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Técnico de Servicio de Electrodomésticos

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Hoffmann Brothers

St. Louis, MO, USA

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Descripción

En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar: nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades en las que vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, para que ellos brinden el mejor servicio a nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, tu crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de capacitación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar sus habilidades técnicas o de liderazgo, ¡tenemos un camino para ti! Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: Salario Competitivo Cobertura Familiar Gratuita de Médico, Dental y Visión Tiempo Libre Pagado – desde el Día 1 Plan 401(K) con Coinversión de la Empresa Excelente Ambiente Laboral y Equilibrio Saludable entre Trabajo y Vida Personal Programas de Capacitación y Desarrollo de Liderazgo Pagados Infinitas Oportunidades de Ascenso …y mucho más Resumen del Puesto: Como Profesional de Electrodomésticos en St. Louis, MO, realizarás llamadas de servicio en hogares para reparar electrodomésticos como lavadoras, secadoras, refrigeradores, estufas, microondas, lavaplatos, trituradores de basura, etc. Educarás y ayudarás a los clientes a elegir las mejores opciones. Mantendrás un sitio de trabajo limpio y organizado, así como una camioneta bien surtida. Trabajarás junto con coordinadores de experiencia al cliente y despachadores para garantizar el éxito general de cada visita de servicio. Funciones y Responsabilidades Esenciales: Realizar pruebas básicas de funcionalidad en equipos, así como diagnosticar, reparar y limpiar varios tipos de productos de lavandería y cocina, como lavaplatos, hornos y estufas Inspeccionar visualmente los electrodomésticos y verificar ruidos inusuales, vibraciones excesivas, fugas de líquidos o piezas sueltas para determinar por qué no funcionan correctamente Desmontar el electrodoméstico para examinar sus partes internas en busca de signos de desgaste o corrosión Los técnicos ajustan, alinean, limpian y lubrican las piezas según sea necesario Aprender a leer esquemas, seguir diagramas eléctricos y usar dispositivos de prueba como amperímetros, voltímetros y vatímetros para verificar sistemas eléctricos en busca de cortocircuitos o conexiones defectuosas Reparar electrodomésticos con componentes electrónicos y reemplazar placas de circuito u otros componentes electrónicos Después de identificar problemas, reemplazar o reparar correas, motores, elementos calefactores, interruptores, engranajes u otros componentes defectuosos Tener cuidado para conservar, recuperar y reciclar los refrigerantes clorofluorocarbonados (CFC) y hidroclorofluorocarbonados (HCFC) utilizados en los sistemas de enfriamiento, según lo requiera la ley Mantener adecuadamente el vehículo de la empresa y asegurarse de que esté bien surtido Excelentes habilidades de comunicación, tanto cara a cara como por teléfono. Debe ser autodirigido Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en reparación de electrodomésticos Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio Capacidad para adaptar la comunicación para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de forma segura Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general de prácticas seguras de trabajo y de los requisitos federales/estatales de OSHA según corresponda Demandas Físicas/Condiciones de Trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, agacharse con las manos, manipular controles, oír y hablar regularmente y de forma habitual. El empleado necesita con frecuencia alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente 50 libras o más. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo: los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo someterá a los empleados a interrupciones continuas y prioridades cambiantes. Se requiere comunicación efectiva, constante y coherente con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

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Ubicación
St. Louis, MO, USA
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Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado y trabajar todo el turno según lo programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comunicarse con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado sobre todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo y también después de que el trabajo haya sido completado. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan. Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna. Informar cuando sea necesario para asegurar que el despachador de oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado. Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según sea necesario. Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén conscientes de lo que ocurre en su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para proporcionar la mejor experiencia al cliente posible. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de proceso a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo combustible, verificar niveles de aceite y asegurar que se realice mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota sobre cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras. Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas. Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia directamente relacionada. Pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes. Debe entender inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR). Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles. Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. Aptitud física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas cálidas y frías. Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. 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Responsabilidades del puesto - Comisionar inversores fotovoltaicos solares según los requisitos del proyecto - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo - Cumplir completamente con todos los procedimientos y listas de verificación de comisión de la empresa - Diagnosticar, corregir y documentar todos los problemas identificados durante la comisión o el soporte de garantía - Actualizar planos y documentación del proyecto al estado "tal como se instaló" - Liderar los componentes respectivos de la prueba final de aceptación del cliente cuando se asigne - Asistir a pruebas de verificación en fábrica para asegurar que el equipo cumpla con las especificaciones requeridas antes de su llegada al sitio - Coordinar con proveedores para resolver problemas potenciales e identificados basados en las pruebas - Capacitar a los clientes en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o funcionamiento del sistema para asegurar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo - Capacitar al personal de servicio técnico en campo en los procesos y soluciones de productos de la empresa para asegurar la ejecución exitosa del proyecto, según sea necesario - Identificar nuevas oportunidades específicas del sitio mediante la comunicación con los clientes y recomendar soluciones adecuadas a la gerencia - Proporcionar informes regulares, precisos y considerados sobre el estado de comisión y pruebas a las partes consideradas apropiadas según la situación - Mantener calificaciones actuales de seguridad adecuadas para las tareas asignadas y cumplir tanto con los requisitos de seguridad de la empresa como de los clientes - Gestionar el horario del sitio, informando y coordinando al personal para cumplir con todos los procedimientos y regulaciones del sitio según se asigne, escalando los problemas al gerente correspondiente - Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buenas condiciones de funcionamiento, según se asigne Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Dar aviso lo antes posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente - Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Calificaciones mínimas - Diploma de escuela secundaria o GED - 1 año de experiencia comisionando y dando servicio a productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Habilidades demostradas en presentaciones - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradas como exitosos y positivos - Dominio de MS Office, lenguajes de programación de software y herramientas de simulación - Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, aproximadamente el 75 % del tiempo, a menudo con poco aviso - Capacidad para trabajar en entornos exteriores con temperaturas altas y bajas - Capacidad para levantar 50 libras - Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo sobre superficies duras Calificaciones preferidas - Título de asociado en Tecnología de Ingeniería Eléctrica o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 3 años de experiencia comisionando productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Experiencia demostrada con inversores fotovoltaicos solares a escala de servicios públicos - Conocimientos y experiencia demostrados con herramientas de ingeniería TMEIC y herramientas de configuración de productos - Experiencia demostrada con empresas matrices o subsidiarias extranjeras - Éxito demostrado en la coordinación del trabajo de otras personas para alcanzar objetivos asignados Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envíen.   Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability
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