Facultad Adjunta de Educación General - Anatomía y Fisiología

Sobre North Park Fundada en 1891, North Park University es una universidad cristiana afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico, con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. North Park University se encuentra en el barrio Albany Park de Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Está ubicada a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park ha sido descrito frecuentemente como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto en el contexto de una gran área metropolitana como Chicago: una de las economías más grandes y diversificadas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida como la mejor gran ciudad de EE. UU. durante cuatro años consecutivos por Condé Nast Traveler. Misión La misión de North Park University es preparar a los estudiantes para llevar vidas significativas y de servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología. Visión Basándonos en nuestra identidad institucional fundamental —cristiana, centrada en la ciudad e intercultural—, nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren. Responsabilidades: Las instrucciones para los cursos se indican a continuación. Los cursos listados representan los ofrecidos en la Escuela de Educación. Para descripciones completas de los cursos, consulte el catálogo en northpark.edu. North Park University ofrece un programa integral de Endoso en Inglés como Segundo Idioma (ESL) para educadores que desean mejorar sus habilidades en la enseñanza de estudiantes de inglés. El programa consta de seis cursos, con un total de 18 horas semestrales, y está disponible tanto para estudiantes de pregrado como de posgrado. Cursos requeridos: Introducción a la Lingüística Nivel de pregrado: EDUC 3601 Nivel de posgrado: EDUC 5601 Sociolingüística y Diferencias Interculturales Nivel de pregrado: EDUC 3602 Nivel de posgrado: EDUC 5602 Fundamentos Teóricos de la Enseñanza de ESL e Idiomas Extranjeros Nivel de pregrado: EDUC 3603 Nivel de posgrado: EDUC 5603 Evaluación de Estudiantes de ESL y Bilingües Nivel de pregrado: EDUC 3604 Nivel de posgrado: EDUC 5604 Métodos y Materiales para la Enseñanza de ESL e Idiomas Extranjeros Nivel de pregrado: EDUC 3605 Nivel de posgrado: EDUC 5605 Práctica de ESL Nivel de pregrado: EDUC 3540 Nivel de posgrado: EDUC 5540 Como instructores a tiempo parcial, los profesores adjuntos tienen contratos renovados por término. No existe garantía de empleo continuo. El profesor adjunto impartirá clases a una población estudiantil diversa. El horario del curso queda a discreción del departamento académico que lo ofrece. Los profesores adjuntos serán informados del horario del curso antes de recibir un contrato oficial. En algunos casos, puede haber flexibilidad en el horario. La siguiente lista de funciones representa las expectativas mínimas para todos los profesores: - Utilizar la plantilla de programa de estudios de NP, los libros de texto aprobados, materiales complementarios del curso y el sistema de gestión de aprendizaje Canvas (LMS). - Enviar un programa personalizado del curso al decano en formato electrónico al menos una semana antes de la fecha de inicio del curso. - Cumplir con los horarios y ubicaciones de las clases según el calendario impreso. - Aunque no existe un requisito formal de horas de oficina, se espera que esté disponible para los estudiantes fuera de clase por correo electrónico y por cita según sea necesario. - Asegurarse de que todas las evaluaciones del curso sean calificadas y devueltas a los estudiantes de manera oportuna. - Las calificaciones del período parcial deben presentarse para las clases tradicionales de pregrado. - Las calificaciones finales y todas las obligaciones del curso deben completarse antes de la fecha límite publicada por la oficina del registrador cada período, generalmente la semana después de los exámenes finales. Esto es necesario para que la asignación y el contrato del profesor adjunto se consideren debidamente cumplidos. - Registros de asistencia: Las regulaciones federales requieren que North Park University certifique, con fines de ayuda financiera, que los estudiantes que reciben una calificación no aprobatoria hayan asistido a clases y determinar la última fecha en que participaron en una actividad académica. Por lo tanto, los profesores deben documentar la última fecha en que un estudiante participó en una actividad relacionada con lo académico, que incluye asistir a clase, presentar un examen u otras actividades similares. Requisitos - Título de maestría en Inglés como Segundo Idioma, TESOL o campo relacionado, con certificación o endoso en ESL/TESOL. - Comprender claramente la misión de North Park University en la educación superior cristiana. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Deseable: - Título terminal en un campo relacionado. - Experiencia en el uso de Canvas o de un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) comparable. - Experiencia en la enseñanza a nivel universitario. - Conocimiento de la instrucción en línea.

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Kreco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en educación de idiomas mundiales para los grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad disponible para paraeducador en el lugar (tiempo completo) para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,000 semanales. Se requiere disponibilidad diurna. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo integral a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional sin costo alguno. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: En el lugar Horario: De lunes a viernes, horarios de enseñanza diurnos Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Debes residir en EE. UU. y poder desplazarte a la ubicación de la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarte Pasar una verificación de antecedentes completa Beneficios Desarrollo profesional

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Brindar apoyo para proporcionar un ambiente cálido, seguro, constructivo y libre de amenazas con actividades apropiadas para la edad destinadas a niños de Head Start de 0 a 5 años. Asistir al maestro en las tareas necesarias de registro en el aula. Colaborar con el servicio de alimentos según lo asignado. *¡Puesto ubicado en Augusta y El Dorado, KS! Brinda apoyo al personal durante los descansos y en ausencia del maestro del aula. Observa a los niños al llegar; informa cualquier circunstancia inusual (moretones, vestimenta inapropiada, signos de enfermedad, etc.) y documenta por escrito al Gerente de Educación Infantil (EC Manager). Ayuda a preparar materiales del aula para actividades programadas. Apoya los exámenes que se realizan en los primeros 45 días y según calendario en desarrollo, lenguaje y comportamiento. Apoya la alimentación de bebés bajo demanda con alimentos/biberones. Sostiene a los bebés mientras comen. Toma la iniciativa para preparar comidas y meriendas. Supervisa almuerzos, meriendas y desayunos. Ayuda a limpiar después de las comidas. Come con los niños en un entorno familiar si es apropiado para su edad. Asiste con la asistencia de los niños y completa la documentación del programa CACFP. Inventa los alimentos y solicita suministros según sea necesario. Completa los servicios de alimentos de verano para niños. Colabora con la administración de flúor y registra qué niños han recibido flúor. Cumple en todo momento con los estándares CACFP, KDHE y los Estándares de Desempeño de Head Start. Apoya y fomenta que las familias participen activamente en el programa y les ayuda a encontrar formas de colaborar como voluntarios. Apoya la coordinación del progreso de cada niño para compartirlo con los padres y ayuda a desarrollar conjuntamente un plan individualizado para su hijo. Apoya las visitas domiciliarias y/o conferencias escolares. Requisitos Requiere: Diploma de escuela secundaria o equivalente, dispuesto a comenzar un plan educativo para obtener una credencial CDA o una licenciatura en Educación Infantil Temprana. Amor por la enseñanza y capacidad para establecer relaciones de confianza con estudiantes, maestros y padres. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos. Preferible: Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o título de asociado en Educación Infantil Temprana o campo relacionado. Beneficios El puesto de Ayudante de Aula de Child Start tiene un salario de $13.80 por hora. Child Start ofrece un salario competitivo y beneficios, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, cobertura gratuita de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más. Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio. En cumplimiento con los requisitos de KDHE, Child Start solicitará prueba de vacunación contra el sarampión (MMR) o inmunidad documentada durante el proceso de contratación. Debe poder desplazarse diariamente a Augusta o El Dorado, KS.