Conductor Regional de Camiones Clase A

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas diseñado para que empieces a rodar más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que se mantiene en ruta, concentrado y listo para maximizar kilómetros y ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. GANANCIAS DE $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Damos la bienvenida a conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una ética de trabajo sólida. GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Eres apasionado por el transporte en carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y te comunicas eficazmente (por escrito y hablado) GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de rastreo Capacidad de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas correctamente las inspecciones previas al viaje GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Cantidad máxima de millas optimizada para tu estilo de conducción y expectativas de ganancias GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipo nuevo, limpio y bien mantenido Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte 24/7 para ELD Soporte 24/7 para reparaciones GANANCIAS DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores independientes con su propio equipo son bienvenidos. Posición como conductor de la empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Todos los kilómetros pagados: vacíos y cargados Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa de acompañantes Se permiten mascotas Ambiente de trabajo amigable, orientado a metas y sin dramas Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte en carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en la zona donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House Licencia CDL válida Tarjeta médica válida Llama a Alyssa: 331-264-8819

MCI es líder en Norteamérica en autobuses para mercados públicos y privados. Estamos buscando un Asesor de Piezas meticuloso y proactivo para apoyar las funciones diarias del Departamento de Piezas. En este puesto, será responsable de supervisar el inventario, procesar pedidos de piezas, apoyar a los técnicos y mantener relaciones con proveedores. Ayudará a garantizar que las piezas estén disponibles y organizadas para que las operaciones de servicio funcionen eficientemente. Sus responsabilidades: Asistir en la coordinación de actividades diarias dentro del Departamento de Piezas Apoyar a técnicos y clientes minoristas localizando y entregando las piezas necesarias Supervisar y mantener niveles adecuados de inventario, incluyendo ajustes de umbrales mínimos/máximos de existencias Comunicarse y colaborar estrechamente con proveedores para asegurar pedidos oportunos y precisos Mantener limpia, organizada y bien surtida la sala de piezas y el almacén Realizar conteos cíclicos y rastrear núcleos de piezas semanalmente Retener y enviar piezas bajo garantía y generar informes relacionados con garantías Participar en reuniones diarias de QAS (Sistema de Aseguramiento de Calidad) y actualizaciones de entrega del taller Procesar facturas y actualizar diariamente las hojas de ventas OTC (venta por mostrador) Revisar y dar seguimiento semanal a órdenes de compra pendientes e informes de tarjetas de crédito Entregar piezas a puestos de trabajo según lo indique el Supervisor del Taller Requisitos para tener éxito: Diploma de escuela secundaria o equivalente 2–3 años de experiencia en un entorno de distribución de piezas Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo Salario: $67,000.00 - $71,000.00 Por qué unirse a nuestro equipo: ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Salarios competitivos Paquete integral de beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo, incluyendo: 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura médica, dental y de visión Opción dental básica con contribución salarial de $0 disponible Plan de visión con contribución salarial de $0 Contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) cuando se inscribe en el plan médico de alto deducible con HSA Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) disponibles para atención médica y cuidado de dependientes Seguro básico de vida, desgravamen y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado Beneficios voluntarios que incluyen seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno: Trabaje en instalaciones limpias y de última generación con las herramientas y tecnologías más recientes Crecimiento profesional: Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas, con subsidios para cursos externos que apoyan su avance profesional NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.nfi.parts, www.alexander-dennis.com, www.arbocsv.com y www.carfaircomposites.com.

Gerente de Planta – Clare, MI Compensación: $125,000–$150,000 salario base + Bono Trimestral (10–20%) + 12% de aporte al 401(k) + Beneficios Completos Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Planta experimentado para dirigir las operaciones en nuestra instalación en Clare, MI. Este cargo es responsable de todos los aspectos de la fabricación, incluyendo producción, calidad, seguridad, mantenimiento, logística y gestión del personal. El Gerente de Planta impulsará la excelencia operativa cumpliendo con las metas de producción, controlando costos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura de mejora continua. Responsabilidades Principales: Supervisar las operaciones diarias de la planta y liderar a supervisores departamentales, líderes de producción y personal de apoyo. Asegurar que los productos cumplan con los objetivos de seguridad, calidad, costo y entrega, manteniendo el cumplimiento de las políticas corporativas y regulaciones. Impulsar iniciativas de fabricación esbelta, proyectos de mejora continua y análisis de causa raíz para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Gestionar el mantenimiento de equipos, proyectos de capital y mejoras en las instalaciones. Colaborar con Ingeniería, Cadena de Suministro, Calidad y Ventas para apoyar lanzamientos de nuevos productos y planificación de capacidad de producción. Monitorear y actuar sobre métricas de desempeño de la planta, incluyendo OEE, rendimiento, tasas de desecho, eficiencia laboral y cumplimiento de programación. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta (mano de obra, materiales y gastos de capital). Contratar, capacitar y desarrollar al personal de la planta, promoviendo responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento profesional. Métricas Clave (KPIs): Seguridad (TRIR) y cumplimiento Rendimiento de producción y cumplimiento de programación Tasa de desecho y devoluciones por calidad OEE y eficiencia laboral Cumplimiento presupuestario y ahorros de costos Retención y compromiso de empleados Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. 7–10 años de experiencia en fabricación, incluyendo 3–5 años en un cargo directivo en planta. Experiencia en industrias de utillaje, mecanizado de precisión o metalúrgica preferida. Conocimientos sólidos en planificación de producción, flujo de procesos y sistemas ERP. Dominio de metodologías Lean, Six Sigma, 5S o mejora continua. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones de calidad. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para formar equipos multifuncionales y obtener resultados. Beneficios Entorno de Trabajo: Liderazgo práctico en un entorno de planta con exposición a maquinaria, ruido y temperaturas variables. Requiere caminar, estar de pie, escalar y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras). Viajes ocasionales a proveedores, vendedores u otras instalaciones. Beneficios: Plan médico PPO con deducibles bajos ($1,500) y créditos por bienestar hasta $750. Atención médica concierge gratuita y telemedicina. 401(k) con 12% de aporte de la empresa. Cobertura dental y de visión. Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad corta y larga.

Analista de Compras Trabajo presencial 5 días por semana $75,000 - $85,000 Este proveedor mayorista al contado sirve a restaurantes, catering, organizaciones sin fines de lucro y otros negocios de servicios alimenticios. Ofrece una amplia selección de productos de alta calidad, incluyendo productos frescos, carne, mariscos, lácteos, alimentos congelados, bebidas, productos secos y suministros para restaurantes a precios competitivos. Las tiendas en formato de almacén proporcionan una experiencia de compra conveniente, sin membresía ni contrato, convirtiéndose en un socio de confianza para operadores de servicios alimenticios que buscan valor y flexibilidad. El Analista de Compras es responsable de investigar, analizar y evaluar actividades de abastecimiento esenciales para apoyar a la Organización. Este puesto requiere habilidades de gestión de proyectos, análisis de costos y beneficios, revisión de contratos y evaluación de fórmulas de precios para obtener los precios más ventajosos mediante el proceso de solicitud de propuesta (RFP). Descripción del trabajo: Colaborar y coordinar con colaboradores internos y expertos temáticos para garantizar que las solicitudes de propuesta (RFP) completas y precisas se envíen a los proveedores Analizar los costos de productos por artículo y categoría, costos logísticos y otros componentes de precios para realizar un análisis comparativo de las propuestas de los proveedores Apoyar la negociación de los términos contractuales Comparar opciones de adquisición y estrategias logísticas para las solicitudes de propuesta (RFP) Proporcionar análisis financieros puntuales sobre tendencias e información útil para el negocio Participar en el seguimiento del ahorro logrado gracias al proceso de solicitud de propuesta (RFP) Demostrar la capacidad de llevar proyectos reales de análisis o ciencia de datos desde el inicio hasta el final, incluyendo limpieza de datos, análisis descriptivo, modelado predictivo y visualizaciones Requisitos 1-2 años de experiencia en Finanzas o Análisis de Datos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Gestión de la Cadena de Suministro, Contabilidad o equivalente Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Alto dominio de Excel y PowerPoint Capacidad para manejar proyectos y problemas complejos Capacidad para priorizar y trabajar de forma independiente Alta atención al detalle y excelentes habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Conocimientos de SQL son un plus. Beneficios Seguro médico Coinversión en 401(k) Tiempo libre remunerado Seguro de visión Seguro dental Seguro de vida Seguro de discapacidad

Comprador de Alimentos Frescos Salario: $85,000-$95,000 más bonificación y beneficios Ubicación: Presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY Este proveedor mayorista al contado sirve a restaurantes, catering, organizaciones sin fines de lucro y otros negocios de servicios alimentarios. Ofrece una amplia selección de productos de alta calidad, incluyendo productos frescos, carne, mariscos, lácteos, alimentos congelados, bebidas, productos secos y suministros para restaurantes a precios competitivos. Las tiendas estilo almacén ofrecen una experiencia de compra conveniente, sin membresía ni contrato, convirtiéndose en un socio confiable para operadores de servicios alimentarios que buscan valor y flexibilidad. Nuestra empresa alimentaria busca un Comprador de Alimentos Frescos responsable de la compra rentable y entrega oportuna de productos congelados asignados. Este puesto trabaja estrechamente con el Vicepresidente Senior de Compras para alcanzar los objetivos de la empresa. El Comprador de Alimentos Frescos proporciona gestión de cadena de suministro e inventario para categorías activas en promociones, cumpliendo con las responsabilidades financieras correspondientes. Los productos se adquieren de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Pedir productos frescos para satisfacer la demanda pronosticada. Asegurar los mejores costos, calidad y servicio posibles en todo momento. Garantizar que todas las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y seguidos. Alcanzar las metas de inventario y rotación manteniendo niveles de servicio y minimizando pérdidas. Interactuar con diversos departamentos y personal de la división para cumplir funciones laborales. Construir y mantener fuertes relaciones de trabajo con proveedores, operaciones de tienda, centro de distribución y personal de la oficina de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar compras al menor costo compatible con calidad, confiabilidad y urgencia. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones posteriores a promociones para evaluar resultados y desarrollar soluciones de mejora. Resolver problemas de inventario a nivel de tienda causados por asignaciones o discrepancias en pedidos. Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, niveles de servicio, rotación de inventario y pérdidas, realizando ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, recopilar comentarios y evaluar la efectividad de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando facturación correcta. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias, emitiendo créditos o proporcionando resoluciones adecuadas. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener un flujo adecuado de productos a través de las instalaciones de manera oportuna. Acceder a sistemas de compra de forma remota cuando sea necesario para gestionar responsabilidades fuera del sitio. Requisitos Experiencia en marketing/logística preferida o sólida comprensión de operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Comprensión de las prácticas de compra de productos básicos, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios $85,000–$95,000 más bonificación y beneficios

Creatunity LLC es una empresa de comercio electrónico D2C en crecimiento dedicada a ofrecer productos de alta calidad y una experiencia excepcional al cliente. Operamos con agilidad y obsesión por el cliente, brindando una experiencia sobresaliente desde el momento en que nuestros clientes hacen clic en “Comprar” hasta que sus pedidos llegan a su puerta. Para mantener el ritmo de nuestro rápido crecimiento y asegurarnos de cumplir (¡y superar!) las expectativas de nuestros clientes, estamos buscando un Gerente de Cadena de Suministro experimentado con experiencia comprobada en operaciones de comercio electrónico D2C. En este puesto, será responsable de supervisar y gestionar las operaciones de la cadena de suministro desde la adquisición hasta la entrega. Trabajará en la optimización de los procesos de la cadena de suministro para reducir costos y mejorar la eficiencia, garantizando al mismo tiempo que se cumplan los más altos estándares de calidad. Responsabilidades Diseñar, implementar y mejorar continuamente estrategias de cadena de suministro que se alineen con nuestro modelo D2C Gestionar la previsión de demanda, planificación de inventario, adquisiciones y reposición Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores y proveedores de logística y negociar contratos para asegurar condiciones favorables Supervisar las operaciones de terceros logísticos (3PL), garantizando calidad, precisión y entrega a tiempo Identificar e implementar mejoras de procesos para impulsar la eficiencia y escalabilidad Monitorear KPI clave: rotación de inventario, precisión en el cumplimiento, tiempos de envío, costo de bienes vendidos (COGS) y satisfacción del cliente Liderar la gestión de riesgos y la planificación de contingencias Colaborar con Finanzas en la gestión de costos y pronósticos Mantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas e innovaciones del comercio electrónico para mantenernos a la vanguardia Desarrollar e implementar estrategias de cadena de suministro para mejorar la productividad y eficiencia Supervisar los procesos de gestión de inventario para garantizar niveles óptimos de stock Coordinar con proveedores de logística para asegurar la entrega oportuna de productos Analizar datos de rendimiento de la cadena de suministro e implementar mejoras cuando sea necesario Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar alineación y operaciones fluidas Monitorear las tendencias del sector y las mejores prácticas para mantenernos competitivos en el mercado Requisitos Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado Mínimo 5 años de experiencia en gestión de la cadena de suministro Mínimo 3 años de experiencia como Gerente de Cadena de Suministro en comercio electrónico D2C Habilidades sólidas en negociación y gestión de proveedores Experiencia con software y herramientas de gestión de la cadena de suministro Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples prioridades Beneficios Contrato de trabajador independiente bonificaciones 100 % completamente remoto Se requiere superposición con el horario de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. hora central (CST)