Contratista 1099 - Técnico de Reparación de Electrodomésticos

La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.

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WHIZZ, un proveedor líder de soluciones de transporte de vanguardia para repartidores, actualmente busca un mecánico de bicicletas eléctricas con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en San Francisco. Como mecánico de bicicletas eléctricas en WHIZZ, será responsable del ensamblaje, mantenimiento y reparación de nuestra flota de bicicletas eléctricas. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial en nuestra ubicación en San Francisco. Responsabilidades: Ensamblar nuevas bicicletas eléctricas con precisión, siguiendo las pautas del fabricante Mantener y reparar bicicletas eléctricas para garantizar un rendimiento y seguridad óptimos Realizar inspecciones y mantenimiento rutinarios en la flota de bicicletas eléctricas Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos Completar reparaciones express para repartidores, priorizando soluciones oportunas Beneficios Tiempo libre pagado: Recárguese y relájese con vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos. Transporte cubierto por nosotros: Haga que su viaje diario sea más cómodo y económico. Bonificaciones basadas en el rendimiento: Disfrute de bonificaciones adicionales vinculadas a su excelente desempeño. Turnos flexibles de 8 horas: Combine perfectamente trabajo y vida personal. Salario competitivo: $23-$25/h Requisitos Al menos 2 años de experiencia como mecánico de bicicletas eléctricas o mecánico de bicicletas Amplio conocimiento sobre ensamblaje, mantenimiento y reparación de bicicletas eléctricas Capacidad para levantar objetos pesados y permanecer de pie durante largos períodos Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle Habilidades para resolver problemas y buenos conocimientos de diagnóstico Disponibilidad para trabajar horas completas presencialmente en San Francisco Beneficios Tiempo libre pagado: Recárguese y relájese con vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos. Transporte cubierto por nosotros: Haga que su viaje diario sea más cómodo y económico. Bonificaciones basadas en el rendimiento: Disfrute de bonificaciones adicionales vinculadas a su excelente desempeño. Turnos flexibles de 8 horas: Combine perfectamente trabajo y vida personal. Salario competitivo: $23-$25/h

Buscamos un carpintero de acabados calificado. Sin trabajos temporales. Sin equipos grandes. Sin habla hispana. Sin viajes. Todo local en Bowling Green. Mucho trabajo para la persona adecuada. Solo necesito alguien que maneje una sierra ingletadora y una clavadora. Funcionaría muy bien para alguien que quiera aprender trabajos de acabados y escaleras. Debe poder trasladarse al trabajo con su propio medio de transporte y herramientas manuales básicas. No vaya a Walmart a comprar un martillo y piense que pasará la evaluación. Debe saber leer una cinta métrica y subir una escalera. Si tiene rodillas débiles, problemas de drogas o libertad condicional, es bebedor o fumador empedernido, pase de largo. Nada de marihuana en el lugar de trabajo. Hablaré del dinero cuando se presente. Trabajo todo el año. Todo limpio y en interiores.

Quiénes somos: Somos un grupo de personas que realmente se preocupan por la agricultura, los alimentos y los desafíos a los que se enfrenta la agricultura. Queremos ayudar a los agricultores con decisiones basadas en datos para ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en crecimiento. Únete a nuestro equipo de ingenieros expertos, agrónomos, entomólogos, investigadores de cultivos y científicos de datos que continuamente realizan investigaciones para impulsar la innovación en la agricultura. Semios es líder del mercado en el uso del Internet de las Cosas (IoT) y los grandes datos para mejorar la sostenibilidad y rentabilidad de cultivos especiales. Con 500 millones de puntos de datos reportados por nuestros sensores cada día, aprovechamos nuestros análisis de grandes datos, como modelos detallados de plagas y enfermedades, para dotar a los productores de frutas de árbol y frutos secos de herramientas de toma de decisiones que minimicen recursos y riesgos. Semios forma parte de Almanac. Nuestro trabajo innovador ha recibido varios premios de la industria: Programa de Premios AgTech Breakthrough (2023): seleccionado como ganador del premio "Empresa Integral de Riego Inteligente del Año". Sustainability Changemaker por SDTC (2022): reconocido como una de las empresas que destacan la innovación nacional en tecnologías sostenibles en Canadá. Programa de Premios AgTech Breakthrough (2021): seleccionado como ganador del premio "Soluciones de Manejo de Plagas del Año". Google Accelerator (2020): seleccionado como una de las 9 empresas de la cohorte inaugural del Google for Startups Accelerator Canadá, todas ellas utilizando tecnología para resolver desafíos complejos. Global CleanTech Top 100 (2020): identificado como una de las empresas mejor posicionadas para resolver los desafíos futuros de tecnologías limpias. Uno de nuestros socios produjo este breve video que muestra lo que hacemos y nuestro impacto ambiental positivo. Sabemos que nuestro camino solo es posible con un gran equipo que comparte ideas, prueba cosas nuevas y aprende en el proceso. Quién eres tú: Un Técnico de Servicio en Campo I es responsable de instalar, monitorear y mantener dispositivos Semios en los sitios de los clientes de manera oportuna para garantizar la satisfacción del cliente y asegurar que se capturen con precisión los datos de los dispositivos. Responsabilidades del puesto: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada tarea satisfactoriamente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Realiza instalaciones y reparaciones que requieren un nivel competente de habilidades técnicas y mecánicas Instala equipos de red, incluyendo dispensadores Semios, trampas de cámaras para insectos, estaciones meteorológicas, puertas de enlace de red, sensores de humedad foliar y sensores de monitoreo de humedad del suelo Da servicio regularmente y reemplaza cebos y revestimientos en las trampas Semios, y realiza mantenimiento de equipos para asegurar que las trampas funcionen correctamente Proporciona mantenimiento a puertas de enlace, repetidores, estaciones meteorológicas, estaciones de riego aplicado y SCD’s ○ Ayuda en proyectos relacionados con automatización Comunica con el soporte técnico sobre problemas de mantenimiento Asegura el cumplimiento de todos los requisitos del Departamento de Transporte, incluyendo inspecciones diarias de vehículos en los vehículos requeridos Trabaja con Site Docs, ERP, Intercomm y otras aplicaciones Se comunica con los clientes sobre las ubicaciones de instalación de dispositivos para garantizar su satisfacción Opera herramientas eléctricas y herramientas de diagnóstico Opera vehículos de la empresa y ATV. Transporta el equipo necesario a los sitios de trabajo con un remolque Mantiene y documenta el inventario Otras tareas asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo 2 años de experiencia laboral relevante Licencia de conducir válida sin infracciones graves en los últimos 5 años Capacidad para remolcar, maniobrar y estacionar marcha atrás remolques grandes Capacidad para trabajar largas jornadas al aire libre en cualquier condición Buenas habilidades de comunicación Comodidad operando un ATV en un entorno agrícola Capacidad para viajar hasta un 15% del tiempo Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita estar de pie y caminar. El empleado frecuentemente necesita usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado frecuentemente necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 20 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 70 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y lejana. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas. El empleado frecuentemente está expuesto a humos, productos químicos, partículas en suspensión, condiciones climáticas exteriores (incluyendo calor y frío extremos) y riesgo de exposición a plagas al aire libre. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. Deseable: Experiencia mecánica Educación postsecundaria en un campo relacionado Familiaridad o interés en trabajar con tecnología Ser bilingüe Tipo de empleo: Temporal / Temporada 40 horas + oportunidad de horas extras Salario: $20 - $25 Beneficios Descansa tranquilo sabiendo que estás contribuyendo a un mundo mejor mediante una producción de alimentos más sostenible. Trabaja con un equipo que valora la diversión, las risas y a los demás Trabaja con tecnología de vanguardia Agradecemos a todos los solicitantes por su interés, sin embargo solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para entrevistas. **En Semios, reconocemos que las personas traen consigo una gran experiencia y talento más allá de los requisitos técnicos de un puesto. Si tu experiencia es cercana a lo que ves listado aquí, aún así considera postularte. Sabemos que nuestras diferencias a menudo pueden generar innovación, excelencia y trabajo significativo; por ello, se anima a personas de todos los orígenes a postularse a nuestras vacantes. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de entrevista, por favor háznoslo saber. Creemos que diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hace florecer a una empresa, y damos la bienvenida a todos. **Esta organización participa en E-verify.

Somos un servicio premier de "solo mano de obra" o de "embalaje y carga" (no proporcionamos camiones de mudanza). Más de 12 años brindando servicio de 5 estrellas a nuestros clientes en PDX Metro, Vancouver y todas las demás áreas circundantes.. Beneficios conocidos: Libertad de horarios de lunes a domingo. Propinas en efectivo y otras gratificaciones generosas de nuestros clientes satisfechos. Ejercicio físico remunerado constante, 4 de cada 5 días implican subir y bajar escaleras para nosotros los transportistas. Cada día personas/lugares/objetos diferentes que ver y explorar. Las funciones del trabajo incluyen: -Desmontaje/preparación/envoltura/manejo de muebles domésticos -Embalaje de cajas -Carga y descarga de camiones/remolques/contenedores de transporte (PODS/U-Hauls/Relo-Cubes, remolques de carga, etc. Reacomodo de muebles en el lugar, objetos pesados: pianos, jacuzzis, cajas fuertes, etc) Los empleados tienen control total sobre su horario con nosotros, simplemente comunican los días que están disponibles semanalmente y toman los días libres que desean y necesitan. Valoramos a quienes pueden trabajar la mayoría de los fines de semana y turnos matutinos, que pueden variar entre 2 y 8 horas. Contamos con un equipo fuerte y muy unido. La forma en que te comportas frente a los clientes y tus compañeros de equipo es igual de importante que cualquier atributo físico que puedas tener. Un servicio al cliente excepcional mientras mantienes un buen rendimiento laboral puede ganarte fácilmente entre $5 y $10+ adicionales por hora solo en propinas de nuestros clientes satisfechos. El salario inicial para trabajadores de mudanza comienza en $22.50/hora. Si tienes experiencia y no necesitas tanta capacitación, podemos negociar un salario inicial más alto. También pagamos un bono fijo de viaje por trabajo de ~$10-$20+, dependiendo de la(s) ubicación(es). Nómina semanal. Somos generosos ofreciendo aumentos rápidamente a quienes se los ganan. Las primeras evaluaciones de desempeño ocurren dentro de las 3-4 semanas. Trabajo a tiempo parcial para empezar, de 10 a 20 horas por semana según tu disponibilidad y los requisitos del sitio del cliente y las habilidades necesarias. Demuestra tu valía y prueba que eres confiable, puntual, dispuesto a aprender, sobrio, listo para sudar y trabajar duro, y te ofreceremos más horas y mejores salarios. Estamos abiertos 7 días a la semana, de lunes a domingo. Los fines de semana y las mañanas son nuestras épocas más ocupadas, y valoramos a quienes pueden trabajar muchos sábados y domingos. La mayoría de los turnos son de medio día, mientras que otros requieren 8+ horas. Oportunidades a tiempo completo (25-35+ horas/semana) disponibles para quienes quieran y puedan asumir el trabajo. ¡Este no es un trabajo común de 9 a 5, pero los beneficios suman considerablemente incluso para los empleados a tiempo parcial! Ningún empleado está obligado a aceptar trabajos fuera de la ciudad, pero muchos de nuestros miembros del equipo disfrutan hacerlos. Iremos a cualquier lugar que el cliente nos pague ir. Algunos días son cortos y fáciles, mientras que otros pueden requerir trabajo duro, conducir en tráfico, resolver problemas, tener paciencia y trabajar de forma segura en equipo. * * * * LEA ESTOS 4 REQUISITOS BÁSICOS SI DESEA POSTULARSE * * * * *1) Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable para llegar a diversos lugares de trabajo desde donde vive. PAGAMOS A LOS EMPLEADOS UN BONO DE VIAJE PARA LLEGAR Y REGRESAR DE SUS TRABAJOS, ADICIONAL AL PAGO POR HORA EN EL SITIO DEL TRABAJO *2) Antecedentes limpios en lo que respecta al servicio a domicilio. Necesitamos personas honestas en quienes podamos confiar cuando trabajen sin supervisión alrededor de familias, mascotas, niños y manipulando pertenencias personales de otras personas *3) Debe ser capaz de levantar 75 lbs por encima de su cabeza y 150+ lbs hasta la cintura repetidamente mientras sube/baja escaleras durante horas cuando el trabajo lo requiera. *4) Responda por correo electrónico con su nombre, número de teléfono y la frase clave "Wagon Wheel". No responderemos si no presta atención a estos detalles.. Podemos programar una entrevista telefónica de 5-10 minutos si responde según las instrucciones. ¡Gracias de antemano por su interés!