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¡Únase al equipo de Charger Water Treatment Products como Gerente de Almacén y desempeñe un papel fundamental en nuestras operaciones en el corazón de nuestro equipo logístico en Knoxville, TN! Su enfoque principal será garantizar que todas las actividades del almacén se ejecuten de manera eficiente, desde la recepción hasta el ensamblaje y la entrega de nuestros productos de tratamiento de agua a nuestros valiosos clientes. Liderará a un equipo calificado de personal de almacén, optimizará los procesos y contribuirá a nuestro compromiso con la calidad del servicio y la excelencia. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del almacén, asegurando que todas las tareas se completen con precisión y a tiempo. Supervisar la recepción e inspección de los productos entrantes Mantener niveles óptimos de inventario mediante auditorías regulares y prácticas efectivas de gestión de inventario. Implementar y mantener procesos y sistemas logísticos eficientes dentro del almacén. Facilitar la formación y desarrollo del personal del almacén, promoviendo un entorno de trabajo seguro y productivo. Asegurar e implementar las mejores prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Ensamblar nuestros productos de tratamiento de agua Utilizar software de gestión de almacenes para realizar un seguimiento eficiente del inventario y la logística. Conducir ocasionalmente de forma segura nuestra camioneta cerrada de 16' para entregar productos a nuestros clientes. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 7:30 am a 4:30 pm Requisitos Experiencia demostrada en gestión de almacenes o en un puesto directivo relacionado. Sólido conocimiento de las operaciones de almacén, los procesos de la cadena de suministro y la logística. Experiencia liderando y gestionando un equipo, con excelentes habilidades interpersonales. Dominio del uso de software y herramientas de gestión de almacenes. Excelentes habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. La certificación para manejar montacargas es un plus. Conducir ocasionalmente de forma segura nuestra camioneta cerrada de 16' para entregar productos a nuestros clientes. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 7:30 am a 4:30 pm Beneficios $17.75/hora. De lunes a viernes, tiempo completo más horas extras. Bono para nuevos empleados que asciende a $1000 al final de su primer año. Bonos trimestrales y anuales cuando se alcancen las metas Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con HSA, seguros dental y de visión, 401(K) con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida Tiempo libre pagado para todos nuestros miembros elegibles del equipo para garantizar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Al formar parte del equipo de Charger Water Treatment Products, puede esperar una cultura empresarial que busca fomentar el crecimiento personal y un entorno de trabajo seguro. Charger Water Treatment es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y Prohíbe la Discriminación y el Acoso de Cualquier Tipo: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos. Animamos a personas de todas las edades/géneros a postularse.

*Posición W-2 *Sin contacto *Pago semanal *$30.00+/hr REQUISITOS DEL TRABAJO: -1 año de experiencia reciente con remolque de 53'. -Debe tener al menos 22 años de edad -Sin antecedentes, citaciones o condenas por DUI, negarse a someterse o aprobar pruebas de drogas/alcohol exigidas por el DOT -Debe poder pasar un examen físico de D.O.T., una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una prueba de manejo Si considera que cumple con los requisitos, complete una solicitud: SOLICITAR EN LÍNEA

Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional - Mentalidad de cazador Salario - Base de $90k a $130k – proporcional a la experiencia Ubicación - Silicon Valley/SFO Excelentes beneficios de la empresa - 401k, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, ayuda para automóvil y comisiones. Tener una cartera de clientes es una ventaja, pero no es obligatorio Un mínimo de 3/5 años de experiencia en ventas en la industria de agenciamiento de cargas. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente es uno de los 10 principales líderes mundiales en logística y gestión de la cadena de suministro, destacado por ofrecer soluciones integrales de agenciamiento de cargas a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, fluido y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en transporte aéreo y marítimo internacional. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento en el sector de agenciamiento de cargas. Identificar y enfocarse en clientes potenciales, construyendo relaciones duraderas que fomenten oportunidades comerciales. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y áreas potenciales de expansión dentro de la industria logística. Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar la alineación en estrategias de contratación que apoyen los esfuerzos de desarrollo de negocios. Supervisar y analizar las actividades de la competencia, ajustando las estrategias según sea necesario para mantener una ventaja competitiva. Preparar propuestas y presentaciones para clientes, mostrando las capacidades de FreightTAS en servicios de agenciamiento de cargas y soluciones logísticas. Monitorear y reportar métricas de desarrollo de negocios para evaluar el rendimiento e identificar áreas de mejora.   Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Desarrollo de Negocios o puesto similar en la industria de logística y cadena de suministro. Amplio conocimiento de los procesos de agenciamiento de cargas y operaciones logísticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes y partes interesadas. Capacidad para analizar tendencias del mercado y preparar estrategias en consecuencia. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos e impulsar el crecimiento de ventas. Dominio del uso de software CRM y paquete Microsoft Office para informes y presentaciones. Título universitario en Administración de Empresas, Logística o campo relacionado; un MBA es un plus.

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El Manipulador de Materiales es responsable de mover de forma segura los materiales dentro de la planta para que la producción funcione sin problemas. El trabajo requiere un alto grado de alerta y concentración para completar las tareas. Los problemas relacionados con el trabajo tienen soluciones conocidas, pero pueden requerir cierto análisis de causa y efecto y pueden resolverse utilizando métodos y procedimientos establecidos. Es posible que los titulares no siempre controlen su ritmo de trabajo, y existe sensibilidad al tiempo para finalizar las tareas. Realiza múltiples tareas a lo largo del día para garantizar una producción segura y de calidad. Los titulares realizarán tareas de producción que podrían estar en un área PSM y estar expuestos a condiciones adversas en el entorno laboral. Worthington le ofrece: El salario para este puesto comienza en $23.84. Paquete generoso de beneficios desde el primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Programa de bonificación pagado trimestralmente, para que vea recompensado su esfuerzo. Plan de ahorro 401k con contribución de la empresa y coincidencia del empleado. Desarrollo del empleado Requisitos Responsabilidades y expectativas clave del puesto: Conocimiento y apoyo a todos los requisitos de seguridad. Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo y deseo de cumplir sus funciones con el más alto nivel de calidad. Capacidad para comprender y ayudar a implementar mejoras continuas en los procesos. Tomar muestras de material y etiquetarlas con información identificativa. Ayudar en la colocación de transportadores y soportes. Capacidad para realizar ajustes básicos en máquinas o reparaciones menores. Apilar productos de acero en palets, cajas o contenedores. Contar, pesar y registrar información en la hoja de producción diaria. Limpiar el área de trabajo, máquinas, herramientas y equipo. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno laboral seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo Capacitación en el puesto de trabajo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa, aunque su experiencia previa no coincida exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción, incluyendo sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos de rejilla arquitectónica y acústica y estructuras metálicas con accesorios, así como productos de consumo en las categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones, vendidos bajo marcas como Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global de hidrógeno mediante sistemas de repostaje a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para nuestros clientes, ofreciendo una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en las áreas de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos linternas portátiles y tanques de propano esenciales para aventuras de camping y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.