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Título: Se Solicita Inspector de Calidad a Tiempo Completo – $13/hora (Montgomery, AL) Salario: $13/hora (Tiempo completo, disponibles horas extras) Horario: • Lunes a viernes, 8 horas/día • Sábado horas extras según necesidad • Durante proyectos: turnos de 13 horas (Diurno 6am–6pm / Nocturno 6pm–6am) Requisitos: • Debe ser confiable y capaz de trabajar a largo plazo • Flexible para turnos nocturnos y trabajos de proyecto Ubicación: Montgomery, AL Hyundai Motor Manufacturing Alabama Cómo aplicar: 📧 Correo electrónico: dhlee@msengtm.com

TRABAJADOR DE ALMACÉN/CONDUCTOR DE ENTREGA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Vacante inmediata en nuestro departamento de Servicio al Cliente/Distribución. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. TASA DE PAGO Y BENEFICIOS: La tasa de pago depende de la experiencia. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios pagados por el empleador, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida; plan 401k/compartición de beneficios; días festivos pagados y vacaciones pagadas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Responsable de recibir productos entrantes, enviar pedidos salientes a clientes, recoger y entregar artículos a clientes y proveedores locales, y asistir a los clientes. Esto incluye, pero no se limita a lo siguiente: Atender a los clientes personalmente y por teléfono; procesar pedidos de clientes; entregar pedidos de clientes ya sea mediante vehículo de la empresa o enviándolos por UPS, Federal Express, transportista común, etc.; revisar materiales entrantes; reabastecer los contenedores de productos. Responsable del mantenimiento programado de los vehículos de la empresa (cambios de aceite, lavado de autos, etc.). Responsable de mantener el almacén y el estacionamiento limpios y ordenados (incluyendo barrer, quitar el polvo, trapear, vaciar los botes de basura). EXPERIENCIA: Se requiere experiencia previa en almacén y servicio al cliente. Conocimientos sobre productos de procesamiento de fluidos, como tuberías, válvulas y accesorios, son deseables. HABILIDADES/CUALIFICACIONES: Debe ser capaz de trabajar bien con clientes, proveedores y otros miembros del personal. Debe ser organizado y detallista. Debe poder manejar un montacargas y levantar regularmente hasta 70 libras. Se requiere experiencia con computadoras y debe estar familiarizado con software como Office 365 y Quickbooks. Debe estar disponible para trabajar horas extras ocasionales. Debe tener una licencia de conducir vigente, un historial de conducción limpio y transporte confiable para ir y venir del trabajo. Debe ser capaz de operar un montacargas. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Specialty Plastics & Fabrication, Inc., es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa Presentar solicitud personalmente: SPF 11562 W President Dr Boise, ID 83713

¡Ahora contratando: 2 ensambladores – ¡Excelente oportunidad! ¡Únase a un empleador altamente calificado en el área de Tampa Bay! Estamos buscando ensambladores para que se unan a nuestro equipo y ayuden a armar equipos médicos. Esta es una excelente oportunidad de tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación fija, con beneficios disponibles mientras trabaja hacia el empleo permanente y el potencial de carrera a largo plazo. Responsabilidades del trabajo: Seguir instrucciones escritas para armar equipos médicos Trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle Permanecer de pie durante toda la jornada de 10 horas Documentar el trabajo con precisión en inglés Requisitos: Verificación de antecedentes; se requiere prueba de drogas La experiencia previa en almacén o fabricación es un plus, ¡pero estamos dispuestos a capacitar! Se prefiere estabilidad laboral en trabajos anteriores Debe poder leer y escribir en inglés para las instrucciones de ensamblaje y documentación Buscamos candidatos disponibles para comenzar inmediatamente y que busquen empleo a largo plazo Horario y salario: Turno: lunes a jueves, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. (cuatro turnos de 10 horas) Tarifa de pago: $15.00 por hora Beneficios: días festivos pagados después de 30 días Cómo postularse: Si está interesado, responda con: ✔ Su nombre ✔ Una forma de contactarlo (número de teléfono o correo electrónico) ✔ Un currículum adjunto ¡Esperamos tener noticias suyas!

Buscamos una persona con experiencia en fabricación de productos de acero diversos, tales como barandillas ornamentales, pasamanos, escaleras y escaleras fijas, incluyendo la fabricación de materiales estructurales como columnas, vigas, tirantes y soportes. Además de la fabricación en taller, deberá ayudar ocasionalmente en instalaciones en el sitio, lo que implica trabajar con taladros y destornilladores para instalar sujetadores como tornillos prisioneros y pernos de expansión. La mayoría de los proyectos están ubicados en el área de Boise, con poco o ningún viaje requerido. El puesto requiere conocimientos para operar máquinas trabajadoras de hierro, punzonadoras, sierras de cinta, amoladoras, lijadoras, así como la capacidad de leer planos y medir y cortar materiales con precisión según las especificaciones requeridas. Sería un candidato favorable quien tenga calificaciones y certificación en soldadura por electrodo revestido. El puesto requiere realizar cierto trabajo físico, pero no limitado a empujar, jalar, agarrar, girar, estirarse. Ocasionalmente puede requerir levantar 75 libras o más. Puede ser necesario contar con certificación de soldador para soldaduras SMAW, FCAW y GMAW. El salario dependerá de su experiencia y calificaciones. Vacaciones pagadas, contribuciones al programa Simple IRA. Salario por hora según experiencia.

Dedicado a Idaho, Hotel 43 combina el equilibrio perfecto entre estilo urbano y decoración acogedora en el centro de Boise. Con 112 habitaciones y suites cuidadosamente equipadas, incluyendo las únicas habitaciones Pure® hipoalergénicas de Idaho, los huéspedes del Hotel 43 también disfrutan de comidas premiadas en el restaurante Chandler's, que ofrece carnes premium y mariscos de alta calidad, así como un ambiente animado. Recomendado constantemente por Forbes, Hotel 43 se encuentra entre los mejores hoteles de Estados Unidos, ubicado en el estado número 43 y sobre el paralelo 43. Como Acomodador de Habitaciones, sería responsable de limpiar las habitaciones y atender las solicitudes de los huéspedes en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional. El acomodador debe mantener un alto nivel de limpieza en las habitaciones y reponer las comodidades para huéspedes según las normas establecidas. Todas las habitaciones asignadas deben ser limpiadas dentro del periodo de tiempo especificado por el supervisor. En concreto, sería responsable de realizar las siguientes tareas: Baños: Asegurarse de que todos los baños estén completamente limpios y desinfectados según los estándares del hotel, utilizando productos químicos y suministros aprobados por el hotel. Cama: Todas las sábanas deben retirarse (estadía continua) o cambiarse (salida) y hacerse firmes, ordenadas y según los estándares del hotel. Habitación general: Vaciar todas las papeleras, limpiar todas las superficies, reacomodar todos los muebles, limpiar y secar refrigeradores, colocar todas las comodidades, asegurar que se cumplan todos los estándares de colocación (perchas, cortinas, almohadas, artículos para televisión, artículos en mesitas de noche, etc.) y ajustar el termostato electrónico. Notificar al supervisor cualquier problema de mantenimiento en las habitaciones. Llevar todos los objetos encontrados a la oficina de limpieza con el número de habitación y la fecha anotados. Si es algo valioso, debe entregarse directamente a un supervisor de limpieza para garantizar que sea guardado bajo llave inmediatamente. Estándares de Calificación: Experiencia previa en limpieza es un plus adicional. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. Responsable y confiable. Capacidad para trabajar en equipo de manera cohesionada con mínima supervisión. Capacidad para enfocarse en las necesidades de los huéspedes, manteniéndose siempre tranquilo y cortés. Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda. Increíblemente amable, centrado en el cliente y le gusta sonreír. Debe poder estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo durante el turno. $16 por hora El turno que estamos cubriendo es: sábado a miércoles de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Block 22, LLC se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios a sus empleados. Seguro médico, dental y de visión disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. Programa de Asistencia al Empleado. Cuentas de Gastos Flexibles. Asistencia Educativa. Comedor para empleados. Acumulación de tiempo de vacaciones en cada período de pago. Plan 401K con coincidencia de la empresa tras completar un año de servicio. Los candidatos exitosos demuestran los valores fundamentales de Trabajo en Equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias memorables mediante la integridad y el trabajo en equipo. PI278304423 Postular

Estamos contratando ahora: GERENTES DE CAMPAMENTO Mantener una apariencia limpia y ordenada. Resolver problemas de forma rápida y eficiente. Mantener buenas comunicaciones con el cliente a nivel del proyecto. Asegurar la capacitación específica del trabajo y de seguridad de los empleados. Capacitar y dirigir a todos los asociados de ESS, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa y del cliente. Supervisar al personal para garantizar que se mantengan las más altas normas sanitarias en todas las áreas de servicio de alimentos, almacenamiento de alimentos y alojamiento, de acuerdo con los requisitos de la empresa, del cliente y gubernamentales. Asegurar el cumplimiento del personal con todas las políticas y procedimientos operativos de ESS y Compass Group. Mantener la confidencialidad de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Cumplimiento del contrato y asegurar que el personal conozca las obligaciones contractuales de ESS. Registrar y/o monitorear diariamente las horas de trabajo del personal para garantizar el cumplimiento con los requisitos y entregarlos semanalmente a nómina. Asegurar que todos los problemas de salud, seguridad y seguridad alimentaria sean abordados y resueltos rápidamente. Cuando sea necesario, realizar investigaciones de accidentes y completar la documentación necesaria. Coordinar el personal, la programación y el cambio de equipo según sea necesario. Ayudar a los equipos de ESS según sea necesario para apoyar el proyecto, incluyendo mejorar la moral del equipo. Asistir en el diseño, desarrollo e implementación de menús. Monitorear el cumplimiento con los presupuestos. Administrar el conteo y registro de inventarios semanales y mensuales. Responsable de controlar los costos de alimentos, mano de obra, compras e inventario. Asegurar que las políticas y procedimientos de la empresa sobre higiene y seguridad alimentaria, garantía de calidad, recursos humanos y salud y seguridad ocupacional sean aplicadas. Asegurar que siempre se utilice el equipo de protección personal (PPE) adecuado. Garantizar buenas relaciones con la administración del establecimiento y los clientes, asegurando su completa satisfacción. Mantener estándares superiores de calidad de productos y servicios mediante evaluaciones continuas e investigando quejas. Iniciar acciones correctivas. Inspeccionar equipos y electrodomésticos de cocina para detectar reparaciones necesarias y presentar formularios de solicitud de mantenimiento para equipos que no funcionen correctamente. Gestionar las compras con un enfoque en minimizar dólares invertidos en inventarios físicos, cumplir con los presupuestos, minimizar desperdicios y evitar escasez de productos. Supervisar la preparación de todos los alimentos según el menú y el número de personas a servir, enfocándose en calidad, apariencia, niveles adecuados de producción y existencias en todas las áreas de servicio y minimizando sobras y desperdicio de productos. Ayudar en el servicio de comidas, permaneciendo presente en la línea de servicio durante las horas de comida para recibir comentarios y retroalimentación de los clientes. Informar inmediatamente a la gerencia sobre solicitudes del cliente de servicios fuera del alcance del contrato de ESS. Proporcionar a la gerencia copias de cualquier procedimiento específico del sitio que haya sido desarrollado al desempeñar las funciones. En ciertas ubicaciones puede requerirse que el Mayordomo Principal realice también todas las funciones de Ayudante General. Todas las demás funciones asignadas. COCINEROS Preparación de artículos de alta calidad según recetas estandarizadas o instrucciones de manera eficiente para cumplir con los horarios de producción, entrega y servicio. Servir comidas o prepararlas para entrega a tiempo, utilizando porciones correctas, cumpliendo con las normas establecidas y asegurando que los alimentos estén a la temperatura adecuada y sean atractivos y sabrosos. Probar todos los alimentos preparados. Utilizar procedimientos establecidos de recolección de tickets durante el servicio. Responsable de los registros del área trabajada durante los períodos de servicio. Limpiar la cocina después de la preparación y el servicio, manteniendo altos estándares de limpieza y almacenando o desechando adecuadamente los excedentes de alimentos según los procedimientos de manipulación segura de alimentos. Mantener refrigeradores y almacenes limpios y ordenados. Todos los artículos de alimentos y suministros deben almacenarse según las normas. Operar y mantener el equipo de cocina según las instrucciones. Ayudar en la planificación de producción, mantenimiento de registros e informes según sea necesario. Ayudar en la realización de pedidos y recepción de todos los alimentos y suministros según sea necesario. Reportar inmediatamente al supervisor cualquier mantenimiento necesario, equipo defectuoso o accidentes. Asistir a reuniones internas y/o de seguridad según sea requerido. Trabajar eficazmente y mantener buenas relaciones laborales con compañeros de trabajo, clientes, administradores y gerentes. Realizar el trabajo de forma segura mientras se mantiene un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo siempre los procedimientos correctos. Realizar otras funciones y tareas asignadas. PERSONAL DE LIMPIEZA Lavar, doblar y clasificar ropa de cama diariamente. Asegurar que las camas estén hechas correctamente cada día. Asegurar la limpieza y reposición adecuada de todas las habitaciones y áreas comunes diariamente, incluyendo, pero no limitado a, habitaciones de huéspedes/residentes, escaleras, baños, vestíbulos, salas de estar, pasillos, etc. Detallar frecuentemente las áreas mencionadas anteriormente. Los detalles incluyen sacudir el polvo, barrer, pulir y/o fregar paredes, techos, carpintería, ventanas, alféizares, paneles de puertas, pisos, ceniceros, etc. Asegurar la limpieza y colocación adecuada de alfombras, tapetes, muebles tapizados y cortinas. Separar y retirar diariamente basura y/o materiales reciclables y colocarlos en contenedores designados. Limpiar con vapor o manguera los botes de basura en áreas apropiadas y asignadas cuando sea necesario. Inventariar existencias regularmente para asegurar un suministro adecuado. Examinar habitaciones, pasillos, vestíbulos y otras áreas comunes para determinar la necesidad de reparaciones y/o reemplazo de muebles y/o equipos con el fin de comunicar estas recomendaciones al personal de mantenimiento. Cumplir con todos los requisitos de saneamiento y seguridad establecidos, así como con los procedimientos operativos estándar (SOPs), al completar estas tareas. Brindar un excelente servicio al cliente. Asegurar un lugar de trabajo seguro y un ambiente positivo en equipo. Realizar todas las actividades cumpliendo con leyes, regulaciones, visión de la empresa, valores, principios rectores, políticas y procedimientos. Realizar otras funciones y tareas asignadas. AYUDANTES GENERALES Preparar o rellenar café, jugo, té y otras bebidas disponibles. Desarmar y limpiar la mesa caliente. Transferir suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y de trabajo. Abastecer y organizar mesas. Rellenar todos los condimentos y existencias según sea necesario. Clasificar, contar, doblar, marcar, transportar ropa de cama, hacer camas. Limpiar vestíbulos, dormitorios, salas de estar, baños, pasillos, ascensores, salas de pesas y escaleras. Barrer, fregar, encerar y pulir pisos. Limpiar alfombras, tapetes, muebles tapizados y cortinas. Sacudir el polvo de los muebles. Lavar paredes, techos y carpintería. Lavar ventanas, paneles de puertas y alféizares. Lavar ollas, sartenes y bandejas. Lavar mesas de trabajo, refrigeradores y bloques de carne. Vaciar papeleras y vaciar y limpiar ceniceros. Transportar basura y desechos al área de disposición. Reponer suministros de baño. Obtener la lista de habitaciones que necesitan ser limpiadas. Inventariar existencias para asegurar suministros adecuados. Mantener una apariencia limpia y ordenada. Mantener buenas relaciones con el cliente y los clientes a nivel del proyecto. Recibir capacitación específica del trabajo y de seguridad de la empresa. Realizar las tareas según los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente. Asegurar que se mantengan las más altas normas sanitarias en todas las áreas de responsabilidad, de acuerdo con los requisitos de la empresa, del cliente y gubernamentales. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos de ESS. Mantener la confidencialidad de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Garantizar el cumplimiento contractual de las obligaciones contractuales de ESS para el proyecto. Revisar continuamente los servicios con el objetivo de reducir costos y aumentar la rentabilidad sin pérdida de estándares. Asegurar el buen orden y mantenimiento de todo el equipo reportando inmediatamente cualquier deficiencia al supervisor. Realizar todas las tareas de la manera más segura posible y reportar todos los incidentes y preocupaciones de salud y seguridad al supervisor o gerente. Se pueden asignar otras tareas. Horario rotativo de 2 a 4 semanas trabajando y 1 a 2 semanas libres. Todos los empleados deben vivir en el lugar durante su turno. Se proporcionan alojamiento y comidas. Se prefiere experiencia en trabajos en sitios remotos. Ubicación: Yellow Pine, ID