Entrenador Deportivo Infantil a Tiempo Parcial

¿Te apasiona el fútbol y deseas tener un impacto positivo en la vida de los jóvenes? ¡No busques más! Super Soccer Stars está buscando personas dedicadas como tú para unirse a nuestro equipo de entrenadores en nuestro programa de fútbol no competitivo dirigido a niños de 2 a 12 años. Como entrenador con nosotros, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo de la próxima generación de aficionados al fútbol. Super Soccer Stars fue creado para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro programa se centra en crear un entorno solidario e inclusivo, donde cada niño es un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. Únete a nosotros en Super Soccer Stars y forma parte de algo verdaderamente especial: donde entrenar no se trata solo del juego, sino de inspirar un amor duradero por el fútbol y promover un desarrollo positivo en cada niño que pisa el campo. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. La posición: Dirigirás a nuestros atletas en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. El candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o el desarrollo infantil. El horario: La mayoría de las clases se imparten después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a viernes (horarios): 10:00-16:00 Fines de semana: (horarios) 9:00-12:00 Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen hasta 25-30 minutos para llegar al lugar de la clase. Requisitos Capacidad para brindar atención individualizada en una clase pequeña, asegurando que cada niño se sienta incluido Capacidad para fomentar un entorno no competitivo, garantizando que las clases sean divertidas y sin estrés Mantener la calma y usar refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Disfrutar estar rodeado de niños y de su energía Tener mentalidad abierta y saber que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars Beneficios Los nuevos entrenadores ganan $20/hora como ayudantes, entrenadores principales $25/hora, con posibilidad de aumentar hasta $45/hora. Horario flexible Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Camino hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio * Sujeto a disponibilidad y rendimiento

Si tiene al menos 2 años de experiencia en una agencia realizando reclutamiento de ciclo completo y vive en el Valle de San Fernando o cerca, y desea trabajar desde casa, siga leyendo. Somos una pequeña agencia boutique con sede en Burbank, pero trabajamos de forma remota desde casa, ya que solo realizamos entrevistas por Zoom y Google Meet desde la época de Covid. Puede haber ocasiones en las que se requieran reuniones presenciales y viajes para visitar clientes ubicados en las áreas del Valle de San Fernando y Los Ángeles. A continuación se indican las funciones: • Ser la primera persona en contestar el teléfono • Publicar anuncios en Indeed, Craigslist, LinkedIn, etc. para empleos • Revisar correos electrónicos y currículos diariamente para realizar llamadas • Enviar aplicaciones por correo electrónico a los candidatos y luego gestionar la documentación de incorporación cuando sean contratados • Ingresar correctamente las solicitudes en nuestro sistema CRM • Recopilar semanalmente las tarjetas de tiempo de todos e ingresarlas en una hoja de cálculo de Excel (DEBE SABER USAR EXCEL) • Mantener actualizados LinkedIn y otras redes sociales con novedades sobre Staff Connection, Inc. • Realizar entrevistas cara a cara por Zoom y tomar notas • Llamar a cuentas inactivas para ver si pueden reactivarse • Ayudar con cuentas por cobrar cuando sea necesario Además, otras funciones según se asignen, pero principalmente lo que ve arriba Para tener éxito en este puesto, además de la experiencia mencionada, debe ser humilde, orientado al servicio, muy amable y al mismo tiempo profesional. Debe tener un excelente dominio del idioma inglés, manejar bien los números y ser competente con las computadoras. Le brindaremos capacitación sobre las políticas y procedimientos del puesto, pero no le enseñaremos a ser reclutador; debe tener experiencia previa en reclutamiento de ciclo completo. Este es un puesto estrictamente por horas con cierta flexibilidad, y se pueden discutir bonificaciones si se reactiva un cliente anterior o se consigue nuevo negocio. La mayoría de los empleados que desempeñan bien su trabajo obtienen bonificaciones, lo cual puede aumentar significativamente su salario. Este puesto tiene muchos aspectos; buscamos a alguien que pueda "hacer propio" este cargo y que tome su trabajo en serio. Si usted es esa persona, envíenos su currículo. Actualmente no hay beneficios, excepto pago por enfermedad, días festivos nacionales pagados y 401K a través de Calsavers si decide participar.

Salario superior, trabaja en la comunidad e influye en la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y fomentas habilidades para la vida a través del deporte? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Los niños deben divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo creará hábitos saludables desde temprana edad, enseñará habilidades para la vida y aumentará la actividad juvenil en general. Requisitos EL PUESTO: Buscamos entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo. Amazing Athletes fue fundado en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país, con más de 50,000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana, ganando $25/hora. Nuestros programas incluyen currículos ya preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para garantizar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y creamos un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones y siguiendo el Manual y Currículo de Entrenamiento de Amazing Athletes EL HORARIO: La mayoría de las clases se realizan por la mañana y durante las primeras horas de la tarde, así como los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a viernes: 9:00 – 11:00 am y 3:00 – 5:00 pm

Estamos buscando una persona con un fuerte interés en el puesto de asistente administrativo de RRHH para unirse a nuestro equipo en Environmental Landscape Development, Inc. Este es un puesto de nivel inicial a tiempo parcial (20 horas por semana), en el que es imprescindible poder hablar, leer y escribir en español. Los días lunes y viernes son fundamentales para estar en la oficina. Como miembro clave de nuestro equipo de Recursos Humanos, será responsable de actuar como enlace entre los empleados y la gerencia, garantizando una comunicación abierta, atendiendo inquietudes y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este puesto desempeña un papel fundamental para apoyar el compromiso del personal, resolver problemas de los empleados y promover las políticas de la empresa y las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Principales responsabilidades: * Gestión de registros de empleados: Organizar, mantener y actualizar archivos de empleados, bases de datos y registros personales. * Documentación de RRHH: Preparar y archivar documentos de RRHH, como contratos laborales, guías para nuevos empleados y manuales del empleado. * Incorporación y salida de empleados: Ayudar con los aspectos logísticos de contratación, capacitación y baja de empleados. * Soporte al empleado: Actuar como primer punto de contacto para los empleados, respondiendo preguntas sobre políticas de la empresa, beneficios y otros temas relacionados con RRHH. * Cumplimiento normativo: Asegurar que se sigan las políticas y procedimientos de la empresa y que la organización cumpla con las leyes laborales locales y federales. * Informes y análisis de datos: Generar informes de RRHH sobre aspectos como tasas de rotación para informar al equipo de RRHH. * Coordinación de entrevistas: Ayudar con la publicación de ofertas de empleo, programación y coordinación de entrevistas de trabajo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico para poder programar una entrevista.

Sobre nosotros: Soccer Stars ha sido líder en el desarrollo del fútbol juvenil durante más de 20 años y es reconocido como uno de los programas más grandes y confiables del país. Nuestra misión es ofrecer un entorno divertido, solidario y seguro para que los niños desarrollen habilidades esenciales y fomenten el amor por los deportes. El puesto: Como entrenador, dirigirá a los niños en actividades emocionantes y educativas. Organizará y llevará a cabo clases, garantizando la seguridad de cada niño y ayudando a mantener un ambiente positivo y estimulante. El candidato ideal tiene experiencia trabajando con niños (por ejemplo, como entrenador deportivo, consejero de campamento, maestro o líder) y disfruta formar parte de un equipo. Este puesto es ideal para alguien interesado en aprender más sobre entrenamiento, desarrollo infantil o educación. Las clases típicas duran entre 30 y 45 minutos. Aproximadamente de 3 a 4 clases por día. Actualmente el horario es por las mañanas entre semana, pero habrá oportunidades futuras en las tardes y mañanas de fin de semana. Requisitos Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en un rol de entrenamiento, enseñanza o liderazgo. Capacidad para contribuir a crear un ambiente divertido, inclusivo y solidario. Entusiasmo por los deportes y pasión por trabajar con niños. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. Disposición para aprender y seguir el manual y las pautas de entrenamiento. Capacidad para mantener la calma y enfrentar desafíos con paciencia y actitud positiva. Debe ser confiable y puntual. Debe estar disponible todo el año; este no es un puesto estacional. Beneficios Horario flexible Pago competitivo ($20 - $25 por hora) Capacitación remunerada Programas de bonificación Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional Programa de referidos para entrenadores

Responsabilidades: Asistir en los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo publicaciones de trabajo, selección de candidatos, entrevistas e incorporación. Mantener registros precisos de empleados (asistencia, documentación para nuevos empleados, registros de capacitación, etc.). Apoyar los procesos de nómina y control de tiempo, incluyendo la gestión de marcas faltantes y ajustes de horario. Brindar orientación sobre políticas y procedimientos de la empresa, y el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales. Asistir en relaciones con empleados, incluyendo resolución de conflictos, investigaciones y acciones disciplinarias. Coordinar sesiones de capacitación, inducciones de seguridad y desarrollo continuo del empleado. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad en la fabricación de alimentos y las políticas del lugar de trabajo. Apoyar informes de RRHH, informes diarios/semanales de personal y otra documentación requerida. Actuar como punto de contacto para empleados con preguntas o inquietudes relacionadas con RRHH. Requisitos: 2 o más años de experiencia en RRHH, preferiblemente en manufactura, producción de alimentos o entornos similares. Conocimiento de leyes, regulaciones y cumplimiento de RRHH (FMLA, OSHA, ADA, EEOC, etc.). Habilidades sólidas de organización y comunicación con atención al detalle. Experiencia con sistemas de control de tiempo/nómina deseable. Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Beneficios: Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Envíe un currículum a mariza@eliteforcehr.com Oficina de solicitudes La Mirada 15086 Rosecrans ave #49 La Mirada Ca, 90638