SE BUSCAN CONDUCTORES DE EQUIPO OTR

Necesito un conductor clase A, con experiencia en manejar dobles, temporadas de transporte y acarreo de heno. Prefiero una persona local del área de Tulare

El Bon Secours Wellness Arena está buscando operadores de sonido entusiastas y calificados a tiempo parcial para eventos en vivo. El operador de sonido será responsable de gestionar y operar equipos de sonido para garantizar experiencias de audio de alta calidad durante diversos eventos. Responsabilidades Configurar y operar equipos de sonido para eventos en vivo, incluyendo micrófonos y sistemas de PA Colaborar con el Director Técnico y organizadores del evento para comprender los requisitos y objetivos de sonido Monitorear los niveles de audio durante todo el evento para asegurar una calidad de sonido óptima Realizar pruebas de sonido y calibrar equipos de audio antes de los eventos Solucionar y resolver cualquier problema de audio que surja durante los eventos Conectar el FOH del evento o DJ a nuestra consola de audio y monitorear los niveles durante los eventos. Ajustar ecualizaciones de micrófonos, crear mezclas de monitores y sintonizar altavoces para optimizar la calidad de audio y prevenir retroalimentación. Mantener y gestionar equipos de sonido, incluyendo inspecciones y reparaciones regulares Cumplir en todo momento con las directrices y protocolos de seguridad Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en operación de sonido en vivo. Dominio en el uso de equipos de mezcla y edición de audio Amplio conocimiento de la tecnología de sonido, incluyendo micrófonos, amplificadores y equipos de grabación Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados Resistencia física y capacidad para levantar y transportar equipos pesados según sea necesario Orientado al detalle con buenas habilidades para resolver problemas Cualificaciones Preferidas Experiencia con redes Dante, Shure Wireless Workbench y sistemas Clearcom, incluyendo HelixNet y FreeSpeak. Experiencia trabajando en un entorno de arena o teatro Conocimiento de las normas de seguridad OSHA relacionadas con la producción de audio ¡Únase a nuestro equipo en el Bon Secours Wellness Arena y forme parte de la entrega de experiencias de audio excepcionales para nuestro público! Buscamos candidatos dedicados que se desempeñen bien en un entorno dinámico y acelerado. Beneficios Puesto a tiempo parcial: las horas varían según el horario de eventos Programación: ¡LOS EMPLEADOS ELIGEN LOS TURNOS DE EVENTO (DÍAS Y HORARIOS) QUE PUEDEN TRABAJAR! Frecuencia de pago: quincenal; se requiere depósito directo. Rango de tarifa por hora: desde $25 por hora, dependiendo del nivel de experiencia; estatus FLSA: no exento Estacionamiento: disponible fuera del sitio y gratuito Turnos de trabajo: Turno: promedio de 5 horas por evento Horarios/Días: varía; principalmente noches y fines de semana; hay pocos turnos diurnos disponibles según el horario de eventos. Mínimo: debe estar disponible para trabajar al menos 1 turno cada mes **Nota importante: el sistema puede ignorar solicitudes duplicadas para el mismo anuncio de empleo. Si necesita actualizar su solicitud, comuníquese con HR@bswarena.com para obtener ayuda.

¡Únete a nuestro equipo! Classic Charter, Inc. busca choferes/conductores de camionetas/SUV a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos horarios flexibles, con turnos disponibles de 1 a 3 días por semana. Si buscas oportunidades de crecimiento, también tenemos puestos a tiempo completo y parcial disponibles en nuestra división de autobuses grandes. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en conducción comercial ✅ Licencia de conductor comercial (CDL) válida con endoso para pasajeros ¿Por qué trabajar con nosotros? ✔ Horas flexibles de medio tiempo ✔ Oportunidades de viaje: damos servicio a destinos en todo California y más allá, incluyendo Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno. ✔ Posibilidad de avance profesional hacia nuestra división de autobuses grandes Cómo postularse: 📞 Llame a Classic Charter en Visalia al 559-738-1111 – Pida por Aaron o Rick 📍 Postúlese en persona en nuestra oficina de Visalia 🌐 Postúlese en línea en https://classiccharter.com/careers/ Únase a un equipo que se enorgullece de ofrecer transporte seguro, cómodo y profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! Descripción del trabajo: Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente. Con frecuencia el empleado debe estar de pie; caminar, hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en el aire; productos químicos tóxicos o cáusticos; frío extremo; calor extremo; riesgo de descarga eléctrica y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Viajamos por todo Estados Unidos. Vamos a todos los lugares a donde nuestros clientes deseen ir. Ciudades como Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno, el Gran Cañón, y todos los lugares intermedios. Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.

Manipulador de Materiales - Depto. de Corte - Primer turno - Comenzando en $21.00/hora. Sheboygan Falls/Kohler, WI ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Sheboygan Falls! En Sheboygan Falls, apoyamos ampliamente a clientes del sector médico, alimentario y artes gráficas con láminas plásticas delgadas para aplicaciones de termoformado e impresión. Es muy probable que hayas visto un producto fabricado con materiales de nuestra planta: tarjetas de iTunes, letreros de Home Depot o incluso las portadas de cómics. Actualmente estamos buscando un Manipulador de Materiales para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestros diversos clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerte espacio para crecer, pero no tan grande que te conviertas en "solo un número", y que tiene un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para ti! Responsable de realizar tareas de manipulación de materiales conforme a las políticas y estándares de la empresa. Participa en la formación de nuevos empleados. Ayuda a completar y mantener registros, archivos y documentación del departamento. Responsable de practicar medidas de trabajo seguro y reportar excepciones cuando sea necesario. Responsable de la limpieza y cumplimiento ambiental. Inspecciona y reporta al Supervisor problemas o fallos con equipos, suministros o materiales. Otras funciones según se asignen. Requisitos Capacidad para comunicarse eficazmente con personas internas y externas de todos los niveles y tipos, incluyendo la capacidad de redactar informes y correspondencia rutinarios Buenas habilidades de organización, planificación y resolución de problemas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, documentos de envío y manuales de procedimientos Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y comprometerse con los objetivos del equipo Dominio de Microsoft Word, SAP y Outlook Conocimiento de software de sistemas ERP, preferiblemente SAP Experiencia con montacargas Se requiere prueba de detección de drogas antes del empleo. Se requiere verificación de antecedentes. Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde EL PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión. Cuentas de gastos flexibles. Programas de vida y discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa. Plan 401(k) con fuerte coincidencia de la empresa. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de Láminas y Rollos Personalizados y Embalajes, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días; por ejemplo, si empiezas tu día con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos una diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. NOTA: Spartech, LLC proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de transporte de carga más rápidos del país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir a otros conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Promedio de millas semanales por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según lo necesiten (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, ¡nuestros conductores no deben manipular la carga! • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados. Sin turnos rotativos. • ELD Verizon Connect REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial válida • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

Operador de Producción/ Técnico de Bobinado – Segundo Turno 📍 Ubicación: Ciudad de Panamá, FL 🕔 Turno: Lunes a jueves, 5:00 PM – 3:30 AM (con horas extras ocasionales según sea necesario) 📋 Reporta a: Supervisor de Producción 💼 Estado FLSA: No exento 💲 Compensación: $22 por hora 🔧 Construye algo que alimenta al mundo En Central Moloney, nuestros Técnicos de Bobinado son más que operadores de máquinas: son constructores de precisión que ayudan a proporcionar energía a hogares, ciudades e industrias. Como uno de nuestros expertos en bobinas para transformadores, tendrás un papel activo en el proceso de fabricación que impulsa la vida moderna. Ya seas un profesional experimentado o estés listo para aprender, si traes concentración, seguridad y deseos de crecer, este podría ser el impulso de tu carrera. 🏢 ¿Por qué Central Moloney? Desde 1949, hemos sido líderes en la industria de fabricación de transformadores, con un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación. Como empresa certificada ISO 9001, ofrecemos estabilidad, aprendizaje práctico y una cultura de apoyo que valora a cada individuo. Únete a un equipo donde tu trabajo realmente importa.   🔩 Lo que harás Operar máquinas de bobinado con precisión y cuidado. Seguir planos, especificaciones e instrucciones detalladas para producir bobinas exactas. Cargar materiales, ajustar configuraciones de máquinas y asegurar que todo funcione sin problemas. Enrollar alambre alrededor de núcleos/formas según especificaciones exactas. Usar herramientas manuales para cortar, pelar y dar forma al alambre. Ensamblar componentes y realizar controles de calidad. Mantener la seguridad, limpieza y una mentalidad orientada a la mejora continua. Requisitos 🧠 Lo que aportas Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para leer instrucciones de trabajo y realizar matemáticas básicas. Experiencia previa en manufactura u operación de máquinas es preferible. Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en entornos físicamente exigentes. Experiencia con grúas/pórticos y certificación de montacargas son ventajas adicionales. Actitud centrada en la seguridad y gran atención al detalle. Capacidad para aprobar verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico.   🛠️ Condiciones de Trabajo y Requisitos Levantamiento: Capaz de levantar 50 libras sin ayuda. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad. Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades básicas de matemáticas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y abordar posibles riesgos.   💡 Qué obtienes a cambio Remuneración competitiva con oportunidades de crecimiento Beneficios completos: Salud, dental, visión, seguro de vida y 401(k) Tiempo libre pagado y opciones de planes de jubilación Trabaja con un equipo experimentado y solidario en una industria estable 🚀 ¿Listo para impulsar tu carrera? Aplica hoy y da el siguiente paso para construir un futuro más brillante con nosotros. Letra pequeña / Descargo legal: Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedad o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en las instalaciones de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los candidatos; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Central Moloney actualmente está autorizado para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida).