Se necesita fotógrafo independiente de construcción (1099) (Cincinnati)

Técnico de eventos compensación: $25/hora tipo de empleo: medio tiempo título del puesto: Técnico de eventos Instalador y técnico de eventos: medio tiempo $25/hora (SF) Compensación: $25/hora, $250/día por días de viaje con dieta de $65 diarios tipo de empleo: contrato título del puesto: Técnico de eventos Sharingbox es el principal productor de instalaciones interactivas de fotografía y video de alta gama para marcas en todo el mundo. Contamos con más de 100 empleados distribuidos en 22 países y 4 continentes. Colaboramos continuamente con algunas de las empresas más influyentes del mundo, como: HBO, Nike, MKG, Tommy Hilfiger, Sephora, Spotify, Google, Modelo, Pepsi, Microsoft, Netflix, Gucci y muchas más. Estamos contratando un técnico de eventos/acompañante de eventos. Descripción del trabajo: Sharingbox busca técnicos y acompañantes de eventos organizados y recursivos que ayuden al equipo de producción en la zona de NYC. Los técnicos de eventos son la cara de la empresa y se encargan de instalar nuestras activaciones y actuar como anfitriones en eventos cuando sea necesario. Este puesto requiere transportar e instalar equipos de filmación/fotografía a diversas ubicaciones para cumplir con la visión de nuestros clientes. Nuestras activaciones suelen ser versiones personalizadas de nuestras experiencias exclusivas de cabinas fotográficas. ¡Échales un vistazo en sharingbox.com! Sobre ti ● Tienes un buen dominio de los principios de fotografía e iluminación. ● Eres hábil con la tecnología y competente en plataformas compatibles con Windows. ● Puedes adaptarte rápidamente. Un momento tienes las mangas arremangadas y estás construyendo un fondo, al siguiente momento estás interactuando con el cliente. ● Eres autosuficiente y puedes ser extremadamente productivo con mínima supervisión. ● Eres puntual, responsable y confiable. ● Tienes excelentes habilidades de comunicación, eres muy extrovertido y amigable. ● Puedes levantar 70 libras hasta una altura de 5 pies. ● Tienes licencia de conducir y acceso a un automóvil que pueda transportar nuestras dos cabinas fotográficas estándar: 1. 25 pulgadas x 17 pulgadas x 24 pulgadas 2. 46 pulgadas x 19 pulgadas x 7 pulgadas. ● Estás completamente vacunado contra el Covid-19. Sobre el equipo: Mi nombre es Leland Long y soy el coordinador de operaciones para el equipo estadounidense con sede en NYC. Hemos creado una comunidad inclusiva y cohesionada a la que le encanta colaborar en nuevos proyectos. Si tienes interés en la fotografía y proyectos creativos, esta es una excelente oportunidad. Tipo de trabajo: medio tiempo Medio tiempo: si deseas trabajar exclusivamente en eventos, normalmente podemos ofrecer entre 16 y 24 horas/mes (2-3 eventos). No se garantizan horas, siendo nuestra temporada alta noviembre-diciembre y la baja enero-febrero. Estas horas dependen de la disponibilidad de eventos y del conocimiento sobre nuestro equipo. Salario: $25/hora Viajes: A menudo hay oportunidades para viajar por todo el país. Te enviaremos en avión a una ubicación y te alojaremos en un hotel. Si este tipo de experiencia te interesa, por favor háganoslo saber. $250/día por días de viaje. Por favor responde con tu currículum actualizado y unas pocas frases explicando por qué crees que encajarías bien en el puesto. Contestaremos para programar una entrevista telefónica y luego una visita a nuestro almacén.

Considere unirse a nuestro equipo en crecimiento en Accessory Power. Fabricamos varias marcas de accesorios electrónicos para consumidores: GOgroove® | ENHANCE® | ReVIVE® | USA Gear® junto con algunas otras líneas y diversos productos accesorios. Conviértase en un miembro fundamental de nuestro equipo y de nuestro crecimiento. Descripción básica: Nuestro Departamento de Arte busca un miembro creativo, dedicado y organizado que nos ayude a crear contenido gráfico, de estudio, fotos y videos atractivos y creativos para promocionar los productos y marcas de Accessory Power. El candidato ideal debe tener una buena actitud, la capacidad de colaborar positivamente y el deseo de ser reconocido y reconocer a otros por realizar un excelente trabajo. Las responsabilidades también incluyen el retocado de fotos, la producción de videos y la creación de gráficos estáticos y animados para empaques, impresión, web y plataformas de redes sociales. Responsabilidades del trabajo: Fotografiar productos en nuestro estudio interno, incluyendo organizar accesorios y preparar fondos para crear la escena adecuada y retocar digitalmente las imágenes capturadas. Grabar y editar videos, gráficos animados u otros proyectos multimedia para promocionar nuestros productos y marcas. Interactuar con recursos locales de casting para buscar, audicionar y contratar actores, modelos y talento de voz en off. Catalogar/organizar archivos multimedia y coordinar el intercambio de esos archivos con miembros del equipo interno y externo. Mantener nuestro estudio interno y todo el equipo de fotografía, video, iluminación y equipos informáticos relacionados. Colaborar con nuestros equipos de tecnología de la información, comercio electrónico, ventas y relaciones públicas para publicar contenido en listados de productos en línea o páginas de redes sociales. Ayudar en la entrega de otros activos creativos, incluyendo: representaciones de productos, empaques de productos, guías de usuario, elementos de exhibición para ferias comerciales y contenido gráfico para correos electrónicos y envíos impresos. Requisitos Requisitos básicos: Educación: Título universitario o asociado en Producción de Cine/Video, Estudios Multimedia, Gráficos o campo relacionado, y un mínimo de 2 años de experiencia en producción o una combinación equivalente de educación y experiencia. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite, incluyendo: Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, After Effects. Dominio avanzado de cámaras digitales réflex (DSLR), incluyendo experiencia trabajando en un entorno de estudio. Habilidades avanzadas en el retocado de fotografías. Entusiasmo por los procesos creativos y técnicos, incluyendo una actitud sobresaliente, atención al detalle y la capacidad de responder eficazmente a las sugerencias creativas. Un portafolio en línea o ejemplos de trabajo que demuestren un excelente ojo para la fotografía de productos y/o producción de videos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneas. Debe poder operar, manipular, levantar o transportar con seguridad equipos de producción hasta 23 kg (50 libras). Calificaciones preferidas: Experiencia usando herramientas de inteligencia artificial para apoyar la edición y salida de productos. Habilidades en grabación, mezcla, edición y terminación de audio. Experiencia en HTML, CSS, diseño web u otras habilidades de desarrollo web front-end. Experiencia con software de colaboración, gestión de proyectos u otras herramientas digitales emergentes de organización. Experiencia con Facebook, Instagram o TikTok, incluyendo transmisiones en vivo por video. Beneficios Rango salarial: $40,000 - $50,000 por año. Esta es una posición de tiempo completo que requiere asistencia diaria a nuestra sede en Westlake Village, CA. Nuestro personal trabaja duro y también disfruta mucho. Organizamos muchas actividades divertidas como masajes en el lugar, ligas nocturnas de sóftbol y baloncesto, salidas y eventos corporativos, almuerzos trimestrales por departamento e incluso clases de yoga en el lugar. Los empleados de tiempo completo de Accessory Power tienen derecho a un paquete integral de beneficios que incluye: Vacaciones, Días festivos pagados, Planes médicos PPO y HMO, Cobertura gratuita de odontología y visión, y un Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador.

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CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Oportunidad de ventas de productos para mejora masculina para obtener altos ingresos mientras disfrutas de un horario de trabajo flexible. Buscamos representantes de ventas a tiempo parcial para ayudarnos a ampliar nuestra base de clientes. *Venta fácil, pero debes tener una buena voz y ser capaz de leer el guion con claridad. *Este no es un puesto remoto ni para trabajar desde casa. *Ventas por salario base o comisiones, buscamos personas efectivas en ventas. *Trabajo perfecto como segundo empleo o actividad adicional de 20 horas por semana. *Vendemos productos para la salud masculina relacionados con la vida íntima. *Horario (10am a 3pm) Como representante de ventas, serás responsable de contactar a clientes potenciales, presentarles nuestros productos o servicios y cerrar tratos. Ofrecemos pago diario y altos ingresos, permitiéndote al mismo tiempo flexibilidad para vender. Nuestro candidato ideal está altamente motivado y se siente cómodo trabajando en un entorno de oficina pequeño. Experiencia previa en ventas es un plus, pero no es obligatoria; ofrecemos capacitación para ayudarte a tener éxito. Para entrevistas llama Mark 424 278 5605 Llama entre 8am y 6pm de lunes a sábado.

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta el trabajo remoto con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectarse con excelentes empresas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer buenos empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y desarrollarás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégicos: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campañas rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKU. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para mejorar el alcance y el rendimiento ante la audiencia. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Relación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2 a 4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1 año o más en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Hojas de cálculo de Google para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas analíticas. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos empresariales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para mantener relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado a tiempo completo con beneficios.