Productor Junior de Eventos

Nuestra cocina central en East Cambridge es el corazón de nuestra operación. No tenemos congeladores en toda la empresa, y este hecho define nuestros alimentos. Trabajamos con el mayor porcentaje de alimentos locales y orgánicos de cualquier restaurante en el noreste. Recibimos productos directamente de granjas de Nueva Inglaterra y los transformamos en la deliciosa comida por la que hemos sido reconocidos. Organizamos reuniones semanales de desarrollo de alimentos. Trabajamos con cuidado y rapidez. Probamos mucho. Si vienes a trabajar en nuestra cocina, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo talentoso con amplia experiencia en la industria alimentaria. Producimos todos nuestros alimentos desde cero y horneamos pan diariamente para nuestros restaurantes. Los miembros del equipo de cocina pueden comenzar preparando alimentos en la cocina o en la panadería produciendo pan pita a partir de granos locales molidos en Massachusetts. Estamos buscando personas que compartan nuestro amor por la comida, encuentren alegría a través del trabajo duro y animen a quienes los rodean. Algunas de las funciones de un Miembro del Equipo de Cocina incluyen... Seguir fichas de recetas y métodos de producción Ayudar en la producción de preparación de alimentos o horneado Probar alimentos para garantizar su calidad Mantener todo impecable Trabajar juntos como equipo El gerente de contratación puede invitarte a participar en una entrevista práctica. Esto te brinda la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor. Requisitos Como miembro del equipo de cocina, se requiere que: Ejecutes recetas de forma consistente Seas confiable, profesional y orientado al trabajo en equipo Organizado y con buenas habilidades de gestión del tiempo Tengas pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares Capacidad para estar de pie durante largos períodos, caminar repetidamente, agacharte, estirarte y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables Capacidad para trabajar en un horario variable que incluya noches y fines de semana ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación descrita, te animamos a postular de todas formas. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos. Clover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes debidamente calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios ¡Algunas ventajas de trabajar en Clover! Salario inicial de $15/hora Beneficios completos de salud, visión y odontología disponibles para empleados a tiempo completo elegibles Descuentos generosos en comidas Clover, ropa, cajas de comidas para llevar y una variedad de productos alimenticios locales vendidos en nuestras tiendas Flexibilidad de horarios; oportunidades a tiempo parcial y completo Un ambiente laboral divertido y acogedor con una dirección solidaria ¡Bono de referencia de $300 cuando recomiendas a un amigo a Clover! Oportunidad de construir una carrera significativa: ¡mucho espacio para crecer! Clases gratuitas de técnicas con cuchillos 101, 102, 103 (cuchillo personalizado al aprobar el nivel 102) Clases gratuitas de cocina (encurtidos, preparación de sopas, elaboración de salsas picantes) Oportunidades de asistir a viajes para adquirir alimentos a tostadores de café, agricultores, productores de queso, etc. Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de alimentos y contribuir con ideas/recetas al menú

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ha ofrecido servicios respetuosos con el medio ambiente en el área triestatal de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera! Ofrecemos compensación generosa, trabajo durante todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar todos los días, ¡crece con nosotros! Función Básica Trabajar con la última tecnología e información para tratar los problemas de Cuidado del Césped de nuestros clientes. Identificar diferentes tipos de césped y malezas, así como indicadores de posibles problemas de salud del césped. Asistir al Técnico de Cuidado de Césped en tratamientos contra malezas, insectos, enfermedades, condiciones del suelo y culturales. Responsabilidades Aprender cómo diagnosticar condiciones causadas por insectos, enfermedades y factores culturales/ambientales Asegurar procedimientos correctos de llenado/mezcla y dilución de materiales Comprender y operar equipos de última generación Aprender/comprender los ciclos de vida de insectos y enfermedades, ciclos de nutrientes, biología vegetal y biología del suelo Aplicar correctamente fertilizantes, control de malezas y otros materiales en los céspedes de los clientes Llevar registros precisos y oportunos Mantener un entorno de trabajo seguro y controlado Cumplir con las normas de seguridad de la empresa, estatales y locales; operar, calibrar y mantener el equipo Requisitos Experiencia en paisajismo Conocimiento de tipos comunes de césped de temporada fría y sus problemas es útil Conocimiento de especies locales de árboles y arbustos es un plus Certificación NOFA OLC es un plus pero no obligatoria Debe tener licencia de conducir válida Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, de $18 a $21 por hora, que incluye planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para la jubilación 401K, tiempo libre pagado, ¡y mucho más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC brinda oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes.

¿Estás buscando estabilidad y oportunidades para crecer personal, profesional y económicamente? ¡No busques más! Estamos buscando personas confiables y motivadas para incorporar a nuestros equipos de reparación en Colorado y Arizona. Los candidatos adecuados tendrán una actitud proactiva, habilidades de comunicación y flexibilidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Estamos muy ocupados y cada vez lo estaremos más, ¡postúlate hoy! Las responsabilidades generales del trabajo incluyen, pero no se limitan a: Realizar inspecciones generales y definir el alcance del trabajo para posibles reparaciones o reemplazos. Identificar, localizar, documentar y asesorar sobre deficiencias e inconvenientes en los sistemas de techo. Realizar reparaciones de emergencia cuando y según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente. Proporcionar un alcance completo del trabajo a realizar para reparaciones adicionales necesarias. Instalar servicios y realizar reparaciones aprobadas según se soliciten. Interactuar y colaborar adecuadamente con propietarios, clientes, compañeros de trabajo, supervisores y personal de otras oficinas, entre otros. Debe ser adaptable a entornos y lugares de trabajo en constante cambio. Completar la documentación diaria requerida, como documentos de servicio en línea, hojas de registro de horas, etc. Debe estar disponible para viajar. Puede haber otras funciones y responsabilidades adicionales. Requisitos: Experiencia en sistemas de techos comerciales como los descritos anteriormente. Capacidad física para manejar todos los aspectos de las reparaciones de techos. Cumplir con todas las normas de seguridad y cumplimiento de OSHA y otras del sector. Buenas habilidades informáticas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. El candidato ideal tendrá experiencia en membranas termoplásticas, asfalto modificado, techos multicapa, sistemas de metal ligero relacionados con techos y techos de panel metálico o costura alzada. Capacidad para trabajar en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) y subir escaleras. Trabajo físicamente exigente. Tener y mantener una licencia de conducir válida. Ser bilingüe en inglés y español es un plus. Beneficios: Vehículo de la empresa proporcionado. Beneficios de salud, tiempo pagado libre (PTO) y días de enfermedad después de 90 días. Plan 401K. Técnicos juniors: 18-27 USD/hora. Técnicos seniors: 27-35 USD/hora.

Fecha límite para postularse: viernes, 8 de agosto City Cast busca un Productor Creativo innovador, curioso y colaborativo para formar parte del equipo fundador detrás de City Cast Twin Cities. Nuestro candidato ideal es apasionado y conocedor de Twin Cities, se siente cómodo en el micrófono y es capaz de producir y dar forma a contenidos editoriales inteligentes y atractivos en formatos de audio, texto y redes sociales. Este es un puesto clave que abarca todas las áreas de nuestra marca de medios locales diarios, desde el desarrollo editorial hasta la producción, redacción y contribuciones en micrófono. Lo que harás Proponer ideas atractivas, relevantes y oportunas para el podcast diario, el boletín y el contenido de redes sociales Dirigir el "orden de producción" de los episodios que produces y de los boletines que escribes Escribir el boletín diario en los días asignados con estilo, claridad y relevancia Prepararte para las conversaciones en las que participarás o que producirás junto al presentador y al Productor Ejecutivo Editar los episodios asignados utilizando Descript (o herramientas similares) Desarrollar 2 a 3 temas o áreas de especialización que cubrirás regularmente Participar regularmente en el micrófono, aportando tu personalidad, pasión local y conocimientos al programa Ayudar a crear contenido para redes sociales en colaboración con el/los presentador(es) y el gerente de desarrollo de audiencia Producir anuncios y espacios patrocinados para incluir en los episodios del podcast Lo que ofreces 3 o más años de experiencia en periodismo o contenido editorial Experiencia trabajando en un entorno editorial con plazos ajustados Presencia segura en el micrófono, con capacidad para prepararse y contribuir de forma significativa en conversaciones de podcast Excelentes habilidades de redacción con un estilo claro y atractivo Gran pasión y curiosidad por Twin Cities Alta organización, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico El Productor Creativo de Twin Cities reportará al Productor Ejecutivo de Twin Cities en City Cast. Este puesto es de tiempo completo, con excelentes prestaciones. El rango salarial anual es de $60,000 a $70,000 dependiendo de la experiencia. Debes residir en la zona, aunque el trabajo será principalmente remoto. City Cast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la excelencia mediante la diversidad, lo que implica atraer a personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lee más sobre nuestra empresa aquí. Animamos a todas las personas a postularse. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debes residir actualmente en el área metropolitana de Minneapolis/Saint Paul.

Estamos contratando un Gerente de Producción en Chester, VA Salario: $75,000 - $80,000/año + Bono Tipo: Presencial Paquete integral de beneficios ¡Únete a nuestro equipo y impulsa el crecimiento con soluciones líderes en la industria! EMPRESA Conner Industries, Inc. es un líder en rápido crecimiento en la fabricación y distribución de soluciones integradas de empaque, empaques de madera personalizados y madera industrial. Con más de 40 años de experiencia en la industria y una reputación sobresaliente, operamos orgullosamente 17 instalaciones manufactureras y ocupamos la posición número 2 en participación de mercado en EE. UU. En Conner Industries, vamos más allá de simplemente fabricar o distribuir productos; aprovechamos nuestras capacidades de ingeniería de empaques para crear soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas, y su dedicación impulsa nuestro éxito continuo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsable de la coordinación general del proceso de producción de la planta para optimizar el uso de todos los recursos y cumplir y/o superar las metas establecidas de la planta. Un líder enérgico que trabaja en la planta asegurando que la seguridad, la calidad y la eficiencia vayan en la dirección correcta. El Gerente de Producción es responsable de programar toda la producción, supervisar los procesos de corte y ensamblaje, y actuar como “director de tráfico”, asegurando que la planta cumpla con los requisitos de producción y, en última instancia, con las expectativas del cliente final. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Programar la producción de la planta y supervisar los procesos de corte y ensamblaje Comunicarse con los departamentos necesarios para asegurar que la producción cumpla o supere las expectativas de entrega del cliente Preparar documentos de pedido para el envío Realizar el conteo de inventario mensual y abordar cualquier diferencia. Asegurar que los departamentos asignados realicen las tareas según lo descrito en las Descripciones de Instrucción de Trabajo, Especificaciones de Calidad y Prácticas Operativas Estándar Participar en la identificación de necesidades de contratación, selección de empleados y proceso de capacitación Comunicar las expectativas del departamento, liderar y motivar a los miembros del equipo e identificar oportunidades de mejora Proporcionar liderazgo al equipo acorde con la visión y misión de la empresa. Asegurar que se sigan las políticas y proporcionar orientación y disciplina Utilizar eficazmente todos los recursos para alcanzar el máximo rendimiento y lograr las metas de la planta Establecer metas individuales para los miembros del equipo alineadas con los objetivos generales de la organización y realizar revisiones periódicas del desempeño para determinar el progreso Proporcionar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza Participar en la identificación y aplicación de iniciativas de mejora continua, Lean y Six Sigma Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente de Planta CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Mínimo 5 años de experiencia en manufactura; experiencia en madera preferida Debe tener experiencia en flujos de materiales y gestión de inventario; prácticas de mejora continua; y análisis de procesos La formación en Six Sigma es un plus Habilidades sólidas en computación y experiencia con Microsoft Office Experiencia previa en ERP o en otros sistemas de programación de producción y negocios Historial comprobado en gestión de proyectos exitosos Buen comunicador y experiencia trabajando/construyendo en un entorno de equipo El estilo de gestión debe ser coherente con la cultura de la empresa Habilidades sólidas en planificación, organización y manejo del tiempo Demostrada capacidad para resolver problemas y pensamiento analítico Excelentes habilidades en matemáticas y razonamiento REQUISITOS FÍSICOS Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, sentado y arrodillado. Se requiere que el empleado use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabajará en un entorno de fabricación parcialmente interior y parcialmente exterior. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar equipo de protección personal (PPE). El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración de EEO Conner Industries proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad u genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a los solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes que estén siendo considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo

Como operador de máquina en KMG Fabrication, desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de producción. Será responsable de operar diversas máquinas para fabricar piezas y componentes según las especificaciones. Este puesto requiere atención al detalle, competencia técnica y un compromiso con el mantenimiento de altos estándares de calidad y eficiencia. Operar equipos de maquinaria según sea necesario para la producción. Configurar las máquinas según las especificaciones del trabajo, incluyendo cambios de herramientas, alineaciones y calibraciones. Supervisar la producción de las máquinas para garantizar que las piezas cumplan con los estándares y especificaciones de calidad. Realizar inspecciones y mediciones utilizando herramientas de precisión. Mantener registros precisos de producción, incluyendo configuraciones de trabajo, cantidades producidas y datos de control de calidad. Cumplir en todo momento con los protocolos y procedimientos de seguridad. Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa. Turno: Lunes a jueves de 4:00 p.m. a 2:30 a.m. Requisitos Experiencia comprobada como operador de maquinaria o puesto similar en un entorno de fabricación. Capacidad para leer planos técnicos y dibujos. Habilidad para operar máquinas y equipos manuales. Gran atención al detalle y precisión. Conocimiento de los procedimientos y normas de seguridad. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Paga adicional por segundo turno ($1.50) Plan 401k con coincidencia hasta el 6% Seguro médico competitivo (BCBS) Seguro dental (pagado por el empleador a través de Delta Dental) Seguro de visión (pagado por el empleador a través de VSP) Tiempo libre remunerado Acumulación de vacaciones Programa de asistencia al empleado Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo 15 días festivos pagados Ayuda anual de $200 para calzado de seguridad Ayuda de $275 para gafas de seguridad recetadas (cada 2 años)