Comprador Senior de Vinos (Debe Tener Experiencia en Compras de Vinos)

Comprador Senior de Vinos (Debe Tener Experiencia en Compras de Vinos) Salario $120,000 más beneficios Trabajo presencial 5 días a la semana en nuestra oficina corporativa en College Point, NY Este proveedor mayorista al contado sirve a restaurantes, catering, organizaciones sin fines de lucro y otros negocios de servicios alimenticios. Ofrece una amplia selección de productos de alta calidad, incluyendo productos frescos, carne, mariscos, lácteos, alimentos congelados, bebidas, productos secos y suministros para restaurantes a precios competitivos. Las tiendas en formato de almacén ofrecen una experiencia de compra conveniente, sin membresía ni contratos, convirtiéndose en un socio confiable para operadores de servicios alimenticios que buscan valor y flexibilidad. La empresa es responsable de la adquisición rentable y entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la compañía. Proporciona gestión de la cadena de suministro y control de inventario para categorías activas en promociones, junto con las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir bebidas para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos, calidad y servicio posibles. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando productos dañados. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir funciones del puesto. Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas divisionales. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el menor costo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda derivados de asignaciones o errores en pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos dañados, realizando ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando soluciones. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de sitio cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en Vinos. Experiencia en Mercadeo/Logística deseada o sólido conocimiento de operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario $120,000 más beneficios