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Supervisor de Programas Tarifarios

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Vix Technology

Tempe, AZ, USA

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Descripción

Vix Technology se encuentra a la vanguardia en la mejora de la experiencia de transporte para pasajeros a nivel mundial mediante la provisión de soluciones de viaje sin efectivo y fluidas. Numerosas agencias de transporte, junto con cientos de miles de sus pasajeros, dependen de los sistemas de Vix Technology para sus necesidades diarias de transporte público. Estamos buscando un candidato para ayudar en el apoyo a los clientes de programas tarifarios institucionales. Este puesto implicará supervisar el proceso de cumplimiento de tarjetas para el sistema de tránsito Valley Metro. Como contratista de Valley Metro, nuestras responsabilidades incluyen la solicitud, personalización y cumplimiento de pedidos de medios. Apoyo a ventas (por teléfono o correo electrónico): Proporcionar información a clientes y posibles clientes sobre servicios, reglas de elegibilidad y requisitos del programa para cada programa tarifario. Asistir a nuevos clientes institucionales, empresas o grupos en la configuración de contratos de programas tarifarios para sus empleados, participantes o clientes. Contactar a clientes existentes sobre nuevas ofertas de servicios. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto principal para clientes y posibles clientes de los programas tarifarios. Ayudar a nuevos clientes con la incorporación. Asistir a clientes nuevos y existentes con preguntas relacionadas con el servicio. Asistir a clientes nuevos y existentes con inventario de tarjetas de transporte. Apoyar a los clientes con consultas sobre el portal de tarifas, pedidos y facturación. Atender y resolver quejas de clientes, brindando un soporte al cliente de nivel elevado para un conjunto específico de productos/servicios. Mantener registro de las interacciones con clientes y la información del cliente, actualizando cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento de los pedidos presentados por los clientes de programas tarifarios. Realizar control de calidad en los pedidos cumplidos. Monitorear los niveles de inventario de tarjetas para los programas tarifarios. Requisitos Al menos dos años de experiencia en centro de llamadas empresa-a-empresa. Demostrar excelentes habilidades de comunicación y escucha activa. Experiencia en gestión de cuentas o soporte de servicio al cliente con habilidades para resolver problemas y manejar escalaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Enfoque centrado en el cliente y orientado al servicio. Dominio de la computadora y capacidad para aprender nuevos programas de software. Curiosidad y disposición para aprender. El objetivo es que esta persona sea el experto temático de la organización en transporte institucional. (Se requiere la capacidad de aprender rápidamente el producto, el servicio y otras necesidades de "especialización") Conocimientos básicos de sistemas de inventario. Conocimientos básicos o experiencia con contratos. Conocimientos básicos de facturas y procesos de cuentas por cobrar. Algún conocimiento en transporte es un plus. Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios universitarios preferibles. Requisitos físicos: Capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora durante largos períodos de tiempo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado para cubrir vacaciones, enfermedad y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

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Ubicación
Tempe, AZ, USA
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Tarifa de pago: $18/hora Tipo: Temporal (4 de abril - 5 de julio) Acerca del puesto Estamos buscando un conductor confiable de autobús shuttle para transportar a empleados e invitados de forma segura y eficiente. Será responsable de brindar un servicio al cliente excepcional mientras garantiza la seguridad de sus pasajeros y cumple con todas las regulaciones de conducción. Responsabilidades Transportar a los huéspedes desde y hacia el club y lugares designados de manera segura. Mantener el interior del autobús limpio y organizado. Cumplir una ruta programada y horarios puntuales de salida. Monitorear las condiciones del tráfico y de la carretera, y ajustar la conducción en consecuencia. Brindar un excelente servicio al cliente y responder cualquier pregunta que puedan tener los huéspedes. Informar a la gerencia sobre cualquier incidente, accidente o problema de mantenimiento del vehículo. Rellenar el tanque de combustible del shuttle y mantener un registro de combustible. Otras funciones asignadas. Requisitos Licencia de conducir válida con al menos 4 años de experiencia en conducción y historial limpio de conducción durante los últimos 4 años. Capacidad para conducir una furgoneta de 18 pasajeros. Experiencia previa en conducción de autobuses o puesto similar es preferible. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar situaciones estresantes de manera tranquila y profesional. Debe poder trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Certificación en RCP/DEA (puede obtener la certificación en DHGC después de ser contratado). Debe poder levantar entre 25 y 50 libras. Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado (PTO) Descuentos en facturas telefónicas de Verizon Plan 401K + coincidencia del empleador (hasta el 6%) Cultura con premios y reconocimientos mensuales Almuerzo gratuito diario FSA para cuidado de salud y dependientes Días de golf para empleados Descuentos en alquiler de autos Hertz Oportunidad de becas para empleados Programa de asistencia al empleado
Atlanta, GA, USA
$18/hora
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¡Casa cada fin de semana y salario inicial garantizado de $63,180 por año MÁS bonificaciones trimestrales y anuales que suman $4,000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida en Evolution ofrece una oportunidad única para camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 O ¡POSTÚLATE AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1,215 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1,215 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Casa cada fin de semana: El tiempo garantizado en casa cada fin de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas el primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de la vista para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipos nuevos y confiables: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más recientes, asegurando que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonificación de seguridad y rendimiento trimestral Y anual: Valoramos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos una bonificación anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Las bonificaciones trimestrales comienzan en $650 y la bonificación anual varía entre $1,200 y $3,000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos en el viaje. Sin carga manual, ¡y mucho más! Sin carga manual significa que no tendrás que manipular la carga tú mismo, haciendo tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y de apoyo para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tránsito Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Gestionar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro limpio de conducción sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para postularte llama al 804-414-8049 O POSTÚLATE AQUÍ
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Conductor de camión local CDL A - EN CASA DIARIAMENTE
¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A EN LYNCHBURG, EN CASA DIARIAMENTE! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales, transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente con más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Incrementos programados TRABAJO Regreso a casa diariamente El conductor descarga y realiza enganche/desenganche Salida por la tarde Equipos de modelo reciente Combustible/DEF en el lugar BENEFICIOS Médico, dental, de visión y auditivo Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado tras 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por festividades Programa de bonificación por referidos Para obtener información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: todos los equipos son de modelo reciente. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Tecnología avanzada de integración para conductores Compromiso con nuestro PERSONAL: más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y seguridad laboral Rango de pago: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales:
800 Crews Shop St, Lynchburg, VA 24504, USA
$1,100-1,300/mes
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Brindar operación amable, segura y confiable del transporte en miniautobús diariamente por las mañanas hacia el campus de Indian Creek School. Posibilidad de horas adicionales según sea necesario para candidatos interesados en viajes escolares, excursiones deportivas, etc. La ruta matutina consistirá únicamente en una parada. El miniautobús debe salir de ICS a las 6:45 a.m. y regresar al campus a las 8:15 a.m. con estudiantes a bordo. Requisitos Interactuar cálidamente y de forma positiva con los estudiantes y empleados de la escuela, guiado por las políticas establecidas por los administradores escolares. Limpiar el interior del vehículo escolar según sea necesario (al menos semanalmente) y reabastecer de combustible según se requiera. El combustible y la limpieza de los vehículos deben verificarse diariamente. Inspeccionar regularmente los vehículos propiedad de la escuela utilizados y reportar cualquier problema o necesidad de mantenimiento al Supervisor de Instalaciones. Ayudar a transportar los autobuses hacia y desde citas de mantenimiento en coordinación con el Supervisor de Instalaciones. Debe mantener un historial limpio de conducción y aprobar el examen físico estatal y la verificación de antecedentes requeridos por el DOT para conductores de autobuses escolares. No se requiere licencia CDL Condiciones de Trabajo: Entorno: Vehículo conducido por autopistas y calles residenciales con niveles variables de temperatura y ruido. Edificios y terrenos escolares con niveles variables de temperatura y ruido. Demandas Físicas: Sentarse/conducir autobús escolar, subir y bajar del autobús mediante escalones. Leer documentos manuscritos y otros registros o informes Intercambiar información en persona, mediante correo electrónico o por teléfono. Algunos levantamientos ligeros, cargar objetos, flexionarse. Relaciones Laborales: Capacidad para mantener relaciones laborales confidenciales y positivas con administradores, facultativos, personal, padres, estudiantes y el público en general.
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