Miembro del Equipo de Cocina

Acerca de Verdant Specialty Solutions Verdant Specialty Solutions es una empresa global de productos químicos especializados. Sus clientes incluyen marcas líderes mundiales en cuidado personal y del hogar, proveedores de soluciones energéticas y empresas industriales. La visión de Verdant es ser el proveedor preferido de química especializada por lotes basada en tensioactivos para aplicaciones en los mercados de consumo e industriales. Con sede en Houston, la empresa tiene nueve ubicaciones en Estados Unidos y Europa. El equipo internacional de 280 empleados de Verdant está comprometido con la seguridad, la calidad y la confiabilidad en el suministro. ¿Por qué unirse a Verdant? Oportunidades de crecimiento Verdant es una empresa de rápido crecimiento que tiene el espíritu de una pequeña empresa. La compañía fue fundada en mayo de 2021, por lo que cada empleado desempeña un papel importante en la cultura y el rendimiento. Ofrece un ambiente dinámico tipo 'startup' con oportunidades de crecimiento profesional. Comprometidos con la seguridad A pesar de tener el espíritu de una pequeña empresa, Verdant compite con compañías más grandes en su compromiso con la seguridad. Verdant se enorgullece de sus estándares líderes en la industria en materia ambiental, seguridad, salud y calidad. En Verdant, no hay prioridad más alta que la seguridad. Acerca del puesto El Supervisor de Producción dirige las actividades operativas diarias y gestiona HSSE y personal para un turno asignado de 9-10 operadores. Este puesto trabaja bajo un horario de turnos de 12 horas junto con los operadores que supervisa. Responsabilidades del puesto: Dirigir operaciones diarias seguras y eficientes en un turno de producción con fuerte énfasis en garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, sistemas de permisos y conductas seguras de HSSE. Asegurar que las tareas operativas se ejecuten conforme a los estándares y procedimientos de calidad. Establecer expectativas de rendimiento y comportamiento para los subordinados y realizar las intervenciones adecuadas para reforzar y hacer responsables a los empleados frente a estos estándares. Evaluar las habilidades y comportamientos de los empleados mediante observaciones personales y planificadas. Realizar entrenamiento y coaching según sea necesario para desarrollar la cultura de seguridad y los conocimientos operativos y técnicos del departamento. Impulsar la comunicación y ejecución del plan de producción en el piso de producción, y solicitar retroalimentación e ideas de mejora del turno. Asumir la responsabilidad e impulsar mejoras en el desarrollo y cumplimiento de prácticas de trabajo estandarizadas y el desempeño de mantenimiento del plantel. Tomar medidas para preparar al próximo turno para el éxito y asegurar una transferencia completa de información entre turnos. Asegurar que las actividades de producción se documenten adecuadamente en sistemas electrónicos de gestión de inventarios. Emitir permisos de trabajo e ingresar notificaciones de trabajo según sea necesario para actividades de mantenimiento. Actuar como Coordinador de Emergencias del sitio durante los turnos fuera del horario habitual Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título técnico de 2-4 años. Se considerará menos experiencia si se cuenta con experiencia relevante en la industria química y experiencia en supervisión. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en manufactura. Se prefiere altamente experiencia en la industria química y/o experiencia previa en supervisión. Buenas habilidades interpersonales, de liderazgo y de comunicación, y la capacidad de interactuar eficazmente con la fuerza laboral por hora, la gerencia del sitio y otros departamentos Capacidad para desarrollar la fuerza laboral mediante reconocimientos y recompensas, coaching, acciones correctivas / disciplina progresiva (debe ser capaz de hacer responsables a las personas). Poseer altos estándares y la capacidad de liderar a un equipo para alcanzar altos estándares Capacidad para facilitar la cooperación entre empleados y gestionar conflictos Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y reaccionar ante prioridades cambiantes Capacidad para aplicar conocimientos prácticos de procesos/mecánicos/ingeniería para evaluar, priorizar y solucionar problemas en la planta Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender nuevos sistemas El puesto requiere la capacidad de trabajar un turno rotativo de 12 horas que incluye noches y fines de semana. El rango salarial para este puesto comienza en $80,000. Verdant está dedicado a ofrecer una remuneración competitiva basada en calificaciones y experiencia. Beneficios Beneficios competitivos y completos de salud, dental y visión. Plan generoso de 401k con coincidencia Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud con contribución del empleador y arrastre anual (no se puede combinar con FSA) Servicios y defensa de salud Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Programas de descuento para empleados disponibles, incluyendo descuentos en membresías y equipos de gimnasio, hoteles, autos de alquiler, etc. EOE AA M/F/Vets/Disabled Resumen de beneficios

Dreamscape Learn, un líder pionero en el ámbito de productos educativos inmersivos de realidad extendida (XR), busca un Especialista en Iluminación para VR Móvil para unirse a nuestro equipo de producción. Este puesto es ideal para una persona técnicamente hábil y creativa que pueda diseñar e implementar configuraciones de iluminación dinámica que mejoren la fidelidad visual, la atmósfera y la narrativa de nuestras experiencias virtuales en dispositivos móviles basados en ARM/Snapdragon. El Especialista en Iluminación para VR Móvil trabajará estrechamente con los equipos de arte, diseño e ingeniería para garantizar que la iluminación sea visualmente atractiva y optimizada para el rendimiento en diversas plataformas, con especial énfasis en la representación en tiempo real para dispositivos móviles. Funciones y Responsabilidades Diseño e Implementación de Iluminación: Desarrollar, colocar y ajustar soluciones de iluminación para mejorar el ambiente, profundidad y realismo de entornos virtuales en Unity dirigidos a dispositivos basados en ARM/Snapdragon. Optimización y Ajuste de Rendimiento: Asegurar que los efectos de iluminación estén optimizados para funcionar en tiempo real sin sacrificar la calidad visual, adaptando las técnicas a dispositivos móviles. Colaboración Técnica con Arte: Trabajar estrechamente con los equipos de arte e ingeniería para desarrollar e integrar soluciones de iluminación que apoyen necesidades narrativas y de juego. Ajustes de Shaders y Materiales: Utilizar y modificar materiales, shaders y efectos de postprocesamiento para lograr efectos de iluminación coherentes e inmersivos. Control de Color y Atmósfera: Gestionar la gradación de color, exposición y efectos volumétricos para alcanzar objetivos estéticos deseados en diversos entornos de aprendizaje. Desarrollo del Flujo de Trabajo de Iluminación: Establecer y perfeccionar flujos de trabajo, herramientas y mejores prácticas para agilizar el proceso de producción de iluminación. Resolución de Problemas y Depuración: Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con iluminación en tiempo real, sombras y rendimiento de renderizado. Comunicación Interdisciplinaria: Colaborar con artistas, diseñadores y programadores para traducir la dirección creativa en configuraciones de iluminación prácticas y eficaces. Requisitos Más de 3 años de experiencia en iluminación en tiempo real para videojuegos, realidad virtual u otros medios interactivos en plataformas móviles. Se prefiere experiencia con sistemas de iluminación basados en motores gráficos. Dominio avanzado del sistema de iluminación de Unity, incluyendo iluminación precalculada (baked) e iluminación en tiempo real, light probes, técnicas de sombreado y postprocesamiento. Experiencia práctica con plataformas de VR móvil (por ejemplo, Quest) y capacidad demostrada para establecer flujos de trabajo eficientes que permitan escalar contenido desde dispositivos móviles hasta PC; puntos adicionales si ha establecido flujos de trabajo estandarizados en un entorno de startup dinámico. Profundo conocimiento de flujos de trabajo PBR, iluminación HDR, efectos volumétricos y técnicas de renderizado basadas en física. Experiencia en teoría del color, cinematografía y composición de iluminación para potenciar el ambiente y la narrativa. Conocimiento de técnicas de optimización para iluminación y renderizado, asegurando buen rendimiento en múltiples plataformas de dispositivos. Dominio de software estándar en la industria como Maya, Blender, Substance Painter, Photoshop y herramientas de postprocesamiento. Familiaridad con la creación de shaders (Shader Graph, HLSL) y scripting (C# o Python) para efectos de iluminación procedimentales. Habilidades sólidas para resolver problemas y depurar asuntos técnicos relacionados con iluminación. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. Cualificaciones Deseadas Experiencia creando activos optimizados tanto para dispositivos de gama alta como baja, asegurando rendimiento y calidad visual en diversas plataformas. Experiencia con los desafíos de iluminación en VR y técnicas de iluminación global en tiempo real. Conocimiento de trazado de rayos y modelos avanzados de iluminación. Comprensión de la iluminación cinematográfica para secuencias cinemáticas y narrativa dentro del juego. Experiencia trabajando en un entorno centrado en educación o tecnología educativa (EdTech). Beneficios Compensación: $90,000 - $115,000 anuales (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado PTO ilimitado Beneficios laborales Dreamscape Learn se compromete firmemente a cultivar un entorno de trabajo inclusivo y diverso, y como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, animamos a todos los candidatos calificados a presentar su solicitud.

Descripción de la empresa: Crazy Maple Studio es una empresa de rápido crecimiento con sede en la Bahía de San Francisco y Los Ángeles, centrada en juegos móviles, lectura y transmisión en streaming. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que impulsa nuestra innovación y éxito en diversos mercados. Nuestra plataforma principal, ReelShort, es la aplicación líder de transmisión vertical en Estados Unidos, con más de 5 millones de usuarios diarios activos, ofreciendo contenido episódico breve que mantiene a los espectadores enganchados. Otros productos destacados incluyen Chapters, donde los usuarios dan forma a historias inmersivas en géneros como drama, fantasía y romance, y My Fiction, una plataforma para consumir y crear historias románticas serializadas. Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los Lugares de Trabajo Más Queridos del Mundo 2025, reflejando nuestro compromiso con la innovación, la creatividad y una cultura centrada en los empleados. Descripción del puesto: El Asistente de Producción de VFX, trabajando estrechamente con el productor de VFX, proporcionará apoyo administrativo y logístico esencial para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de los aspectos de efectos visuales de nuestros próximos proyectos. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una sólida ética de trabajo y pasión por los efectos visuales en producciones cinematográficas, televisivas u otras formas de medios. Responsabilidades: Apoyar al productor de VFX y otros miembros del equipo en diversas tareas administrativas, como programar reuniones, gestionar calendarios y organizar archivos y documentos digitales Coordinar la planificación y ejecución de efectos visuales para las producciones, desde la preproducción hasta la entrega final Preparar y distribuir desgloses de efectos visuales a las partes interesadas pertinentes Actuar como enlace entre las producciones y el equipo de efectos visuales, asegurando una comunicación y colaboración efectiva durante todo el proceso Facilitar transiciones fluidas con la postproducción, supervisando la entrega de planos finales de efectos visuales y comunicando cualquier revisión necesaria Gestionar la entrega y distribución de recursos y elementos de VFX entre partes interesadas internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y plazos establecidos Proporcionar supervisión en el set para efectos visuales según lo indique el productor de VFX y el supervisor de VFX Ayudar en tareas de investigación y desarrollo, incluyendo la recopilación de materiales de referencia, realizar investigaciones en internet y contribuir al desarrollo de conceptos e ideas creativas Requisitos Título universitario en cine, animación, efectos visuales o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Experiencia previa trabajando en un entorno de producción Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otro software ofimático estándar Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión en un entorno de producción acelerado, con actitud positiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos Pasión por los efectos visuales y deseo de desarrollar una carrera en la industria del entretenimiento Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos Fluidez en inglés y mandarín Conocimiento del flujo de trabajo de VFX es un plus Beneficios Compensación: Este puesto de contratista ofrece una tarifa mensual que oscila entre $3,000 y $3,500 Beneficios médicos, dentales y de visión Crazy Maple Studio, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Quiénes somos: Fuse desarrolla soluciones innovadoras de comunicaciones, redes y computación que mejoran el intercambio de información, video, texto y voz entre operadores distribuidos en entornos aéreos, marítimos y terrestres. Somos una empresa de I+D que crea soluciones internas de software, redes y hardware que apoyan nuestra noble causa de avanzar las capacidades del combatiente con sistemas de comunicaciones, redes y software elegantes y centrados en el usuario. Acerca de este puesto: ¿Te desenvuelves bien en entornos innovadores y orientados al diseño, con un alto nivel de responsabilidad y confianza? ¿Te apasiona ofrecer soluciones elegantes de hardware y software diseñadas pensando en el operador y con el adecuado rigor de ingeniería? Si es así, ¡queremos saber de ti! Este puesto apoyará el desarrollo ágil de soluciones innovadoras de comunicaciones, redes y computación para agencias de defensa de EE.UU., que mejoren el intercambio de información entre combatientes distribuidos en entornos aéreos, marítimos y terrestres. Qué harás: Fuse busca un técnico de ensamblaje eléctrico para apoyar construcciones complejas a nivel de producción, desde circuitos hasta equipos completos. Este es un puesto de tiempo completo dedicado al ensamblaje y producción de hardware. Por favor responde con tu currículum. Debe poder trabajar localmente en San Diego. Se requiere ciudadanía estadounidense. Requisitos Estamos buscando: Los candidatos ideales deben tener al menos 3-5 años de experiencia en lo siguiente: Circuitos eléctricos Componentes y ensamblaje eléctrico Soldadura de sistemas y subsistemas eléctricos complejos Ensamblaje de subsistemas Ensamblaje a nivel de unidad Preparación de kits de piezas Cableado de arneses Cableado Uso de multímetro y equipos de prueba eléctrica Fabricación Se desea, aunque no es obligatorio, certificación J-STD-001 como Especialista IPC. Más sobre Fuse: Fundada en 2010, Fuse es una pequeña empresa propiedad de veteranos y de rápido crecimiento. Nuestra empresa con sede en San Diego ha recibido reconocimiento como líder emergente en redes aéreas, marítimas y terrestres. Poniendo al combatiente en el centro de cada proceso de diseño, Fuse ofrece productos intuitivos, ágiles y resilientes que superan los requisitos de seguridad nacional, proporcionando utilidad duradera y resultados revolucionarios. Nos enorgullece nuestro brillante y talentoso equipo, así como nuestro entorno dinámico, colaborativo y creativo. Desarrollamos productos de hardware y software de vanguardia que resuelven desafíos complejos de seguridad nacional para nuestros combatientes en el borde táctico. Rango por hora: $26 - $34 Beneficios Médico, dental y de visión La cobertura para empleados está completamente financiada; también se financia una parte de la cobertura para los dependientes 11 días festivos federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) Desde la fecha de contratación hasta el segundo año: 10 días/año (acumulables) A partir del tercer año: ilimitado 40 horas de licencia por enfermedad pagada por año 401k Bonificaciones anuales Reembolso del teléfono celular: $100/mes

Turno: Segundo turno, 40-50 por semana, horas extras según necesidades del negocio Ubicación: Instalación en Madison, Área de Panning Reporta a: Pablo Molina, Gerente Senior de Producción Resumen El Líder de Zona del Segundo Turno es responsable de dirigir las actividades de producción, asegurando que se cumplan eficientemente las metas diarias, de forma segura y con pleno cumplimiento de los estándares de la empresa. Este puesto supervisa y capacita al personal de producción, coordina las operaciones del turno, garantiza el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad alimentaria, y fomenta una cultura de mejora continua. El Líder de Zona trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para mantener la excelencia operativa en el Área de Panning. Responsabilidades · Supervisar las operaciones diarias en el Área de Panning durante el segundo turno, asegurando el cumplimiento de los programas de producción. · Monitorear y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, BPM y regulaciones de seguridad (OSHA). · Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, incluyendo contratación, inducción, coaching y realización de evaluaciones de desempeño. · Mantener niveles óptimos de personal para satisfacer las demandas de producción y distribución. · Coordinar con otros departamentos (QA/QC, Programación, Compras, etc.) para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones y la calidad del producto. · Actuar como punto clave de contacto con el liderazgo funcional para resolver rápidamente problemas relacionados con la producción. · Supervisar la operación de equipos, asegurando que se sigan los procedimientos operativos estándar y los protocolos de mantenimiento preventivo. · Gestionar y reportar métricas diarias de producción, planificación de inventario y horas de nómina. · Promover una fuerte cultura de seguridad alimentaria; participar activamente en auditorías y acciones correctivas. · Capacitar a los miembros del equipo en equipos, procesos y prácticas de seguridad para fomentar el desarrollo profesional continuo. · Implementar prácticas de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir costos operativos. · Apoyar iniciativas de cumplimiento en salud, seguridad y medio ambiente (EHS). Requisitos · Título universitario en ingeniería, gestión industrial, ciencia de alimentos o campo técnico relacionado (obligatorio). · Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo en entornos de fabricación o producción alimentaria. · Certificación en montacargas, Bendi y manipulador de palés – deseable. · Conocimientos sólidos de BPM, normas de seguridad alimentaria y regulaciones OSHA. · Experiencia comprobada en desarrollo de empleados, establecimiento de metas y gestión del desempeño. · Capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos y comunicarse claramente con el liderazgo. · Habilidades sólidas de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. · Dominio del uso de sistemas de producción, Microsoft Office Suite y software relacionado. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, incluyendo estar de pie, levantar objetos y operar maquinaria.

Sobre Nosotros: Fundada en 1942, Eriez es líder mundial en tecnologías de separación. Nuestro compromiso con la innovación nos ha posicionado como una fuerza impulsora en varios sectores tecnológicos clave, incluyendo separación magnética, flotación, detección de metales y equipos de manipulación de materiales. Nuestros más de 900 empleados se dedican a ofrecer soluciones técnicas confiables a las industrias minera, alimentaria, reciclaje, empaque, agregados y otros procesos industriales. Con sede central en Erie, Pensilvania (EE. UU.), Eriez diseña, fabrica y comercializa en seis continentes a través de 13 subsidiarias internacionales de propiedad total y una extensa red de representantes de ventas. Acerca del Puesto: El Coordinador de Flujo de Fabricación es responsable de garantizar el correcto flujo de trabajo del equipo de fabricación, proporcionando el apoyo y responsabilidad necesarios para mantener un flujo de trabajo constante y eficiente. Es responsable del movimiento físico de los componentes de las órdenes de trabajo en toda la instalación para asegurar que se cumplan los horarios regulares de producción y que se mantenga un flujo constante de piezas entrantes y salientes en cada departamento. Este puesto también será responsable de emitir y mover electrónicamente componentes (y órdenes de trabajo) dentro del software E1/RF Smart para asegurar que el sistema siempre refleje la ubicación real de los componentes. Se espera que el Coordinador de Flujo de Fabricación tenga un sólido conocimiento de las áreas de preparación y colocación de kits de cada departamento para garantizar que las piezas sean entregadas al lugar correcto. Este puesto es vital para lograr con éxito un flujo de trabajo eficiente, envíos puntuales, la rentabilidad de la empresa y la satisfacción del cliente. Las responsabilidades incluyen: Monitorear o recorrer todas las áreas de trabajo en la instalación y transportar componentes de órdenes de trabajo por toda la instalación para asegurar que se cumplan los horarios regulares de producción y que se mantenga un flujo constante de piezas entrantes y salientes en cada departamento. Colocar componentes en el área correspondiente de preparación de kits (según lo definido por el supervisor del departamento) para la orden de trabajo principal cuando sea apropiado. Emitir y mover electrónicamente componentes (y órdenes de trabajo) dentro de los sistemas de software E1/RF Smart para asegurar que el sistema siempre refleje la ubicación real de los componentes. Ser capaz de entender y seguir instrucciones orales y escritas, y determinar qué necesita moverse, a dónde, cuándo debe moverse y qué debe hacerse una vez que llegue a ese lugar. Entender los horarios de producción para determinar movimientos, entregas y requisitos de materiales. Ayudar a los supervisores de departamento a mantener la organización en los lugares de recogida y entrega durante la jornada laboral. Hacer cumplir los procedimientos de trabajo estándar relacionados con el flujo de trabajo dentro de la instalación para asegurar que las normas se sigan y comprendan de manera consistente. Cargar o descargar manualmente materiales, ya sea de o hacia paletas, mesas, estantes, carritos o dispositivos elevadores. Realizar inspecciones rutinarias antes y después del uso de maquinaria para determinar la necesidad de reparaciones y garantizar la seguridad mediante mantenimiento regular. Informar al gerente sobre cualquier daño en estantes, equipos defectuosos o cualquier otro peligro para la seguridad. Retirar cajas de madera usadas, patines y desechos de chapa metálica del edificio según sea necesario. Vaciar los contenedores de virutas de máquina del taller mecánico según sea necesario. Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado dentro de la instalación de fabricación y las áreas exteriores de colocación temporal. Comunicarse con otros departamentos para coordinar el movimiento y actividades del flujo de trabajo dentro del departamento y/o entre departamentos. Leer y analizar gráficos, órdenes de trabajo o programaciones de producción para determinar los requisitos de producción. Seguimiento de datos del flujo de producción para ayudar a mejorar la eficiencia. Sugerir y ayudar a implementar medidas para mejorar el flujo de producción, el movimiento de equipos, la seguridad o la eficiencia. Trabajar de forma independiente para facilitar el flujo de trabajo dentro de la instalación. Interactuar con todos los departamentos según sea necesario para facilitar un flujo de trabajo positivo. Disposición y capacidad para trabajar con otros según sea necesario. Desempeñar otras funciones similares y relacionadas asignadas por el Supervisor/Gerente de Turno. Desempeñar otras funciones similares y relacionadas asignadas por el Gerente Senior de Producción. Mantener un área de trabajo limpia y segura. Completar tareas de manera oportuna y eficiente conforme a las expectativas indicadas por el supervisor Requisitos Diploma de escuela secundaria Licencia de conducir válida Al menos 2 años de experiencia en fabricación. Experiencia demostrada como operador de montacargas. Haber completado un curso de manejo de montacargas, deseable. Conocimientos demostrados de prácticas industriales aplicadas a las piezas fabricadas utilizadas en la construcción de equipos Eriez. Capacidad para usar computadoras y software asociado relacionado con el movimiento y emisión de piezas dentro de las instalaciones de fabricación de Eriez. Ser capaz de leer e interpretar documentación de órdenes de trabajo y comprender la distribución del taller y las ubicaciones de las áreas de colocación temporal. Beneficios 401(k) Coinversión del empleador en 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Reembolso de matrícula Seguro de visión Rango por hora: $18.00 / Hr. a 24.00 / Hr. (proporcional a la experiencia) Eriez es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza/etnia, religión o creencias, reasignación de género, matrimonio/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual. Somos una organización inclusiva y promovemos activamente la igualdad de oportunidades para todos aquellos con la combinación adecuada de talento, habilidades y potencial. Aceptamos con gusto solicitudes de una amplia gama de candidatos. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual.