Conductor de camión CDL-A OTR (noreste)

Descripción del trabajo: ¿Le gustaría formar parte de una empresa de transporte que valora el Compromiso, la Confianza mutua, la Responsabilidad, la Seguridad inquebrantable y la Tenacidad? Estos son nuestros valores fundamentales. Trabaje para una empresa de transporte familiar que ha estado en funcionamiento desde 1948 y que aún sigue fuerte.   CAST Transportation busca contratar a un Despachador que trabajará en nuestra terminal principal ubicada en Henderson, CO. Este puesto ayudará en la asignación diaria de conductores locales, regionales y de larga distancia con licencia CDL. El Despachador trabaja estrechamente con clientes, conductores y compañeros del departamento para coordinar y asegurar que se cumplan los compromisos de carga, se mantenga la utilización de conductores, se priorice la retención de conductores y se garanticen las metas de productividad de la empresa. Es fundamental mantener diariamente una comunicación profesional y seguimiento constante, ya que es crucial para el éxito de este puesto.   Descripción básica del trabajo: Crear horarios y asignar conductores con licencia CDL Clase A localmente, regionalmente y en carretera hacia ubicaciones adecuadas con información de rutas, proporcionar a los conductores detalles esenciales para completar sus recorridos, etc. Crear hojas de cálculo e informes según sea necesario. Comunicación profesional con conductores, proveedores, clientes y dirección. Procesar solicitudes de asistencia para conductores y del equipo operativo con seguimiento oportuno. Utilizar TMW para ingresar y asignar información de cargas. Utilizar PeopleNet para rastrear y monitorear a los conductores. Mantener un ambiente de equipo positivo. Mantener sólidas relaciones profesionales con clientes, proveedores, operaciones y conductores.   REQUISITOS: Experiencia previa en despacho requerida Conocimientos generales sobre las normas y requisitos de la DOT Excelente servicio al cliente y sólidas habilidades de comunicación Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Alta motivación y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas Dominio de computadoras (Excel, Word, Outlook) Experiencia previa con TMW, PC Miler y PeopleNET es un plus   Beneficios: Cobertura de 401(k) Seguro médico / visual / dental Seguro de vida Tiempo libre remunerado Tipo de empleo: Puesto presencial a tiempo completo

Técnico de Mantenimiento / Sistemas Eléctricos Salario base: $75,000 a $80,000 + bono de incorporación de $3,000 + elegible para horas extras Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado y con experiencia, enfocado en sistemas eléctricos, para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones. Este es un puesto presencial a tiempo completo, parte fundamental de nuestro equipo de mantenimiento, que apoya nuestras operaciones de fabricación y producción. Somos una empresa que produce materiales avanzados para clientes que operan en entornos de alta exigencia, desde la industria aeroespacial y de defensa hasta la tecnología médica y la energía limpia. Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar: Diagnosticará, probará, mantendrá y reparará equipos eléctricos y electrónicos. Esto incluye sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos; variadores de velocidad de motores AC y DC; controladores lógicos programables (PLC); y sistemas de combustión. Solucionar problemas e inspeccionar: Actuará como miembro o líder del equipo para inspeccionar y solucionar fallos eléctricos y electrónicos. Utilizando instrumentos como osciloscopios, voltímetros y amperímetros, probará equipos defectuosos para identificar la causa del problema. Reemplazo de componentes: Reemplazará componentes y cables defectuosos y ajustará partes mecánicas utilizando herramientas manuales y soldadores. Calibración y mantenimiento: Alineará, ajustará y calibrará equipos según las especificaciones. También mantendrá registros detallados de reparaciones, calibraciones y pruebas. Diagnóstico por computadora: Utilizará computadoras para diagnosticar, solucionar problemas, reparar y actualizar equipos de control de procesos y PLCs. Instrucción y colaboración: Podría tener que instruir a equipos de reparación de mantenimiento y colaborar con los equipos de producción con fines de diagnóstico y pruebas. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o un título asociado en un programa relacionado con electricidad o mecánica. Habilidades: Debe ser competente en la reparación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos complejos, incluyendo PLCs y variadores de motor. Otros: Este es un puesto presencial sin necesidad de viajar. Beneficios Compensación y beneficios Beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios y posibilidad de trabajar horas extras.

¡Se necesitan conductores CDL A locales-regionales en CAST: bono de incorporación de $3000 para los primeros 3 conductores calificados contratados!! ($2000 sin endoso de materiales peligrosos) ¿Te gustaría formar parte de una empresa que valora el Compromiso, la Confianza mutua, la Responsabilidad, la Seguridad inquebrantable y la Tenacidad? Estos son nuestros valores fundamentales. Conduce para una empresa de transporte familiar que ha estado en funcionamiento desde 1948 y que sigue siendo fuerte. Estamos buscando conductores con licencia CDL-A para unirse a nuestra terminal en Colorado, con sede en Denver. CALIFICACIONES: -Licencia CDL Clase A válida -Mínimo de 1 año de experiencia verificable -Mayor de 22 años -Capacidad para aprobar examen físico DOT, prueba de drogas, verificación de antecedentes penales y prueba en carretera -Endoso de materiales peligrosos. BENEFICIOS: -Pago de horas extras después de 40 horas -Depósito directo semanal -Orientación remunerada -Tiempo libre pagado y vacaciones -Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y otros disponibles. -Plan 401K con coincidencia. ¿Preguntas? Llama al 303-534-6376 POSTÚLATE AHORA en CASTTrans.com https://intelliapp.driverapponline.com/c/casttransportation

🔧 Técnico de Ensamble 📍 Central Moloney – Ciudad de Panamá, FL 💰 Desde $20/hora + Seguro médico y dental gratuito 🕔 Turno: Lunes a jueves, 6:30 am - 5:00 pm (con horas extras ocasionales según sea necesario) Construye algo que alimenta comunidades enteras. En Central Moloney, no solo fabricamos transformadores—alimentamos la red que mantiene funcionando hogares, hospitales y ciudades. Como Técnico de Ensamble, trabajarás directamente construyendo productos reales junto con un equipo que se enorgullece de cada unidad que sale de nuestras instalaciones. ¿Sin experiencia? Sin problema. Si eres confiable, orientado al trabajo en equipo y estás listo para trabajar con tus manos, te enseñaremos todo lo que necesitas saber. 💪 Lo que harás: Trabajar en una línea de ensamble ensamblando transformadores eléctricos y componentes Usar herramientas manuales básicas (¡te entrenaremos!) Seguir procedimientos de seguridad y calidad Comunicarte con tu equipo y líderes para mantener todo funcionando sin problemas Permanecer de pie, moverte y realizar levantamientos repetitivos, empujar y jalar durante tu turno—este es un puesto físicamente activo **Este puesto requiere la capacidad de trabajar en estaciones y mesas elevadas, alcanzar áreas sobre maquinaria y realizar tareas a diferentes alturas. Los candidatos deben poder alcanzar, levantar, empujar y jalar de forma segura y constante, así como operar dentro de estas áreas de trabajo como parte de las funciones regulares del empleo.** ✅ Lo que obtendrás: Salario inicial de $20/hora Seguro médico y dental GRATUITO (¡sí, gratis!) Pago semanal Semana laboral de 4 días (¡fines de semana de 3 días la mayoría de las semanas!) Capacitación pagada y apoyo de líderes experimentados del equipo Oportunidad de crecer hacia puestos de líder, control de calidad o supervisor—promovemos desde dentro Un entorno de equipo solidario donde el trabajo duro es reconocido y valorado 🛠 Lo que debes aportar: Disposición para aprender y presentarte listo para trabajar Actitud de trabajo en equipo Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido ¿Sigues aquí? Genial—aquí tienes un poco más de detalle sobre lo que incluye este puesto: Responsabilidades principales:  Seguir instrucciones para ensamblar acero del núcleo según las necesidades del cliente y las directrices de la empresa. Instalar varias piezas en bobinas, incluyendo piezas de acero, rellenos, sujetadores y marcos. Asegurar que las unidades de núcleo y bobina se ensamblen con precisión según estándares establecidos y preferencias del cliente. Mantener las herramientas organizadas para un flujo de trabajo eficiente. Inspeccionar cuidadosamente los núcleos de transformadores para asegurar que cumplan con los estándares de calidad y requisitos de tamaño. Trabajar bien con los miembros del equipo y seguir las indicaciones del supervisor para cumplir con las metas de producción. Priorizar siempre la seguridad, limpieza y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.   Habilidades y requisitos adicionales:  Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para leer y comprender materiales relacionados con el trabajo y realizar matemáticas básicas. Experiencia previa en manufactura y ensamble preferida, no obligatoria. Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Experiencia en operación de polipastos/grúas es un plus. Comodidad con tareas y condiciones de trabajo físicamente exigentes. Verificación de antecedentes, análisis de drogas y evaluación física requeridos.   Requisitos físicos y ambientales  Levantamiento: Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda de forma repetida, así como empujar y jalar. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad. Destreza manual y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades básicas de matemáticas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y atender posibles peligros. Este puesto requiere la capacidad de trabajar en estaciones y mesas elevadas, alcanzar áreas sobre maquinaria y realizar tareas a diferentes alturas. Los candidatos deben poder alcanzar, levantar y operar de forma segura y constante dentro de estas áreas de trabajo como parte de las funciones regulares del empleo. Beneficios 401(k), seguro dental y de salud, seguro de vida, plan de jubilación y seguro de visión.  Y porque todo gran trabajo necesita un poco de letra pequeña… Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque el deterioro causado por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una falta de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluyendo cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de Reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo presentado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Central Moloney actualmente está autorizado para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida). Beneficios  

Necesito un conductor clase A, con experiencia en manejar dobles, temporadas de transporte y acarreo de heno. Prefiero una persona local del área de Tulare

Sobre nosotros Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a posibles candidatos desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Bomar, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Con presencia global, Bomar ha sido un innovador líder en materiales de alto rendimiento para aplicaciones de curado por energía UV/EB, luz y otros radicales libres. Enfocados en la síntesis de oligómeros y el desarrollo de nuevos productos, podemos satisfacer requisitos de rendimiento únicos de nuestra base global de formuladores que utilizan nuestros oligómeros, resinas y aditivos en diversas aplicaciones como impresión 3D, recubrimientos para uñas, adhesivos, recubrimientos industriales y más. Sobre usted Estamos buscando una persona orientada a resultados, innovadora, autónoma y bien calificada para unirse a nuestro talentoso equipo como Operador de Reactor en nuestra instalación de Torrington, CT. Aquí, producirá de forma segura formulaciones por lotes de adhesivos y oligómeros que cumplan con los estándares de calidad, ISO, seguridad y control interno, cumpliendo las expectativas del cliente y satisfaciendo los requisitos de líneas enviadas a tiempo (LSOT). Sus responsabilidades: Operar de forma segura equipos industriales de mezclado y elevación ajustando y controlando los parámetros de mezcla según las instrucciones de trabajo, y utilizando montacargas, gatos hidráulicos y carros para tambores para retirar y reubicar materias primas y productos en proceso Promover las mejores prácticas en almacenamiento y manejo de materiales mediante la transferencia segura y eficiente de materias primas desde vehículos de entrega hasta el almacén y estaciones de trabajo del reactor, y luego trasladar productos terminados a áreas de estanterías y preparación Mantener un lugar de trabajo seguro, saludable, limpio, ergonómicamente adecuado y productivo practicando procedimientos seguros de manipulación, usando EPP según corresponda, siguiendo los requisitos de las hojas de datos de seguridad (SDS), de salud y seguridad ambiental (EH&S) y de materiales peligrosos (HazMat), y asegurando el almacenamiento adecuado de materiales y equipos Aplicar las mejores prácticas en gestión de inventario utilizando controles de primer ingreso, primer salida (FIFO), registrando cuidadosa y consistentemente las transacciones de inventario, manteniendo conteos cíclicos y de existencias, trazabilidad por lote y trazabilidad de materiales Crear lotes de trabajo sólidos utilizando Órdenes de Trabajo y Procedimientos Operativos Estándar (SOP), midiendo y procesando con precisión ingredientes químicos en la producción de formulaciones terminadas, registrando con exactitud la información del proceso y tomando acciones para resolver problemas de calidad de manera oportuna Reducir errores de calidad investigando y determinando sus causas, prediciendo así fuentes futuras de error, y mejorando continuamente las prácticas y protocolos Six Sigma para prevenir dichos errores Mantener registros confiables del Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) realizando entradas precisas para garantizar la integridad transaccional, y ejecutando transferencias electrónicas clave y funciones de búsqueda Requisitos Debe tener: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere credencial avanzada Mínimo 3 años de experiencia laboral en procesamiento de materiales, formulaciones por lotes o fabricación química Competencia en programas informáticos: software de gestión de inventario y Microsoft Office Buenas habilidades matemáticas y de organización Capacidad para levantar y transportar pesos de hasta 50 lb Se prefiere formación Hazwoper Después de la capacitación inicial, capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar Salario: $23 Bono de incorporación: $500 Nuestra empresa toma muy en serio la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestra empresa para empleados. Nuestra empresa proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.