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LLEVA TU CARRERA DE CONDUCTOR AL SIGUIENTE NIVEL - CDL CLASE A

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Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación exprés de dos horas diseñado para que empieces a circular más rápido. Si eres un verdadero guerrero de la carretera que permanece en ruta, se mantiene enfocado y está listo para maximizar kilómetros y ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. 10 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Llama a Alyssa: 331-264-8819 Damos la bienvenida a conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una sólida ética de trabajo. 11 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. 11 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Te apasiona el transporte por carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y comunicas eficazmente (escrito y hablado) 11 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de rastreo Capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas correctamente las inspecciones previas al viaje 11 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ 11 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Cantidad máxima de kilómetros optimizada para tu estilo de conducción y expectativas de ingresos 11 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipos más nuevos, limpios y bien mantenidos Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y nevera en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte ELD 24/7 Soporte de reparaciones 24/7 11 000-16 000 DÓLARES DE BENEFICIO BONO DE INCORPORACIÓN 1000 DÓLARES Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores independientes con su propio equipo son bienvenidos. Puesto de conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Todos los kilómetros pagados, vacíos y cargados Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa para acompañantes Aceptamos mascotas Entorno laboral amigable, orientado a metas y libre de conflictos Puesto 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte por carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en la zona donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL vigente Tarjeta médica vigente Llama a Alyssa: 331-264-8819

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Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables
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