Conductor CDL-A Regreso Semanal a Casa

Voigt Inc. DBA Smitty’s Towing está aceptando solicitudes para un puesto de Mecánico en nuestra ubicación de Santa Maria. Durante más de 30 años, Smitty’s Towing ha proporcionado servicios de remolque de emergencia las 24 horas, asistencia en carretera y servicios de recuperación para miembros de AAA, fuerzas del orden y el público en general. Smitty’s Towing es una empresa familiar que se encuentra convenientemente ubicada en el condado de Santa Barbara, con cuatro (4) centros de despacho. Estamos orgullosos de ser la compañía de remolque más grande en la costa central de California y de recibir constantemente reconocimientos dentro de las 100 mejores calificaciones entre servicios. Como mecánico, será responsable de realizar servicios de mantenimiento, diagnósticos, inspecciones y reparaciones en una variedad de equipos y vehículos para apoyar nuestras operaciones diarias. Funciones Esenciales - Realizar servicios de mantenimiento rutinarios y programados, como cambios de aceite, revisión de baterías y lubricación de equipos y maquinaria. - Ajustar frenos, apretar pernos y tornillos, y volver a armar equipos. - Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para asegurar que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. - Utilizar herramientas manuales, como destornilladores, pinzas, llaves, medidores de presión o instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, como llaves neumáticas. - Realizar tareas de limpieza del edificio. - Ayudar a los clientes con la liberación de vehículos. - Entregar equipos, piezas o herramientas a diversos lugares de trabajo según se solicite. - Realizar otras funciones asignadas. Requisitos - Debe ser capaz de levantar 50 libras y tener la capacidad de levantar, transportar, empujar o jalar diversas herramientas, equipos y materiales, además de mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse y agacharse. - Conocimientos básicos sobre máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento. - Orientado al detalle - Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos - Debe poseer una licencia de conducir válida de California y un historial de conducción limpio - Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes de AAA y revisiones generales - Debe poder aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación Solicite en línea a través de Indeed, en nuestro sitio web smittystow.com, o en persona en nuestra ubicación de Santa Maria: 1250 Betteravia Rd, Santa Maria, CA 93455 ¡No se conforme con menos! ¡Trabaje con los mejores! Smitty’s Towing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Western Specialty Contractors está ampliando nuestro equipo de techado en Austin, TX. El rango salarial es de $20-$35 por hora, dependiendo de la experiencia. Actualmente estamos buscando candidatos con al menos dos años de experiencia en techos comerciales. Como techador comercial, usted: Se presentará en el lugar de trabajo a tiempo y listo para trabajar Realizará tareas diarias de forma segura y concienzuda Utilizará herramientas manuales y eléctricas según sea necesario para realizar las tareas Trabajará en un equipo para instalar materiales para techos planos de una sola capa en el área central de Texas Otras tareas según se requieran Requisitos Al menos dos años de experiencia en techos comerciales Seguir instrucciones específicas; realizar una variedad de tareas que pueden cambiar frecuentemente; trabajar dentro de estándares de precisión; repetir tareas de corta duración según un procedimiento establecido; evaluar información utilizando estándares medibles. Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones de trabajo insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. Debe ser capaz de demostrar habilidades suficientes de lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa y las instrucciones del material Es necesario poder leer planos Comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con clientes. Físicamente, los trabajadores deben poder: estar de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos, y transportar herramientas y equipos; y ver (naturalmente o con corrección). Las habilidades para trabajar en alturas, a temperaturas extremas y para usar el equipo de seguridad de la empresa son esenciales. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar

Buscamos conductores Clase A (en solitario o en equipo). Tengo una vacante en nuestro pequeño equipo y estoy buscando a la persona adecuada para ocuparla. Busco personas leales y maduras interesadas en una relación a largo plazo con una empresa honesta. Busco a quienes saben hacer las cosas correctamente y son capaces de tomar decisiones inteligentes. A cambio, los trataré bien y seré honesto y transparente. Les proporcionaré buen equipo para operar y ganar dinero. Pueden hablar con conductores actuales para confirmar que lo que digo es cierto. Empresa con sede en California que tiene cargas dedicadas todo el año para refrigerados. Conductores agresivos legalmente conducen más de 14,000 millas al mes. Algunas de sus opciones de carga son viajes redondos entre California y Arizona, o rutas triangulares desde California hasta el sureste (Florida-Virginia) y regreso. Los conductores individuales ganarán 50 centavos por todas las millas reales del odómetro. Posibilidad de bonificaciones cada trimestre por alcanzar metas de millaje. Actualmente tenemos disponible un Western Star 49x del año 2023. Nuestra flota siempre se mantiene adecuadamente, con reparaciones realizadas inmediatamente. Este trabajo es para transporte refrigerado. Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia conduciendo y debe tener un historial limpio en el registro de conducir (MVR). ***Por favor responda con su nombre, número de teléfono Y una descripción de su experiencia/historial.*** No responderé preguntas si no proporciona la información anterior. Gracias, Jason

Sobre nosotros Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a posibles candidatos desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Bomar, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Con presencia global, Bomar ha sido un innovador líder en materiales de alto rendimiento para aplicaciones de curado por energía UV/EB, luz y otros radicales libres. Enfocados en la síntesis de oligómeros y el desarrollo de nuevos productos, podemos satisfacer requisitos de rendimiento únicos de nuestra base global de formuladores que utilizan nuestros oligómeros, resinas y aditivos en diversas aplicaciones como impresión 3D, recubrimientos para uñas, adhesivos, recubrimientos industriales y más. Sobre usted Estamos buscando una persona orientada a resultados, innovadora, autónoma y bien calificada para unirse a nuestro talentoso equipo como Operador de Reactor en nuestra instalación de Torrington, CT. Aquí, producirá de forma segura formulaciones por lotes de adhesivos y oligómeros que cumplan con los estándares de calidad, ISO, seguridad y control interno, cumpliendo las expectativas del cliente y satisfaciendo los requisitos de líneas enviadas a tiempo (LSOT). Sus responsabilidades: Operar de forma segura equipos industriales de mezclado y elevación ajustando y controlando los parámetros de mezcla según las instrucciones de trabajo, y utilizando montacargas, gatos hidráulicos y carros para tambores para retirar y reubicar materias primas y productos en proceso Promover las mejores prácticas en almacenamiento y manejo de materiales mediante la transferencia segura y eficiente de materias primas desde vehículos de entrega hasta el almacén y estaciones de trabajo del reactor, y luego trasladar productos terminados a áreas de estanterías y preparación Mantener un lugar de trabajo seguro, saludable, limpio, ergonómicamente adecuado y productivo practicando procedimientos seguros de manipulación, usando EPP según corresponda, siguiendo los requisitos de las hojas de datos de seguridad (SDS), de salud y seguridad ambiental (EH&S) y de materiales peligrosos (HazMat), y asegurando el almacenamiento adecuado de materiales y equipos Aplicar las mejores prácticas en gestión de inventario utilizando controles de primer ingreso, primer salida (FIFO), registrando cuidadosa y consistentemente las transacciones de inventario, manteniendo conteos cíclicos y de existencias, trazabilidad por lote y trazabilidad de materiales Crear lotes de trabajo sólidos utilizando Órdenes de Trabajo y Procedimientos Operativos Estándar (SOP), midiendo y procesando con precisión ingredientes químicos en la producción de formulaciones terminadas, registrando con exactitud la información del proceso y tomando acciones para resolver problemas de calidad de manera oportuna Reducir errores de calidad investigando y determinando sus causas, prediciendo así fuentes futuras de error, y mejorando continuamente las prácticas y protocolos Six Sigma para prevenir dichos errores Mantener registros confiables del Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) realizando entradas precisas para garantizar la integridad transaccional, y ejecutando transferencias electrónicas clave y funciones de búsqueda Requisitos Debe tener: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere credencial avanzada Mínimo 3 años de experiencia laboral en procesamiento de materiales, formulaciones por lotes o fabricación química Competencia en programas informáticos: software de gestión de inventario y Microsoft Office Buenas habilidades matemáticas y de organización Capacidad para levantar y transportar pesos de hasta 50 lb Se prefiere formación Hazwoper Después de la capacitación inicial, capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar Salario: $23 Bono de incorporación: $500 Nuestra empresa toma muy en serio la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestra empresa para empleados. Nuestra empresa proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Seal & Design, Inc. es una empresa familiar fundada y ubicada en Clarence, NY, con tres divisiones ubicadas en Estados Unidos y Canadá. Nuestra línea de productos incluye juntas, o-rings, sellos, productos moldeados, espumas troqueladas y muchos otros productos específicos para todo tipo de aplicaciones de sellado. Ofrecemos productos superiores a nuestros clientes en diversas industrias, incluyendo: Automotriz, Médica, Militar, Aeroespacial, Electrónica, Generación de Energía, Hidráulica y HVAC. ¡Estamos buscando un Empacador para unirse a nuestro equipo! Primer turno: lunes a viernes, de 6:00 AM a 2:30 PM Tarifa salarial: $20-24 Responsabilidades: · Sigue las especificaciones del trabajo para el empaque según se detalla en la tarjeta de trabajo · Registra el inicio y la finalización del trabajo · Retira el soporte de las piezas troqueladas y realiza una inspección visual · Informa al supervisor sobre deficiencias en calidad y suspende temporalmente la clasificación hasta que se resuelva el problema; escala al Gerente de Planta si es necesario · Realiza inspección secundaria según lo indicado por el Gerente de Planta o el Departamento de Control de Calidad · Sigue el protocolo FIFO para la rotación de inventario · Mantiene una limpieza adecuada durante y al finalizar el turno de trabajo · Cumple o supera los objetivos de eficiencia y productividad del departamento Se capacita cruzadamente y ayuda en otros departamentos según sea necesario para cumplir con las necesidades/plazos de producción Requisitos Para ser considerado seriamente para este puesto, debe tener lo siguiente: Experiencia: 1 año de experiencia en manufactura Educación: Diploma de escuela secundaria Habilidades: Competencia para trabajar en un entorno asistido por computadora con software empresarial, habilidades básicas de matemáticas y lenguaje, gran atención al detalle, capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión