Embajador de Marca

Construye máquinas de ingresos. Cambia vidas. Escala un movimiento. En Photo Booth Supply Co, no solo vendemos cabinas fotográficas: ayudamos a las personas a cambiar sus vidas. Cada cabina que vendemos ayuda a un emprendedor a lanzar un negocio, lograr libertad financiera y crear recuerdos inolvidables para otros. Somos una empresa en rápido crecimiento autofinanciada, con hardware de alta calidad, software por suscripción y una enorme oportunidad por delante. Nuestros representantes de ventas están obteniendo grandes resultados, pero queremos construir embudos escalables y automatizados que funcionen las 24 horas del día. Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente de Marketing de Crecimiento obsesionado con convertir tráfico pagado en beneficios. Construirás embudos de seminarios web, redactarás contenido para páginas de destino, gestionarás anuncios y realizarás pruebas para mejorar el CAC y el LTV. Si alguna vez soñaste con implementar un embudo al estilo Hormozi para un producto de alto valor, esta es tu oportunidad. Este puesto es ideal para alguien que: Le gusta construir más que “gestionar” Ha demostrado que puede vender ofertas de alto valor en línea Se entusiasma con embudos, datos, pruebas A/B y cambiar vidas a gran escala Desea crecer hacia un puesto de Director de Generación de Demanda a medida que escalamos Tendrás a cargo un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD mensuales, trabajarás directamente con el CEO y tendrás un impacto real en los ingresos desde el primer día Rango salarial: 90.000 a 140.000 USD Requisitos Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) Porcentaje de ventas cerradas sin intervención humana Tasa de conversión de leads a ventas (general y por canal) CAC, LTV y ROAS combinado Tasas de conversión del embudo del seminario web: Registro → Asistencia → Agendar demostración → Cierre Crecimiento del ARR proveniente de secuencias automatizadas Responsabilidades Diseñar y optimizar embudos de ventas automatizados mediante seminarios web para hardware y software Gestionar y controlar un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD en plataformas como Meta, Google, YouTube, TikTok, etc. Crear y optimizar páginas de destino, flujos de correo electrónico y campañas de remarketing Ser responsable del diseño del sitio web para maximizar la conversión Colaborar con el Gerente de Marketing de Producto en campañas de lanzamiento Trabajar con la agencia de SEO/CRO (o consolidar y liderar un nuevo proveedor) Supervisar el análisis, atribución y experimentación continua de embudos Gestionar un equipo de marketing pequeño pero eficaz, compuesto por equipos de diseño, contenido, publicidad pagada, SEO y Shopify Coordinar estrechamente con los equipos de Ventas y Atención al Cliente para aumentar el volumen de SQL y mejorar el flujo de compra autónoma Beneficios 🏥 Seguros médicos 👴 Plan 401K para empleados residentes en California 📚 Subvención para educación 💻 Trabajo remoto 💰 Plan de bonificaciones 🏝️ Retiro anual ✈️ Tiempo libre pagado generoso y calendario de festivos 💼 Reuniones financieras trimestrales 📊 Gestión con libros abiertos 💪 Equipo cercano 🧑‍💻 Subvención para trabajo desde casa

Distribuidor de Volantes Empresa de Mejoras para el Hogar REQUISITOS: • DEBES PODER DESPLAZARTE EN LAS ÁREAS CERCANAS A COVINA. NO NOS DESPLAZAMOS A LOS ÁNGELES. POR FAVOR, NO PREGUNTES SOBRE ÁREAS EN LOS ÁNGELES, LONG BEACH U OTRAS ÁREAS FUERA DE LAS CERCANÍAS DE COVINA. DEBES TENER TRANSPORTE CONFIABLE. • DEBES PODER CAMINAR UN MÍNIMO DE CUATRO MILLAS AL DÍA. HAY MUCHA CAMINATA INVOLUCRADA. LA EMPRESA DE COBERTURAS PARA PATIO BUSCA DISTRIBUIDORES DE VOLANTES PARA COLGAR VOLANTES DE COBERTURAS PARA PATIO EN LAS PUERTAS REMUNERACIÓN SEMANAL + VIÁTICOS POR COMBUSTIBLE PARA EL DESPLAZAMIENTO + OPORTUNIDAD DE BONIFICACIÓN PAGO POR HORA MÁS COMISIONES POR CADA CITA QUE RESULTE EN UNA VENTA. ESTA ES UNA EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA GANAR MÁS DINERO QUE EN UN TRABAJO POR HORA TÍPICO SALARIO POR HORA: $16 POR HORA – MÍNIMO 20 HORAS POR SEMANA / MÁXIMO 25 HORAS POR SEMANA SOLO CONSULTAS SERIAS. LLAMA A JENNIFER PARA MÁS INFORMACIÓN Y PROGRAMAR UNA ENTREVISTA – (909) 659-3351

En Sinch, no solo conectamos personas; estamos liderando el futuro de la comunicación mundial. Más de 150.000 empresas, incluidas algunas de las marcas más icónicas del mundo y operadores móviles, confían en nuestra Plataforma de Comunicaciones para Clientes para ofrecer experiencias fluidas, significativas y medibles. Nuestros valores—Soñar en grande, Ganar juntos, Mantenerlo simple y Hacerlo realidad—no son solo palabras; son el motor que impulsa nuestra innovación y éxito. Ahora, buscamos un líder orientado a datos, ambicioso y buen trabajador en equipo que pueda transformar estrategias en resultados medibles en nuestro mercado más grande: América del Norte. La oportunidad Usted impulsará la estrategia y ejecución para aumentar la demanda en América del Norte para los equipos de ventas empresariales e intermedios de dos de los productos más importantes de Sinch: Mensajería y Voz. Gestionará el gasto en la cuenta de Google para estos productos y trabajará transversalmente en programas y estrategias más amplias de generación de demanda para generar oportunidades de venta en el mercado más grande de Sinch. Reportará al SVP de Marketing para América del Norte y formará parte de un equipo positivo, orientado a soluciones y colaborativo de liderazgo de marketing que gana en conjunto. Este no es simplemente otro puesto de marketing; es una oportunidad para ser el catalizador del crecimiento en nuestro modelo comercial centrado en ventas en un mercado dinámico y de rápido crecimiento. Lo que hará · Construir y liderar: desarrollar y ejecutar una estrategia digital innovadora de generación de demanda que supere las metas de leads y cartera de oportunidades. · Controlar los canales: gestionar y optimizar nuestras campañas estratégicas de Google Ads de pago, asegurando que cada dólar genere un ROI medible. · Convertir datos en decisiones: analizar métricas de rendimiento para identificar tendencias, detectar nuevas oportunidades de crecimiento y traducir conocimientos en acciones. · Colaborar para ganar: colaborar con otros líderes de Marketing Regional, así como con Ventas, Marketing de Producto, Marca y Operaciones de Marketing, para impulsar el crecimiento orgánico en canales SEO e IA generativa, eliminar fricciones en el embudo y garantizar que cada punto de contacto cuente. · Innovar sin descanso: promover una mentalidad de "probar y aprender", explorando continuamente nuevas formas de adquirir clientes. Requisitos Usted es un líder del crecimiento obsesionado con los resultados, que se motiva al generar impulso e inspirar a los equipos a ir más allá de lo que creían posible. · Experiencia comprobada: de 6 a 8 años en generación de demanda B2B para empresas tecnológicas, con un historial de escalar programas que entregan resultados medibles. · Dominio práctico: experto en gestionar cuentas complejas de Google Ads de pago con alto presupuesto, con precisión y creatividad. · Estratega basado en datos: cómodo profundizando en análisis para reducir fricciones, guiar el pensamiento estratégico y maximizar el impacto. · Fuerza colaborativa: comunicador excepcional con capacidad para influir en diferentes áreas y motivar a la acción en todos los niveles. · Encarnación de nuestros valores: Soñar en grande: usted ve metas audaces como el punto de partida, no la meta final. Ganar juntos: sabe que el éxito compartido supera la gloria individual. Mantenerlo simple: elimina la complejidad con claridad y enfoque. Hacerlo realidad: entrega resultados y ve los obstáculos como oportunidades. Beneficios MANTÉNGASE SANO: ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También se proporcionan diversos planes complementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluido acceso a telemedicina para todos los participantes. CUIDE DE SÍ MISMO: aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física. ASEGURE SU FUTURO: planifique su futuro con nuestras opciones Roth y Pre-tax 401(k), incluyendo coincidencia del empleador para todos los participantes. TÓMESE UN DESCANSO: disfrute de un generoso programa de tiempo libre pagado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recuperarse durante las vacaciones. PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar. TRABAJE DONDE QUIERA: nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que hace, no dónde trabaja. HAGA UN IMPACTO: apoye el mejoramiento en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección. Nuestros equipos de expertos están formados por algunos de los profesionales más experimentados de la industria. Contratamos personas de todo el mundo, de todos los orígenes y contextos. Trabajamos juntos, alimentándonos de nuestra diversidad para fortalecernos, y nos animamos mutuamente a ser lo mejor que podemos ser. La innovación nos impulsa, y nos desafiamos todos los días. ¡Póngase en contacto y únase a nosotros en este viaje! El salario anual inicial para este puesto está entre $130,000.00 y $150,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Esta posición aceptará solicitudes hasta el 10/9/2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo para solicitudes puede ser flexible para permitir una evaluación completa de candidatos.

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades con éxito a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas; y 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia del 3% de la empresa. YBMG está buscando contratar a un Técnico de Riego Paisajístico de tiempo completo. Debe tener experiencia en sistemas de riego comerciales, conocimientos sobre temporizadores, válvulas y cableado. Debe ser capaz de verificar fugas en sistemas de riego y otros problemas del sistema de agua, y repararlos de manera rápida y eficiente. También debe tener conocimientos sobre mantenimiento de paisajismo/césped. Requisitos: Capacidad para configurar relojes Tirar y colocar tuberías para sistemas de riego Instalar cabezales rociadores y cajas de válvulas Probar el sistema de riego para su correcto funcionamiento Conocimientos básicos de rocas/plantas Debe comprender y practicar la seguridad en todas las circunstancias laborales. Activar y desactivar los sistemas de riego según prioridades estacionales o horarios preestablecidos. Descripción: Responsabilidades y Requisitos: • Cuidar el paisajismo y céspedes establecidos mediante mulching, corte, aireación, eliminación de malas hierbas, deshierbe profundo y eliminación de quejigo, recorte y delineado alrededor de canteros. • Inspeccionar y reparar sistemas de riego. • Mezclar y rociar o esparcir fertilizantes, herbicidas o insecticidas sobre el césped, arbustos y árboles, utilizando pulverizadores manuales o automáticos o esparcidores. • Plantar semillas, bulbos, follaje, plantas florales, césped, cubiertas de suelo, árboles y arbustos, y aplicar mantillo para protección, usando herramientas de jardinería. • Recoger y retirar basura en toda la propiedad. • Tener transporte confiable. • Buenas habilidades de comunicación. • Alto nivel de integridad y profesionalismo. • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. • Permanecer libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. • Beneficios que incluyen seguro médico, dental, óptico, vacaciones pagadas y plan 401K disponibles.

Hello Sunshine tiene el objetivo de cambiar la narrativa sobre las mujeres. Fundada por Reese Witherspoon, Hello Sunshine es una empresa de medios que pone a las mujeres en el centro de cada historia que creamos, celebramos y descubrimos. Contamos historias que amamos, desde grandes hasta pequeñas, divertidas o complejas, todas ellas iluminando el momento actual de las mujeres y ayudándolas a trazar un nuevo camino. Hello Sunshine busca un Vicepresidente altamente talentoso de Redes Sociales y Contenido Editorial para impulsar la estrategia de contenido y programación, desarrollar planes de contenido multicanal centrados en la audiencia, y liderar un equipo de creadores de contenido, líderes editoriales, estrategas y gestores comunitarios con el fin de crear y aumentar el compromiso con nuestros fans y seguidores. El Vicepresidente de Redes Sociales y Contenido Editorial desempeñará un papel fundamental colaborando con distintos sectores de la empresa para ofrecer programaciones editoriales y en redes sociales que den vida a nuestras historias de manera efectiva, creativa y auténtica. El candidato ideal tendrá experiencia profesional apoyando marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, sitios propios (O&O) y otras plataformas digitales. También contará con sólida experiencia editorial en un medio digital, con capacidad para traducir la voz de marca en experiencias sociales. Será un líder inspirador, creativo y analítico, con amplia experiencia trabajando transversalmente. Trabajará estrechamente con el equipo creativo, ofreciendo ideas y apoyo para desarrollar producciones de contenido multicanal atractivas. Además, esta persona deberá tener conocimientos sólidos en comercio y en integraciones de marca con contenido, así como modelos combinados de minoristas y afiliados, y contar con experiencia en el entorno de talentos y creadores. Buscamos un líder estratégico, creativo e inspirador capaz de transformar información sobre la audiencia en la base de contenidos y experiencias de marca que deleiten a los clientes, transformen el negocio y moldeen la cultura. Responsabilidades: Supervisar el desarrollo de innovadoras campañas integradas multicanal, estrategias de contenido y compromiso social para impulsar el éxito y el impacto en clientes de marca en todas las categorías Gestionar un equipo de creadores de contenido, estrategas y gestores comunitarios, operacionalizando un desarrollo de contenido eficaz y ágil Dirigir al equipo creativo cuando sea necesario, para generar contenido prioritario en redes sociales que impulse el compromiso y el crecimiento de audiencia Identificar y sintetizar información sobre consumidores/audiencia, tendencias culturales, insights de marca y datos de plataformas que se utilizarán para construir estrategias y planes editoriales creativos y estratégicos Establecer relaciones con las plataformas para posicionar a Hello Sunshine como socio clave Crear planes y utilizar herramientas junto con escucha social para desarrollar inteligencia de audiencia y perfiles que impulsen el crecimiento y desarrollo de audiencia Identificar áreas de oportunidad y desarrollar posicionamientos para pilares creativos de contenido multicanal, estrategia de canales, diseño del ecosistema, programación editorial, marcos de medición, recomendaciones generales de medios pagados, tácticas de estrategia de compromiso y tácticas comerciales Diseñar y ejecutar programas estratégicos de embajadores y tácticas de participación con socios para abrir nuevos territorios editoriales y fomentar el crecimiento de audiencia Guiar el desarrollo de todos los productos estratégicos, incluyendo auditorías sociales y manuales operativos Colaborar con miembros de equipos interdepartamentales y asociarse eficazmente con los diversos equipos editoriales de Hello Sunshine para producir planes sociales que cumplan sus metas y objetivos Aportar liderazgo de pensamiento con un profundo conocimiento sobre experiencias multicanal del cliente, tendencias culturales y de audiencia, noticias del sector y canales emergentes para el consumidor (por ejemplo, RA/RV, NFT, Web3, Metaverso, etc.) Requisitos Más de 12 años de experiencia profesional con conocimientos profundos sobre crecimiento de audiencia, estrategias de contenido y análisis de insights en plataformas sociales (TikTok, Instagram, Facebook, X, Pinterest, YouTube, Discord, etc.) Experiencia gestionando programas sociales multicanal y equipos multiplataforma Líder orientado a personas, con pasión por aprender, enseñar y formar equipos que se muevan al ritmo del consumidor Experiencia sólida en redacción es un plus, con capacidad para mantener la coherencia en el tono y voz de la marca Capacidad para priorizar, multitarea y mantenerse organizado en entornos dinámicos y en etapas iniciales; comprensión de cómo iterar rápidamente nuevas ideas Experiencia estableciendo y gestionando calendarios sociales complejos Experiencia creando, monitoreando y comunicando KPIs a la dirección con recomendaciones accionables para crecer la audiencia; debe tener visión de futuro para ajustarse sobre la marcha ante cualquier tendencia positiva o negativa Mentalidad analítica y capacidad para usar datos en la toma de decisiones Trayectoria demostrada como iniciador independiente, pensador estratégico orientado a soluciones y colaborador creativo Solucionador activo de problemas con sólida capacidad de toma de decisiones Mentalidad orientada al crecimiento, con experiencia escalando operaciones sociales Líder comprometido con fomentar una cultura inclusiva y abrazar la diversidad de pensamiento y experiencia Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita En Hello Sunshine, queremos miembros de equipo con voces diversas y singulares, dedicados a la misión de cambiar la narrativa sobre las mujeres. Hello Sunshine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a proporcionar oportunidades laborales sin importar raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Beneficios Este puesto tiene un rango salarial base estimado entre $175,000 - $220,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades exitoso que trabaja para Bigelow Holding Companies, el cual incluye Budget Suites of America. Ofrecemos grandes opciones de beneficios como vacaciones pagadas ( 1 semana en el 1r año, 2 semanas en el 2do año y 3 semanas en el 5to año) , 9 días festivos pagados y plan de 401K con igualación del 3% de la compañía. Descripción: YBMG está buscando un Especialista de irrigación y jardines / Yardero de tiempo completo con experiencia comprobada. La compensación es de $20 a la hora. Responsabilidades y requerimientos: • El candidato tiene que tener experiencia con timers, paneles, válvulas, cabezas de irrigación, etc. • El candidato tiene que tener experiencia con césped/ zacate, plantas, arbustos, arboles, etc. • El candidato será el encargado de mantener y plantar arbustos, flores y césped/zacate en buen estado todo el año y cambiarlos o remplazarlos cuando sea necesario. • El candidato estará encargado de mantener todas las áreas limpias. • El candidato estará encargado de instalar granito descompuesto o piedras donde sea necesario. • El candidato estará encargado de mantener el sistema de irrigación al 100%. • 5 años de experiencia mínimas son requeridos. Por favor no aplicar si no cumple este requerimiento • La persona tiene que ser confiable, tener la habilidad de trabajar sobre tiempo y fines de semana, si es necesario. • El candidato tiene que tener carro. • El candidato tiene que tener conocimiento extensivo de prácticas de seguridad en el lugar de trabajo y poder completar clases de seguridad conducidas en la compañía. • El candidato tiene que ser amable y respetuoso con los compañeros y residentes. • El candidato tiene que tener buena comunicación verbal y escrita. • El candidato tiene que tener integridad y ser siempre profesional. • El candidato tiene que poder pasar un test de drogas y cheque del record criminal • El candidato tiene que tener diploma de la secundaria o GED. • El candidato tiene que poder subirse a escaleras de no más de 6 pies. • El candidato tiene que tener la habilidad de cargar hasta 25 libras