$26.7
The Mental Health Association of Columbia-Greene Counties, Inc.
Hudson, NY 12534, USA
¿Está buscando una carrera gratificante en Salud Mental y Servicios Humanos? Postúlese hoy para unirse a un equipo increíble, dedicado a defender la salud y el bienestar de individuos, familias y comunidades. La Asociación de Salud Mental de los Condados de Columbia-Greene, Inc. busca cubrir el puesto de Instructor para un programa extracurricular dirigido a jóvenes de grados K-8. Los puestos son a tiempo parcial, de lunes a viernes, durante las horas posteriores a la escuela. El lugar principal de trabajo está ubicado en 102 Harry Howard Ave, Hudson, NY 12534. Instructor: Elabora planes de lección para facilitar actividades estructuradas, educativas, recreativas y de desarrollo de habilidades adecuadas a la edad de los jóvenes. Modela y enseña comportamientos socialmente aceptables. Mantiene contacto regular con padres y maestros. El puesto ofrece una tarifa por hora de $26.70, con 12 a 15 horas por semana durante un año escolar de 40 semanas. El programa extracurricular Hudson LEAPS ofrece apoyo educativo, oportunidades recreativas, desarrollo de habilidades, educación en valores y una merienda nutritiva para cada participante durante tres horas de actividades estructuradas diarias. Colaboraciones con proveedores de servicios ofrecen servicios especializados para los jóvenes participantes. Con un enfoque en transmitir a los jóvenes un mensaje que promueva una actitud positiva hacia la escuela, la postergación del embarazo en la adolescencia y la prevención de la violencia, el programa ofrece alternativas interesantes y atractivas en Hudson para hasta 240 jóvenes (grados K-8). Los programas están disponibles todos los días hábiles y se espera que los estudiantes participen en cada sesión de tres horas. Funciones del trabajo incluyen: Crear un ambiente que fomente amistades, anime interacciones sociales saludables y promueva oportunidades recreativas para los niños. Comunicarse claramente con los jóvenes utilizando habilidades de escucha activa. Establecer y mantener límites profesionales. Definir expectativas con claridad. Ofrecer seguridad y estímulo. Trabajar para motivar a los jóvenes a identificar y seleccionar actividades adecuadas. Respetar las normas culturales de los jóvenes y sus familias al seleccionar actividades. Planificar y realizar actividades adecuadas a la edad en colaboración con los jóvenes para alcanzar sus objetivos establecidos. Modelar y enseñar comportamientos socialmente aceptables. Requisitos Debe comprender las diferencias y valores familiares culturales y tener la capacidad de mantener una actitud no juzgadora. Debe comprender las leyes de privacidad HIPAA y cumplirlas. Debe ser autónomo y motivado. Debe poseer excelentes habilidades verbales, escritas, de comunicación y personales. Capacidad para trabajar con una población diversa de entornos urbanos, suburbanos y rurales, y con miembros de la comunidad de diversos orígenes socioeconómicos. Demostrar compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión mediante el desarrollo continuo, modelar comportamientos inclusivos y gestionar proactivamente los sesgos. Debe poder trabajar regularmente fuera de la oficina y en campo para interactuar con los participantes. Debe tener competencia intermedia en el entorno operativo Windows, utilizando aplicaciones de Microsoft Office, bases de datos, correo electrónico, capacitaciones y nómina. Se anima a los candidatos de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Todas las ofertas están sujetas a la capacidad del candidato para obtener una autorización del Registro Central Estatal y autorización mediante huellas digitales, además de una licencia de conducir válida de NYS y un historial de conducción limpio (preferible). Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos en nuestras prácticas laborales por el sexo, raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, credo, discapacidad, condición de veterano, estado civil, situación familiar, condición militar, condición de víctima de violencia doméstica, orientación sexual o identidad/expresión de género (incluyendo estado transgénero), características genéticas predispuestas/información genética o estado de portador, ascendencia, identificación grupal étnica, antecedentes étnicos, rasgos históricamente asociados con la raza, decisiones sobre salud reproductiva, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. En la Asociación de Salud Mental, creemos que una fuerza laboral diversa e inclusiva es la mejor fuerza laboral. Beneficios Los beneficios incluyen telemedicina voluntaria (Concierge Médico), planes voluntarios de 401K, programa de asistencia al empleado (EAP) y permiso remunerado por enfermedad según NYS. Además, tendrá la oportunidad de formar parte de una organización dinámica, diversa y solidaria de salud conductual cuya misión es "brindar educación y defensa, y mejorar el bienestar de individuos, familias y comunidades".