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Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday

Salario negociable

iSoftTek Solutions Inc

Chicago, IL, USA

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Descripción

Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday Posición: Líder de Pruebas de Migración de Datos de Workday Duración: 12+ meses (hasta finales de 2026) Ubicación: Híbrido – 3 días presenciales por semana en Chicago, IL (se prefiere local, pero se considerarán candidatos que necesiten reubicación.) JD: Buscamos un Líder de Pruebas de Workday experimentado para apoyar un importante proyecto de migración de Workday. Este puesto basado en Chicago requiere un líder práctico con amplia experiencia en pruebas de Workday, que abarque pruebas funcionales, migración de datos y validación de configuración. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo y trato con clientes, junto con la capacidad de garantizar la calidad en múltiples flujos de trabajo y módulos. Requisitos: Experiencia práctica extensa en Workday, particularmente en migración de datos, Funcionales (HCM, Nómina), Integraciones y Pruebas de Extremo a Extremo (E2E). Amplios conocimientos en los módulos de Workday: HCM, Nómina, Ausencias, Reclutamiento y Compensación. Trayectoria comprobada liderando equipos de pruebas y gestionando coordinación local y offshore. Experiencia previa en proyectos de migración Workday Fase 0 para clientes grandes. Experiencia en pruebas funcionales automatizadas de Workday con alguna herramienta principal de automatización de pruebas de Workday (por ejemplo: Kainos Smart Test, Opkey, TOSCA). Deseable: Antecedentes en la industria aérea o de transporte son una ventaja significativa. Impulsar esfuerzos de pruebas automatizadas utilizando herramientas de pruebas API como Selenium, RestAssured y ReadyAPI. Responsabilidades Clave: Liderar y gestionar esfuerzos integrales de pruebas de Workday en varios módulos, incluyendo HCM Básico, Nómina, Ausencias, Reclutamiento y Compensación. Definir e implementar estrategias, planes y scripts de pruebas completos. Realizar pruebas funcionales, de integración y de regresión, asegurando cobertura exhaustiva. Colaborar con gerentes de proyecto, desarrolladores y analistas de negocio para alinear las pruebas con los objetivos generales del proyecto. Identificar y documentar defectos, supervisar procesos de resolución y gestionar riesgos relacionados con las pruebas. Proporcionar actualizaciones claras y periódicas sobre el estado de las pruebas a las partes interesadas y al liderazgo. Capacitar y apoyar a testers junior, asegurando calidad y consistencia en todo el equipo. Asegurar el cumplimiento con estándares de la industria, mejores prácticas y procesos internos de control de calidad.

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Chicago, IL, USA
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Gerente de Proyecto - JOC
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: F.H. Paschen busca miembros del equipo con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. El Gerente de Proyecto será responsable de los proyectos de contratación por orden de trabajo con diversos clientes y el equipo del proyecto. Los proyectos serán principalmente con entidades públicas. El Gerente de Proyecto será responsable de desarrollar relaciones a largo plazo con clientes recurrentes en educación superior, educación PK-12, municipios y recreación. Responsabilidades asignadas: Este puesto es de gestión y es responsable de contratos y/o órdenes de trabajo, reportando al Gerente General. Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Crear un ambiente de colaboración y trabajo en equipo dentro del equipo del proyecto. Responsable de la gestión del cliente para los contratos asignados. Gestionar al equipo asignado a esos contratos, que incluirá Superintendentes y, dependiendo del tamaño, Gerentes de Proyecto Asistentes e Ingenieros de Proyecto. Responsable de la gestión completa del contrato, desde las propuestas hasta la finalización. Capacidad para calcular cantidades, desarrollar estimaciones de precios utilizando catálogos de precios unitarios establecidos, presentar un paquete completo de propuesta y negociar el alcance y los precios con el cliente. Responsable de la ganancia o pérdida (P/L) del contrato. Capacidad para estimar, programar y realizar compras. Participante activo en los programas de calidad y seguridad del proyecto. Colaborar con el personal para ofrecer soluciones alternativas a los clientes. Colaborar y supervisar el desempeño de los Superintendentes en los contratos y/u órdenes de trabajo. Ser el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Tener un conocimiento sólido de la contratación general y todas las divisiones de trabajo. Crear y mantener informes de costos y gestión del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento de la calidad y control de calidad en campo junto con el Superintendente. Colaborar en la elaboración del plan de seguridad del proyecto con los Superintendentes. Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. *Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Amplio conocimiento en contratos por orden de trabajo. Se prefiere experiencia en diversos métodos de ejecución, incluyendo diseño-licitación-construcción, diseño-construcción y CM@Riesgo. Se prefiere experiencia en los mercados de educación superior, educación PK-12, municipios y recreación. La experiencia en el mercado de aviación es un plus. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas en Microsoft Office, Blue Beam, Microsoft Project, CM14 y/o Procore. Es necesario tener conocimientos de gestión de proyectos, programación, buena comunicación y habilidades organizativas. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios ni compensaciones derivados de currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Irving, TX, USA
Salario negociable
Craigslist
Agente de Arrendamiento en Royal Hills ($24-25/hora + ¡Beneficios!) - 3032 (Renton)
¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es llevar a cabo las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, cumplir siempre con las leyes de Vivienda Justa y Locación, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en Washington por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectivamente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.
17318 163rd Pl SE, Renton, WA 98058, USA
$24-25/hora
Workable
Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen.   Descripción del puesto El Gerente de Proyecto gestionará proyectos de Edificación e Infraestructura y el equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de entrega tales como Diseño-Licitación-Construcción, Diseño-Construcción y Gestión de Construcción bajo Riesgo. Este puesto es de nivel directivo responsable de gestionar proyectos y liderar un equipo. Como Gerente de Proyecto, usted será principalmente responsable de las finanzas del proyecto, cronograma, gestión de riesgos, calidad y relaciones con el cliente y sus necesidades. Esta posición es un cargo directivo responsable de contratos y/o órdenes de trabajo que reporta al Gerente General o Vicepresidente. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Crear un ambiente de colaboración y trabajo en equipo dentro del equipo del proyecto. Responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad de supervisión de Ingeniero(s) de Proyecto, Gerente(s) de Proyecto Asistente e Interno(s) de Construcción asignados a contrato(s) y/u órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerente(s) de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar y monitorear el desempeño del(los) Superintendente(s) en contratos y/u órdenes de trabajo. Punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y más. Comprender los detalles del alcance del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento de la calidad y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(los) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa. Otras funciones según se asignen.   Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción Experiencia en diversos métodos de entrega, incluyendo Diseño-Licitación-Construcción, Diseño-Construcción y Gestión de Construcción bajo Riesgo Se prefiere experiencia en los mercados de salud, educación, municipal y suburbano. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Dominio de software de gestión de proyectos Se prefiere experiencia en software de programación. Habilidades informáticas, conocimientos de gestión de proyectos, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Irving, TX, USA
Salario negociable
Craigslist
Operador de Moldeo por Inyección (Renton)
¿Tiene 2+ años de experiencia operando maquinaria de moldeo por inyección? Si es así, ¡este puesto de Operador de Moldeo por Inyección podría ser el siguiente paso perfecto para su carrera! Este puesto es con un líder mundial en la fabricación de componentes de precisión, con experiencia en moldeo por inyección y materiales avanzados utilizados en industrias altamente reguladas como la aeroespacial. Ofrecen un entorno de trabajo limpio, organizado y orientado al trabajo en equipo, donde la calidad y la seguridad son prioridades máximas. Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de contratación fija, en la que recibirá capacitación detallada, oportunidades de formación cruzada y será parte de una empresa estable y en crecimiento. En este puesto, configurará y operará máquinas de moldeo por inyección para crear componentes de alta calidad. Desempeñará un papel esencial para garantizar la precisión, exactitud y consistencia, contribuyendo directamente a la reputación de excelencia de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar habilidades a largo plazo en un entorno solidario y enfocado en el crecimiento. ¿Le interesa? Postúlese aquí. Horario: Lunes a jueves, de 5:30 a.m. a 4:00 p.m. Salario: $23.00 – $26.00 por hora Requisitos del Operador de Moldeo por Inyección: • Experiencia de 2+ años en moldeo por inyección • Capacidad para configurar máquinas y secar/probar materiales • Habilidad para usar calibradores, micrómetros y medidores de altura para inspecciones visuales y dimensionales • Capacidad para leer e interpretar planos y órdenes de trabajo • Capaz de levantar hasta 55 libras Beneficios ofrecidos por el empleador tras la contratación permanente: Seguro médico, dental y de visión; Seguro de vida y discapacidad a corto plazo; Plan de jubilación 401(K); PTO; 9 días festivos pagados; Reembolso de matrícula. Beneficios ofrecidos por Verstela a empleados temporales: Médico, Dental, Visión, Discapacidad a Corto Plazo, Vida Temporal y AD&D, Protección contra robo de identidad, Plan de medicamentos y 401(K) Ubicación: Renton, WA • Estacionamiento gratuito disponible Esta oportunidad de Operador de Moldeo por Inyección está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Le interesa? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 425-793-5460
743 Rainier Ave S, Renton, WA 98057, USA
$23-26/hora
Workable
Gerente Senior de Proyectos
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto Este puesto es de gestión y es responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos. Responsabilidades asignadas*: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Responsable de la gestión de proyectos de construcción. Punto de contacto para el personal directivo, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Capacidad para participar en el ciclo de vida del proyecto, incluyendo, entre otros, estimaciones, ingeniería de valor y programación. Responsabilidad de supervisión de los equipos de proyecto en el(los) contrato(s) asignado(s). Colaborar con otros gerentes de proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar con superintendentes. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el superintendente. Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con el(los) superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción. Se requiere experiencia con un contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de gestión de proyectos, planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock
Indianapolis, IN, USA
Salario negociable
Craigslist
Asociado de Sala de Exhibición (Redmond)
¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización excepcional con más de 20 años dedicados a ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestro flujo constante de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo cada día. El trabajo es desafiante y nunca termina por completo. Sin embargo, al asegurar que equipos médicos vitales lleguen a personas que enfrentan lesiones, enfermedades o el final de la vida que cambian sus vidas, tenemos el privilegio de brindarles, mediante nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valioso del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es propiedad local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y ofrecer oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y progrese dentro de nuestra organización. Para tener éxito en este puesto, debe: • Demostrar mentalidad de Servicio Primero relacionada con escuchar, apoyar y cumplir con las expectativas del cliente • Tener sólidas habilidades con computadoras y excelente comunicación escrita y verbal • Poseer habilidades interpersonales con énfasis en comunicación, planificación y responsabilidad personal • Ser detallista y capaz de gestionar múltiples tareas • Trabajar exitosamente en un entorno minorista En este puesto usted: • Brindará excelente soporte educativo y de productos a los clientes que visiten la sala de exhibición • Mantendrá una buena relación con los clientes • Procesará pedidos de ventas y mantendrá documentación de transacciones minoristas • Ayudará en todos los aspectos de nuestra sala de exhibición, incluyendo mercadeo e inventario Habilidades, experiencia y educación requeridas: - Diploma de escuela secundaria como mínimo - Mínimo de 1 año de experiencia laboral relacionada (ventas, servicio al cliente, inventario, comercio minorista) - Capacidad para realizar varias tareas con fuertes habilidades organizativas -Conocimiento tecnológico - Conocimiento y uso de programas de inventario y facturación, un plus - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita - Actitud positiva y disposición para avanzar -Alta atención al detalle - Deberá ser capaz de levantar hasta 30 libras repetidamente durante el día - Sólidas habilidades de servicio al cliente Horario: L-V de 8:00 am a 5:00 pm Excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan de retiro con coincidencia, generoso tiempo libre pagado y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Para unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/q9dbr696/4ry626x3 Para ver todas nuestras vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/
7540 Leary Wy, Redmond, WA 98052, USA
$25-26/hora
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