Gerente de Proyectos de Topografía - Se ofrece reubicación

Estamos buscando un Productor Asociado para ayudar a mantener nuestros proyectos funcionando sin problemas mientras apoya a nuestros equipos creativos y de producción. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos rápidos y está ansioso por obtener experiencia práctica gestionando un gran número de producciones de contenido social cada mes, ya sea en estudio o en locaciones. Trabajarás estrechamente con productores senior y equipos multidisciplinarios de áreas como Creatividad, Cuentas, Gestión de Proyectos, Diseño y Legal, ayudando a coordinar recursos, gestionar calendarios y asegurarte de que cada proyecto, desde el concepto hasta la entrega, se ejecute a tiempo y con la máxima calidad. *Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar visas para este puesto. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente enfocada en la cultura, diseñada para despertar la obsesión de las personas por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, Texas, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. Principales Responsabilidades Producción de Contenido Social: Gestionar una gran cantidad de sesiones de contenido para redes sociales cada mes, coordinando producciones en estudio y en locaciones, talento y equipos creativos para entregar contenido atractivo y pulido. Apoyo al Proyecto: Ayudar en todo el proceso de producción para una amplia variedad de contenidos, incluyendo video, fotografía, medios digitales, activaciones experiencias y proyectos basados en productos. Documentación: Mantener materiales claros de preproducción, especificaciones y notas de producción para asegurar que cada miembro del equipo tenga lo necesario para tener éxito. Coordinación entre Equipos: Colaborar con equipos internos y socios externos para garantizar una ejecución fluida, incluyendo áreas como animación, edición, servicios de estudio y fabricación física. Gestión de Socios: Ayudar a buscar, evaluar y gestionar proveedores externos y socios de producción, asegurando que el talento adecuado esté disponible para cada proyecto. Apoyo en Alcance y Presupuesto: Asistir en el seguimiento de cronogramas, presupuestos y asignación de recursos, y comunicar actualizaciones claramente para mantener los proyectos en curso. Calidad y Estándares: Apoyar a los productores senior en el mantenimiento de la calidad de producción, recomendando herramientas, socios y enfoques para elevar el nivel del trabajo siempre que sea posible. Cumplimiento Legal: Trabajar con Asuntos Legales para asegurar que las producciones cumplan con los requisitos legales y normativos. Requisitos De 2 a 3 años de experiencia en agencia o producción, preferiblemente con experiencia en contenido social o entornos de producción de alto volumen. Experiencia en producción técnica, incluyendo coordinación de equipos, horarios y logística para sesiones en estudio o en locaciones. Pasión por planificar y ejecutar proyectos creativos, con gran atención al detalle. Habilidad comprobada en programación de proyectos, gestión de recursos y seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para adaptarse rápidamente, resolver problemas sobre la marcha y mantener la compostura bajo presión. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios. Experiencia usando herramientas como Microsoft Office, Slack y Smartsheets (o similares). Organizado, proactivo y motivado para llevar los proyectos desde el inicio hasta el final. Un portafolio o ejemplos de trabajo que demuestren experiencia en la gestión de producción de contenido es un plus. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Plan de pensiones 401(k) con aporte coincidente Oficina amigable con mascotas Subsidio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin control de horas!

Si estás buscando unirte a una empresa de transporte trabajadora que cuide individualmente a cada propietario de camión. Nuestra empresa prospera y crece como compañía de transporte principalmente siendo segura, confiable y transparente con todos los operadores propietarios y sus conductores. POR FAVOR LLAMA AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Actualmente estamos contratando a Operadores Propietarios para trabajar de lunes a viernes a todos los puntos del noreste, centro oeste y sureste. También proporcionamos remolques secos para operadores propietarios. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/johngaltline Ofrecemos -Tiempo de calidad en casa -Fin de semana pasado en casa. -Nuestro equipo no tiene más de 3 años de antigüedad -Despacho, centro de seguimiento y taller de la empresa para servicios de flota las 24 horas. -Transparencia completa; nuestros propietarios reciben la confirmación de cada carga. A los Operadores Propietarios bajo nuestra autoridad se les ofrece: * Solo el 85% del total bruto, solo el 15% por servicios de despacho *Pago: bruto de $6000 a $10,000 por semana *Sobrecargo de combustible pagado al 100% *Pago cada viernes *Tarjetas de combustible *Servicios IFTA por trimestre. Información adicional: La orientación está disponible en ambas terminales: Carlisle, PA y Jackson, TN Sin despacho forzado Recorridos de lunes a viernes, incluyendo lugares de descarga y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones. Contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheques o depósito directo según prefieras Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Clase A: cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26,001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10,000 libras

Buscamos un Productor para ayudar a dar vida a nuestros proyectos conectando con los talentos adecuados, gestionando flujos de trabajo y apoyando a los equipos de Creatividad, Cuentas, Gestión de Proyectos, Diseño y Legal. Participarás en todo el proceso creativo, ayudando a moldear ideas, coordinando recursos y asegurando que los proyectos se desarrollen sin problemas desde el inicio hasta el final. Día a día, gestionarás proyectos de diferentes tamaños de forma independiente, apoyarás a tus equipos multidisciplinarios y guiarás a miembros junior del equipo cuando sea necesario. La persona adecuada es organizada, adaptable y recursiva, con sólidas conexiones en disciplinas creativas como edición, animación, diseño, ilustración, entre otras. Estás sintonizado culturalmente, conoces las tendencias en arte, música y cine, y siempre buscas formas de elevar el nivel artesanal en cada proyecto. Tu objetivo es combinar pensamiento creativo y gestión práctica de proyectos para entregar trabajos de alta calidad, atractivos, a tiempo y dentro del presupuesto. *Los candidatos deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. En este momento no podemos patrocinar visas para este puesto. Sobre nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente de cultura diseñada para despertar la obsesión por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, Texas, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. Principales responsabilidades Supervisión de proyectos: Apoya el proceso de producción de principio a fin, trabajando junto a productores de la agencia desde el concepto hasta la entrega. Esto incluye coordinar una amplia gama de contenidos—cine, fotografía, medios digitales, activaciones experiencias—así como proyectos que involucran prendas de vestir, hardware/software, espacios minoristas, productos de consumo masivo (CPG) y otras producciones creativas. Documentación: Prepara especificaciones claras y completas para cada proyecto y asegúrate de que los materiales previos a la producción sean exhaustivos y precisos, sirviendo como una hoja de ruta confiable para todos los involucrados. Coordinación entre equipos: Actúa como el punto principal de contacto entre departamentos—creativo, diseño, cuentas y gestión de proyectos—y colabora con socios externos de producción. Proporciona orientación en áreas como animación, fotografía, servicios de estudio, producción de video, edición, activos digitales y fabricación física. Red de colaboradores: Construye y mantiene relaciones con proveedores externos y socios creativos. Identifica, evalúa, negocia y gestiona un listado de colaboradores calificados para ayudar a entregar trabajos de alta calidad. Alcance y presupuesto: Ayuda a definir el alcance del proyecto, cronogramas y presupuestos junto con equipos internos y socios externos. Controla el progreso, anticipa cambios y comunica actualizaciones claramente para asegurar que los proyectos avancen según lo planeado y dentro del presupuesto. Calidad y estándares: Contribuye al mantenimiento y mejora de la calidad de nuestro trabajo recomendando los mejores talentos, identificando nuevas oportunidades artesanales y sugiriendo enfoques innovadores para medios o procesos. Cumplimiento y legal: Trabaja estrechamente con Asuntos Jurídicos para gestionar requisitos legales y de cumplimiento relacionados con la producción, incluyendo evaluaciones de riesgo, documentación y conciliaciones posteriores al proyecto. Requisitos Más de 5 años de experiencia en producción en una agencia. Pasión por planificar y ejecutar una visión creativa sin compromisos, incluida una atención meticulosa al detalle, reconociendo que elementos pequeños pueden impactar significativamente en el éxito de una producción. Excelente conocimiento sobre presupuestación de proyectos, gestión de recursos y programación, así como manejo del tiempo. Conocimiento de las normativas sindicales y de los fundamentos para evaluar ofertas de producción (AICP), postproducción (AICE), fotografía y otros servicios de proveedores, junto con sólidas habilidades de negociación. Excepcionales habilidades para multitarea para gestionar varios proyectos simultáneamente manteniendo la compostura. Capacidad rápida de adaptación y resolución de problemas en entornos dinámicos. Sobresalientes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, con fuerte énfasis en el seguimiento. Demostrada capacidad para colaborar, fomentar la comunicación e inspirar trabajo en equipo entre grupos multidisciplinarios. Experiencia práctica con Microsoft Office, Slack y Smartsheets. Una intensa motivación por "hacer las cosas", haciendo que ideas innovadoras cobren vida sin necesariamente tener una guía perfecta sobre cómo hacerlo. Impecables habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para presentar ante clientes y partes interesadas internas. Debe presentar un portafolio que muestre trabajos líderes en el mercado para marcas reconocidas, idealmente trabajos que hayan sido premiados en circuitos de galardones. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Tiempo de vacaciones ilimitado 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Coinversión en plan 401(k) Oficina amigable con mascotas Subsidio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin control de horarios!

Location: Chicago IL Compensation: $0.60 CPM + Bonuses + Guaranteed Miles Employment Type: Full-time (1099) Job Title: OTR CDL Class A Truck Driver 📢 HIRING EXPERIENCED OTR DRIVERS – CLASS A CDL REQUIRED We’re a reliable transportation company, looking for professional Class A CDL OTR drivers with at least 2 years of experience. Get consistent miles, great pay, and a team that treats you like family. 💰 PAY & BENEFITS: $0.60 per mile Guaranteed 2,500 miles per week $25 per extra stop $100/day layover (for breakdowns) Weekly direct deposit Fuel card provided – Pilot & Flying J Safety Bonuses: Level 1 Inspection: $500 Level 2 Inspection: $300 Level 3 Inspection: $150 Occupational insurance included NO escrow – NO deductions! 1099 independent contractor Equipment: 2023–2026 Freightliner, Volvo, Kenworth, and International trucks Cat Scale app provided Pets and passengers welcome No toll restrictions No touch freight Speed limit: 68–70 mph Road-facing camera only – we respect your privacy 24/7 support 📋 REQUIREMENTS: Valid Class A CDL Minimum 2 years OTR experience Good driving record Basic level English required Must pass DOT drug test Professional attitude and reliability 📞 APPLY NOW! 📱 Call or Text: 630-310-0498 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 🌎 SE BUSCAN CHOFERES OTR – CDL CLASE A – $0.60 POR MILLA Ubicación: Chicago IL Tipo de empleo: Tiempo completo (1099) Título: Chofer OTR con Licencia CDL Clase A 📢 ¡ESTAMOS CONTRATANDO CHOFERES OTR CON EXPERIENCIA! Somos una empresa de transporte con base en miami y chicago. Buscamos choferes OTR con mínimo 2 años de experiencia y licencia CDL Clase A. Ofrecemos pago competitivo, millas garantizadas y trato profesional. 💰 PAGO Y BENEFICIOS: $0.60 por milla 2,500 millas garantizadas por semana $25 por cada parada adicional $100 por día de layover (por averías) Depósito directo semanal Tarjeta de combustible – Pilot & Flying J Bonos por inspección DOT: Nivel 1: $500 Nivel 2: $300 Nivel 3: $150 Seguro ocupacional incluido ¡SIN depósito, SIN deducciones! 1099 – Contratista independiente Equipo: Camiones 2023–2026 Freightliner, Volvo, Kenworth y International Aplicación Cat Scale incluida Se permiten mascotas y pasajeros Sin restricciones de peajes Carga sin contacto Velocidad: 68–70 mph Cámara solo hacia la carretera – respetamos tu privacidad Soporte disponible 24/7 📋 REQUISITOS: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 2 años de experiencia OTR comprobable Buen historial de manejo Nivel básico de inglés requerido Pasar examen de drogas DOT Actitud profesional y responsable 📞 ¡APLICA HOY MISMO! 📱 Llama o manda texto: 630-310-0498

Resumen del Puesto Equipment Experts, Inc. está buscando técnicos diesel de campo adicionales para unirse a su equipo en Lakewood, WA. El Técnico Diesel de Campo es responsable de diagnosticar, reparar y realizar aseguramiento de calidad de las reparaciones en campo para los clientes de Equipment Experts. El técnico de campo desempeña un papel crucial: alinear excelentes habilidades de diagnóstico y reparación con la necesidad de nuestros clientes de ofrecer excelencia de forma segura. Este puesto es altamente colaborativo, orientado internamente y requiere un alto nivel de experiencia y comprensión de las funciones de sistemas universales. El trabajo se encuentra en Lakewood, WA. **Rango salarial: $28/hora a $45/hora según experiencia relevante, más bonos mensuales** ***Este puesto ofrece un bono de incorporación de $2500 y un bono de retención a los seis meses de $2500*** El horario del técnico de campo es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (con alguna variación en la hora de inicio). Acerca de Equipment Experts Equipment Experts, Inc. se enorgullece de haber sido nombrada una de las Mejores Empresas para Trabajar en 2023 y 2024 por Seattle Business Magazine. Nuestra empresa realiza la mayor parte de sus servicios en el área de Puget Sound y ocasionalmente ha prestado servicios en estados vecinos como Alaska, Oregón, Idaho y Utah. La misión de Equipment Experts es potenciar la capacidad de nuestros clientes para entregar excelencia de forma segura, impactando a las personas a través del poder de la producción. Trabajamos en una amplia variedad de equipos, incluyendo camiones diésel, montacargas, maquinaria pesada, equipos aéreos, compresores de aire y generadores. Nuestros valores fundamentales son la columna vertebral de nuestro negocio y guían nuestro proceso de contratación: operamos con Seguridad, Integridad, Comunicación, Alineación, Responsabilidad y orientación hacia Resultados. Objetivos de Desempeño Diagnosticar, reparar y documentar con precisión las reparaciones de máquinas e información según la orden de servicio. Comunicar el estado del trabajo en progreso al cliente, al asesor de servicio y al técnico líder. Realizar inspecciones precisas, completas y documentadas por unidad. Documentar y comunicar con precisión el trabajo en curso. Poseer herramientas adecuadas para realizar reparaciones de forma segura y efectiva. Alcance del Trabajo Camiones pesados Montacargas Maquinaria Pesada Equipos Aéreos Trabajos menores en flotas automotrices Requisitos Capacidades y Competencias Clave Disposición para trabajar en equipo. Disposición para aprender diferentes tipos de equipos y cómo repararlos. Capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo de manera positiva. Capacidad para tomar decisiones rápidas y precisas en el momento. Experiencia en la reparación de una amplia variedad de equipos. Capacidad para documentar con precisión las reparaciones mientras se realizan. Capacidad para utilizar tabletas y teléfonos celulares. Capacidad para conducir y operar el camión de servicio de forma segura. Educación y Experiencia Diploma de escuela secundaria o GED 4+ años de experiencia en un taller de producción o flota Requisitos Físicos Capacidad para levantar hasta 50 libras varias veces al día. Usar el equipo de protección personal requerido según sea necesario. Permanecer de pie durante varias horas seguidas. Capacidad para trabajar con materiales peligrosos. Capacidad para trabajar en condiciones climáticas adversas. Beneficios Beneficios Cobertura disponible de salud, visión y odontología (efectiva el primer día del mes después de los primeros 30 días) Equipment Experts cubre el 100% de la prima del empleado para salud y visión Licencia remunerada por enfermedad según ley de Washington Seguro suplementario disponible Vacaciones pagadas, comenzando con dos semanas acumulativas (disponible después de 90 días) Tres semanas a los cinco años Cuatro semanas a los diez años Plan 401k Eventos organizados por la empresa Seis días festivos principales pagados Bonos mensuales disponibles basados en producción y eficiencia Uniformes proporcionados por la empresa Teléfono celular y tableta proporcionados por la empresa Posibilidad de llevarse el camión de servicio a casa Bono de incorporación de $2500 y bono de retención a los seis meses de $2500 Capacitación técnica remunerada, semanal Reembolso de Certificaciones Sí Horario - Puesto de Tiempo Completo Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (con alguna variación en la hora de inicio)

20 AÑOS EN EL NEGOCIO EMPRESA DE TRANSPORTE 60 CAMIONES REMOLQUE SECO 🚛 Ahora contratando conductores OTR CDL Clase A de remolque seco Puesto: Conductor OTR de remolque seco Paga: 3000 + millas por semana $0.65 Tiempo en casa: Cada una o dos semanas (flexible) Opción disponible para estar en casa los fines de semana Carga: 100 % sin contacto Equipo: Camiones Freightliner / Volvo de últimos modelos con transmisión automática Refrigerador Inversor Microondas ✅Ofrecemos: Pago por millas vacías y cargadas Pago por detención Pago por paradas adicionales • Millas consistentes — 2,500–3,200+ semanales • Depósito directo semanal • Soporte de despacho 24/7 • Soporte de camión/seguimiento 24/7 • Bonos por seguridad y rendimiento Soporte 24/7 en taller/campo/ayuda en carretera BONO DE LEALTAD Requisitos: • CDL Clase A • Mínimo 1 año de experiencia reciente en OTR • Antecedentes limpios en el registro de conducir (MVR) BOLETO DE AVIÓN Y UBER GRATIS Llama a Max al 224-327-5099