Trabajo para conductor de camión regional con licencia CDL-A | ¡$110,000 al año!

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

El Bon Secours Wellness Arena está buscando operadores de sonido entusiastas y calificados a tiempo parcial para eventos en vivo. El operador de sonido será responsable de gestionar y operar equipos de sonido para garantizar experiencias de audio de alta calidad durante diversos eventos. Responsabilidades Configurar y operar equipos de sonido para eventos en vivo, incluyendo micrófonos y sistemas de PA Colaborar con el Director Técnico y organizadores del evento para comprender los requisitos y objetivos de sonido Monitorear los niveles de audio durante todo el evento para asegurar una calidad de sonido óptima Realizar pruebas de sonido y calibrar equipos de audio antes de los eventos Solucionar y resolver cualquier problema de audio que surja durante los eventos Conectar el FOH del evento o DJ a nuestra consola de audio y monitorear los niveles durante los eventos. Ajustar ecualizaciones de micrófonos, crear mezclas de monitores y sintonizar altavoces para optimizar la calidad de audio y prevenir retroalimentación. Mantener y gestionar equipos de sonido, incluyendo inspecciones y reparaciones regulares Cumplir en todo momento con las directrices y protocolos de seguridad Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en operación de sonido en vivo. Dominio en el uso de equipos de mezcla y edición de audio Amplio conocimiento de la tecnología de sonido, incluyendo micrófonos, amplificadores y equipos de grabación Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados Resistencia física y capacidad para levantar y transportar equipos pesados según sea necesario Orientado al detalle con buenas habilidades para resolver problemas Cualificaciones Preferidas Experiencia con redes Dante, Shure Wireless Workbench y sistemas Clearcom, incluyendo HelixNet y FreeSpeak. Experiencia trabajando en un entorno de arena o teatro Conocimiento de las normas de seguridad OSHA relacionadas con la producción de audio ¡Únase a nuestro equipo en el Bon Secours Wellness Arena y forme parte de la entrega de experiencias de audio excepcionales para nuestro público! Buscamos candidatos dedicados que se desempeñen bien en un entorno dinámico y acelerado. Beneficios Puesto a tiempo parcial: las horas varían según el horario de eventos Programación: ¡LOS EMPLEADOS ELIGEN LOS TURNOS DE EVENTO (DÍAS Y HORARIOS) QUE PUEDEN TRABAJAR! Frecuencia de pago: quincenal; se requiere depósito directo. Rango de tarifa por hora: desde $25 por hora, dependiendo del nivel de experiencia; estatus FLSA: no exento Estacionamiento: disponible fuera del sitio y gratuito Turnos de trabajo: Turno: promedio de 5 horas por evento Horarios/Días: varía; principalmente noches y fines de semana; hay pocos turnos diurnos disponibles según el horario de eventos. Mínimo: debe estar disponible para trabajar al menos 1 turno cada mes **Nota importante: el sistema puede ignorar solicitudes duplicadas para el mismo anuncio de empleo. Si necesita actualizar su solicitud, comuníquese con HR@bswarena.com para obtener ayuda.

PROPIETARIO-OPERADORES: KL Breeden & Sons Tiene Una Excelente Oportunidad de Cuenta "Dedicada" En Su Área. ✅ Dedicado a un Solo Cliente ✅ Todas las Millas Pagadas: Cargadas y Vacías ✅ Regreso a Casa Diario o Cada Dos Días ✅ Reembolsamos Todos los Peajes, Básculas, Etc. ✅ Grandes Descuentos en Combustible / Excelente Recargo por Combustible ✅ Pago Semanal - Se Proporcionan Hojas de Liquidación Fáciles de Leer ✅ Sin Cargo por Remolque - Solo Tractor ✅ Somos una Empresa Orgullosamente Enfocada en Propietario-Operadores Desde 1933 ✅ SÍ - Trabajamos con Usted Si Tiene Su Propia Autoridad Requerimos Un Año de Experiencia con Tractor y Remolque Requerimos un Tractor Bien Mantenido y Confiable Oportunidades Como Esta No Surgen a Menudo Y Las Plazas Son Muy Limitadas. Hable Con Nuestro Reclutador Acerca de Esta Oportunidad Y Vea Si Es Adecuada Para Usted! LLAME A PAM al (469) 652-6717 O Haga Clic Abajo Para Aplicar Ahora

Manipulador de Materiales - Depto. de Corte - Primer turno - Comenzando en $21.00/hora. Sheboygan Falls/Kohler, WI ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Sheboygan Falls! En Sheboygan Falls, apoyamos ampliamente a clientes del sector médico, alimentario y artes gráficas con láminas plásticas delgadas para aplicaciones de termoformado e impresión. Es muy probable que hayas visto un producto fabricado con materiales de nuestra planta: tarjetas de iTunes, letreros de Home Depot o incluso las portadas de cómics. Actualmente estamos buscando un Manipulador de Materiales para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestros diversos clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerte espacio para crecer, pero no tan grande que te conviertas en "solo un número", y que tiene un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para ti! Responsable de realizar tareas de manipulación de materiales conforme a las políticas y estándares de la empresa. Participa en la formación de nuevos empleados. Ayuda a completar y mantener registros, archivos y documentación del departamento. Responsable de practicar medidas de trabajo seguro y reportar excepciones cuando sea necesario. Responsable de la limpieza y cumplimiento ambiental. Inspecciona y reporta al Supervisor problemas o fallos con equipos, suministros o materiales. Otras funciones según se asignen. Requisitos Capacidad para comunicarse eficazmente con personas internas y externas de todos los niveles y tipos, incluyendo la capacidad de redactar informes y correspondencia rutinarios Buenas habilidades de organización, planificación y resolución de problemas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, documentos de envío y manuales de procedimientos Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y comprometerse con los objetivos del equipo Dominio de Microsoft Word, SAP y Outlook Conocimiento de software de sistemas ERP, preferiblemente SAP Experiencia con montacargas Se requiere prueba de detección de drogas antes del empleo. Se requiere verificación de antecedentes. Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde EL PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión. Cuentas de gastos flexibles. Programas de vida y discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa. Plan 401(k) con fuerte coincidencia de la empresa. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de Láminas y Rollos Personalizados y Embalajes, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días; por ejemplo, si empiezas tu día con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos una diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. NOTA: Spartech, LLC proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

• 51 CPM (todas las millas) más bonificaciones trimestrales por combustible y seguridad de hasta 5 CPM. Más de $80,000 al año. 401(K) con coincidencia de la empresa del 3%. • Se requiere experiencia en plataforma plana y OTR. • Opciones de seguro médico disponibles para cónyuge, dependientes, visión y dentales. • Tiempo en casa cada dos fines de semana. Tiempo personalizado en casa con aviso de 2 semanas. • Rutas constantes desde Southern, CA y Houston, TX hasta Denver, CO, junto con otros 7 estados del suroeste. • Equipo: Freightliner Cascadia 2020 y más nuevos, plataforma plana Mac de 48' con eje separado. • Política de acompañantes. • Solicite en línea en https://tuftransport.com/ • Contacto: Steven Dutson Teléfono: 435-628-3819

Operador de Producción/ Técnico de Bobinado – Segundo Turno 📍 Ubicación: Ciudad de Panamá, FL 🕔 Turno: Lunes a jueves, 5:00 PM – 3:30 AM (con horas extras ocasionales según sea necesario) 📋 Reporta a: Supervisor de Producción 💼 Estado FLSA: No exento 💲 Compensación: $22 por hora 🔧 Construye algo que alimenta al mundo En Central Moloney, nuestros Técnicos de Bobinado son más que operadores de máquinas: son constructores de precisión que ayudan a proporcionar energía a hogares, ciudades e industrias. Como uno de nuestros expertos en bobinas para transformadores, tendrás un papel activo en el proceso de fabricación que impulsa la vida moderna. Ya seas un profesional experimentado o estés listo para aprender, si traes concentración, seguridad y deseos de crecer, este podría ser el impulso de tu carrera. 🏢 ¿Por qué Central Moloney? Desde 1949, hemos sido líderes en la industria de fabricación de transformadores, con un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación. Como empresa certificada ISO 9001, ofrecemos estabilidad, aprendizaje práctico y una cultura de apoyo que valora a cada individuo. Únete a un equipo donde tu trabajo realmente importa.   🔩 Lo que harás Operar máquinas de bobinado con precisión y cuidado. Seguir planos, especificaciones e instrucciones detalladas para producir bobinas exactas. Cargar materiales, ajustar configuraciones de máquinas y asegurar que todo funcione sin problemas. Enrollar alambre alrededor de núcleos/formas según especificaciones exactas. Usar herramientas manuales para cortar, pelar y dar forma al alambre. Ensamblar componentes y realizar controles de calidad. Mantener la seguridad, limpieza y una mentalidad orientada a la mejora continua. Requisitos 🧠 Lo que aportas Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para leer instrucciones de trabajo y realizar matemáticas básicas. Experiencia previa en manufactura u operación de máquinas es preferible. Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en entornos físicamente exigentes. Experiencia con grúas/pórticos y certificación de montacargas son ventajas adicionales. Actitud centrada en la seguridad y gran atención al detalle. Capacidad para aprobar verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico.   🛠️ Condiciones de Trabajo y Requisitos Levantamiento: Capaz de levantar 50 libras sin ayuda. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad. Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades básicas de matemáticas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y abordar posibles riesgos.   💡 Qué obtienes a cambio Remuneración competitiva con oportunidades de crecimiento Beneficios completos: Salud, dental, visión, seguro de vida y 401(k) Tiempo libre pagado y opciones de planes de jubilación Trabaja con un equipo experimentado y solidario en una industria estable 🚀 ¿Listo para impulsar tu carrera? Aplica hoy y da el siguiente paso para construir un futuro más brillante con nosotros. Letra pequeña / Descargo legal: Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedad o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en las instalaciones de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los candidatos; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Central Moloney actualmente está autorizado para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida).