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Asociado de Almacén

$17/hora

Parallel Employment

Delavan, WI, USA

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Descripción

¡Únete a Parallel Employment como Técnico de Almacén y forma parte de nuestro equipo dinámico! En este puesto de Técnico de Almacén, realizarás diversas tareas en el almacén, asegurando operaciones eficientes y una gestión precisa del inventario. Turno y salario: 1er turno 7:00-15:00 $17.00 Responsabilidades del Técnico de Almacén: Recibir e inspeccionar productos y materiales entrantes Seleccionar, empaquetar y preparar pedidos para su envío Operar equipos de almacén, incluyendo montacargas y transpaletas Mantener registros precisos de inventario Ayudar en la carga y descarga de entregas Asegurar un espacio de trabajo limpio y organizado Seguir los protocolos y pautas de seguridad Requisitos Calificaciones del Técnico de Almacén: Experiencia previa como técnico de almacén es preferible Capacidad para levantar y mover objetos pesados (hasta 50 lbs) Conocimiento de sistemas de gestión de inventario es un plus Debe tener buena atención al detalle y precisión Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo Conocimientos básicos de computación Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo Beneficios Empleador que ofrece igualdad de oportunidades #ind456

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Delavan, WI, USA
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Workable
Gerente de Proyecto - NPD
Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Proyecto proactivo e innovador para liderar iniciativas de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD) desde el concepto hasta el lanzamiento. En este rol fundamental, gestionará proyectos globales complejos, asegurando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Este puesto es ideal para un líder práctico que se desempeñe bien en entornos multifuncionales, alineando objetivos técnicos, financieros y operativos para llevar nuevos productos al mercado con éxito. Principales responsabilidades Liderazgo del proyecto y colaboración Liderar equipos globales multifuncionales en Ingeniería, Manufactura, Cadena de Suministro, Servicio, Calidad, Finanzas, Gestión de Producto y Marketing. Impulsar la alineación entre partes interesadas para garantizar que los proyectos satisfagan las necesidades comerciales y del cliente. Facilitar reuniones del equipo principal y del comité directivo, asegurando una comunicación clara y responsabilidad. Inspirar y capacitar equipos de alto rendimiento, resolviendo proactivamente riesgos y conflictos. Entrega del proyecto Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos y calidad del proyecto. Controlar cambios en el alcance evaluando sus impactos en costos, cronograma y recursos. Crear y mantener cronogramas detallados del proyecto, rastreando rutas críticas e interdependencias. Supervisar presupuestos, prever el retorno de la inversión (ROI) e implementar acciones correctivas para mantenerse en curso. Asegurar que los estándares de calidad se definan, monitoreen y cumplan. Identificar, evaluar y mitigar riesgos durante la ejecución. Liderar entregables de etapas (Stage Gate) y facilitar reuniones de revisión de etapas. PMO y mejora continua Capacitar a otros Gerentes de Proyecto y compartir mejores prácticas en toda la organización. Apoyar la evaluación de carteras y la valoración de propuestas de nuevos proyectos. Impulsar la mejora continua y la madurez del PMO mediante la eficiencia de procesos. Documentar y aplicar lecciones aprendidas para fortalecer futuros proyectos. Colaboración multifuncional y externa Mantener un profundo conocimiento de las necesidades del cliente, casos de uso del producto y tendencias del mercado. Representar a la organización externamente a través de grupos industriales y liderazgo de pensamiento. Documentar procesos, estándares y resultados para apoyar el aprendizaje organizacional. Requisitos Calificaciones Título universitario en Ingeniería (Mecánica o Eléctrica preferida) o campo relacionado. 8 o más años de experiencia en gestión de proyectos en desarrollo técnico de productos, incluyendo desarrollo de nuevos productos (NPD). Certificación PMP deseable. Conocimientos de desarrollo de producto esbelto (lean), DFM/DFA/DFX, Six Sigma, PPAP y SPC. Dominio de Microsoft Office y Microsoft Project (o herramientas equivalentes). Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y mentoría. Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos desde el concepto hasta la comercialización. Debe poder trabajar presencialmente y colaborar multifuncionalmente en múltiples departamentos. Beneficios Lo que ofrecemos Salario: $115,000–$145,000 anuales (según experiencia). Programa de bonificación trimestral. Paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida Plan 401(k) con participación en ganancias Reembolso de matrícula Vacaciones pagadas y días festivos
Chicago, IL, USA
$115,000-145,000/año
Craigslist
Supervisor – Garantía de Calidad (Planta de Shelton) (Shelton)
Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un profesional con experiencia para ayudar en las medidas de garantía y control de calidad en las ubicaciones de fabricación de madera aserrada en Washington, Oregón y California. En este puesto, usted inspeccionará materiales, auditará procesos de fabricación y capacitará a los equipos de gestión del aserradero en las mejores prácticas para mejorar la rentabilidad y los productos, cumpliendo tanto con las especificaciones de clasificación como con la satisfacción del cliente. Este puesto requiere conducta honesta y ética, fomentar relaciones respetuosas y lograr niveles máximos de rentabilidad. Se requerirá viajar, y el candidato seleccionado podrá basarse en una de nuestras divisiones en California, Oregón o Washington. Acerca del Puesto Ayudar en la gestión de programas de recuperación y optimización de madera y calificaciones en las ubicaciones de la empresa en Washington, Oregón y California Trabajar estrechamente con los equipos de gestión locales para mejorar la rentabilidad de los aserraderos y asegurar que los productos cumplan tanto con las especificaciones de clasificación como con los requisitos del cliente Promover prácticas seguras en el lugar de trabajo, fomentar la conciencia sobre la seguridad y dar el ejemplo Diagnosticar y solucionar problemas con las clasificaciones de materiales y la recuperación, utilizando conocimientos prácticos sobre la línea de productos y el uso de materiales Capacitación continua sobre el mejor mantenimiento y utilización de los sistemas de optimización de producción para maximizar el valor, la clasificación y la recuperación de la madera Mantener una sólida relación laboral con supervisores y gerentes en toda la empresa Trabajar estrechamente con los equipos de gestión del aserradero y ventas en mejoras de procesos, desarrollo de nuevos productos y problemas relacionados con comentarios de clientes Ayudar a garantizar que la calidad y clasificación de la madera maximicen su valor mediante clasificadores de madera y escáneres de optimización Calificaciones 2 años de experiencia en control de calidad de madera utilizando escáneres de optimización Alto grado de conocimiento y experiencia trabajando con tecnología de optimización Fuerte experiencia trabajando con software/hardware informático, instalando sistemas operativos y de red Clasificador certificado en al menos una categoría preferida: Commons, Shop, Select, y todas las calificaciones NGR Experiencia trabajando con una asociación de clasificación Comprensión completa del libro de reglas de la asociación de clasificación Compromiso demostrado con la seguridad y la política de la empresa Capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes Dominio en documentación, flujos de trabajo, cálculos matemáticos y tecnología informática ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $75,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
322 N 2nd St, Shelton, WA 98584, USA
Salario negociable
Workable
Supervisor de Ensamble - Segundo Turno
Supervisor de Ensamble HIROTEC Manufacturing America, ubicada en Fayetteville, Tennessee, forma parte del Grupo HIROTEC, con sede en Hiroshima, Japón. El Grupo HIROTEC suministra cierres para carrocerías, sistemas de escape, utillajes flexibles para cierres y troqueles de estampado a clientes automotrices en todo el mundo. Con una sede principal en Estados Unidos en Auburn Hills, MI, el Grupo HIROTEC opera 32 instalaciones en ocho países. Actualmente, estamos buscando un Supervisor de Ensamble para formar parte del equipo de HIROTEC. Funciones y responsabilidades principales: Responsable de apoyar al personal de producción para alcanzar las metas de la empresa en Calidad, Costo, Entrega y Seguridad mediante la comunicación de expectativas, planificación, monitoreo y evaluación de resultados laborales. Monitorear el equipo para verificar su funcionamiento adecuado/verificar que los poka yokes funcionen correctamente. Informar inmediatamente si los poka yokes no funcionan correctamente, están siendo evadidos o si hay operaciones inseguras o defectuosas. Comprender todos los aspectos de los procesos de producción de sistemas de escape, con el fin de capacitar a los operadores y líderes. Responsable de liderar, capacitar, orientar y evaluar el desempeño del personal de producción. Analizar los requisitos de personal y garantizar el cumplimiento eficiente de los horarios de producción y el presupuesto para todos los procesos productivos. Desarrollar, recomendar e implementar medidas para mejorar los métodos de producción, el rendimiento y mantenimiento de equipos, y la calidad del producto. Gestionar las actividades en la planta de producción y asegurar que se sigan todos los procedimientos y políticas de la empresa. Fomentar un alto nivel de moral, trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo. Participar y liderar actividades de 5S, Calidad, Seguridad, Entrega, Costo, Kaizen y manufactura esbelta. Otras funciones y proyectos pueden asignarse según los objetivos operativos de la empresa. El candidato ideal debe tener un título universitario y dos años de experiencia como supervisor en entornos automotrices o de manufactura; o una combinación equivalente de educación y/o experiencia. Se requieren excelentes habilidades escritas, orales y de negociación, además de competencias probadas en informática. Experiencia en SAP es deseable. Sólidas habilidades interpersonales con todos los niveles de empleados. Fuertes habilidades organizativas, de trabajo en equipo y de liderazgo. Debe tener una buena aptitud técnica y un conocimiento profundo de aplicaciones de estampado, automatización y manufactura. Si eres trabajador, confiable y te gusta trabajar en grupo, únete al equipo de HIROTEC Manufacturing America. ¡Un excelente ambiente laboral y beneficios te esperan!
Fayetteville, TN 37334, USA
Salario negociable
Craigslist
Operario de Materiales
PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Fabricación Electrónica (EMS) que se especializa en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: El operario de materiales es responsable del manejo seguro de materiales y mercancías. Las funciones principales del trabajo incluyen preparar órdenes de trabajo, preparar piezas, gestionar inventarios, realizar conteos cíclicos de inventario y otras tareas según sea necesario. Requisitos del puesto: • Debe ser capaz de leer, comprender y seguir instrucciones escritas en inglés • Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés; cualquier otro idioma es un plus y bienvenido • Sentirse cómodo utilizando computadoras • Es un plus tener conocimientos básicos en las siguientes aplicaciones: o Microsoft Excel o Correo electrónico Microsoft Outlook • Capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno acelerado • Capacidad para trabajar en grupo y en equipo • Trabajar con o sin supervisión directa – ser autónomo y motivado • Demostrar pensamiento crítico y atención al detalle • Excelente historial de asistencia • Deseo de aprender nuevos programas informáticos y máquinas. A continuación se muestra una lista de algunos que aprenderá: o Sistemas automatizados de recuperación de piezas o Sistema de conteo de piezas por rayos X Lo que aprenderá: La persona que asuma el puesto de Operario de Materiales aprenderá todos los aspectos del departamento, desde la recepción hasta la preparación de kits y liberación de órdenes de trabajo en la planta de producción. Los diversos sistemas incluyen el sistema ERP Aptean, el uso diario de bases de datos Access para realizar las funciones laborales, Microsoft Excel y Outlook. También aprenderá a utilizar nuestros nuevos sistemas de almacenamiento con tecnología avanzada, como Juki, Modula y el contador de piezas por rayos X Visiconsult. No solo aprenderá a usar las máquinas, sino que también obtendrá una comprensión de cómo funcionan todos los sistemas en conjunto. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe usar regularmente las manos para tocar, manipular o sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia el empleado debe sentarse y hablar o escuchar. El empleado debe estar de pie o caminar regularmente. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $17/hora a $26/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en utilidades • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios completos, aporte y coincidencia en plan 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados, Seguro de Vida pagado por el empleador y más *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido
10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA
Salario negociable
Workable
Coordinador de Inventario
Quiénes Somos EarthCam es el líder mundial en contenido, tecnología y servicios de cámaras web. Fundada en 1996, EarthCam ofrece video en vivo, cámaras de construcción con lapso de tiempo y Software como Servicio (SaaS) para la gestión visual de activos impulsada por inteligencia artificial, aprovechando nuestro intuitivo panel de control Control Center 8 que se integra con los principales softwares de gestión de proyectos. EarthCam lidera la industria con las imágenes de mayor resolución disponibles, empoderando a los equipos de modelado de información de edificios (BIM) y construcción de diseño virtual (VDC) con datos visuales accionables. Las innovaciones de EarthCam incluyen el primer sistema del mundo de cámaras panorámicas gigapíxeles al aire libre y la primera cámara de construcción 5G jamás creada. EarthCam ha documentado más de un billón de dólares en proyectos de construcción en todo el mundo. La empresa tiene su sede en un campus de 10 acres en el norte de Nueva Jersey.    Estamos buscando un Analista/Coordinador de Inventario detallista, analítico y orientado a resultados para unirse a nuestra organización en crecimiento.   Responsabilidades: ·         Profundo conocimiento de los principios de gestión de inventario y velocidad de inventario ·         Examinar los niveles de suministros y materiales brutos para determinar escaseces ·         Diseñar e implementar un sistema de seguimiento de inventario para optimizar los procedimientos de control de inventario ·         Preparar informes detallados sobre operaciones de inventario, niveles de existencias y ajustes ·         Realizar análisis para predecir posibles problemas de inventario ·         Llevar registros detallados, generar informes y desarrollar presentaciones para ayudar a la gerencia a comprender la perspectiva del inventario ·         Ejecutar transacciones de inventario ·         Colaborar con personas de diversos orígenes para identificar problemas y encontrar soluciones ·         Establecer relaciones dentro de la empresa y con partes externas, como proveedores o distribuidores Requisitos Quién ERES TÚ ·         Jugador de equipo puntual y confiable ·         Comprometido con el éxito del equipo y de la empresa en general ·         Capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos, manteniendo una actitud positiva ·         Excelente comunicador tanto verbal como por escrito ·         Puede dar y recibir instrucciones profesionalmente en persona y por teléfono Requisitos: ·         Título universitario en administración de empresas, contabilidad, finanzas, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado ·         5+ años de experiencia en análisis, con experiencia en cadena de suministro ·         Conocimiento exhaustivo de todos los aspectos de los procesos de la cadena de suministro ·         Capacidad para gestionar la logística de todos los aspectos de la cadena de suministro, desde el desarrollo del producto hasta el envío de artículos terminados ·         Conocimiento de contabilidad y finanzas ·         Debe ser capaz de comprender documentos legales ·         Fuertes habilidades de comunicación y deseo de construir relaciones duraderas con personas de todo el mundo ·         Conocimiento del software MISYS o SAGE es un plus Beneficios Lo Que Ofrecemos El paquete de EarthCam incluye salarios excelentes, bonificaciones, beneficios y constantes oportunidades de desarrollo, diseñados para crear un entorno emprendedor, estimulante y satisfactorio. Nuestros beneficios incluyen: ·         Seguro médico (cobertura individual pagada al 100% por la empresa) ·         Seguro dental y de la vista ·         Plan 401K (con generoso aporte coincidente de la empresa) ·         Tiempo libre remunerado, además de días festivos pagados ·         Desayunos, almuerzos y refrigerios gratuitos regulares ·         Bicicletas para moverse por el campus ·         Barbacoas de equipo y los Juegos Olímpicos anuales de la empresa Descargo de Responsabilidad sobre Fraude en Reclutamiento EarthCam está comprometida a mantener un proceso de reclutamiento transparente y seguro. EarthCam se comunica con candidatos exclusivamente utilizando direcciones de correo electrónico de EarthCam y extiende ofertas de empleo únicamente por teléfono. Para obtener más información sobre el proceso de reclutamiento de EarthCam y evitar ofertas de trabajo fraudulentas, haga clic aquí. https://www.earthcam.net/about/careers/recruitmentfraud/
Upper Saddle River, NJ 07458, USA
Salario negociable
Craigslist
Acabador de Metales (san leandro)
Descripción de la empresa: Metropolis Metal Works se especializa en crear y fabricar productos metálicos arquitectónicos personalizados para proyectos comerciales y residenciales. Somos una empresa establecida, altamente calificada y reconocida ubicada en el área de la bahía de San Francisco. Nuestras amplias instalaciones están bien equipadas, lo que nos permite dar vida a los diseños más desafiantes. Actualmente, MMW busca una persona excepcional, creativa y motivada que desee aprovechar la oportunidad de ser mentoreada por los mejores en la industria. Conocimientos o certificaciones en las siguientes áreas son deseables, pero no obligatorios: • Acabado de metales, lijado, pulido, limado y oxidación metálica Requisitos: • Disposición para aprender • Ciudadano estadounidense o visa de trabajo válida • Debe poseer licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio • Debe poder pasar una verificación de antecedentes • Debe ser capaz de trabajar bien con otras personas • Responsable y confiable • Debe ser capaz de realizar actividades físicas que requieran caminar, subir, agacharse y arrodillarse • Debe tener la capacidad de levantar y mover pesos de hasta 50 libras, y hasta 100 libras con ayuda Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25 - $40 por hora, según experiencia, con amplio margen de crecimiento Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia: 2-3 años MMW es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Visite nuestro sitio web en https://metropolismetal.com para obtener más información sobre nosotros.
1590 San Leandro Blvd, San Leandro, CA 94577, USA
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