Gerente de Calidad, Fabricación de Baterías

Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto de contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento experto en producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Austin que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy en día, lo logramos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que lo vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer exitosamente las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo de estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autmotivación, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente respecto a la experiencia soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones alcanzables traducir comentarios de clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos a la sesión, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos hasta 30 libras. disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de reservas en el estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el rendimiento. Este período es una práctica estándar para garantizar la satisfacción y el éxito mutuos en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en brindar un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ha ofrecido servicios respetuosos con el medio ambiente en el área triestatal de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo profesional, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar todos los días, ¡crece con nosotros! Función básica Los técnicos PHC (Cuidado de la Salud de Plantas) de Almstead trabajan con la última tecnología e información para tratar los problemas de salud vegetal de nuestros clientes. Como técnico PHC, tendrás una sólida formación en horticultura, así como amplias habilidades prácticas necesarias para identificar diferentes plantas y arbustos, y los indicadores de posibles problemas de salud vegetal. Evaluarás, monitorearás y tratarás condiciones causadas por plagas, enfermedades y también condiciones del suelo. Trabajarás en estrecha colaboración con arbolistas, proporcionando retroalimentación crítica y recomendando tratamientos adecuados para los problemas de salud vegetal. Nos esforzamos mucho en asegurarnos de que nuestros técnicos PHC sean los mejores en el sector, desde seleccionar a las personas adecuadas hasta proporcionarles continuamente los recursos, herramientas y educación necesarios para mantenerse a la vanguardia de la industria. Responsabilidades Diagnosticar plagas, enfermedades y condiciones culturales/ambientales. Evaluar y recomendar opciones de tratamiento. Asegurar que se sigan correctamente los procedimientos de llenado/mezcla y dilución de materiales. Comprender y operar equipos de última generación. Aprender/comprender ciclos de vida de plagas y enfermedades, biología vegetal y biología del suelo. Llevar registros precisos y oportunos. Mantener un entorno de trabajo seguro y controlado. Cumplir con las normas de seguridad de la empresa, estatales y locales. Operar, calibrar y mantener el equipo. Mantener una comunicación abierta con los arbolistas consultores y los clientes para proporcionar retroalimentación sobre problemas de cuidado de la salud vegetal. Requisitos Título universitario de dos o cuatro años en arboricultura, horticultura (o campo relacionado), o un mínimo de tres años de experiencia en la industria o en campo. Entusiasmo por tu trabajo y capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario. Conocimiento de árboles y arbustos comunes. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Licencia de conducir válida. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva, de $23 a $35 por hora, incluyendo planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para jubilación 401K, tiempo libre pagado, ¡y mucho más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo.

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ha ofrecido servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de Nueva York, Nueva Jersey y Connecticut desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar todos los días, ¡crece con nosotros! Función Básica Los técnicos PHC (Cuidado de la Salud de Plantas) de Almstead trabajan con la última tecnología e información disponible para tratar los problemas de salud vegetal de nuestros clientes. Como técnico PHC, tendrás una sólida formación en horticultura, así como amplias habilidades de campo necesarias para identificar diferentes plantas y arbustos, y detectar indicadores de posibles problemas de salud vegetal. Evaluarás, monitorearás y tratarás condiciones causadas por plagas e insectos, enfermedades y también condiciones del suelo. Trabajarás estrechamente con arboristas, proporcionando retroalimentación crítica y recomendando tratamientos adecuados para resolver problemas de salud vegetal. Nos esforzamos mucho en asegurarnos de que nuestros técnicos PHC sean los mejores en el sector, desde seleccionar a las personas adecuadas hasta proporcionarles continuamente los recursos, herramientas y educación necesarios para mantenerse a la vanguardia de la industria. Responsabilidades Diagnosticar plagas, enfermedades y condiciones culturales/ambientales. Evaluar y recomendar opciones de tratamiento. Asegurar que se sigan correctamente los procedimientos de llenado/mezcla y dilución de materiales. Comprender y operar equipos de última generación. Aprender/comprender ciclos de vida de plagas e insectos, biología vegetal y biología del suelo. Llevar registros precisos y oportunos. Mantener un entorno de trabajo seguro y controlado. Cumplir con las normas de seguridad de la empresa y con las regulaciones estatales y locales. Operar, calibrar y mantener equipos. Mantener una comunicación abierta con arboristas consultores y clientes para proporcionar retroalimentación sobre cuestiones relacionadas con el cuidado de la salud vegetal. Requisitos Título universitario de dos o cuatro años en arboricultura, horticultura (o campo relacionado), o al menos tres años de experiencia en el sector o en campo. Entusiasmo por lo que haces y capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario. Conocimiento de árboles y arbustos comunes. Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. Licencia de conducir válida. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva, entre $23 y $35 por hora según la experiencia, planes médicos y dentales con aporte del empleador, plan de ahorro para la jubilación 401K, tiempo libre pagado, ¡y mucho más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo.

Acerca de CK Specialty Insurance Associates CK Specialty Insurance Associates es una correduría mayorista de seguros independiente y de rápido crecimiento, comprometida en ofrecer soluciones de seguros innovadoras y personalizadas a agentes y corredores minoristas en todo el país. Fundada con un fuerte espíritu emprendedor, CK Specialty se construyó sobre los pilares de rapidez, servicio y asociación con nuestros agentes minoristas. Características que siguen siendo fundamentales en todo lo que hacemos. Desde nuestra fundación en 1998, hemos crecido hasta convertirnos en una empresa reconocida en el mercado de Exceso y Sobrecarga (E&S). Nos enfocamos en una amplia gama de líneas comerciales y personales, ofreciendo acceso a compañías aseguradoras altamente calificadas y productos especializados que satisfacen las necesidades únicas de los compradores de seguros actuales. En CK Specialty operamos con una mentalidad del 120%; siempre yendo más allá en la forma en que servimos a nuestros clientes, socios y entre nosotros. Valoramos precisión, confiabilidad, organización y velocidad, por eso nuestro equipo vive según el acrónimo PROS. Somos una empresa para personas autodidactas, solucionadores de problemas y profesionales que desean formar parte de algo dinámico e impactante. ¿Por qué unirse a CK Specialty? Cultura de equipo dinámica y solidaria Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento Liderazgo sólido que invierte en capacitación y desarrollo Una voz en la mesa: aquí tus ideas importan Ya sea que seas nuevo en la industria de seguros o que traigas años de experiencia, CK Specialty es un lugar donde tus contribuciones pueden marcar una diferencia real. Estamos orgullosos de nuestro historial, pero aún más entusiasmados por lo que está por venir. Qué harás tú Somos una startup de rápido crecimiento en el sector de seguros, actualmente experimentando una expansión acelerada y oportunidades sin precedentes. Aunque contamos con una base sólida, todavía estamos en proceso de desarrollar la estructura operativa, sistemas y procedimientos que sostendrán nuestro éxito a largo plazo. Estamos buscando un Gerente de Suscripción altamente capacitado y práctico que asuma una parte significativa de estas responsabilidades y se enfoque en el crecimiento estratégico y en iniciativas de alto nivel. Este es un puesto recién creado, diseñado para alguien que se desenvuelve bien en entornos de rápido ritmo y alto crecimiento, que esté cómodo construyendo procesos desde cero y pueda establecer buenas prácticas allí donde aún no existen. El candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica en suscripción con sólidas habilidades de liderazgo, una mentalidad emprendedora y una motivación incansable por la excelencia. Será fundamental para crear la base operativa, mentorear al equipo y garantizar que nuestro crecimiento vaya acompañado de los más altos estándares de calidad, precisión y experiencia del cliente. Responsabilidades clave Liderazgo y desarrollo del equipo Capacitar, desarrollar e inspirar al personal productivo utilizando la metodología EOS, brindando orientación directa y práctica para elevar competencias y rendimiento. Crear e implementar programas integrales de capacitación que perfeccionen la experiencia técnica y aseguren resultados consistentes y de alta calidad. Desarrollar y perfeccionar KPIs y herramientas de medición de desempeño para exigir responsabilidad ante resultados medibles. Fomentar una cultura de emprendimiento, crecimiento y responsabilidad, estableciendo un alto nivel de precisión y excelencia. Excelencia operativa Colaborar con el gerente de operaciones para establecer y mantener procedimientos operativos estándar, identificando proactivamente mejoras de procesos e implementándolas. Participar profundamente en los aspectos técnicos diarios de la suscripción y las operaciones, aprovechando una sólida base técnica para resolver problemas rápida y eficazmente. Garantizar el estricto cumplimiento de las mejores prácticas, con un enfoque inquebrantable en la exactitud, puntualidad y perfección de los entregables. Participación en el mercado y crecimiento Mantener un conocimiento sólido y actualizado sobre compañías aseguradoras comerciales, condiciones del mercado y tendencias en suscripción para mantenernos competitivos e innovadores. Participar activamente en la suscripción y corretaje para mantener relevancia en el mercado, modelar buenas prácticas y impulsar directamente el crecimiento del negocio. Retener al menos el 95% de las agencias minoristas clave mientras se incorporan mensualmente un mínimo de 10 nuevas agencias, utilizando estrategias basadas tanto en relaciones como en datos. Contribución personal y estándares de excelencia Mantener una cartera modesta de negocios para construir credibilidad, fortalecer relaciones clave y dar ejemplo. Ser incansable en la búsqueda de mejoras, identificar ineficiencias e implementar soluciones que eleven la calidad y productividad. Actuar con gran sentido de urgencia y precisión, marcando el tono para un equipo que valora la minuciosidad, la exactitud técnica y la mejora continua. Rasgos del candidato ideal Alto conocimiento técnico con una comprensión profunda de los principios, procesos y requisitos de cumplimiento en suscripción. Líder práctico dispuesto a involucrarse directamente en el trabajo junto con el equipo. Persistente y obsesionado con los detalles, con un sentido saludable de urgencia y una "alta ansiedad" por la perfección. Solucionador de problemas innovador, energizado por los retos y motivado para elevar continuamente los estándares. Requisitos Experiencia 3–5 años en suscripción de líneas comerciales (se requieren líneas de exceso y sobrecarga). 3-5 años en corretaje, específicamente en líneas de exceso y sobrecarga. 3–5 años de experiencia en gestión en un entorno de ritmo acelerado. 1–2 años de experiencia desarrollando programas de capacitación, procesos y KPIs. Habilidades Comunicación verbal y escrita sólida. Habilidades informáticas y organizativas avanzadas. Toma de decisiones, pensamiento crítico y adaptabilidad. Actitud positiva y compromiso con el crecimiento personal. Certificaciones Licencia de seguro de Propiedad y Responsabilidad Civil requerida. Beneficios 401(k) Seguro médico, dental, visual y de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO) y licencia parental Entorno de trabajo flexible y remoto ¿Listo para unirte a una empresa de rápido crecimiento y construir una carrera exitosa en la industria de seguros? ¡Aplica ahora para formar parte de nuestro equipo de ensueño!

Fundada en 1995, JBPro es una de las principales empresas de diseño y consultoría para desarrollo de sitios en el norte de Florida. Al acercarnos a nuestra cuarta década de servicio, seguimos dedicados a nuestra pasión por la defensa de los clientes y el desarrollo comunitario. Priorizamos el trabajo de calidad y la defensa del cliente, asegurando que tengamos un impacto positivo en las comunidades que servimos. En JBPro, creemos que nuestra mayor fortaleza reside en nuestro personal. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral solidario e inclusivo donde cada empleado se sienta valorado y motivado para destacar. Nuestros miembros del equipo son más que colegas; son familia. Únase a la familia JBPro, donde sus esfuerzos son valorados, su desarrollo es apoyado y su trabajo realmente marca la diferencia. Descripción del puesto: Como Gerente de Proyectos de Ingeniería Civil en JBPro, utilizará su experiencia para planificar, dirigir y coordinar una variedad de proyectos de diseño de ingeniería. Esto incluye la preplanificación, presupuestación, asignación de recursos, negociación de contratos y coordinación del equipo. En algunos proyectos, también podrá contribuir directamente utilizando sus habilidades de diseño de ingeniería, actuando como Ingeniero de Proyecto cuando sea necesario. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar proyectos diversos e importantes, realizando una contribución significativa al crecimiento y desarrollo de la infraestructura del norte de Florida. Únase a nosotros y haga una diferencia duradera en la comunidad a través de sus contribuciones. Lo que hará: Relacionarse con los clientes como punto de contacto principal de JBPro, fomentando relaciones sólidas y positivas. Gestionar la programación del proyecto para alinearlo con los objetivos del cliente y de JBPro, supervisar el flujo de trabajo para cumplir plazos y hitos, y liderar al equipo del proyecto para optimizar la utilización de recursos y garantizar la finalización oportuna de tareas. Asistir a todas las reuniones organizativas y de coordinación para mantenerse alineado con los objetivos del proyecto y las actividades del equipo. Relacionar el flujo de trabajo con los plazos, asegurando que se cumplan todos los hitos del proyecto. Gestionar el presupuesto de cada proyecto, incluyendo estimación de costos, asignación y seguimiento de gastos para asegurar que se cumplan los objetivos financieros. Redactar propuestas completas que describan los objetivos, alcance, cronogramas y entregables del proyecto. Colaborar con el equipo administrativo para supervisar la facturación precisa y oportuna de los proyectos. Coordinar y comunicarse con agencias locales y estatales para obtener los permisos necesarios para el avance del proyecto. Actuar como fuente central de toda la correspondencia escrita con los clientes, manteniendo una comunicación clara y constante. Utilizar su experiencia en diseño e ingeniería en proyectos específicos según sea necesario. Evaluar el desempeño de los miembros individuales del equipo, proporcionando retroalimentación, tutoría y orientación para apoyar su desarrollo profesional y mejorar los resultados del proyecto. Representar a JBPro en reuniones públicas, talleres y audiencias según sea requerido. Requisitos Título universitario o superior en ingeniería, preferiblemente en ingeniería civil. Requerido: Ingenieros Profesionales Registrados, demostrando un compromiso con la excelencia y estándares profesionales. Preferido: Certificación LEED, destacando un compromiso con prácticas sostenibles e innovación en ingeniería. Beneficios Salario competitivo Oportunidad de progreso profesional Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de 401K, así como un 3% de coincidencia con participación en ganancias PTO de hasta 4 semanas dependiendo de los años de experiencia 9 días festivos pagados Licencia parental pagada Programa de referidos de empleados

Vertex Global Staffing es un proveedor líder de reclutamiento y soluciones de talento, dedicado a conectar a profesionales de primer nivel con empleadores destacados en todo el mundo. Actualmente estamos buscando un Operador de Empaque calificado para un cliente en la industria farmacéutica. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar el empaque preciso y eficiente de productos farmacéuticos, lo cual es esencial para mantener los estándares de calidad y el cumplimiento de las normativas. Como Operador de Empaque, trabajará en un entorno dinámico enfocado en lograr resultados excepcionales mientras cumple con los protocolos de seguridad y calidad. Vertex Global Staffing combina una profunda experiencia en la industria con un enfoque personalizado para vincular a personas talentosas con oportunidades adecuadas, convirtiéndonos en un socio de confianza en el acelerado mundo de la fabricación farmacéutica. Si usted es un operador de empaque con experiencia que busca un nuevo reto y desea contribuir al éxito de una empresa farmacéutica líder, le invitamos a postularse y construir su futuro con Vertex Global Staffing. Responsabilidades Operar maquinaria y equipos de empaque de acuerdo con procedimientos establecidos y directrices de seguridad. Supervisar los procesos de producción para asegurar la calidad y conformidad con las especificaciones. Realizar mantenimiento regular y solución de problemas en equipos de empaque para minimizar tiempos de inactividad. Empacar productos farmacéuticos según instrucciones detalladas y requisitos regulatorios. Colaborar con los equipos de control de calidad para realizar inspecciones y garantizar el cumplimiento de las normas del sector. Mantener registros precisos de las actividades de producción y uso de materiales conforme a las regulaciones GMP. Apoyar en la capacitación del nuevo personal de empaque sobre el funcionamiento de equipos y procedimientos de empaque. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificaciones técnicas relacionadas son un plus. Experiencia comprobada como operador de empaque en la industria farmacéutica o sectores relacionados. Conocimiento sólido de las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normativas de seguridad. Capacidad para operar y solucionar problemas en diversos tipos de maquinaria de empaque. Atención al detalle y sólidas habilidades para resolver problemas. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar objetos, permanecer de pie durante largos periodos y seguir estrictos protocolos de calidad. Beneficios Además de una carrera satisfactoria y un salario competitivo, la empresa ofrece un paquete integral de beneficios que incluye un plan de ahorro 401(k) con coincidencia, seguro médico –médico/dental/visual–, cuenta de ahorro para salud (HSA), cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre remunerado (PTO) –vacaciones/enfermedad/tiempo flexible–, días festivos pagados, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), licencia parental, licencia familiar pagada y no pagada, descuentos para empleados y otros beneficios.