Embajador de Marca

Acerca de este puesto Estamos buscando un Especialista en Operaciones de Marketing orientado a datos que será el motor analítico detrás de nuestra estrategia de crecimiento. Este puesto se encuentra en la intersección entre análisis de marketing, operaciones y optimización de conversiones. Trabajarás estrechamente con nuestro líder de marketing y estrategia de producto y con el diseñador web para transformar visitantes del sitio web en leads calificados mediante un enfoque obsesivo en la optimización del embudo y la toma de decisiones basada en datos. Tus responsabilidades diarias Análisis y optimización (enfoque principal) Profundizar diariamente en el análisis del sitio web utilizando Google Analytics, Semrush y herramientas especializadas como Heap o Mixpanel Identificar exactamente dónde estamos perdiendo posibles leads en nuestro embudo de conversión Crear recomendaciones accionables para mejorar las tasas de conversión de visitante → MQL Seguimiento y análisis de patrones de comportamiento del usuario para optimizar el recorrido del cliente Colaborar con Operaciones de Ventas en la limpieza de datos de leads, centrándose al mismo tiempo en análisis específicos del marketing Crear modelos predictivos para pronosticar necesidades del pipeline e informar la asignación de presupuesto Gestión de HubSpot y operaciones de leads Gestionar y analizar datos de leads/contactos en HubSpot junto con Marketing y Operaciones de Ventas Configurar y optimizar páginas de destino, secuencias de correo electrónico y campañas de nutrición Crear flujos de trabajo automatizados que muevan eficientemente a los prospectos a través de nuestro embudo Asegurar que nuestros datos del CRM respalden un análisis preciso de las tasas de conversión Crear paneles de informes que conecten el comportamiento del sitio web con los resultados de los leads Gestión del sitio web y conversiones Trabajar en Framer para implementar optimizaciones de tasas de conversión Diseñar y ejecutar pruebas A/B en páginas clave junto con el equipo de diseño web Formatear y publicar contenido de blog creado por Marketing de Producto Supervisar el rendimiento SEO y hacer recomendaciones técnicas Asegurar que nuestro "sitio web más funcional" apoye nuestros objetivos de generación de leads Análisis de campañas y soporte de medios Configurar, gestionar y analizar campañas publicitarias en LinkedIn y Google Medir el ROI en todos los canales pagados y recomendar la asignación de presupuesto Apoyar la coordinación de patrocinios mediáticos y el seguimiento de su rendimiento Gestionar cuentas de redes sociales y analizar métricas de participación Objetivos generales que liderarás Objetivo 1: Analítica integrada del embudo Conectarás los puntos entre el análisis del sitio web y los datos de leads para crear una imagen completa de nuestro proceso de conversión. Esto significa entender no solo cuántos visitantes tenemos, sino exactamente cómo se comportan y dónde podemos mejorar las tasas de conversión. Objetivo 2: Gestión predictiva del pipeline Analizarás las tasas de conversión de lead → MQL → SQL para construir modelos que nos indiquen: "Para alcanzar $XX en ingresos, necesitamos XX leads, lo que significa que debemos gastar $XX en publicidad." Esto informará toda nuestra estrategia para 2026. Qué te hará tener éxito Requisitos principales: Atención obsesiva a la optimización de tasas de conversión y análisis del embudo de usuarios Dominio experto de Google Analytics, HubSpot y herramientas de SEO (Semrush) Experiencia con plataformas avanzadas de análisis (Heap, Mixpanel o similares) Trayectoria comprobada de mejora de tasas de conversión del sitio web mediante análisis de datos Habilidades técnicas: Dominio de Framer para la gestión del sitio web Experiencia diseñando y analizando pruebas A/B Comodidad con plataformas publicitarias pagadas (LinkedIn, Google Ads) Fuertes habilidades en Excel/Hojas de Cálculo de Google para análisis de datos Estilo de colaboración: Trabajarás estrechamente con Marketing de Producto en estrategia de contenido y ejecución de campañas Colaborarás con Diseño Web en la optimización y pruebas del sitio web Coordinarás con Operaciones de Ventas en la gestión de bases de datos, siendo responsable del análisis específico de marketing Sentirte cómodo siendo la "persona de números" que traduce datos en ideas accionables Tu impacto En este puesto, construirás la base analítica que permitirá escalar nuestros esfuerzos de marketing. No solo estarás generando informes, sino identificando los cambios específicos que duplicarán nuestras tasas de conversión y proporcionando los datos que impulsan decisiones empresariales importantes. Este es un puesto de alto impacto donde tus ideas influyen directamente en el crecimiento de la empresa y en la asignación del presupuesto de marketing. Requisitos Perfil ideal del candidato Eres alguien a quien le entusiasma descubrir el "por qué" detrás de los números. Te encanta profundizar en los datos de comportamiento del usuario, detectar patrones que otros pasan por alto y convertir esos hallazgos en mejoras medibles. Te sientes cómodo desempeñando múltiples funciones mientras construimos nuestra infraestructura de operaciones de marketing, pero tu superpoder es hacer que los sitios web conviertan mejor mediante análisis y optimización sistemáticos. Este puesto depende del Director de Marketing y ofrece un potencial significativo de crecimiento a medida que madure nuestro programa de marketing. Beneficios Beneficios En Dispel serás recompensado y reconocido por tu desempeño en un entorno que te desafiará y te dará una dirección clara sobre lo necesario para tener éxito en tu puesto, además de ofrecerte desarrollo para otros roles que puedas interesarte. Salario competitivo y bonificación por desempeño Otorgamiento de opciones de acciones Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado generoso y días festivos Entorno de trabajo flexible con oportunidades para trabajar de forma remota Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU., y pagamos de manera diferente según esos mercados definidos. Tu oferta exacta puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Cuidado con estafas de contratación: Dispel nunca solicitará pago ni información personal sensible como números de seguridad social durante el proceso de contratación. Toda comunicación oficial provendrá de una dirección de correo electrónico corporativa verificada. Si recibes solicitudes o comunicaciones sospechosas, por favor repórtalas a people@dispel.com. Todas nuestras ofertas legítimas se pueden encontrar en el sitio de Carreras de Dispel en https://apply.workable.com/dispel/

Sobre nosotros: En Davis Partnership Architects, creemos en crear espacios innovadores, sostenibles y estéticamente hermosos que enriquezcan la vida. Somos una empresa dinámica y galardonada con un excelente equipo y un entorno creativo. Estamos buscando a una persona colaborativa, muy detallista y con sólidas habilidades para proyectos y relaciones humanas para desempeñar el rol de Coordinador de Propuestas en nuestra reconocida práctica nacional en el sector de atención médica. Descripción del puesto: El Coordinador de Propuestas será responsable de apoyar nuestra práctica de atención médica mediante la producción de entregables según se indica a continuación. Además, trabajará con el Director de Mercadeo, el Coordinador de Mercadeo, los socios del área de salud y otros miembros del equipo de mercadeo para respaldar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: - Diseñar, desarrollar y coordinar todo el material promocional, incluyendo pero no limitado a presentaciones para premios, folletos, declaraciones de calificación, propuestas, entrevistas, boletines informativos, presentaciones y otros eventos u esfuerzos de oficina, asegurando cumplir con el alcance y los plazos establecidos - Trabajar con los socios del área de salud y otros expertos temáticos para recopilar la información necesaria, asignar tareas y garantizar que todos estén alineados respecto a la propuesta - Supervisar el control de calidad, asegurando precisión, consistencia y cumplimiento con todos los requisitos - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas gráficas, normas, tecnología y sistemas - Coordinar toda la generación de contenido nuevo y asegurar que se agregue regularmente al DAM (sistema de gestión de activos digitales) - Organizar y mantener documentos, plantillas y otros materiales relacionados con las propuestas - Mantener actualizados los datos del área de salud en el DAM Rango salarial: $65,000 - $75,000 anuales Calificaciones: - Título universitario (B.A./B.S.) en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicaciones, Inglés, Redacción Técnica, Periodismo, Diseño Gráfico o campo relacionado - De 3 a 6 años de experiencia laboral relacionada como Coordinador de Propuestas - Experiencia previa en redacción comercial o técnica - Alto dominio de InDesign, Bluebeam, Acrobat, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Teams) - Capacidad para priorizar eficazmente, completar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con fechas límite - Trayectoria comprobada de precisión y consistencia - Sólidas habilidades interpersonales, escritas y orales de comunicación - Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente o en equipo - Muy organizado y proactivo Beneficios Davis Partnership se especializa en arquitectura, arquitectura paisajística, diseño interior, diseño de iluminación y señalización en una amplia variedad de tipos de proyectos comerciales, institucionales, sanitarios, mixtos y multifamiliares. Aunque mantenemos un fuerte enfoque en LEED, Diseño Basado en Evidencia y Diseño Guiado por Lean, nos sentimos orgullosos de diseñar lugares donde las personas sanen, vivan y crezcan desde 1967. Nuestra oficina en Denver, ubicada en el distrito artístico RiNo, es una de las firmas de diseño multidisciplinarias más grandes e influyentes en el oeste de las Montañas Rocosas. ¿Por qué trabajar en Davis? Realizamos una encuesta entre nuestro personal y ellos mencionaron algunas de las principales razones por las que les encanta trabajar en Davis: Éxito de la empresa: Nuestros empleados están orgullosos de la empresa que representan. Oportunidad de crecimiento: Crecer desde dentro es uno de nuestros principios empresariales clave. Valores corporativos: Saber que una empresa es progresista, moderna, profesional y participa en la comunidad brinda a los empleados una sensación de poder, dirección y una buena dosis de flexibilidad. Entorno laboral: Podrá imaginarse trabajando aquí gracias a nuestro agradable y abierto ambiente de trabajo (vegetación, abundante luz natural, espacios de colaboración, etc.). Beneficios: Encontrar una empresa que ofrezca un paquete generoso de beneficios puede marcar una gran diferencia en su vida personal. Una empresa que respalda su vida personal, en última instancia, también respalda su vida profesional. Ganar-ganar.

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la creación de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias previstas. Funciones En coordinación con el Gerente de Desarrollo, busca licitaciones (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para proyectos (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de "empaquetar" la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades para ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos Experiencia de 3 o más años en marketing A/E/C o desarrollo de negocios. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación laboral. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con aporte equivalente del empleador o   Incapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la elaboración de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias deseadas. Funciones En coordinación con el Gerente de Oportunidades, busca solicitudes de propuestas (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para oportunidades (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de “empaquetar” la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades de ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos 3 o más años de experiencia en marketing o desarrollo de negocios en el sector A/E/C. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones de trabajo positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

UWorld busca un Gerente de Marketing por Correo Electrónico para desarrollar, ejecutar y medir campañas de marketing por correo electrónico. Las responsabilidades principales son la generación de demanda, el marketing de crecimiento y las operaciones de campañas. El gerente de marketing por correo electrónico también es responsable de medir e informar regularmente sobre analíticas tradicionales de marketing y campañas. Responsabilidades: Desarrollar, implementar y gestionar programas, campañas y actividades de adquisición de alta calidad en todas las plataformas en línea de la empresa Gestionar campañas de marketing por correo electrónico desde el inicio hasta el final mediante el desarrollo del plan, segmentación, configuración, implementación y reporte/análisis Iniciar y gestionar programas de nutrición de leads para acelerar el avance de los prospectos a través del embudo de generación de demanda Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia completa del cliente a través de múltiples canales y puntos de contacto con el cliente Planificar, ejecutar y medir experimentos y pruebas de conversión Mantener una fuerte presencia en línea de la empresa a través de canales digitales Analizar datos y hacer recomendaciones inteligentes para aumentar el tráfico, la cantidad de leads calificados y las tasas de conversión Utilizar datos de referencia procedentes de fuentes internas y externas, investigar y evaluar el comportamiento del mercado, tendencias y competidores para identificar oportunidades de mejora Desarrollar y medir métricas clave relacionadas con el negocio, incluyendo la adquisición de usuarios, tasas de conversión y tasas de compromiso Garantizar la coherencia de la marca Diseñar, desarrollar y mantener informes periódicos sobre el rendimiento de todas las campañas de marketing digital y evaluarlos frente a los objetivos (ROI y KPI) Requisitos Educación mínima requerida: Licenciatura en marketing, marketing digital, comunicaciones, negocios o campo relacionado. Habilidades requeridas: ● Habilidades analíticas sólidas y pensamiento basado en datos ● Capacidad para interactuar, comunicarse y presentar ideas en un entorno colaborativo ● Sólidas habilidades organizativas, de planificación y autogestión ● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ● Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo plazos ajustados Experiencia mínima requerida: ● 3 a 5 años de experiencia en marketing digital y/o agencias ● Experiencia sólida con CRMs de marketing y ventas (preferiblemente Pardot y Salesforce) ● Conocimientos prácticos de herramientas de visualización (preferiblemente Tableau) es un PLUS ● Amplia experiencia en redacción efectiva para marketing digital ● Experiencia demostrable en la creación de campañas de generación de demanda de alto rendimiento ● Conocimiento de las mejores prácticas y puntos de referencia en generación de demanda ● Experiencia comprobable en mover prospectos a través de todas las etapas del embudo de marketing Beneficios Compensación y Beneficios Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre remunerado (basado en escala móvil según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo y 8 horas de tiempo voluntario remunerado Un generoso calendario de días festivos pagados que incluye toda la semana de Navidad Paquete completo de beneficios (médico, visión, dental, vida, discapacidad y seguro para mascotas) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% (elegibilidad después de 90 días de empleo) Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional disponibles Entorno de trabajo relajado que ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota 1 día por semana Comité social que ofrece un entorno inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de forma divertida Clases diarias de ejercicios grupales en el lugar de trabajo "En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber."

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Los Embajadores de Marketing de Campo de Alani son la cara local de nuestra marca nacional. Como Embajador de Marketing de Campo, serás un miembro valioso del equipo de Mercadeo. Serás responsable de dar vida a la marca mediante la ejecución de los objetivos, estrategias y programas tácticos de mercadeo nacional. Los Embajadores desarrollarán y apoyarán oportunidades dinámicas de muestreo para consumidores, trabajando en conjunto con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas compartidas. También serás responsable de las operaciones y logística diarias en el mercado. Los objetivos del puesto son generar prueba del producto por parte de los consumidores, fomentar su uso frecuente, aumentar la conciencia, impulsar la imagen de la marca y crear recomendaciones boca a boca. Requisitos Disposición y flexibilidad para adaptarse a necesidades comerciales cambiantes y plazos variables. Tener un historial limpio de conducción (se requiere licencia de conducir estatal válida y verificación del registro de conducción). Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar consistentemente 25 libras. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con audiencias diversas. Actitud enérgica, extrovertida y accesible para atraer y mantener el interés del cliente. Fuertes habilidades organizativas para gestionar la logística de eventos y mantener eficientemente los suministros. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según el calendario de eventos. Debe poder asistir y participar activamente en 1-2 reuniones de equipo por mes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional o certificaciones relevantes son un plus. Experiencia previa en eventos promocionales, servicio al cliente o funciones de embajador de marca es un plus. Responsabilidades Promoción y distribución del producto: Promocionar y distribuir activamente Alani en eventos designados, ferias comerciales, festivales y otros lugares con alto tráfico. Interactuar con los consumidores y proporcionar información sobre el producto para destacar sus beneficios y puntos únicos de venta. Fomentar la prueba del producto ofreciendo muestras y creando una experiencia positiva y memorable para clientes potenciales. Representación de la marca: Encarnar los valores, personalidad y misión de la marca para fomentar una conexión sólida con el público objetivo. Vestirse conforme a las directrices de la marca para proyectar una apariencia profesional y accesible. Utilizar tus habilidades interpersonales para establecer relaciones con consumidores y posibles defensores de la marca. Tener conocimiento y comodidad para superar objeciones de los consumidores y responder sus preguntas sobre el producto. Tratar el vehículo de muestreo de la marca con cuidado, tanto en carretera como fuera de ella; mantener su mantenimiento y apariencia premium en el interior y exterior del vehículo. Coordinación y logística de eventos: Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales para garantizar operaciones fluidas y resultados exitosos. Coordinar con organizadores de eventos, proveedores y otros miembros del equipo para optimizar la visibilidad de la marca y maximizar el compromiso con los consumidores. Gestionar inventario y suministros en el almacén y en los eventos. Recopilación de datos y retroalimentación: Recopilar comentarios e ideas de los clientes sobre preferencias de productos, percepción de la marca y tendencias del mercado. Registrar y reportar datos de las activaciones después de cada turno. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, tales como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.