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Software, Marcos y Bibliotecas Modernas de Java (por ejemplo, Spring, Guava) y título universitario en un campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con maestría en un campo relacionado; o diploma de escuela secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante. Experiencia en el diseño de APIs empresariales Experiencia en servicios web RESTful Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en paradigmas de programación orientada a objetos (POO) Experiencia con el ciclo de vida ágil del software Demostrar capacidad comprobada para aprender rápidamente y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo Experiencia con el sistema operativo Linux Experiencia con herramientas de gestión de configuración (por ejemplo, Git, Nexus, Maven) Debe tener certificaciones conforme con DoD 8140 / 8570 (por ejemplo, Security+). Debe estar dispuesto a viajar hasta un 10 % del tiempo o más según las necesidades del cliente. Debe poder trabajar en un entorno híbrido, pasando un promedio de 2 a 3 días por semana en nuestra oficina de Colorado Springs, CO. La flexibilidad es esencial para adaptarse a cualquier cambio en el horario. Requisitos Deseados Experiencia con tecnologías basadas en la nube (AWS, Azure). Experiencia con bases de datos distribuidas, bases de datos NoSQL y motores de búsqueda de texto completo (por ejemplo, Elasticsearch, MongoDB, Solr). Experiencia en scripting es una ventaja importante. Experiencia previa o conocimiento previo de nuestra Plataforma de Big Data es una ventaja. Conocimiento de metodologías de desarrollo de software Ágiles y uso de suites estándar de herramientas de desarrollo de software (por ejemplo, JIRA, Confluence, GitHub Enterprise, etc.). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de tu estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Horario Flexible Northstrat no establece horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado seleccione el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Seguro médico y de visión a través de United Health Care; seguro dental a través de Delta Dental Reembolso completo de gastos médicos Tiempo libre con pago Plan de participación en beneficios 401k Beneficios educativos Ingresos adicionales Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia semestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de oportunidades de aprendizaje en línea proporcionadas por la empresa, eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar continuamente tus habilidades y capacidades. Sé tú mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando te gusta estar aquí, tus amigos y familiares también lo harán. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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