Categorías
···
Entrar / Registro

Especialista de Compras

Salario negociable

AMCON

Fairburn, GA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Descripción del puesto: Estamos buscando un Especialista de Compras meticuloso y proactivo para unirse a nuestro creciente equipo industrial. El candidato ideal será responsable del proceso integral de adquisiciones, apoyando múltiples divisiones—principalmente eléctricas—mediante la búsqueda, licitación y obtención de materiales y servicios para proyectos provenientes de proveedores calificados. Este puesto implica compras estratégicas, incorporación de proveedores, seguimiento de pedidos y coordinación con los equipos internos de proyectos para garantizar adquisiciones precisas y oportunas que cumplan con las especificaciones y plazos de los proyectos. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión y abastecimiento de lista de materiales (BOM) Descomponer las listas de materiales (BOM) recibidas de los estimadores, gerentes de proyectos (PMs) y capataces en categorías definidas de materiales (por ejemplo, equipos, iluminación, tuberías y accesorios, cables y alambres, herrajes de montaje). Solicitar cotizaciones a un mínimo de tres proveedores calificados por categoría para asegurar precios competitivos y disponibilidad. Colaboración interna y alineación de especificaciones Coordinar con los PMs, estimadores y capataces para confirmar las especificaciones de materiales críticos como equipos, iluminación y cables antes de la compra. Presentaciones y documentación de proveedores Solicitar y gestionar presentaciones de proveedores para su aprobación por parte del contratista general (GC), cuando sea necesario. Crear y mantener carpetas electrónicas organizadas para registros y documentación de adquisiciones. Ejecución y apoyo en compras Asistir en la preparación y revisión de acuerdos generales de servicios (MSAs) y contratos en colaboración con miembros senior del equipo. Emitir órdenes de compra (POs) en todas las divisiones de la empresa, principalmente apoyando operaciones eléctricas. Gestión de proveedores Incorporar nuevos proveedores y subcontratistas, asegurando que se cumplan todos los documentos necesarios y estándares de cumplimiento. Rastrear y gestionar pedidos pendientes, asegurando entregas oportunas y resolviendo retrasos de forma proactiva. Proyectos especiales y coordinación Buscar y comprar artículos promocionales con la marca de la empresa (Amcon Swag) según sea necesario. Coordinar alquileres de equipos para sitios de proyecto, incluyendo plataformas elevadoras, remolques de obra y contenedores de almacenamiento (unidades conex). Calificaciones: Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en compras dentro de industrias industriales, eléctricas o de construcción. Buen conocimiento de materiales de construcción, especialmente componentes eléctricos. Dominio de software de compras y paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas bajo plazos ajustados. Beneficios ¿Por qué unirse a AMCON? Paquete salarial y beneficios competitivos Entorno colaborativo y centrado en el equipo Oportunidad de trabajar en proyectos industriales de alto impacto Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia e interés en el puesto a AMCON - Vacantes actuales  

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Fairburn, GA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Comprador Junior de Alimentos
Comprador Junior de Alimentos Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa de alimentos es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/administración de inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los artículos dañados o no vendidos. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y artículos dañados o no vendidos, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Mercadeo/Logística deseada o buen entendimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de alimentos, logística, administración de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios
College Point, Queens, NY, USA
$70,000/año
Workable
Junior Food Buyer
Junior Food Buyer Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Marketing/Logística preferida, o sólido conocimiento de operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios
College Point, Queens, NY, USA
$70,000/año
Craigslist
Conductor de camión Conestoga CDL A, en casa la mayoría de las noches
 Conductor de camión Conestoga/Plataforma CDL-A  -  ¡Garantizado en casa los fines de semana!  Los conductores de Central States obtienen buen salario con carga de NUESTRA fábrica, minimizando el tiempo de espera y manteniendo un horario constante y predecible.  Pago promedio semanal de $1,300-$1,400,  En casa los fines de semana y la MAYORÍA de las noches laborales (solo fuera 2 noches por semana) Carga de múltiples paradas pagada por kilometraje MÁS pago por parada y pago por accesorios. Recibe pago por TODO el trabajo que realizas, no solo por conducir. ¡Pago por accesorios por TODO EL TRABAJO REALIZADO! (Descarga, espera, preparación de carga) Carga de plataforma/Conestoga planificada con al menos dos días de anticipación. Opción de seguro médico GRATUITO con planes familiares asequibles Se requiere experiencia de 6 meses o más con licencia CDL Clase A CERO infracciones de tránsito en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Lugar de trabajo: 41 Dry Ridge Rd Scottsville, KY 42164 Como conductor de camión Conestoga CDL-A para Central States, puedes esperar un buen salario, excelente equipo y fines de semana en casa con tu familia. Al aceptar un trabajo de transporte en plataforma con nosotros, te ayudamos a tener control sobre tu horario. Programamos cuidadosamente nuestras rutas de conducción para reducir el tiempo inactivo y aumentar el tiempo en carretera generando ingresos. Sin carga intermediada, siempre puedes planificar tu semana con anticipación.   Vacaciones pagadas y días festivos (en casa) Posición W2 Empresa 100% propiedad de empleados: recibe acciones anualmente Camión asignado - ¡Sin asientos rotativos! Camión con velocidad máxima de 70 MPH Remolques Conestoga o de plataforma Tarjeta de combustible, Multiservice y PrePass proporcionados Pago semanal mediante depósito directo Bono por conducción segura y puntual - Hasta $300 mensuales Carga de plataforma/Conestoga - mismo producto cada semana Gana CPM adicional por conductores referidos contratados Políticas para acompañantes y mascotas Inversor y APU, además de suscripción gratuita a radio Sirius XM   Se requieren 6 meses de experiencia verificable en Clase A CERO infracciones de tránsito en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Experiencia en plataforma es preferida pero no obligatoria Capacidad para representar profesionalmente a la empresa y sus productos ante nuestros clientes Capacidad para llegar a tiempo a las entregas Historial de conducción segura requerido Demuestra y exhibe consistentemente los valores de la empresa “Hazlo Tuyo, Puedo Hacerlo, Actúa con Amor” Central States Manufacturing, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. #TS-CSC-Std   Central States Mfg.Haz clic aquí para postularte en línea
2G8X+X7 Bowling Green, KY, USA
$1,300/mes
Workable
Junior Food Buyer
Junior Food Buyer Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las mercancías en problemas. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y mercancías en problemas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de la tienda y evaluar la eficacia general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones de Cuentas por Pagar para artículos obtenidos de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación externa cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en compras en cualquier categoría Experiencia en Mercadotecnia/Logística preferida o sólido conocimiento de operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, mercadotecnia, contabilidad y gestión financiera Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios
College Point, Queens, NY, USA
$75,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.