Se necesita conductor regional - Fort Worth, TX

Este es un puesto de trabajo con residencia, con posibilidad de dormir entre las 8 p.m. y las 6 a.m. Estamos buscando un cuidador compasivo y confiable para brindar apoyo en el hogar a una persona dependiente. Este puesto requiere ayudar con actividades diarias, incluyendo cocinar, limpiar y algunos cuidados personales como bañar y cambiar. Se anima especialmente a los candidatos que hablen español a postularse. Principales responsabilidades: Preparar comidas nutritivas según las necesidades dietéticas Mantener la limpieza y organización del hogar Ayudar con el baño y cambio de la persona dependiente según sea necesario Brindar compañía y garantizar la seguridad de la persona dependiente Seguir los planes de cuidado y comunicarse eficazmente con la familia o el personal supervisor. Podrá dormir por la noche entre las 8 p.m. y las 6 a.m. Requisitos: Experiencia previa en cuidado o cargo similar preferida Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas Dominio del idioma español es un plus Actitud compasiva, paciente y respetuosa Capacidad para vivir en el lugar de trabajo y trabajar hasta 3 días a la semana, días elegidos por el empleado. Podrá dormir por la noche entre las 8 p.m. y las 6 a.m. El salario será mínimo de 100 dólares por día

● La oficina N.D (635 & Webb Chapel) está buscando un recepcionista a tiempo parcial ㅡ como se indica a continuación: ▪︎ Salario de capacitación: $15/h ▪︎ Se requieren habilidades informáticas ㅡ ▪︎ Atención: J R / (469) 783 - 6801.

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Empresa local de investigación residencial busca empleado a tiempo parcial trimestral para trabajo de campo. Ideal para jubilados activos o semijubilados. Debe tener transporte confiable, buen sentido de orientación, ser capaz de leer mapas y GPS, y contar con gran atención al detalle. Debe poder levantar 20 libras. Habrá aproximadamente 3 días de capacitación práctica pagada. Parte de las responsabilidades incluye conducir a cada área en orden de ruta y hacer marcas precisas en el plano de la subdivisión residencial sobre el estado del terreno, lotes o viviendas. Una vez finalizado el trayecto en vehículo, los planos se devuelven al orden alfabético. Las marcas actualizadas en los planos ahora se transfieren manualmente a las hojas de conteo. Se busca una persona a largo plazo para ocupar este puesto a tiempo parcial trimestral. Las encuestas se realizan a mediados o finales de marzo, junio, septiembre y diciembre. La zona de ubicación es Greenville y pueblos cercanos. Horarios flexibles. Incluye muchas horas de conducción hacia nuevas subdivisiones de viviendas. Se estima un total de 35-45 horas por trimestre. Salario inicial de $17 por hora más kilometraje.

Puesto: Asistente Ejecutivo Organización: Fighting Homelessness Ubicación: Dallas, TX Tarifa por hora: 20 dólares por hora Reporta a: CEO/Director Ejecutivo Tipo de empleo: A tiempo parcial Resumen del puesto: El Asistente Ejecutivo brinda apoyo administrativo de alto nivel al CEO para garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos en Fighting Homelessness. Esta función incluye gestionar horarios, coordinar reuniones, manejar correspondencia, liderar la gestión de proyectos y mantener sistemas organizados que permitan al equipo concentrarse en avanzar en la misión. El Asistente Ejecutivo será un punto clave de contacto para las partes interesadas internas y externas y desempeñará un papel fundamental para mantener las operaciones eficientes y profesionales. Principales responsabilidades: 1. Apoyo administrativo y de programación - Gestionar calendarios, programar reuniones y coordinar la logística de citas internas y externas. - Preparar agendas, tomar notas detalladas de las reuniones y hacer seguimiento de las acciones pendientes. - Programar y dirigir reuniones mensuales del equipo. 2. Organización digital y gestión de documentos - Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para contratos, informes y documentos clave. - Ayudar en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones de la junta directiva, financiadores y proyectos importantes. - Apoyar la coordinación de eventos organizacionales, incluyendo logística, suministros y comunicaciones. 3. Comunicación y gestión de relaciones - Actuar como primer punto de contacto para consultas de socios, donantes y miembros de la comunidad. - Redactar, editar y revisar comunicaciones como cartas, correos electrónicos y memorandos. - Mantener un entorno profesional y acogedor para todas las partes interesadas. 4. Apoyo y gestión organizacional - Gestión general de proyectos para la organización, manteniendo al CEO y al equipo enfocados en cumplir objetivos y plazos. - Realizar verificaciones semanales virtuales con personal junior (Escritor de Subvenciones y Pasante de Soporte Digital) para asegurar que tengan objetivos claros y avancen en su trabajo. - Realizar una reunión semanal con el CEO para compartir actualizaciones y asegurar alineación. - Apoyar procesos de recursos humanos y onboarding, incluyendo programación de entrevistas y preparación de materiales. - Ayudar a rastrear fechas límite organizacionales y garantizar la finalización oportuna de tareas. Cualificaciones y habilidades: Educación: Se prefiere título de asociado o licenciatura, o experiencia relevante equivalente. - Experiencia: 2 o más años en un puesto administrativo, de asistente ejecutivo o de gestión de oficina. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con gran atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Dominio de tecnología, con competencia en Google Workspace y Zoom; experiencia con CRM es un plus. - Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad de adaptación. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno sin fines de lucro dinámico. - Actitud profesional, ingeniosa y proactiva ante la resolución de problemas. Expectativas generales: - Responder a todas las solicitudes dentro de las 24–48 horas (días hábiles). - Mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción. - Mantener profesionalismo en todas las interacciones con el personal, partes interesadas y miembros de la comunidad. - Apoyar la misión de Fighting Homelessness asegurando que la dirección tenga las herramientas y sistemas necesarios para tener éxito.