¿Desea convertirse en un guardia contra incendios con licencia F01? ¡¡NOSOTROS PODEMOS AYUDARLE!! (MANHATTAN)

Conozca al empleador - Allied Universal Miércoles, 24 de septiembre 2 pm - 4 pm Ubicación del evento: Bend Goodwill 61315 S. Hwy 97 Bend, OR 97702 Llame a Joshua para más información: 541-389-1867 CONEXIÓN DE EMPLEO: Conexión de Empleo es un programa gratuito de búsqueda y referencia de empleo diseñado para ayudarlo a encontrar un trabajo que se ajuste a sus necesidades y habilidades. Con nuestros servicios GRATUITOS, desarrollará una estrategia efectiva de búsqueda de empleo. Nuestros servicios GRATUITOS incluyen ofertas de trabajo, eventos de contratación y actualización de currículos

Quiénes somos Joffe Emergency Services es un socio confiable en salud y seguridad. Joffe ayuda a las escuelas a crear programas de alta calidad en materia de seguridad, salud y protección que resguarden y apoyen a sus estudiantes y personal. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante entrenamiento altamente calificado en respuestas que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los aprendices para aplicar técnicas que salven vidas a cualquier persona necesitada, bajo cualquier circunstancia. Quién eres tú El Gerente de Seguridad es un puesto clave de liderazgo responsable de supervisar las operaciones diarias de seguridad (miércoles a domingo) para clientes designados con campus en Maryland y DC. Este cargo gestiona y orienta al personal de seguridad en el sitio, garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos y actúa como enlace entre el cliente y el equipo directivo de Joffe. El Gerente del Sitio mantiene los estándares de seguridad y protección, fomenta la responsabilidad del equipo y contribuye activamente a un entorno seguro y centrado en el servicio. Principales responsabilidades Dirigir y gestionar todas las operaciones de seguridad en el sitio del cliente, asegurando una entrega de servicio de alta calidad. Supervisar, apoyar y programar al personal de seguridad, garantizando una cobertura adecuada en todos los turnos. Realizar inspecciones de puestos y proporcionar capacitación en el trabajo tanto al personal nuevo como actual. Actuar como primer respondiente ante incidentes, emergencias y escasez de cobertura, incluyendo cubrir puestos si es necesario. Ser el punto de contacto principal con el cliente y garantizar el cumplimiento de todas las órdenes de puesto y políticas de la empresa. Monitorear el desempeño de los oficiales y aplicar coaching o acciones disciplinarias cuando lo indique la dirección. Mantener registros detallados de actividades por turno y presentar informes de incidentes según sea necesario. Responder a problemas de personal, como ausencias, y facilitar soluciones inmediatas, incluyendo ajustes de cobertura u horarios. Asegurar que todo el personal mantenga licencias y certificaciones válidas. Fomentar una cultura de responsabilidad, profesionalismo y desarrollo continuo. Representar los valores y la cultura del entorno del cliente, garantizando alineación con los estándares de Joffe. Asistir en investigaciones y acciones de seguimiento relacionadas con relaciones laborales o incidentes de seguridad. Competencias clave Sistemas y gestión operativos: Lidera y dirige operaciones de seguridad, alineándolas con las necesidades del cliente y de la división. Gestión del rendimiento: Evalúa la eficacia del servicio, implementa mejoras y mantiene estándares elevados de seguridad. Gestión de personas: Supervisa, orienta y motiva a los Oficiales de Seguridad del Campus, fomentando una cultura de equipo profesional y responsable. Capacitación y desarrollo: Brinda educación continua a los Oficiales de Seguridad del Campus, fortaleciendo sus capacidades de respuesta y crecimiento profesional. Liderazgo orientado al cliente: Construye y mantiene relaciones positivas con la comunidad del campus, equilibrando necesidades de seguridad con un servicio excepcional. Solución de problemas y manejo de conflictos: Evalúa situaciones, aplica estrategias de desescalada aprobadas y brinda respuestas oportunas ante eventos de seguridad. Gestión del tiempo y toma de decisiones: Prioriza eficazmente las responsabilidades y actúa con decisión en situaciones de alta presión. Enfoque en resultados: Impulsa medidas de seguridad, mejora la respuesta a incidentes y eleva el rendimiento general del equipo. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe residir en Maryland. Ser elegible y estar dispuesto a obtener la licencia de seguridad de agencia de MD. 2–3 años de experiencia gestionando personal de seguridad o funciones supervisoras similares. Experiencia previa en seguridad, militar, aplicación de la ley o gestión de instalaciones. Demostrada capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver problemas bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Licencia vigente de oficial de seguridad (SPO o equivalente). Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y mantener una apariencia profesional y uniformada. Preferido: Certificación en RCP/DEA y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Dominio de Google Suite o herramientas de reportes de seguridad. Experiencia trabajando con escuelas u otras instituciones comunitarias similares. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Médico, dental, visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al crecimiento de una organización líder en la industria mientras se desempeña un papel clave en garantizar eventos y entornos más seguros a través de asociaciones significativas.

Conozca al empleador - Allied Universal Jueves, 25 de septiembre 11 a.m. - 1 p.m. Ubicación del evento: Redmond Goodwill 2067 NW 6th St. Redmond, OR 97756 Llame a Joshua para más información: 541-389-1867 CONEXIÓN LABORAL: Conexión Laboral es un programa gratuito de búsqueda y remisión de empleo diseñado para ayudarlo a encontrar un trabajo que se ajuste a sus necesidades y capacidades. Con nuestros servicios GRATUITOS, desarrollará una estrategia efectiva de búsqueda de empleo. Nuestros servicios GRATUITOS incluyen ofertas de empleo, eventos de contratación y actualización de currículums

Ubicación: En el extranjero, Camp Bondsteel Pristina, Kosovo Beneficios: Bono por finalización del primer año Bono de incorporación Continuity Global Solutions CGS - Kosovo, LLC (CGS - Kosovo) está anunciando en su comunidad una emocionante oportunidad para trabajar en el extranjero en un contrato del gobierno de los Estados Unidos en el país europeo oriental de Kosovo, en la ciudad de Pristina. Ya sea que simplemente esté buscando un trabajo en un lugar emocionante con oportunidades de crecimiento o que desee comenzar a trabajar en contrataciones gubernamentales, ¡esta oportunidad es para usted! Resumen: El Guardia de Seguridad Armado proporciona seguridad, control de acceso a la instalación, patrullas móviles, vigilancia, monitoreo y protección general de la instalación y sus inquilinos. Esta es una instalación del Ejército de los Estados Unidos, que incluye acceso a gimnasio y centro de ejercicios, así como una tienda PX, Burger King y servicios MWR. Requisitos Los candidatos deben ser ciudadanos de los Estados Unidos Si se incluye experiencia militar estadounidense como experiencia referenciada, el candidato debe tener un DD214 emitido en los últimos 10 años como verificación Puede requerirse una autorización de seguridad secreta de EE.UU. (CGS-Kosovo puede patrocinar nuevas autorizaciones) Debe tener dos (2) años de experiencia en seguridad armada, aplicación de la ley armada, o haber realizado operaciones dentro de las Fuerzas Armadas, policía civil o seguridad comercial mientras portaba armas en los últimos 10 años Debe haber completado una academia de seguridad civil o aplicación de la ley reconocida por el estado, o haber completado un programa de formación en seguridad o aplicación de la ley de las Fuerzas Armadas. (Debe proporcionarse verificación de la formación, como certificados de capacitación o DD214 (baja honorable)) Debe poseer un pasaporte vigente de los Estados Unidos Debe estar dispuesto a someterse a un informe de antecedentes penales NCIC/FBI que incluya toma de huellas dactilares. Debe tener un historial penal limpio sin condenas ni infracciones graves de tránsito Debe tener experiencia y conocimientos en operaciones de seguridad Debe tener experiencia en protección básica de fuerza Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe estar físicamente apto y someterse a pruebas médicas Debe aprobar una prueba de capacidad física (incluye correr 1.5 millas en 17:30 minutos y realizar 21 flexiones en dos minutos). Esto se aplica estrictamente y no se permitirán excepciones ni exenciones Debe estar dispuesto a someterse a pruebas de drogas aleatorias cuando se soliciten Las horas laborales regulares son de 48 horas por semana. Debido a la naturaleza del empleo propuesto, el empleado puede trabajar en diferentes horarios en distintos días de la semana según lo asigne un supervisor y también puede ser requerido a trabajar horas adicionales más allá del tiempo programado Requisitos físicos/Entorno de trabajo: El candidato debe mantener la condición física necesaria para garantizar el cumplimiento de las misiones asignadas. Esto incluye deberes de guardia bajo condiciones climáticas y terrenos locales. El candidato debe cumplir con todos los requisitos físicos y médicos dictados por el contrato del cliente del gobierno de los Estados Unidos.

UBICACIÓN EN BELFAIR, WA MONITOREO DE PANTALLAS CCTV, OBSERVACIÓN E INFORME, PATRULLAJE A PIE, REGISTRO CADA HORA, CAPACIDAD PARA USAR APLICACIONES DE SMARTPHONE Y DEBE TENER TRANSPORTE CONFIABLE.

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡W Scottsdale WET Deck, Cottontail Lounge y Living Room actualmente buscan personal de Seguridad para unirse al equipo! Estamos buscando un candidato que pueda: Dar la bienvenida a los clientes y verificar identificaciones. Proporcionar seguridad y protección a los clientes y personal del bar. Monitorear el perímetro del bar o club por posibles riesgos de seguridad. Evaluar el comportamiento y nivel de intoxicación de los clientes. Retirar a los clientes cuando sea necesario. Mantener el suministro del bar, cuando sea necesario. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación – fluidez en inglés. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al cliente. Certificaciones necesarias sobre alimentos, alcohol y seguridad. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (periodo de medición necesario para acceder a beneficios de tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades