Entrenador Deportivo de Preescolar y Primaria (Tiempo Parcial)

Acerca de Super Soccer Stars: Fundado hace más de 20 años en el Upper West Side de la ciudad de Nueva York, actualmente Soccer Stars atiende a más de 20.000 niños semanalmente en ciudades como Nueva York, California, Boston, Miami, Chicago, Filadelfia, Texas y Washington, DC. Nuestra misión es enseñar habilidades de fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo donde cada niño pueda prosperar. Descripción del trabajo: Estamos buscando entrenadores altamente energéticos y apasionados para dirigir clases de fútbol para niños pequeños (de 15 meses a 10 años). ¡Si te encanta trabajar con niños y estás entusiasmado por inspirarlos a desarrollar habilidades motoras y amor por la actividad física, esta es la oportunidad perfecta para ti! Nuestro candidato ideal es entusiasta, dinámico y comprometido con fomentar un entorno divertido, estimulante y educativo para los niños. Detalles principales: Actualmente estamos contratando para dos grupos de entrenadores. Por favor revise los detalles requeridos sobre capacitación, horarios y ubicaciones a continuación. Grupo 1: Disponibilidad requerida: Sábados del 12 de julio al 23 de agosto (8:30 AM – 12 PM) Capacitación requerida: Semana del 7 al 11 de julio Ubicación requerida: Lincoln Park, Lakeview o Jefferson Park Oportunidades adicionales según confiabilidad y desempeño: Sábados del 5 de septiembre al 15 de noviembre (8:30 AM - 12 PM) Días laborables (3 PM a 6 PM) Días laborables (9 AM a 12 PM) Domingos (8:30 AM - 12 PM) Grupo 2: Disponibilidad requerida: Al menos dos días laborables del 18 de agosto al 19 de diciembre (3 PM – 6 PM) Y/o sábados o domingos del 9 al 24 de agosto (8:30 AM – 12 PM) Capacitación requerida: Semana del 4 al 10 de agosto Ubicación requerida: Oportunidades de entrenamiento en días laborables disponibles en toda Chicago, incluyendo Lincoln Park, Lakeview, Andersonville, Logan Square, West Loop, South Loop, Hyde Park, Edgewater, Evanston, y más Oportunidades de entrenamiento los fines de semana en Lincoln Park, Lakeview, Logan Square o Jefferson Park. Oportunidades adicionales según confiabilidad y desempeño: Días laborables (9 AM a 12 PM) Sábados del 5 de septiembre al 15 de noviembre (8:30 AM - 12 PM) Domingos (8:30 AM - 12 PM) Lo que ofrecemos: Horario a tiempo parcial: Garantizados 3 horas cada fin de semana, con posibilidad de hasta 10–15 horas por semana Pago competitivo: Desde $21/hora, con posibilidad de ganar hasta $35/hora según experiencia y desempeño Horarios flexibles: Más allá de las horas obligatorias de fin de semana, tú eliges los momentos que mejor te convengan Incentivos por bonificación: Oportunidades de ganar dinero extra según el desempeño Capacitación en el trabajo: Te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito Desarrollo profesional: Apoyamos tu crecimiento como entrenador y como profesional Funciones y responsabilidades diarias: Ser confiable y puntual: Llegar a tiempo, preparado y con uniforme a cada clase, listo para brindar una experiencia de alta calidad. Transportar y armar equipos: Llevar, montar y desmontar el equipo antes y después de cada clase, asegurando que el campo esté organizado y seguro. Implementar el plan de estudios: Revisar y seguir el plan de estudios de Soccer Stars para garantizar sesiones estructuradas, orientadas a objetivos y educativas que se alineen con los hitos del desarrollo infantil. Dirigir clases de fútbol: Impartir clases de fútbol dinámicas, atractivas y adecuadas a la edad para niños de 15 meses a 10 años en un entorno seguro, solidario y divertido. Asegurar la seguridad: Supervisar cuidadosamente a los niños, brindar apoyo individual cuando sea necesario y mantener un entorno de juego inclusivo. Comunicarse con familias y personal: Interactuar de forma profesional y positiva con padres, tutores, personal escolar y administradores antes, durante y después de las clases. Colaborar con el equipo de gestión: Compartir comentarios, actualizaciones de asistencia y cualquier información relevante de la clase con el personal de oficina para apoyar la calidad y consistencia del programa. Demostrar profesionalismo: Actuar como modelo positivo para niños y familias demostrando entusiasmo, respeto y profesionalismo en todas las interacciones. Requisitos Debe estar disponible para las mañanas de fin de semana (8:30 AM – 12 PM). Disposición para viajar a diferentes escuelas o parques en la ciudad de Chicago. Se requiere automóvil para desplazarse entre diferentes ubicaciones. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. No es necesario tener experiencia previa en fútbol. Personalidad dinámica: Debe ser capaz de conectar con los niños y dirigir una clase emocionante y atractiva. Puntual y confiable: Se espera que llegue 15 minutos antes del inicio de la clase (tiempo pagado) para preparar y organizar. Debe cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes de la empresa. Beneficios Horarios flexibles que se ajustan a tu estilo de vida. Oportunidades de bonificación por alcanzar metas de desempeño. Capacitación en el trabajo y desarrollo profesional continuo. Descuento para empleados y programa de referidos. Programación gratuita para familiares y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia Super Soccer Stars se compromete a crear un lugar de trabajo culturalmente diverso y pluralista, dedicado a enseñar y trabajar en un entorno multicultural donde las diferencias sean valoradas y respetadas. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidades, veteranos, personas LGBTQA+ e individuos interseccionales a postularse. Se recomienda a los candidatos estar completamente vacunados al comenzar el empleo, sujetos a exenciones legalmente permitidas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos específicos del estado. En esos estados se requerirá comprobante de vacunación, y también podrá solicitarse en otras regiones.

Responsabilidades: Asistir en los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo publicaciones de trabajo, selección de candidatos, entrevistas e incorporación. Mantener registros precisos de empleados (asistencia, documentación para nuevos empleados, registros de capacitación, etc.). Apoyar los procesos de nómina y control de tiempo, incluyendo la gestión de marcas faltantes y ajustes de horario. Brindar orientación sobre políticas y procedimientos de la empresa, y el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales. Asistir en relaciones con empleados, incluyendo resolución de conflictos, investigaciones y acciones disciplinarias. Coordinar sesiones de capacitación, inducciones de seguridad y desarrollo continuo del empleado. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad en la fabricación de alimentos y las políticas del lugar de trabajo. Apoyar informes de RRHH, informes diarios/semanales de personal y otra documentación requerida. Actuar como punto de contacto para empleados con preguntas o inquietudes relacionadas con RRHH. Requisitos: 2 o más años de experiencia en RRHH, preferiblemente en manufactura, producción de alimentos o entornos similares. Conocimiento de leyes, regulaciones y cumplimiento de RRHH (FMLA, OSHA, ADA, EEOC, etc.). Habilidades sólidas de organización y comunicación con atención al detalle. Experiencia con sistemas de control de tiempo/nómina deseable. Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Beneficios: Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Envíe un currículum a mariza@eliteforcehr.com Oficina de solicitudes La Mirada 15086 Rosecrans ave #49 La Mirada Ca, 90638

¡Oportunidad de Entrenador de Apoyo los fines de semana con pago competitivo, impacto comunitario y realización personal! Este es un trabajo perfecto para estudiantes locales de secundaria a quienes les gustan los niños y que buscan trabajar unas horas durante el fin de semana. *Todos los candidatos deberán completar una clase de prueba antes de ser contratados para asegurar que el puesto sea adecuado.* LA EMPRESA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Enseñamos los fundamentos del fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo. Nuestro plan de estudios único utiliza refuerzo positivo y una baja relación niño-entrenador para asegurarnos de que cada niño se sienta seguro en sus propias habilidades, permitiendo que mejoren a su propio ritmo. Sin importar su edad, Super Soccer Stars tiene planes de lección específicos y progresivos diseñados según las necesidades de desarrollo de cada niño. EL PUESTO: ¡Conviértete en la cara local del nuevo programa de fútbol juvenil en la ciudad! Estamos buscando contratar a un Entrenador de Apoyo energético y divertido que ayudará a guiar a nuestras pequeñas estrellas en actividades divertidas y educativas en un entorno no competitivo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños, es extremadamente confiable y posee una energía positiva y atractiva. Nuestros Entrenadores dirigen cada clase siguiendo nuestro plan de estudios personalizado y apropiado por edades, enfocado en desarrollar al niño integralmente Nuestros Entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros Entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un ambiente libre de estrés Nuestros Entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Nuestros Entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente, receptivos a retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual del Entrenador de Super Soccer Stars Requisitos EL HORARIO: Para este puesto, estamos buscando específicamente candidatos que puedan estar disponibles para apoyar a nuestros entrenadores principales en uno de nuestros lugares en North Bay los sábados por la mañana. También tenemos algunas horas disponibles en las tardes de días laborables si se desea. Los candidatos deben tener disponibilidad durante los siguientes horarios: Sábados: 9:00 am - 12:00 pm Días laborables: 4:00 pm - 5:30 pm (opcional) EL PAGO: Los Entrenadores de Apoyo recibirán $20 por clase, y las clases generalmente duran 40 minutos. Durante los fines de semana, tenemos 3 o 4 clases seguidas en nuestras diversas ubicaciones. Además, pagamos un subsidio de viaje de $10 por día a los entrenadores que viajan fuera de su ciudad de origen para las clases de fin de semana. LA UBICACIÓN: Las clases se llevarán a cabo en centros recreativos locales en Novato, San Rafael, Petaluma y otras áreas de los condados de Marin y Sonoma. Se espera que los entrenadores viajen hasta 15 millas ida y vuelta para llegar al lugar de la clase. Beneficios ¿POR QUÉ DEBERÍAS POSTULARTE? Subsidio de transporte para entrenadores Descuentos en tiendas de artículos deportivos Programas con descuento para familiares y amigos* Posibilidad de convertirse en empleado de tiempo completo o dueño de un negocio* Tecnología avanzada de capacitación curricular para apoyar a cada Entrenador en la preparación de sus clases *Sujeto a eventos calificatorios, disponibilidad y/o desempeño

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidenciales los datos de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel jerárquico del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

¡Si te apasionan los deportes, los niños y generar un impacto positivo, entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti! Amazing Athletes es un programa líder móvil de desarrollo deportivo y fitness especializado en ofrecer clases divertidas e interactivas de deportes para niños de 2 a 6 años. Estamos buscando entrenadores infantiles entusiastas y dedicados que se unan a nuestro equipo en una posición a tiempo parcial en Amazing Athletes. Sobre Amazing Athletes: En Amazing Athletes, creemos en el poder de los deportes para enseñar habilidades vitales importantes, promover la condición física y fomentar la confianza en los niños. Nuestras clases integrales presentan 10 deportes diferentes, incluyendo baloncesto, fútbol, béisbol y más, además de centrarse en nutrición básica, grupos musculares y habilidades motoras esenciales. Responsabilidades del trabajo: Dirigir y realizar clases deportivas atractivas para niños de 2 a 6 años. Crear un ambiente positivo y de apoyo donde los niños puedan aprender y desarrollarse. Enseñar habilidades básicas de deportes, habilidades motoras y movimientos fundamentales. Garantizar la seguridad de todos los participantes durante las clases. Interactuar con padres, maestros y niños de manera profesional y amable. Requisitos Experiencia previa trabajando con niños, como entrenamiento, docencia o cuidado infantil. Pasión por los deportes, la actividad física y trabajar con niños. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Alta energía y entusiasmo. Confiabilidad y puntualidad. Capacidad para crear un ambiente divertido y estimulante para los niños. Licencia de conducir válida y acceso a transporte confiable. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. Certificación en RCP y primeros auxilios (deseable). Beneficios Horario flexible a tiempo parcial Oportunidades de bonificación Reembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP De $20 a $25 por hora

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y de reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial está especializada en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda de candidatos, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet confiable y energía eléctrica estable si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.