Gerente de Productos Básicos II

Comprador Junior de Alimentos Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa de alimentos es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/administración de inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los artículos dañados o no vendidos. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y artículos dañados o no vendidos, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Mercadeo/Logística deseada o buen entendimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de alimentos, logística, administración de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios

Regístrate ahora BONO DE OCTUBRE: $20 de bono POR RUTA hasta el 31 de octubre. Usa el código "NYNEW-1031". Términos: Obtén $20 adicionales por cada ruta completada, hasta el 31 de octubre de 2025. Debe aplicarse con el código de referencia NYNEW-1031. Solo para conductores del mercado de Nueva York. Solo para nuevos conductores. No se puede combinar con otras ofertas o incentivos. BENEFICIOS DE FORKABLE: $90 por ruta ($70 regulares + $20 de bono de octubre). Las rutas suelen durar menos de 2 horas. Consistente: Rutas disponibles de lunes a viernes de ~10:30 a.m. a ~12:30 p.m. Flexible: Elige cuándo trabajar. Pago semanal. Reembolsamos multas de estacionamiento.* REQUISITOS: ✓ Automóvil (4 puertas). ✓ Teléfono inteligente iPhone o Android. ✓ Licencia de conducir válida, seguro y historial de conducción limpio. ✓ Capacidad para cargar hasta 30 libras. Regístrate ahora ACERCA DE FORKABLE: Forkable es una empresa tecnológica que conecta oficinas, restaurantes y conductores. Nuestra IA predice qué quieren comer las personas y planifica y realiza pedidos automáticamente. Forkable Delivery Co facilita la entrega de comidas mediante una red de conductores independientes. Esta oportunidad es para un contratista independiente. Trabajar como conductor con Forkable Delivery Co es ideal para quienes buscan trabajo temporal, estacional, medio tiempo o una oportunidad flexible. Los horarios son completamente flexibles. Puedes crear tu propio horario. No se requiere experiencia previa como conductor de transporte, camionero, taxista, mensajero o repartidor. Aceptamos a quienes hayan trabajado con otras plataformas de la economía colaborativa como Uber Eats, Lyft, Doordash, Seamless, Grubhub, AmazonFresh, Favor, Caviar, Uber, Sprig, Instacart, Rinse, Shyp, Washio, Postmates, Rinse, Deliv, Amazon Prime y Ease. Nuestros socios conductores provienen de todos los sectores y antecedentes, desde industrias tradicionales de transporte hasta servicios al cliente y campos creativos. Si eres administrador de cuentas, contador, actor, actriz, personal administrativo, asistente, barista, ayudante de mesero, cajero, taxista, chofer, limpiador profesional, personal de oficina, estudiante universitario, constructor, contratista, trabajador independiente, mensajero, agente de servicio al cliente, ciclista, persona encargada de entrada de datos, diseñador, conductor, empleado de educación, nivel inicial, expositor, profesional financiero, ayudante de cocina, freelancer, trabajador autónomo, empleado a tiempo completo, usuario de la economía colaborativa, trabajador de salud, anfitrión, anfitriona, recursos humanos, pasante, personal de TI, conductor de limusina, empleada doméstica, mantenimiento, gerente, fabricación, marketing, mensajero, músico, vendedor, enfermero, oficina, conductor bajo demanda, trabajador estacional, camarero, camarera, buscador de empleo de verano, maestro, maestra, trabajador temporal, valet, mesero, mesera, almacén, escritor, trabajador que busca un empleo flexible a medio tiempo o estacional, ¡deberías probar entregando con Forkable Delivery Co para complementar tus ingresos! * El reembolso de multas de estacionamiento está sujeto a los términos del contrato, incluida la documentación oportuna, máximo $150 por día y máximo $300 por mes.

Junior Food Buyer Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Marketing/Logística preferida, o sólido conocimiento de operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios

¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A EN LYNCHBURG, REGRESO A CASA DIARIAMENTE! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales, transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente de más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Aumentos programados TRABAJO Regreso a casa todos los días Descarga realizada por el conductor Despacho por la tarde Equipos de modelo reciente Combustible/DEF en las instalaciones BENEFICIOS Médicos, dentales, de visión y auditivos Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado (PTO) después de 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por días festivos Programa de bonificación por referidos Para información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Propiedad y operación familiar desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: Todos los equipos son de modelo reciente. Soporte de seguridad y mantenimiento 24/7 Tecnología de integración para conductores de vanguardia Compromiso con nuestra GENTE: Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores de FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: Relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y seguridad laboral Rango de salario: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales:

Junior Food Buyer Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las mercancías en problemas. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y mercancías en problemas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de la tienda y evaluar la eficacia general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones de Cuentas por Pagar para artículos obtenidos de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación externa cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en compras en cualquier categoría Experiencia en Mercadotecnia/Logística preferida o sólido conocimiento de operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, mercadotecnia, contabilidad y gestión financiera Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios

¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A EN LYNCHBURG CON REGRESO A CASA DIARIO! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales y transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente con más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Aumentos programados TRABAJO Regreso a casa todos los días Descarga realizada por el conductor Despacho por la tarde Equipos de modelos recientes Combustible/DEF disponible en las instalaciones BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y auditivo Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado (PTO) después de 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por festividades Programa de bonificación por referidos Para obtener información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: todos nuestros equipos son de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Tecnología avanzada de integración para conductores Compromiso con nuestro PERSONAL: más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y estabilidad laboral Rango de pago: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales: