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Navarro Research and Engineering está reclutando para un Especialista en Aseguramiento de la Calidad II en Oak Ridge, TN. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para avanzar en energías limpias y entregar soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, a la vez que busca estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Alcance (las responsabilidades serán parte del alcance): La asistencia al Programa de Aseguramiento de la Calidad requiere que el candidato realice funciones de aseguramiento y mejora de la calidad en apoyo al Programa de Aseguramiento de la Calidad de OREM y a los requisitos del Plan de Implementación de Calidad (QIP). Coordinación y ejecución del Plan/Programación de Evaluación Integrada de OREM, así como actividades de evaluación externas del DOE y de contratistas. Realización de evaluaciones formales e informales, hasta e incluyendo liderar Auditorías de Calidad como Auditor Líder NQA-1. Apoyo en sistemas de seguimiento de acciones correctivas, entrada de datos, recuperación de datos, revisión y análisis de datos, y compilación de informes y publicaciones de ES&H y QA. Coordinador y/o evaluador de verificaciones de Sistemas de Gestión de Seguridad Integrada (contratistas y DOE). Coordinador y/o evaluador de Revisiones de Preparación Operacional y Evaluaciones de Listo para Operar. Administración, mantenimiento y soporte al usuario del sistema de seguimiento de actividades de evaluación y supervisión. Planificación de evaluaciones, coordinación de programaciones, participación en equipos y elaboración de informes. Supervisiones, inspecciones y auditorías. Elaboración de informes de inspección/evaluación. Recorridos. Investigaciones relacionadas con seguridad y salud. Programa de Conducta de Operaciones. Revisiones por Causa Específica. Investigaciones de Accidentes. Autoevaluaciones de Gestión. Desarrollo e implementación de Planes de Programas de Aseguramiento de la Calidad y descripciones relacionadas de sistemas de gestión, incluyendo documentos de aseguramiento de la calidad relacionados con 10 CFR 830.120 y NQA-1. Desarrollo de procedimientos organizacionales o documentos complementarios para apoyar el Plan de Implementación de Calidad de OREM (QIP) y el Plan de Aseguramiento de la Calidad del EM (EM-QA-001, Rev. 1). Metodologías de Análisis Causal. Administración y mantenimiento de bases de datos de Aseguramiento de la Calidad, extracción de datos y consultas (por ejemplo, Microsoft SharePoint®). Informes y análisis de datos utilizando software estadístico. Monitoreo, validación, verificación y cierre de Acciones Correctivas. Recolección de datos para seguimiento y tendencias de problemas y acciones. Desarrollo y mantenimiento de sistemas de seguimiento y tendencias, lecciones aprendidas y programas informáticos. Análisis de datos, informes de datos y soporte general para mantener la conciencia operacional. Informes integrados del desempeño y resultados de contratistas y DOE. Informes ad-hoc y mensuales de estado. Soporte para mejora de calidad, incluyendo planificación de evaluaciones de gestión e independientes, programación, coordinación logística, revisión técnica y preparación de informes para cumplir con los requisitos del EM para QA y Supervisión; soporte en gestión de problemas y preparación de paquetes de evidencia. Control de calidad e ingeniería de calidad Requisitos Título mínimo de Asociado en Ciencias en Ingeniería o campo relacionado. Capacitación específica en normas industriales y normas del DOE para programas de aseguramiento de la calidad nuclear. Mínimo 10 años de experiencia en la implementación de programas de aseguramiento de la calidad Auditor líder calificado (ASQC, NQA-1 o ISO) Apoyo a al menos 10 evaluaciones documentadas, 2 revisiones de preparación para arranque y 1 investigación de accidente, Conocimiento experto de Word y conocimiento práctico de otros productos del MS Office Suite (Excel, PowerPoint, MS Project) Experiencia demostrada en preparación de informes técnicos y análisis de datos Se prefiere tener autorización de seguridad L o Q del Departamento de Energía. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Beneficios Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo pagado libre (Vacaciones, Enfermedad y Feriados públicos) Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D) Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (Médico, Dental y Visión)

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con trabajos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $26.00 – $26.00/ HR • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un camión bobtail de 28 pies • Transporte: tubos metálicos y de PVC • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de lunes a viernes • La hora de inicio del turno varía El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #94533 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento para conductor CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte largo, viajes, gran oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, Clase A, Clase A CDL, conductor de camión Clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

  Este puesto se encargará de conciliar las facturas de subcontratistas/proveedores que no coincidan con las órdenes de compra presupuestadas y mantendrá estados mensuales de facturas pendientes con subcontratistas/proveedores. Esta persona trabajará estrechamente con agentes de compras, gerentes de proyectos, personal de cuentas por pagar, estimadores, subcontratistas/proveedores y otros departamentos según sea necesario. Además, participará en proyectos generales del departamento y brindará apoyo general cuando se requiera. Funciones y responsabilidades esenciales Revisar, analizar, conciliar y aprobar facturas de subcontratistas/proveedores. Coordinar estas actividades según corresponda con varios departamentos.  Comunicarse con subcontratistas/proveedores y revisar estados mensuales para garantizar el estado exacto de la cuenta. Asegurarse de que los proveedores proporcionen información de facturación, estado de cuenta o documentación de manera oportuna.  Ayudar periódicamente al departamento de cuentas por pagar en la aprobación de facturas. Asistir al personal de construcción en el cumplimiento de los procedimientos del departamento de compras. Realizar diversas actividades del departamento de compras, como análisis, fijación de precios e investigación de diversos proyectos, así como funciones secundarias variadas (por ejemplo, entrada de ofertas, respaldo telefónico, etc.). De vez en cuando deberá completar proyectos con poca anticipación y bajo extrema presión de tiempo. Otras funciones podrán ser asignadas. Competencias laborales Atención al detalle Gestión del tiempo Habilidades organizativas Comunicación/Construcción de relaciones Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Se requieren al menos 2 años de experiencia administrativa relacionada. ·         Uso hábil del teclado numérico (velocidad y precisión). Habilidades demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de productos MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Beneficios Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de asistencia para empleados (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos en nuevas viviendas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia***   Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades    Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo electrónico corporativo, @perryhomes.com y cuentas sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra publicaciones de trabajo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta de empleo, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

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Beneficios 🌟 Nuestra cultura en Kleen Test Products En KTP, creemos que las personas son nuestro mayor activo. Esto es lo que puedes esperar cuando te unas a nuestro equipo: Seguridad primero: tu bienestar importa; nuestra máxima prioridad es garantizar que cada empleado regrese a casa en las mismas condiciones en que llegó al trabajo. Entorno colaborativo: fomentamos fuertes relaciones laborales basadas en el respeto mutuo, el trabajo en equipo y el apoyo. Oportunidad de crecimiento: ya sea que quieras avanzar dentro de tu departamento o explorar otras áreas de la empresa, ofrecemos rutas claras para desarrollo y promoción. 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