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BONO DE INCORPORACIÓN DE $2500 PARA NUEVOS CONDUCTORES DE LA EMPRESA *BONO DE REFERENCIA DE $750 PARA CONDUCTORES DE LA EMPRESA* Buscamos conductores con AL MENOS 1 año de experiencia en Clase A, transporte por carretera en PLATAFORMA, Y AL MENOS seis meses transportando bobinas de acero. GARANTIZAMOS $1000/semana durante las primeras cuatro semanas LUEGO 28% del ingreso bruto para el camión - $1800 - $2200/SEMANA Principalmente transportamos bobinas de acero en cualquier lugar al este del río MS. Rutas frecuentes en OH, IN, IL, WV, KY, MI, AL, MS, TN, GA. Los conductores regresan a casa semanalmente, ¡y permitimos acompañantes/mascotas! ¡Los conductores son tratados como familia y no como un número! ¡Seguro médico/dental/visual disponible para conductores de la empresa! ¡LLAME... A CHRIS al 330-406-6820!

SOBRE ORGANOX: OrganOx es una empresa innovadora, dinámica y global de dispositivos médicos con la misión de salvar vidas haciendo que cada órgano donado cuente. Somos una empresa comercial de tecnología para órganos, creada en 2008 a partir de la Universidad de Oxford, comprometida con mejorar los resultados del trasplante en todo el mundo. El primer producto de la empresa, el sistema de perfusión en máquina normotérmica OrganOx metra® para trasplantes hepáticos, se ha utilizado para apoyar más de 5.000 operaciones de trasplante de hígado a nivel mundial. Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente CAPA apasionado y detallista para liderar la administración y reporte de nuestro sistema de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA). Este puesto es fundamental para garantizar que los problemas de calidad se aborden de manera efectiva y transparente, fomentando al mismo tiempo una cultura de mejora continua y cumplimiento. El Gerente CAPA no será propietario de las acciones CAPA en sí, pero será responsable de supervisar que el proceso CAPA funcione de forma conforme con ISO 13485 y las regulaciones asociadas, asegurando la ejecución oportuna y eficaz por parte de los responsables de CAPA, así como informar sobre el progreso y efectividad a la alta dirección. A continuación se enumeran las principales responsabilidades del puesto y una breve descripción de algunas de las tareas clave a realizar. Esta lista no es exhaustiva. Este puesto es principalmente presencial, con cierto trabajo híbrido en la instalación estadounidense de OrganOx en Giralda Farms, para garantizar que la administración y el reporte de nuestro sistema de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) se realicen de manera efectiva. Principales responsabilidades Bajo la dirección del Director de Aseguramiento de Calidad, el Gerente CAPA será responsable de: · Administrar el proceso CAPA de principio a fin cumpliendo con los requisitos regulatorios (por ejemplo, ISO 13485, FDA 21 CFR 820). · Liderar, orientar y desarrollar a un subordinado directo para fortalecer su capacidad técnica, habilidades para resolver problemas y sentido de propiedad sobre la función de administración CAPA. · Supervisar el progreso de las CAPA, asegurando el cierre oportuno y la verificación de efectividad. · Fomentar una cultura de responsabilidad entre los responsables de CAPA, asegurando que las acciones se completen a tiempo con soluciones correctivas escalables y sostenibles. · Preparar y presentar métricas, tendencias e información relevante de CAPA a la alta dirección. Elaborar informes periódicos basados en datos que identifiquen tendencias en CAPA y contribuyan a cambios en procesos, productos o sistemas. · Facilitar la colaboración interfuncional para garantizar que los problemas se comprendan completamente, las soluciones estén bien integradas y los aprendizajes se compartan en toda la organización. · Mantener la documentación CAPA y garantizar la preparación para auditorías. · Utilizar herramientas y metodologías de Mejora Continua (CI) para optimizar el proceso CAPA en eficiencia, efectividad y prevención de recurrencias. · Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en los aprendizajes derivados de CAPA. · Promover un enfoque centrado en el equipo y respetuoso para la resolución de problemas y la rendición de cuentas. · Cumplir con el contenido y espíritu de los Valores, Código de Conducta y todas las demás políticas de OrganOx. Requisitos Habilidades y experiencia · Habilidades interpersonales efectivas para lograr resultados mediante la influencia. · Comunicador claro tanto verbal como por escrito. · Capacidad para procesar datos complejos y obtener conclusiones accionables. · Demostrada capacidad para liderar y desarrollar miembros del equipo, fomentando su crecimiento y desempeño. Calificaciones · Título universitario mínimo en Ciencias de la Vida, Ingeniería o disciplina técnica. · Al menos 2 años de experiencia liderando la gestión CAPA, con un historial comprobado de llevar las CAPA a cierre oportuno y garantizar su efectividad sostenida. · 3-4 años de experiencia laboral relacionada en dispositivos médicos, farmacéuticos u otra industria regulada. · Experiencia en sistemas eQMS como MasterControl, TrackWise, Windchill u otros. · Capacidad para viajar internacionalmente hasta un 10 %. · Al menos 1 año o más de experiencia en gestión directa de personal. #LI-Hybrid Una descripción de trabajo no implica que las funciones indicadas sean las únicas que deba realizar el empleado. Se le podrá requerir que siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo que razonablemente solicite su jefe inmediato o su representante. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 - $155,000 anuales, con un bono anual objetivo del 20 % y beneficios. Ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios integrales disponibles desde el primer día, incluyendo cobertura médica, dental, de visión, discapacidad, cuentas de gastos flexibles. Además, ofrecemos un plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa después de 90 días, tiempo libre pagado, días festivos y beneficios adicionales de licencia, así como descuentos para empleados y acceso a nuestras instalaciones de bienestar en el lugar de trabajo. OrganOx apoya el equilibrio entre trabajo y vida personal y brinda oportunidades para desarrollo profesional continuo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.

 Conductor de camión Conestoga/Plataforma CDL-A  -  ¡Garantizado en casa los fines de semana!  Los conductores de Central States obtienen buen salario con carga de NUESTRA fábrica, minimizando el tiempo de espera y manteniendo un horario constante y predecible.  Pago promedio semanal de $1,300-$1,400,  En casa los fines de semana y la MAYORÍA de las noches laborales (solo fuera 2 noches por semana) Carga de múltiples paradas pagada por kilometraje MÁS pago por parada y pago por accesorios. Recibe pago por TODO el trabajo que realizas, no solo por conducir. ¡Pago por accesorios por TODO EL TRABAJO REALIZADO! (Descarga, espera, preparación de carga) Carga de plataforma/Conestoga planificada con al menos dos días de anticipación. Opción de seguro médico GRATUITO con planes familiares asequibles Se requiere experiencia de 6 meses o más con licencia CDL Clase A CERO infracciones de tránsito en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Lugar de trabajo: 41 Dry Ridge Rd Scottsville, KY 42164 Como conductor de camión Conestoga CDL-A para Central States, puedes esperar un buen salario, excelente equipo y fines de semana en casa con tu familia. Al aceptar un trabajo de transporte en plataforma con nosotros, te ayudamos a tener control sobre tu horario. Programamos cuidadosamente nuestras rutas de conducción para reducir el tiempo inactivo y aumentar el tiempo en carretera generando ingresos. Sin carga intermediada, siempre puedes planificar tu semana con anticipación.   Vacaciones pagadas y días festivos (en casa) Posición W2 Empresa 100% propiedad de empleados: recibe acciones anualmente Camión asignado - ¡Sin asientos rotativos! Camión con velocidad máxima de 70 MPH Remolques Conestoga o de plataforma Tarjeta de combustible, Multiservice y PrePass proporcionados Pago semanal mediante depósito directo Bono por conducción segura y puntual - Hasta $300 mensuales Carga de plataforma/Conestoga - mismo producto cada semana Gana CPM adicional por conductores referidos contratados Políticas para acompañantes y mascotas Inversor y APU, además de suscripción gratuita a radio Sirius XM   Se requieren 6 meses de experiencia verificable en Clase A CERO infracciones de tránsito en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Experiencia en plataforma es preferida pero no obligatoria Capacidad para representar profesionalmente a la empresa y sus productos ante nuestros clientes Capacidad para llegar a tiempo a las entregas Historial de conducción segura requerido Demuestra y exhibe consistentemente los valores de la empresa “Hazlo Tuyo, Puedo Hacerlo, Actúa con Amor” Central States Manufacturing, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. #TS-CSC-Std   Central States Mfg.Haz clic aquí para postularte en línea

Técnico de Devanado de Bobinas – Segundo Turno 📍 Ubicación: Ciudad de Panamá, FL 🕔 Turno: Lunes a jueves, 5:00 PM – 3:30 AM (con horas extras ocasionales según sea necesario) 📋 Reporta a: Supervisor de Producción 💼 Estado FLSA: No exento 🔧 Construye algo que da energía al mundo En Central Moloney, nuestros técnicos de devanado de bobinas son más que operadores de máquinas: son constructores de precisión que ayudan a proporcionar energía a hogares, ciudades e industrias. Como uno de nuestros expertos en bobinas de transformadores, tendrás un papel activo en el proceso de fabricación que impulsa la vida moderna. Ya seas un profesional experimentado o estés listo para aprender, si traes concentración, seguridad y deseos de crecer, este podría ser el impulso de tu carrera. 🏢 ¿Por qué elegir Central Moloney? Desde 1949, hemos sido líderes en la industria de fabricación de transformadores, con un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación. Como empresa certificada ISO 9001, ofrecemos estabilidad, aprendizaje práctico y una cultura de apoyo que valora a cada individuo. Únete a un equipo donde tu trabajo realmente importa.   🔩 Qué harás Operar máquinas de devanado con precisión y cuidado. Seguir planos, especificaciones e instrucciones detalladas para producir bobinas exactas. Cargar materiales, ajustar configuraciones de la máquina y asegurar que todo funcione sin problemas. Enrollar alambre alrededor de núcleos o formas según especificaciones exactas. Usar herramientas manuales para cortar, pelar y dar forma al alambre. Ensamblar componentes y realizar controles de calidad. Mantener la seguridad, limpieza y una mentalidad orientada a la mejora continua. Requisitos 🧠 Lo que debes aportar Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio. Capacidad para leer instrucciones de trabajo y realizar matemáticas básicas. Experiencia previa en fabricación o manejo de maquinaria es preferible. Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en entornos físicamente exigentes. Experiencia con grúas/polipastos y certificación de montacargas son ventajas adicionales. Actitud orientada a la seguridad y gran atención al detalle. Capacidad para aprobar verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico.   🛠️ Condiciones de Trabajo y Requisitos Levantamiento de peso: Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad. Destreza manual y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades matemáticas básicas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y abordar posibles riesgos.   💡 Qué obtienes a cambio Pago competitivo con oportunidades de crecimiento Beneficios completos: Médico, dental, de visión, de vida y 401(k) Tiempo libre pagado y opciones de planes de jubilación Trabaja con un equipo experimentado y de apoyo en una industria estable 🚀 ¿Listo para impulsar tu carrera? Aplica hoy y da el siguiente paso para construir un futuro mejor, con nosotros. Letra pequeña / Descargo legal: Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque el deterioro causado por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una falta de atención podría resultar en lesiones, enfermedad o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de Reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Actualmente, Central Moloney está autorizada para contratar personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida).

 Conductor de camión Conestoga/Plataforma plana CDL-A  -  ¡Garantizado regreso a casa los fines de semana!  Los conductores de Central States obtienen un excelente salario con carga de NUESTRA fábrica, minimizando el tiempo de espera y manteniendo un horario constante y predecible.  Pago promedio semanal de $1,300-$1,400,  Fines de semana en casa y la MAYORÍA de las noches de semana (solo fuera 2 noches por semana) Carga de múltiples paradas pagada por kilometraje MÁS pago por parada y pago por accesorios. Recibe pago por TODO el trabajo que realizas, no solo por conducir. ¡Pago por accesorios por TODO el trabajo realizado! (Descarga, espera, preparación de carga) Carga de plataforma plana/Conestoga planificada con al menos dos días de anticipación. Opción de seguro médico GRATUITO con planes familiares asequibles Se requiere experiencia de 6 meses o más con licencia CDL Clase A CERO infracciones por movilidad en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Lugar de trabajo: 41 Dry Ridge Rd Scottsville, KY 42164 Como conductor de camión Conestoga CDL-A para Central States, puedes esperar un buen salario, excelentes equipos y fines de semana en casa con tu familia. Al aceptar un trabajo de transporte con plataforma plana con nosotros, te ayudamos a tener control sobre tu horario. Planificamos cuidadosamente nuestras rutas de conducción para reducir el tiempo inactivo y aumentar el tiempo en carretera generando ingresos. Sin carga intermediada, siempre puedes planificar tu semana con anticipación.   Vacaciones pagadas y días festivos (en casa) Posición W2 Empresa 100% propiedad de empleados: recibe acciones anualmente Camión asignado - ¡Sin asientos rotativos! Camión con velocidad máxima de 70 MPH Remolques Conestoga o de plataforma plana Tarjeta de combustible, Multiservice y PrePass proporcionados Pago semanal mediante depósito directo Bono por conducción segura y puntual - Hasta $300 mensuales Carga de plataforma plana/Conestoga - mismo producto cada semana Gana CPM adicional por conductores referidos contratados Políticas para acompañantes y mascotas Inversor y APU, además de suscripción gratuita a radio Sirius XM   Se requiere experiencia verificable de 6 meses con Clase A CERO infracciones por movilidad en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Experiencia en plataforma plana es preferida pero no obligatoria Capaz de representar profesionalmente a la empresa y sus productos ante nuestros clientes Capaz de llegar a tiempo para las entregas Se requiere historial de conducción segura Muestra y demuestra consistentemente los valores de la empresa “Hazlo Tuyo, Puedo Hacerlo, Actúa con Amor” Central States Manufacturing, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. #TS-CSC-Std   Central States Mfg.Haz clic aquí para postularte en línea

¡Únete al equipo de Kleen Test Products! Vacantes inmediatas: Técnicos de Línea de Control de Calidad (QC) 📍 Mequon, WI Kleen Test Products (KTP), un fabricante contratista líder en productos para el hogar y cuidado personal, está contratando Técnicos de Línea de Control de Calidad. ¡Si buscas estabilidad, crecimiento y un equipo que valore tus contribuciones, esta es la oportunidad para ti! 🕐 Turnos disponibles Turno A: lunes a jueves | 6:30 AM – 4:30 PM Turno B: lunes a jueves | 4:30 PM – 2:30 AM Turno de 12 horas por la mañana los fines de semana: viernes a domingo | 6:30 AM – 6:30 PM ➤ ¡Trabaja 36 horas y cobra por 40! 💡 ¿Por qué elegir KTP? Desarrollo profesional: con una amplia variedad de líneas de productos, tu aprendizaje nunca se detiene. Estabilidad en la que puedes confiar: nunca hemos tenido despidos formales. Nuestro negocio sigue prosperando y nuestra capacidad de adaptación no tiene comparación en la industria. 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Beneficios 🌟 Nuestra cultura en Kleen Test Products En KTP, creemos que las personas son nuestro mayor activo. Esto es lo que puedes esperar cuando te unas a nuestro equipo: Seguridad primero: tu bienestar importa; nuestra máxima prioridad es garantizar que cada empleado regrese a casa en las mismas condiciones en que llegó al trabajo. Entorno colaborativo: fomentamos fuertes relaciones laborales basadas en el respeto mutuo, el trabajo en equipo y el apoyo. Oportunidad de crecimiento: ya sea que quieras avanzar dentro de tu departamento o explorar otras áreas de la empresa, ofrecemos rutas claras para desarrollo y promoción. 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