$*CDL* $ 3 años mín. OTR comienzan en 60 centavos por milla (Franklin)

¡Únete a nuestro equipo! Classic Charter, Inc. busca choferes/conductores de camionetas/SUV a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos horarios flexibles, con turnos disponibles de 1 a 3 días por semana. Si buscas oportunidades de crecimiento, también tenemos puestos a tiempo completo y parcial disponibles en nuestra división de autobuses grandes. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en conducción comercial ✅ Licencia de conductor comercial (CDL) válida con endoso para pasajeros ¿Por qué trabajar con nosotros? ✔ Horas flexibles de medio tiempo ✔ Oportunidades de viaje: damos servicio a destinos en todo California y más allá, incluyendo Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno. ✔ Posibilidad de avance profesional hacia nuestra división de autobuses grandes Cómo postularse: 📞 Llame a Classic Charter en Visalia al 559-738-1111 – Pida por Aaron o Rick 📍 Postúlese en persona en nuestra oficina de Visalia 🌐 Postúlese en línea en https://classiccharter.com/careers/ Únase a un equipo que se enorgullece de ofrecer transporte seguro, cómodo y profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! Descripción del trabajo: Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente. Con frecuencia el empleado debe estar de pie; caminar, hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en el aire; productos químicos tóxicos o cáusticos; frío extremo; calor extremo; riesgo de descarga eléctrica y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Viajamos por todo Estados Unidos. Vamos a todos los lugares a donde nuestros clientes deseen ir. Ciudades como Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno, el Gran Cañón, y todos los lugares intermedios. Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.

Northern Architectural Systems es una empresa orientada al crecimiento, propiedad local y operada localmente, dedicada a brindar servicio a nuestros clientes. Ofrecemos soluciones de alta calidad, eficientes energéticamente, para cerramientos y fachadas de edificios que satisfacen los requisitos de un mercado exigente, manteniéndose al mismo tiempo respetuosas con el medio ambiente. Northern Architectural Systems ha sido reconocida por la revista INC en la lista de las 5000 empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, así como una de las 50 empresas de más rápido crecimiento en Nueva Jersey por la revista NJBIZ. Descripción general: Buscamos un Planificador de Producción proactivo y altamente organizado para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este puesto es fundamental para impulsar la eficiencia de producción mediante la coordinación de horarios, aceleración de flujos de trabajo y asegurar la alineación entre departamentos. El candidato ideal posee sólidos conocimientos de procesos productivos, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y tiene confianza al gestionar plazos sin depender de un sistema MRP. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales (se pueden asignar otras tareas): Supervisar el cronograma de producción y garantizar que se cumplan todos los flujos de trabajo, cuotas y compromisos de entrega. Colaborar diariamente con supervisores de línea y líderes de departamento para obtener actualizaciones de estado, resolver cuellos de botella y mantener la integridad del cronograma. Monitorear e informar el progreso en tiempo real en todas las etapas de producción, señalando inmediatamente riesgos o retrasos a la dirección. Alinear con anticipación materiales, herramientas, documentación y necesidades de personal para evitar interrupciones. Estar familiarizado con la programación basada en proyectos, sujeta a modificaciones diarias. Crear y mantener cronogramas diarios/semanales/mensuales que equilibren la capacidad de la planta, las secuencias de producción y los plazos de entrega al cliente. Analizar los requisitos de mano de obra, herramientas y procesos para optimizar el flujo y mejorar el rendimiento. Acelerar proactivamente cualquier operación retrasada y ajustar los planes para acomodar retrasos o cambios imprevistos. Generar y mantener informes y paneles de seguimiento de producción precisos para uso de la dirección. Ingresar y mantener datos en sistemas de seguimiento de producción, hojas de cálculo y herramientas internas. Requisitos mínimos: Título de asociado en fabricación, administración o campo relacionado (preferido) 3+ años de experiencia como planificador y/o programador Capacidad para operar eficazmente sin depender de un sistema MRP Sólida comprensión de los flujos de trabajo de fabricación y operaciones en planta Comunicarse cómodamente entre funciones y niveles, desde el piso de producción hasta la dirección ejecutiva Capacidad para planificar y organizar actividades Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams); habilidad con datos y altamente organizado Aplicar prácticas de salud y seguridad Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo diversos y cambios operativos Beneficios Puesto de tiempo completo Rango salarial: $56,160 - $66,560 (según experiencia relevante) Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de visión 401(k) PTO (Tiempo Libre Remunerado) Capacitación para empleados

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de transporte de carga más rápidos del país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir a otros conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Promedio de millas semanales por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según lo necesiten (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, ¡nuestros conductores no deben manipular la carga! • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados. Sin turnos rotativos. • ELD Verizon Connect REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial válida • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

Bon Secours Wellness Arena está buscando un operador gráfico calificado a tiempo parcial para eventos en vivo que desempeñará un papel crucial para mejorar nuestras producciones de eventos. Este puesto implica operar sistemas gráficos para garantizar que los elementos visuales se muestren sin problemas durante diversos eventos en vivo, incluyendo competiciones deportivas, conciertos y reuniones comunitarias. Principales Responsabilidades Como Operador Gráfico, será una parte integral del equipo de producción de eventos en vivo, trabajando tanto en la sala de control de transmisión como en la arena, para hacer realidad nuestros eventos. Gestionar y supervisar el control de calidad de todo el contenido de señalización digital, incluyendo cintas informativas, marcadores y otras instalaciones visuales. Operar y mantener sistemas gráficos para mostrar contenido con precisión y eficacia, siguiendo las indicaciones del productor del espectáculo o del director técnico. Colaborar eficazmente con el Director Técnico, el Ingeniero de Video y el Director del Espectáculo para coordinar la exhibición oportuna de gráficos durante los eventos. Preparar y organizar contenido multimedia para pantallas digitales con antelación a los eventos en vivo. Realizar pruebas y ensayos en los sistemas de la sala de control antes de eventos importantes para asegurar un rendimiento óptimo. Garantizar el seguimiento preciso y la implementación del contenido patrocinado y los activos publicitarios. Archivar grabaciones de eventos en vivo y responder a solicitudes de material cuando sea necesario. Monitorear cuidadosamente y solucionar problemas de los sistemas gráficos para abordar cualquier incidencia durante las producciones en vivo. Mantenerse informado sobre las tendencias actuales de la industria, tecnologías emergentes y avances de software relacionados con la operación gráfica. Requisitos Experiencia mínima de dos años como operador gráfico, preferiblemente en entornos de eventos en vivo. Se valora especialmente experiencia con el software Ross Xpression y Dashboard. Conocimiento amplio de formatos de video, resoluciones y flujos de trabajo de producción en vivo. Excepcional atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo. Disponibilidad flexible para eventos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo trabajar en entornos con alto nivel de ruido y manejar un ambiente acelerado. Beneficios Puesto a tiempo parcial: días/horas varían según el calendario de eventos Programación: ¡LOS EMPLEADOS ELIGEN LOS TURNOS (DÍAS Y HORARIOS) EN LOS QUE PUEDEN TRABAJAR! Frecuencia de pago: quincenal; depósito directo obligatorio. Rango de tarifa por hora: desde $20 por hora, dependiendo del nivel de experiencia; estatus FLSA: no exento Turnos de trabajo: Turno: promedio de 5 horas por evento Horarios/Días: varía; principalmente noches y fines de semana; algunos turnos diurnos disponibles según el calendario de eventos. Mínimo: debe estar disponible para trabajar al menos un turno cada mes **Nota importante: El sistema puede ignorar solicitudes duplicadas para el mismo anuncio de empleo. Si necesita actualizar su solicitud, comuníquese con HR@bswarena.com para obtener ayuda.

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de carga completa de más rápido crecimiento en el país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo para lograr la satisfacción total del cliente. ¡Si tienes talento y dedicación para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti! EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, cargadas o vacías • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por pernocta • Pago por detención • Cargos adicionales por recogidas y entregas pagadas • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Millaje semanal promedio por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según necesidad (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, no hacemos que nuestros conductores manejen la carga • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados, sin rotación de vehículos • Dispositivo electrónico de registro Verizon Connect ELD REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial vigente • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

¡Forma parte de la acción en el Bon Secours Wellness Arena! Estamos buscando un Operador de Cámara a tiempo parcial para ayudar a dar vida a nuestros eventos en vivo. Desde partidos de hockey intensos hasta conciertos inolvidables, estarás detrás de la lente capturando la energía, emoción y momentos que los aficionados no quieren perder. Principales Responsabilidades Operar cámaras con pericia para ofrecer imágenes en vivo de alta calidad para eventos Colaborar con el Director Técnico y el Ingeniero de Video para configurar y conectar las cámaras con la Sala de Control de Producción o la Unidad Remota de Producción Ajustar movimientos y configuraciones de la cámara según las indicaciones del Director Técnico para garantizar una composición y encuadre óptimos de las tomas Trabajar junto al Director de Show y otros Operadores de Cámara para coordinar la colocación y operación de las cámaras durante todo el evento Ayudar en la instalación y mantenimiento de las cámaras, incluyendo verificar equipos, ajustar configuraciones y solucionar cualquier problema Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad mientras se contribuye a un ambiente profesional Capacidad para trabajar según el horario del evento, incluyendo noches, tardes y fines de semana Requisitos Mínimo dos (2) años de experiencia como operador de cámara en producción de transmisión, enfocándose en eventos en vivo Experiencia en operación de cámaras PTZ y ajuste de tonos (shading) Conocimiento de los estándares actuales de la industria de transmisión; experiencia previa con BSWA es un plus Dominio en la operación de varios tipos de cámaras, incluyendo cámaras de estudio/producción remota Habilidad en movimientos de cámara, incluyendo zoom, inclinación (tilt), panorámica (pan), enfoque y técnicas de travelling (dolly) Comprensión de las técnicas de composición y encuadre de tomas Buenas habilidades informáticas junto con un ojo creativo para los detalles Capacidad para destacar en entornos de eventos en vivo rápidos y bajo presión Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar como parte de un equipo Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Requisitos físicos incluyen la capacidad de trabajar en entornos con alto nivel de ruido y levantar regularmente hasta 50 libras Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse; Beneficios Puesto a tiempo parcial: las horas varían según el calendario de eventos Programación: ¡LOS EMPLEADOS ELIGEN LOS TURNOS DE EVENTO (DÍAS Y HORARIOS) QUE PUEDEN TRABAJAR! Frecuencia de pago: Quincenal; Depósito directo obligatorio. Rango de tarifa por hora: desde $20 por hora, dependiendo del nivel de experiencia; Estado FLSA: no exento Estacionamiento: disponible estacionamiento gratuito fuera del sitio para empleados Turnos de trabajo: Promedio de 5 horas por evento Horarios/Días: varía; principalmente noches y fines de semana; hay algunos turnos diurnos disponibles según el calendario de eventos. Mínimo: debe estar disponible para trabajar al menos 1 turno cada mes **Nota importante: El sistema puede ignorar solicitudes duplicadas para el mismo anuncio de trabajo. Si necesita actualizar su solicitud, comuníquese con HR@bswarena.com para obtener ayuda.