Asociado de Almacén Distribuidor de Alimentos de Granjas Locales

Torlabs se complace en desempeñar un papel en el avance de la ciencia a través de los componentes, instrumentos y sistemas que diseñamos y fabricamos. Creemos que la ciencia y la innovación tienen un gran potencial para mejorar el mundo que nos rodea y estamos comprometidos con el avance de las tecnologías fotónicas (es decir, basadas en la luz) que impactan positivamente a nuestros clientes, empleados y comunidades. A través de actividades educativas y prácticas comerciales más sostenibles, continuamente invertimos en un futuro más brillante. Reconocemos que cada uno de nuestros empleados es un individuo único con la capacidad de contribuir a nuestro éxito y buscamos personas excelentes que prosperen en nuestra cultura dinámica y divertida. El puesto es responsable de tareas manuales y administrativas que incluyen recibir y almacenar una amplia variedad de materias primas, productos terminados y equipos en un entorno de almacén y producción. Trabaja bajo supervisión general. Aunque la ubicación del puesto está en Newton, NJ, de vez en cuando puede ser necesario realizar funciones en otras ubicaciones de Thorlabs.   Las funciones esenciales del trabajo incluyen lo siguiente, pero no se limitan a:   Ayuda a recibir mercancías de forma precisa y eficiente en el momento de la entrega, verifica que las mercancías recibidas coincidan con la documentación y ayuda a descargar el vehículo de entrega y usar los sistemas Axapta o RF Smart. Asegura que todos los productos que requieren inspección de entrada sean dirigidos al personal correspondiente. Mueve frecuentemente inventario de manera oportuna de un lugar a otro utilizando, si es necesario, transpaletas, carretillas manuales, carros con ruedas y ascensores de carga. Se comunica con compradores o planificadores para resolver problemas como daños, excesos, faltantes y no conformidad con especificaciones. Asegura que todos los productos que requieren inspección de entrada sean dirigidos al departamento correspondiente. Mantiene un excelente historial de servicio al cliente superior al cooperar con clientes internos y externos, además demuestra una actitud constante y profesional en todo momento. Coordinar los servicios de subcontratación para el taller, lo cual incluye lo siguiente: Confirmar piezas entrantes y salientes para anodizado. Dividir/modificar órdenes de producción Mantener una lista de piezas de los productos enviados cada día Cumple con las regulaciones de seguridad y mantiene áreas de trabajo limpias y ordenadas. Además de las funciones y deberes esenciales mencionados anteriormente, todos los puestos también son responsables de: Cumplir con los estándares de la empresa relacionados con la cantidad y calidad del trabajo realizado de forma continua, realizando todas las tareas laborales de manera que cumpla con todas las políticas y procedimientos de la Compañía. Adherirse a las políticas, procedimientos e instrucciones de la Compañía respecto a los estándares de comportamiento en el lugar de trabajo al completar tareas y asignaciones laborales. La Compañía se reserva el derecho de cambiar u asignar otras tareas a este puesto.   Actividades físicas: El trabajo puede ser muy activo, podría requerir estar de pie durante largos periodos y/o realizar trabajos repetitivos en ocasiones. Las actividades típicas pueden incluir, pero no se limitan a, caminar, subir escaleras y/o escaleras de mano, girar, doblarse, agacharse, estirarse y alcanzar por encima de los hombros. Levanta hasta 50 libras.   Requisitos Calificaciones Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en distribución de almacén o recepción.   Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente o experiencia laboral equivalente   Conocimientos y habilidades especializados: Conocimiento en el uso de diversas aplicaciones de software informático, incluyendo Microsoft Outlook, Excel y Axapta. Alta atención al detalle Fuerte capacidad para trabajar bien en un ambiente grupal y cumplir con altos estándares de calidad. Fuerte capacidad para cambiar de una tarea a otra para abordar prioridades cambiantes. Certificación de montacargas deseable. La tarifa por hora para este puesto es $19.36- $25.25 D.O.E. Thorlabs valora su entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Las descripciones de trabajo no pretenden ser ni crean contratos de empleo. La organización mantiene su estatus como empleador de relación de trabajo a voluntad. Los empleados pueden ser despedidos por cualquier razón no prohibida por la ley. Beneficios Thorlabs ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida pagado por la empresa, un generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO), un plan 401(k) y reembolso de matrícula, solo por mencionar algunos.

GRC Freight Services, LLC, Agente de Greatwide Truckload Management, tiene una oportunidad inmediata para Operadores Propietarios con licencia CDL A - Transporte de cargas ligeras de 53' en remolque seco/plataforma/step deck ¡NECESIDAD URGENTE de operadores propietarios con remolque seco de 53', plataforma / step deck! ¡Ganancia promedio semanal de $5,000 - $7,000! Diversas rutas disponibles en todo Estados Unidos Rutas regionales desde su terminal de origen Los conductores regresan a casa semanalmente La mayoría de las cargas son ligeras ¡Despachadores experimentados y amigables dedicados a su éxito! Beneficios: Seguro de carga y responsabilidad civil SIN COSTO Programa de placas, alquiler de remolques y programa IFTA, seguro médico y de tractocamión Enormes descuentos en combustible y neumáticos, tarjetas de combustible EFS, pago semanal exacto, depósito directo ¡Bono de referencia de $2,000! ¡Bonos/pagos por inspecciones viales limpias! ¡Nuestros despachadores dedicados y experimentados están aquí para hacerlo exitoso y mantenerlo en movimiento! CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Necesita al menos 1 año completo de experiencia en Clase A Plataforma: Necesita al menos 6 meses de experiencia reciente en plataforma Debe tener un buen informe MVR y PSP para calificar Aceptamos tractocamiones del año 2000 en adelante Operación bajo la autorización de Greatwide ¡LLÁMENOS PARA MÁS DETALLES! Llame a Brandi al 724-438-4206 (oficina) o al 724-317-8693 (móvil) ¡Haga clic aquí para postularse ahora!

Resumen del trabajo Nuestro equipo de Servicio de Camiones está compuesto por casi 3.000 técnicos altamente calificados y abarca de costa a costa. Con más de 280 ubicaciones en todo el país, TA Truck Service tiene una base sólida y una visión orientada al futuro. El Miembro del Equipo de Control de Inventario ayuda con las responsabilidades de gestión de inventario, incluyendo conteos cíclicos, revisión de pedidos, procesamiento de recepciones de inventario y mantenimiento del almacén de piezas. ¡Nuestro Miembro del Equipo de Control de Inventario ayuda a garantizar que devolvamos a cada viajero a la carretera en mejores condiciones de las que tenía cuando llegó! En este puesto, puede esperar: Trabajar en un ambiente divertido y confiable centrado en brindar un excelente servicio, donde se superen las expectativas del cliente Comprender el funcionamiento diario de todos los sistemas informáticos en el Centro de Beneficios del Taller y operar correctamente y de manera eficiente los sistemas POS Revisar las Órdenes de Trabajo de turnos anteriores para verificar su exactitud y completitud Procesar Órdenes de Compra y Solicitudes de Documentación (DR), conciliar facturas para pago, investigar discrepancias de inventario negativo, investigar cargos inversos y procesar ajustes de inventario Ayudar en la toma de inventario, conteo cíclico de inventario, pedidos, recepción, marcado (número PLU) y almacenamiento de mercancías; procesar transferencias de inventario, incluyendo trabajos bajo garantía Requisitos Experiencia mínima de 1 año en control de inventario Una persona dedicada que trabaje bien con los demás y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo Diploma de escuela secundaria o GED Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades básicas en computación Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores Licencia de conducir válida

Tamco Trucking, Inc. busca un conductor confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo en el Medio Oeste. Descripción del trabajo: Recogemos materiales reciclables en remitentes, luego los entregamos a fábricas de papel y enviamos rollos desde las fábricas a convertidores; este trabajo requiere alguien confiable, puntual y dispuesto a trabajar en equipo. Esta ruta es entre Henderson, KY, y la zona de St. Louis, Cedar Rapids, Chicago y St. Joseph, MO. El promedio de millas es entre 2500 y 3000 por semana. 50 % descarga y enganche, 50 % descarga en vivo. Fuera de casa de 1 a 2 semanas a la vez. Funciones principales: 1. Transporte: - Recoger y entregar cargas de forma segura y puntual. - Seguir rutas programadas o ajustarlas según instrucciones y condiciones de tráfico. 2. Mantenimiento del vehículo: - Realizar inspecciones DOT diarias (aceite, presión de neumáticos, frenos, luces, etc.). - Informar de problemas y programar mantenimiento según sea necesario para mantener el camión en buen estado de funcionamiento. 3. Carga y descarga: - Desenganchar/engancha remolques. - Cargar y descargar mercancías de forma segura para evitar daños. 4. Documentación: - Llevar registros precisos (registros electrónicos, kilometraje, combustible, firmas de clientes). - Asegurar la documentación adecuada para todas las entregas y actividades de transporte. 5. Servicio al cliente: - Comunicarse con clientes de manera profesional y cortés. - Manejar quejas o problemas cuando surjan y reportarlos a la gerencia si es necesario. 6. Cumplimiento: - Cumplir con las leyes de tránsito, regulaciones de la DOT y políticas de la empresa. - Mantener una licencia de conducir vigente, tarjeta médica y cualquier habilitación necesaria. 7. Seguridad: - Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. - Estar atento al entorno para prevenir accidentes o robos. ¿Por qué trabajar en Tamco Trucking?? - Pago competitivo - Cheques semanales - Ambiente de equipo solidario y orientado a la familia - Oportunidades de ascenso Requisitos: - Debe ser capaz de leer y escribir en inglés - Mínimo 2 años de experiencia en OTR con MVR y PSP limpios y Clearing House - Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas - Debe ser capaz de aprobar una prueba de manejo y estacionamiento - NO se aceptan antecedentes por DUI ni programas SAP Para más información o para postularse https://intelliapp.driverapponline.com/c/2556165 Llame a Roland al 561-212-8171

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, operando en 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera a menor precio, respaldadas por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, damos prioridad a contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si estás buscando una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Piezas motivado y enfocado en el cliente para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica gestionar el inventario de piezas, ayudar a los clientes y coordinar con fabricantes y el departamento corporativo de compras. El candidato ideal demostrará sólidas habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Principales Responsabilidades: Servicio y Soporte al Cliente Saludar a los clientes y responder llamadas de manera profesional y cortés. Ayudar a los clientes y técnicos de servicio a seleccionar las piezas adecuadas. Proporcionar cotizaciones precisas e información detallada sobre productos. Adquisición y Coordinación con Proveedores Colaborar con fabricantes y el departamento corporativo de compras para pedir piezas de manera eficiente. Notificar al personal de servicio cuando se reciban piezas pedidas especialmente. Rastrear y hacer seguimiento de artículos agotados. Gestión de Inventario Retirar, completar y distribuir pedidos de clientes desde el inventario con precisión. Monitorear y reabastecer diariamente el inventario asignado. Informar a la gerencia sobre artículos agotados o escasez de materiales. Mantener un área de inventario limpia, organizada y eficiente según los estándares de la empresa. Comunicación y Coordinación Mantener una comunicación clara y continua con el Departamento de Servicio sobre el estado y disponibilidad de piezas. Asegurar un flujo suave de información entre clientes, proveedores y departamentos internos. Otras Funciones Realizar tareas adicionales según sean asignadas por el Gerente de Servicio o el equipo directivo. Requisitos Alto dominio de computadoras, incluyendo software de inventario y sistemas ofimáticos. Experiencia previa en manejo de efectivo y transacciones con clientes es deseable. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y escucha activa. Sólidas habilidades organizativas y de secuenciación para gestionar múltiples prioridades. Disponibilidad para trabajar fines de semana según sea necesario. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y mantener la atención al detalle en un entorno acelerado. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos. Levantar, transportar, doblarse y alcanzar objetos que pesen hasta 50 libras. Desplazarse por distintas áreas de almacén o almacenamiento para acceder a piezas. Realizar tareas físicas como parte del flujo de trabajo diario. Beneficios Salario competitivo basado en experiencia Seguros médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre pagado y días festivos pagados Plan 401(k) con participación en ganancias Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en la tienda de la empresa ¡Únete a Nuestro Equipo en Crecimiento! Fun Town RV se compromete a crear un entorno laboral acogedor y gratificante. Como la cadena de RV más grande de Texas, seguimos creciendo y buscamos miembros del equipo que compartan nuestros valores de honestidad, responsabilidad y excelencia. Si estás listo para crecer con nosotros, ¡te animamos a postularte hoy! Fun Town RV es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se puede requerir una prueba de drogas, revisión del historial de conducción y verificación de antecedentes antes de y durante el empleo.

Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada “Cello”, inició su negocio de logística en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales.   Como proveedor número uno de servicios IT en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de terceros en logística de primer nivel. El Gerente de Operaciones/Turno es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias en la instalación de fabricación durante su turno asignado. Este rol garantiza que todos los procesos operativos funcionen sin problemas en un entorno 24/7 y colabora con líderes de operaciones/turnos. El Gerente de Operaciones/Turno desempeña un papel clave en la gestión de la fuerza laboral, la resolución de problemas operativos y la transición al siguiente turno.   Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html   Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias logísticas que respalden los objetivos generales de la instalación de fabricación Optimizar la cadena de suministro, incluyendo compras, gestión de inventarios y almacenamiento dentro de la instalación Liderar, orientar y desarrollar al equipo logístico del turno responsable, asegurando transiciones fluidas y continuidad en un entorno de fabricación 24/7 Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados Supervisar las operaciones logísticas diarias y reportar directamente al Gerente General, y al cliente si es necesario Garantizar la entrega precisa y oportuna de materiales para apoyar los programas de producción del cliente Gestionar los niveles de inventario para minimizar costos mientras se satisfacen las necesidades de producción Asegurar que todas las actividades operativas se realicen de forma eficaz y segura durante el turno Monitorear y evaluar el desempeño del equipo para garantizar que sus operaciones superen el rendimiento estándar Supervisar a los empleados del almacén, incluyendo capacitación, asignación, programación, disciplina de empleados y comunicación de expectativas laborales, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa y de Recursos Humanos Asegurar que los empleados cumplan con las normas de seguridad realizando auditorías regulares y promoviendo una cultura de concienciación sobre la seguridad Investigar/reportar cualquier incidente de seguridad e implementar medidas preventivas para evitar futuros incidentes Identificar e implementar iniciativas de mejora continua y proponer ideas al Gerente General Trabajar estrechamente con los equipos de producción y compras del cliente para garantizar operaciones logísticas sin interrupciones y mantenerse receptivo y flexible en un entorno dinámico 24/7 Comunicarse proactivamente con los clientes para establecer planes de producción diarios/semanales/mensuales y definir objetivos Cumplir la misión del almacén y de la organización completando resultados relacionados según sea necesario Requisitos Título universitario en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado Más de 5 años de experiencia en operaciones de almacén 3PL/Planta o funciones similares Experiencia demostrada en un cargo directivo, gestionando equipos grandes y operaciones logísticas complejas. Alta capacidad de organización y habilidad para gestionar múltiples equipos, prestando especial atención a los detalles Dominio de software logístico y sistemas ERP (por ejemplo, SAP, WMS) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Gran capacidad interpersonal, con habilidad para comunicarse abierta y efectivamente Capacidad para trabajar bajo presión y sentido de urgencia Fuerte ética de trabajo  Outlook, aplicaciones Microsoft Office como Excel/PowerPoint/Word Se prefiere bilingüe en coreano Posibilidad de viajar: hasta el 10 % en EE. UU. Se requiere trabajar presencialmente:     Condiciones de trabajo Este puesto se basa principalmente en una instalación de fabricación 24/7 y puede requerir cambios de turno Este rol puede implicar trabajar fuera del horario comercial habitual para cumplir plazos o resolver problemas operativos Beneficios Samsung SDSA ofrece un conjunto completo de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura sobresaliente de medicina, odontología, visión y recetas Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America apoya tu desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera futura. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.