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Conductor de camión - Clase B local a tiempo parcial - Penske Logistics (Kent)

$27/hora

3614 S 250th St, Kent, WA 98032, USA

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Descripción

Oportunidades inmediatas: Conductores de camiones de entrega locales clase B a tiempo completo • Gana $27.49 por hora • Trabajo local, vuelves a casa diariamente Conducirás: • Camiones de Penske Truck Leasing de último modelo • Especificaciones de primera clase diseñadas para la comodidad Lo que harás: • Entrega con descarga de cajas de alimentos a tiendas de abarrotes • Realizar entregas en múltiples paradas • Mantener una actitud profesional y cortés al interactuar con los clientes Horario: • Hora de salida: 9:30 p.m. • Días laborales: viernes, sábado y domingo ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar tu carrera como conductor de camiones? Da el paso y impulsa tu carrera como conductor de camión clase B con licencia CDL en Penske. Al unirte a Penske, te conviertes en parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo los camiones amarillos). Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con tus cuentas. Cuando conduces para Penske, representas a Penske, pero también representas a tus clientes. De hecho, probablemente conducirás sus camiones con su marca y usarás su uniforme. Estarás en movimiento con Penske, y tu carrera también avanzará. Tenemos muchas oportunidades de capacitación para ti. Y con ubicaciones en todo el país, también puedes trasladarte a una ciudad nueva. Lo mejor de todo es que estarás en una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Te pagamos todos los viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conductor, vuelves a casa diariamente. Sí, diariamente. ¿Estás listo para llevarlo al siguiente nivel? Únete y conduce para Penske. Requisitos Requisitos: • Licencia CDL clase B válida con endoso para frenos de aire, requerido • Tener actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica no excepta del DOT interestatal requerida • 1 año de experiencia documentada en conducción de vehículos comerciales relevante en los últimos 5 años, requerido • Registro de 3 años del DMV/MVR con dos o menos infracciones por movimientos o accidentes • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/u ordenanzas de agencias, normas y directrices • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • Cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas requerida. • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y que alcance con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. • El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693727&typeid=1

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3614 S 250th St, Kent, WA 98032, USA
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Productor Senior
EL PUESTO Estamos buscando un Productor Senior para que se una a nuestro equipo y trabaje en nuestras cuentas clave, aportando experiencia en la realización de eventos presenciales, activaciones de marca y campañas experiencias, con entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico donde ningún día es igual al otro.   QUIÉNES SOMOS  Una agencia creativa impulsada por conexiones sociales. Eso significa que nos apasiona lo que está de moda y crear campañas que generen conversaciones. Lo llamamos "Ideas que vale la pena comentar", y estamos orgullosos de haber participado en algunas de las campañas más relevantes culturalmente de la última década para marcas como McDonald’s, adidas, Universal Studios y YouTube. POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ Nos gusta reír, vivimos por los chismes de celebridades y somos excelentes eligiendo música en el AUX. Nuestro programa de pasaportes te permite explorar y trabajar desde alguna de nuestras otras 18 oficinas en todo el mundo, incluyendo París, Singapur, Madrid, Dubái, Londres y más. Puedes estar seguro de que sabemos cómo celebrar nuestros éxitos. Y también nuestras derrotas (así es como aprendemos).  Desde compensaciones de carbono hasta cocinas comunitarias, estamos comprometidos con generar un impacto positivo.  ¿Mencionamos bocadillos? Porque tenemos excelentes bocadillos.  TÚ ERES Una persona que prospera en un entorno acelerado, respondiendo rápidamente y de forma proactiva No te interesa solo seguir tendencias, quieres crearlas Una persona autosuficiente, capaz de llevar ideas desde el concepto hasta la ejecución, manejando comentarios como un profesional   LO QUE HARÁS El Productor Experiencial Senior será responsable de hacer realidad eventos en vivo y proyectos experiencias, colaborando estrechamente con los equipos de Cuentas y Creativo. Utilizarás tus conocimientos y experiencia existentes sobre cómo producir y ejecutar entregables de manera eficiente, incluyendo presupuestos, cronogramas, reservas de recursos y gestión de flujos de trabajo complejos previos y posteriores a la producción. Debes ser un comunicador natural y seguro, amigable y accesible, con atención al detalle y precisión en todas las comunicaciones, ya sean internas o externas. Debes tener un sólido entendimiento de todas las fases de producción de eventos y disposición para ensuciarte las manos, desde elaborar cronogramas detallados hasta encontrar lugares únicos, conseguir accesorios, gestionar proveedores o incluso montar instalaciones: estás dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir con los plazos y el presupuesto. ¿En qué consiste el puesto? Liderazgo en Proyectos y Producción: Liderar la planificación, producción y entrega de importantes proyectos de marketing experiencial, incluyendo eventos en vivo, giras móviles, pop-ups y activaciones digitales o híbridas. Colaborar con los equipos creativos y estratégicos para traducir conceptos creativos en planes de producción viables y ejecutables. Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando que los entregables se cumplan a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Identificar posibles riesgos del proyecto, desarrollar planes de contingencia y resolver problemas de forma creativa bajo presión. Gestión de Presupuesto y Finanzas: Elaborar y gestionar presupuestos complejos, que pueden oscilar entre $100K y varios millones de dólares. Controlar costos, gestionar pronósticos, negociar contratos y conciliar presupuestos tras la finalización del proyecto. Crear modelos de presupuesto y planes de personal durante las fases de presentación de propuestas y licitaciones en el desarrollo de nuevos negocios. Gestión de Equipos y Proveedores: Liderar, capacitar y delegar tareas al personal junior de producción, incluyendo productores, productores asociados y coordinadores. Buscar, evaluar y gestionar relaciones con una red nacional de proveedores, fabricantes y especialistas técnicos. Negociar contratos con sedes, proveedores y talento para maximizar el valor para los clientes. Relaciones con Clientes en Colaboración con el Equipo de Cuentas: Actuar como punto principal de contacto de producción para clientes clave, gestionando expectativas y asegurando una comunicación clara. Liderar presentaciones y reuniones de seguimiento con clientes con confianza y profesionalismo. Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes junto con el equipo de cuentas, ayudando a anticipar sus necesidades e identificar oportunidades de crecimiento adicional. Ejecución en Sitio: Liderar toda la producción en sitio, incluyendo montaje, ensayos técnicos, flujo del espectáculo y resolución de problemas en tiempo real. Asegurar que todas las actividades de producción cumplan con los estándares de seguridad, viabilidad y cumplimiento. Coordinar la logística de servicios en sitio, incluyendo personal, experiencia del invitado y gestión de proveedores.  REQUISITOS PARA ESTE PUESTO Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos de siete cifras. Disposición y capacidad para viajar frecuentemente para la ejecución de eventos en sitio.  Habilidades avanzadas en gestión de proyectos, incluyendo experiencia en la creación de cronogramas detallados, líneas de tiempo de producción y presupuestos completos. Dominio de Google Suite  Experiencia en producción de contenido, medios y/o eventos con influencers, así como eventos con talento pagado, es un plus  ÚNETE A NOSOTROS En We Are Social, celebramos diversas perspectivas y experiencias. Bienvenidas voces y talentos únicos, especialmente aquellos que tradicionalmente no han sido bien representados en la publicidad. Descubre más sobre nuestra cultura y nuestro trabajo. Hagamos cosas geniales juntos. ¡Aplica ahora! We Are Social es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en proporcionar oportunidades laborales sin importar raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para solicitantes en California, puedes ver el Aviso de Privacidad de We Are Social para Empleados y Solicitantes de California en https://wearesocial.com/us/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/CA-Employee-and-Job-Applicant-CPRA-Notice.pdf
New York, NY, USA
Salario negociable
Workable
Especialista en Conciliación de Facturas
  Este puesto se encargará de conciliar las facturas de subcontratistas/proveedores que no coincidan con las órdenes de compra presupuestadas y mantendrá estados mensuales de facturas pendientes con subcontratistas/proveedores. Esta persona trabajará estrechamente con agentes de compras, gerentes de proyectos, personal de cuentas por pagar, estimadores, subcontratistas/proveedores y otros departamentos según sea necesario. Además, participará en proyectos generales del departamento y brindará apoyo general cuando se requiera. Funciones y responsabilidades esenciales Revisar, analizar, conciliar y aprobar facturas de subcontratistas/proveedores. Coordinar estas actividades según corresponda con varios departamentos.  Comunicarse con subcontratistas/proveedores y revisar estados mensuales para garantizar el estado exacto de la cuenta. Asegurarse de que los proveedores proporcionen información de facturación, estado de cuenta o documentación de manera oportuna.  Ayudar periódicamente al departamento de cuentas por pagar en la aprobación de facturas. Asistir al personal de construcción en el cumplimiento de los procedimientos del departamento de compras. Realizar diversas actividades del departamento de compras, como análisis, fijación de precios e investigación de diversos proyectos, así como funciones secundarias variadas (por ejemplo, entrada de ofertas, respaldo telefónico, etc.). De vez en cuando deberá completar proyectos con poca anticipación y bajo extrema presión de tiempo. Otras funciones podrán ser asignadas. Competencias laborales Atención al detalle Gestión del tiempo Habilidades organizativas Comunicación/Construcción de relaciones Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Se requieren al menos 2 años de experiencia administrativa relacionada. ·         Uso hábil del teclado numérico (velocidad y precisión). Habilidades demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de productos MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Beneficios Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de asistencia para empleados (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos en nuevas viviendas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia***   Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades    Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo electrónico corporativo, @perryhomes.com y cuentas sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra publicaciones de trabajo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta de empleo, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.
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