Gerente de Proyecto - Workday HCM

MS2 es un líder nacional en gestión y análisis de datos de transporte y posee la base de datos de conteo de tráfico más grande de América del Norte. Más de 270 agencias en 31 estados de EE. UU. y 3 provincias canadienses, incluidos 28 departamentos estatales de transporte, utilizan el software de MS2 para gestionar sus datos de transporte. MS2 está ubicado en la hermosa ciudad de Ann Arbor, Michigan, hogar de industrias de alta tecnología y de la Universidad de Michigan. Los residentes de la ciudad disfrutan de hermosos parques, vecindarios consolidados, las comodidades del río Huron (un río designado como natural por el estado) y fácil acceso al centro de Detroit o a los coloridos bosques y vías fluviales de “Pure Michigan”. MS2 es un entorno amigable, abierto y colaborativo que trabaja para satisfacer las necesidades de software de nuestros clientes. Los empleados realizan diversas tareas y tienen un alto grado de responsabilidad. Ofrecemos un excelente entorno para profesionales del transporte. MS2 ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. ¡Estamos construyendo la próxima generación de Sistemas de Gestión de Datos de Transporte y necesitamos tu ayuda! Somos un equipo pequeño y tendrás la oportunidad de tener un gran impacto. Descripción del puesto MS2 busca un Gerente de Proyectos de Software para gestionar el desarrollo de software innovador y análisis de datos para planificación de transporte e ingeniería de tráfico. Un Gerente de Proyectos de Software de MS2 será responsable de proyectos simultáneos y se espera que trabaje activamente con nuestros clientes. El puesto está disponible para profesionales con experiencia en gestión de proyectos de software. El candidato debe poseer excelentes habilidades verbales y escritas y ser capaz de relacionarse con clientes y personal de manera profesional, reflexiva y agradable. El candidato debe poder representar eficazmente a MS2 en reuniones u otros foros públicos. Ser miembro activo de una organización profesional es un plus. El candidato debe ser flexible para realizar asignaciones según sea necesario. Este es un puesto de tiempo completo. Se requiere viajar ocasionalmente durante la noche (estimado en 1-2 veces por año). Responsabilidades: Gestión de proyectos (aproximadamente 60%) Gestionar los proyectos de TI asignados para garantizar el cumplimiento del presupuesto, cronograma y alcance del proyecto. Ser el principal punto de contacto con los ingenieros de software de MS2, los clientes y el liderazgo interno y ser responsable de los entregables del proyecto de software Crear cronogramas de proyectos y proporcionar informes continuos del plan/estado del proyecto para las reuniones semanales del personal Tomar decisiones y comunicar compensaciones y riesgos; impulsar decisiones clave en varios proyectos Preparar documentación como requisitos y manuales de usuario Impulsar la colaboración entre equipos y avanzar en los objetivos del proyecto Seguir cuidadosamente las fechas límite del proyecto y trabajar estrechamente con el desarrollo de MS2 para cumplir con los plazos Contribuir a la mejora y refinamiento continuo de los procesos del ciclo de vida de desarrollo de software Contribuir a propuestas técnicas y de costos Coordinar tareas, hitos y disponibilidad de recursos del proyecto Facilitar discusiones con clientes y usuarios internos y documentar especificaciones. Comunicar eficazmente al desarrollo de MS2 solicitudes de clientes, ideas para nuevos módulos de software o ideas para mejorar la interfaz de usuario Realizar aseguramiento de calidad para mejoras del sistema. Comunicación frecuente con clientes Experto en el tema (aproximadamente 30%) Realizar investigaciones metodológicas para ayudar a guiar nuevas funciones o soluciones de software Desarrollar conceptos técnicos de solución basados en la comprensión de las necesidades de gestión de datos de nuestros clientes Desarrollo comercial (aproximadamente 10%) Trabajar con el gerente de desarrollo comercial para expandir MS2 en nuevas áreas de mercado. Asistir a conferencias profesionales según se indique para representar a MS2. Vender cruzadamente otros productos y servicios de MS2 a clientes existentes Requisitos Título de asociado o licenciatura en Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado 3 o más años de experiencia como gerente de proyectos o cargo similar Alto dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Project Excelentes habilidades de redacción, así como destacadas habilidades de corrección Excelente atención al detalle: hacerlo bien desde la primera vez Experiencia con el ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC) Persona organizada, autónoma, con fuertes habilidades de gestión de proyectos que pueda avanzar proyectos de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos Deseable: Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) Membresía en organizaciones profesionales relacionadas Experiencia previa con el modelo de Software como Servicio (SaaS) Experiencia previa en planificación de transporte o ingeniería de tráfico Beneficios Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos. Fomentamos un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal en MS2. Animamos a nuestros empleados a perseguir sus intereses profesionales y asumir la responsabilidad de los proyectos desde el inicio hasta el final. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y soluciones basadas en la nube utilizando las últimas tecnologías como parte de un equipo divertido y dinámico. Nos llevamos tan bien que incluso tenemos salidas regulares y cenas patrocinadas por la empresa para celebrar nuestros éxitos. ¡Es un excelente lugar para trabajar! Salario: $70,000-$115,000, determinado según las habilidades y experiencia individuales del candidato. Beneficios: Participación en el programa anual de bonificaciones de MS2 401(k) con coincidencia Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Seguro de discapacidad Seguro de visión Queremos que seas tú mismo en MS2: En MS2, un entorno laboral diverso, inclusivo y equitativo es aquel donde todos los empleados, independientemente de su raza, género, color, etnia, origen nacional, edad, orientación sexual o identidad, educación, discapacidad, religión o condición de veterano, se sienten valorados y respetados. Estamos comprometidos con un enfoque no discriminatorio y ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y promoción en todos nuestros departamentos y programas. Respetamos y valoramos diversas experiencias de vida y herencias y garantizamos que todas las voces sean valoradas y escuchadas. MS2 se compromete a mantener un entorno acogedor con trato equitativo para todos, y nos esforzamos por: Proporcionar un entorno de trabajo donde todos los empleados se sientan seguros, cómodos y valorados. Considerar la diversidad, la inclusión y la equidad como elementos conectados a nuestra misión y críticos para garantizar el bienestar de nuestro personal y las agencias a las que servimos. Examinar y desmantelar cualquier inequidad dentro de nuestras políticas, sistemas, programas y servicios, y actualizar y reportar continuamente nuestro progreso a nuestros empleados. Explorar posibles supuestos tácitos que interfieran con la inclusividad. Fomentar el pensamiento generalizado sobre cómo las inequidades sistémicas afectan el trabajo de nuestra organización y cómo abordarlo mejor de manera coherente con nuestra misión. Ayudar a cuestionar los supuestos sobre lo que se necesita para ser un líder fuerte en nuestra organización y quién está bien posicionado para ejercer liderazgo. Practicar y fomentar una comunicación respetuosa y transparente en todas las interacciones. Comprometer tiempo y recursos para ampliar el liderazgo diverso en todos los niveles de nuestra organización. Liderar con respeto y tolerancia. Esperamos que todos los empleados adopten esta idea y la expresen en las interacciones laborales y a través de prácticas cotidianas. MS2 quiere que cada empleado sienta nuestro compromiso de mostrar respeto por todos, y fomentamos una comunicación abierta que permita a cada persona ser su mejor versión. MS2 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Trabajo híbrido Requerimos que trabajes en la oficina generalmente al menos un día por semana. Este no es un puesto completamente remoto, pero podemos ofrecer asistencia para reubicación a candidatos exitosos.

¿Tiene 2+ años de experiencia operando maquinaria de moldeo por inyección? Si es así, ¡este puesto de Operador de Moldeo por Inyección podría ser el siguiente paso perfecto para su carrera! Este puesto es con un líder mundial en la fabricación de componentes de precisión, con experiencia en moldeo por inyección y materiales avanzados utilizados en industrias altamente reguladas como la aeroespacial. Ofrecen un entorno de trabajo limpio, organizado y orientado al trabajo en equipo, donde la calidad y la seguridad son prioridades máximas. Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de contratación fija, en la que recibirá capacitación detallada, oportunidades de formación cruzada y será parte de una empresa estable y en crecimiento. En este puesto, configurará y operará máquinas de moldeo por inyección para crear componentes de alta calidad. Desempeñará un papel esencial para garantizar la precisión, exactitud y consistencia, contribuyendo directamente a la reputación de excelencia de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar habilidades a largo plazo en un entorno solidario y enfocado en el crecimiento. ¿Le interesa? Postúlese aquí. Horario: Lunes a jueves, de 5:30 a.m. a 4:00 p.m. Salario: $23.00 – $26.00 por hora Requisitos del Operador de Moldeo por Inyección: • Experiencia de 2+ años en moldeo por inyección • Capacidad para configurar máquinas y secar/probar materiales • Habilidad para usar calibradores, micrómetros y medidores de altura para inspecciones visuales y dimensionales • Capacidad para leer e interpretar planos y órdenes de trabajo • Capaz de levantar hasta 55 libras Beneficios ofrecidos por el empleador tras la contratación permanente: Seguro médico, dental y de visión; Seguro de vida y discapacidad a corto plazo; Plan de jubilación 401(K); PTO; 9 días festivos pagados; Reembolso de matrícula. Beneficios ofrecidos por Verstela a empleados temporales: Médico, Dental, Visión, Discapacidad a Corto Plazo, Vida Temporal y AD&D, Protección contra robo de identidad, Plan de medicamentos y 401(K) Ubicación: Renton, WA • Estacionamiento gratuito disponible Esta oportunidad de Operador de Moldeo por Inyección está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Le interesa? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 425-793-5460

Gerente de Proyecto EAM - Transporte Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido – 2 días presenciales por semana) Horario: Lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM Compensación: $55–$85/hora (1099) Duración: Contrato de 12+ meses Descripción Buscamos un Gerente de Proyecto EAM experimentado y altamente calificado para liderar un importante proyecto con un cliente en el sector ferroviario y de transporte en el área de Nueva York. El candidato seleccionado gestionará todo el ciclo de vida de la implementación de un sistema de Gestión de Activos Empresariales (EAM), con especial enfoque en Hexagon EAM. Este puesto requiere equilibrar supervisión técnica, participación con partes interesadas y experiencia en gobernanza para garantizar una entrega exitosa, integración y cumplimiento. Principales Responsabilidades Liderazgo y Entrega del Proyecto Gestionar todo el ciclo de vida del proyecto de implementación del sistema EAM (Hexagon EAM). Liderar la participación con partes interesadas en diversos equipos multifuncionales. Desarrollar y mantener planes del proyecto, registros de riesgos y registros de cambios. Supervisión Técnica Garantizar la integración exitosa con sistemas GIS y de gestión de trabajo. Supervisar la migración de datos, validación y configuración del sistema. Apoyar las actividades de pruebas, capacitación y puesta en marcha. Cumplimiento y Gobernanza Asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios (por ejemplo, FRA, FTA, ISO 55000). Mantener documentación precisa para auditorías, trazabilidad y realización de beneficios. Facilitar revisiones de juntas de gobernanza y proporcionar actualizaciones a comités directivos. Requisitos Calificaciones Mínimas Título universitario en Ingeniería, Negocios o Sistemas de Información. 10+ años de experiencia en gestión de proyectos en industrias intensivas en activos. Experiencia demostrada con sistemas EAM (Hexagon, Maximo o similares) y planificación del ciclo de vida de infraestructuras. Habilidades sólidas en análisis, documentación y gestión de partes interesadas. Capacidad demostrada de liderazgo en entornos complejos. Autorización para trabajar en EE. UU. y pasar una verificación de antecedentes. Calificaciones Deseadas Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos. Experiencia previa en sectores ferroviarios, servicios públicos o infraestructura pública. Beneficios Oportunidad a largo plazo (12+ meses). Horario híbrido: lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM, con 2 días por semana presenciales. Compensación (1099): $55–$85 por hora (según experiencia).

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización excepcional con más de 20 años dedicados a ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestro flujo constante de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo cada día. El trabajo es desafiante y nunca termina por completo. Sin embargo, al asegurar que equipos médicos vitales lleguen a personas que enfrentan lesiones, enfermedades o el final de la vida que cambian sus vidas, tenemos el privilegio de brindarles, mediante nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valioso del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es propiedad local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y ofrecer oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y progrese dentro de nuestra organización. Para tener éxito en este puesto, debe: • Demostrar mentalidad de Servicio Primero relacionada con escuchar, apoyar y cumplir con las expectativas del cliente • Tener sólidas habilidades con computadoras y excelente comunicación escrita y verbal • Poseer habilidades interpersonales con énfasis en comunicación, planificación y responsabilidad personal • Ser detallista y capaz de gestionar múltiples tareas • Trabajar exitosamente en un entorno minorista En este puesto usted: • Brindará excelente soporte educativo y de productos a los clientes que visiten la sala de exhibición • Mantendrá una buena relación con los clientes • Procesará pedidos de ventas y mantendrá documentación de transacciones minoristas • Ayudará en todos los aspectos de nuestra sala de exhibición, incluyendo mercadeo e inventario Habilidades, experiencia y educación requeridas: - Diploma de escuela secundaria como mínimo - Mínimo de 1 año de experiencia laboral relacionada (ventas, servicio al cliente, inventario, comercio minorista) - Capacidad para realizar varias tareas con fuertes habilidades organizativas -Conocimiento tecnológico - Conocimiento y uso de programas de inventario y facturación, un plus - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita - Actitud positiva y disposición para avanzar -Alta atención al detalle - Deberá ser capaz de levantar hasta 30 libras repetidamente durante el día - Sólidas habilidades de servicio al cliente Horario: L-V de 8:00 am a 5:00 pm Excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan de retiro con coincidencia, generoso tiempo libre pagado y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Para unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/q9dbr696/4ry626x3 Para ver todas nuestras vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Modern Construction Services se especializa en la renovación y construcción comercial de almacenes, centros de distribución, tiendas minoristas, oficinas comerciales, restaurantes e instalaciones relacionadas con la atención médica. Como Estimador de Construcción Comercial, su función es fundamental para establecer la base financiera de nuestros proyectos. Será responsable de preparar estimaciones de costos precisas y competitivas para trabajos de construcción comercial, asegurando que mantengamos la rentabilidad mientras ofrecemos trabajos de alta calidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento de planos de construcción, materiales, costos laborales y coordinación con subcontratistas. Rango salarial: $75,000 a $110,000. Este rango salarial refleja una escala desde un estimador competente en etapas iniciales de su carrera hasta un estimador altamente experimentado y de nivel directivo que aporta valor estratégico a la organización. Responsabilidades: Revisar planos arquitectónicos e ingenieriles para desarrollar estimaciones detalladas de costos. Realizar mediciones cuantitativas en todas las divisiones CSI. Analizar ofertas de subcontratistas y precios de proveedores para garantizar la alineación del alcance y la eficiencia de costos. Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para alinear las estimaciones con las condiciones reales del sitio y los planes de ejecución. Participar en recorridos previos a la licitación y evaluaciones del sitio según sea necesario. Ayudar en la preparación de presupuestos, paquetes de oferta y precios de órdenes de cambio. Mantener y actualizar bases de datos de costos y registros históricos de precios. Identificar oportunidades de ingeniería de valor y ahorro de costos. Apoyar los esfuerzos de adquisición recomendando proveedores y subcontratistas basados en los datos de estimación. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples estimaciones simultáneamente. Comunicación clara y profesional con equipos internos y socios externos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia reciente en estimaciones de construcción comercial. Dominio en la lectura e interpretación de documentos de construcción en múltiples oficios. Conocimiento en software de estimación (por ejemplo, Bluebeam, ProEst, PlanSwift o similares). Experiencia con Procore u otras plataformas de gestión de proyectos. Certificaciones OSHA 30, LEED y PMP son un plus. Habilidades sólidas en Excel y comodidad al trabajar con datos y fórmulas. Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado preferido. Beneficios Participación anual en ganancias. Seguro médico, visual y dental. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida básico a término pagado por el empleador, seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. 401(k).

Conductor de Entrega - Especialista en Servicio de Equipos Médicos (DME) ¡Haz un impacto significativo en tu comunidad! ¿Estás buscando algo más que solo un trabajo de entregas? Bellevue Healthcare busca un conductor de entrega dedicado - Especialista en Servicio de Equipos Médicos que valore la compasión, la integridad y la oportunidad de marcar la diferencia en las comunidades donde vivimos. Este puesto va más allá de las entregas; se trata de brindar comodidad, dignidad y apoyo a quienes lo necesitan. Lo que harás: - Operar de forma segura un vehículo de la empresa para entregar y configurar equipos médicos esenciales (o duraderos) en los hogares de los pacientes y/o en centros de atención. - Interactuar directamente con pacientes y cuidadores, asegurando que el equipo esté correctamente instalado y completamente funcional. - Levantar y mover hasta 80 libras repetidamente durante el día, demostrando confiabilidad y cuidado en cada instalación. - Brindar un servicio compasivo centrado en el paciente, respetando las necesidades únicas de cada individuo. Requisitos: - Licencia de conducir válida con un mínimo de tres años de experiencia activa conduciendo. - Profesional compasivo y confiable con verdadero deseo de servir a poblaciones vulnerables. - Buenas habilidades organizativas para gestionar horarios y ofrecer un servicio oportuno. - Excelentes habilidades de comunicación para documentación clara y actualizaciones. - Capacidad física para levantar hasta 80 libras y realizar trabajos manuales. - Libre de tabaco/nicotina. - Debe pasar exitosamente una prueba de drogas, incluyendo cannabis, al momento de la contratación. -Requisito de edad: mínimo 21 años Beneficios incluyen: - Fomentamos la promoción interna - Seguro médico pagado por la empresa - Plan de jubilación con coincidencia de la empresa - Pago por días festivos - PTO generoso - ¡CRECIMIENTO! HORARIO: L-V de 8:30 am a 5:00 pm con sábados rotativos Disponibilidad de guardia, que ofrece incentivos adicionales de ingresos Creemos firmemente en la promoción interna. Con tu éxito como técnico de entrega vienen muchas más oportunidades de crecimiento y liderazgo. Nuestros equipos de Servicio al Cliente, Operaciones y Liderazgo están llenos de personas que comenzaron como Técnicos de Entrega, ¿serás el próximo? Si estás listo para un puesto práctico con la posibilidad de hacer un impacto significativo en tu comunidad todos los días, ¡nos encantaría conocerte! Por favor envía tu currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/d5k74e57/4ry626x3 Para obtener más información sobre Bellevue Healthcare y ver todas las vacantes disponibles, haz clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/