Entrenador de Deportes y Fitness para Niños

¿Te apasiona el fútbol y deseas tener un impacto positivo en la vida de los jóvenes? ¡No busques más! Super Soccer Stars está buscando personas dedicadas como tú para unirse a nuestro equipo de entrenadores en nuestro programa de fútbol no competitivo dirigido a niños de 2 a 12 años. Como entrenador con nosotros, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo de la próxima generación de aficionados al fútbol. Super Soccer Stars fue creado para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro programa se centra en crear un entorno solidario e inclusivo, donde cada niño es un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. Únete a nosotros en Super Soccer Stars y forma parte de algo verdaderamente especial: donde entrenar no se trata solo del juego, sino de inspirar un amor duradero por el fútbol y promover un desarrollo positivo en cada niño que pisa el campo. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. La posición: Dirigirás a nuestros atletas en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. El candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o el desarrollo infantil. El horario: La mayoría de las clases se imparten después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a viernes (horarios): 10:00-16:00 Fines de semana: (horarios) 9:00-12:00 Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen hasta 25-30 minutos para llegar al lugar de la clase. Requisitos Capacidad para brindar atención individualizada en una clase pequeña, asegurando que cada niño se sienta incluido Capacidad para fomentar un entorno no competitivo, garantizando que las clases sean divertidas y sin estrés Mantener la calma y usar refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Disfrutar estar rodeado de niños y de su energía Tener mentalidad abierta y saber que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars Beneficios Los nuevos entrenadores ganan $20/hora como ayudantes, entrenadores principales $25/hora, con posibilidad de aumentar hasta $45/hora. Horario flexible Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Camino hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio * Sujeto a disponibilidad y rendimiento

Responsabilidades: Asistir en los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo publicaciones de trabajo, selección de candidatos, entrevistas e incorporación. Mantener registros precisos de empleados (asistencia, documentación para nuevos empleados, registros de capacitación, etc.). Apoyar los procesos de nómina y control de tiempo, incluyendo la gestión de marcas faltantes y ajustes de horario. Brindar orientación sobre políticas y procedimientos de la empresa, y el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales. Asistir en relaciones con empleados, incluyendo resolución de conflictos, investigaciones y acciones disciplinarias. Coordinar sesiones de capacitación, inducciones de seguridad y desarrollo continuo del empleado. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad en la fabricación de alimentos y las políticas del lugar de trabajo. Apoyar informes de RRHH, informes diarios/semanales de personal y otra documentación requerida. Actuar como punto de contacto para empleados con preguntas o inquietudes relacionadas con RRHH. Requisitos: 2 o más años de experiencia en RRHH, preferiblemente en manufactura, producción de alimentos o entornos similares. Conocimiento de leyes, regulaciones y cumplimiento de RRHH (FMLA, OSHA, ADA, EEOC, etc.). Habilidades sólidas de organización y comunicación con atención al detalle. Experiencia con sistemas de control de tiempo/nómina deseable. Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Beneficios: Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Envíe un currículum a mariza@eliteforcehr.com Oficina de solicitudes La Mirada 15086 Rosecrans ave #49 La Mirada Ca, 90638

¿Te apasionan los deportes y trabajar con niños? ¡Únete a nuestro equipo como Entrenador Deportivo de Preescolar y Primaria en Amazing Athletes! Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar e inspirar a niños entre las edades de 2 y 12 años a través de nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Con un enfoque en promover habilidades para la vida y hábitos saludables, serás responsable de crear un entorno de aprendizaje positivo y divertido para los niños. Sobre Amazing Athletes: Amazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y debería tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por los deportes desde una edad temprana. Con más de 50,000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños. Requisitos Requisitos: Experiencia trabajando con niños en un entorno deportivo o educativo Pasión por enseñar y promover la actividad física Capacidad para liderar y motivar a los niños de manera positiva Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para trabajar de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. y/o de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. al menos tres días por semana Debes contar con transporte confiable Responsabilidades: Impartir clases deportivas dinámicas y adecuadas a la edad para niños de preescolar y primaria Enseñar habilidades deportivas básicas y fomentar el espíritu deportivo, trabajo en equipo y rasgos positivos de carácter Utilizar refuerzo positivo para animar a los niños y crear un entorno de aprendizaje libre de estrés Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes Seguir el currículo y las directrices proporcionadas por Amazing Athletes Beneficios BENEFICIOS: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Pago inicial: $20/hora Oportunidades de ascenso para ganar entre $25 y $35/hora

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidenciales los datos de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel jerárquico del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Acerca de Super Soccer Stars: Fundado hace más de 20 años en el Upper West Side de la ciudad de Nueva York, actualmente Soccer Stars atiende a más de 20.000 niños semanalmente en ciudades como Nueva York, California, Boston, Miami, Chicago, Filadelfia, Texas y Washington, DC. Nuestra misión es enseñar habilidades de fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo donde cada niño pueda prosperar. Descripción del trabajo: Estamos buscando entrenadores altamente energéticos y apasionados para dirigir clases de fútbol para niños pequeños (de 15 meses a 10 años). ¡Si te encanta trabajar con niños y estás entusiasmado por inspirarlos a desarrollar habilidades motoras y amor por la actividad física, esta es la oportunidad perfecta para ti! Nuestro candidato ideal es entusiasta, dinámico y comprometido con fomentar un entorno divertido, estimulante y educativo para los niños. Detalles principales: Actualmente estamos contratando para dos grupos de entrenadores. Por favor revise los detalles requeridos sobre capacitación, horarios y ubicaciones a continuación. Grupo 1: Disponibilidad requerida: Sábados del 12 de julio al 23 de agosto (8:30 AM – 12 PM) Capacitación requerida: Semana del 7 al 11 de julio Ubicación requerida: Lincoln Park, Lakeview o Jefferson Park Oportunidades adicionales según confiabilidad y desempeño: Sábados del 5 de septiembre al 15 de noviembre (8:30 AM - 12 PM) Días laborables (3 PM a 6 PM) Días laborables (9 AM a 12 PM) Domingos (8:30 AM - 12 PM) Grupo 2: Disponibilidad requerida: Al menos dos días laborables del 18 de agosto al 19 de diciembre (3 PM – 6 PM) Y/o sábados o domingos del 9 al 24 de agosto (8:30 AM – 12 PM) Capacitación requerida: Semana del 4 al 10 de agosto Ubicación requerida: Oportunidades de entrenamiento en días laborables disponibles en toda Chicago, incluyendo Lincoln Park, Lakeview, Andersonville, Logan Square, West Loop, South Loop, Hyde Park, Edgewater, Evanston, y más Oportunidades de entrenamiento los fines de semana en Lincoln Park, Lakeview, Logan Square o Jefferson Park. Oportunidades adicionales según confiabilidad y desempeño: Días laborables (9 AM a 12 PM) Sábados del 5 de septiembre al 15 de noviembre (8:30 AM - 12 PM) Domingos (8:30 AM - 12 PM) Lo que ofrecemos: Horario a tiempo parcial: Garantizados 3 horas cada fin de semana, con posibilidad de hasta 10–15 horas por semana Pago competitivo: Desde $21/hora, con posibilidad de ganar hasta $35/hora según experiencia y desempeño Horarios flexibles: Más allá de las horas obligatorias de fin de semana, tú eliges los momentos que mejor te convengan Incentivos por bonificación: Oportunidades de ganar dinero extra según el desempeño Capacitación en el trabajo: Te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito Desarrollo profesional: Apoyamos tu crecimiento como entrenador y como profesional Funciones y responsabilidades diarias: Ser confiable y puntual: Llegar a tiempo, preparado y con uniforme a cada clase, listo para brindar una experiencia de alta calidad. Transportar y armar equipos: Llevar, montar y desmontar el equipo antes y después de cada clase, asegurando que el campo esté organizado y seguro. Implementar el plan de estudios: Revisar y seguir el plan de estudios de Soccer Stars para garantizar sesiones estructuradas, orientadas a objetivos y educativas que se alineen con los hitos del desarrollo infantil. Dirigir clases de fútbol: Impartir clases de fútbol dinámicas, atractivas y adecuadas a la edad para niños de 15 meses a 10 años en un entorno seguro, solidario y divertido. Asegurar la seguridad: Supervisar cuidadosamente a los niños, brindar apoyo individual cuando sea necesario y mantener un entorno de juego inclusivo. Comunicarse con familias y personal: Interactuar de forma profesional y positiva con padres, tutores, personal escolar y administradores antes, durante y después de las clases. Colaborar con el equipo de gestión: Compartir comentarios, actualizaciones de asistencia y cualquier información relevante de la clase con el personal de oficina para apoyar la calidad y consistencia del programa. Demostrar profesionalismo: Actuar como modelo positivo para niños y familias demostrando entusiasmo, respeto y profesionalismo en todas las interacciones. Requisitos Debe estar disponible para las mañanas de fin de semana (8:30 AM – 12 PM). Disposición para viajar a diferentes escuelas o parques en la ciudad de Chicago. Se requiere automóvil para desplazarse entre diferentes ubicaciones. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. No es necesario tener experiencia previa en fútbol. Personalidad dinámica: Debe ser capaz de conectar con los niños y dirigir una clase emocionante y atractiva. Puntual y confiable: Se espera que llegue 15 minutos antes del inicio de la clase (tiempo pagado) para preparar y organizar. Debe cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes de la empresa. Beneficios Horarios flexibles que se ajustan a tu estilo de vida. Oportunidades de bonificación por alcanzar metas de desempeño. Capacitación en el trabajo y desarrollo profesional continuo. Descuento para empleados y programa de referidos. Programación gratuita para familiares y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia Super Soccer Stars se compromete a crear un lugar de trabajo culturalmente diverso y pluralista, dedicado a enseñar y trabajar en un entorno multicultural donde las diferencias sean valoradas y respetadas. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidades, veteranos, personas LGBTQA+ e individuos interseccionales a postularse. Se recomienda a los candidatos estar completamente vacunados al comenzar el empleo, sujetos a exenciones legalmente permitidas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos específicos del estado. En esos estados se requerirá comprobante de vacunación, y también podrá solicitarse en otras regiones.

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar económicamente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para cumplir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. 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